工作作风心得体会10篇优秀版.docx
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工作作风心得体会10篇优秀版
《工作作风心得体会》
工作作风心得体会
（一）：
作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。
如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风应是党政机关部门认真思考和探索的课题。
透过这次科学发展观的学习，结合我镇干部作风整顿专项活动的要求，要加强机关作风建设，就要抓好十治。
一治懒。
懒是懒惰，表现为身子发懒、消极怠工，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。
在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，习惯于凭主观意志去办事，工作毫无主动性和创造性。
治懒首先要从思想上开刀，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题，树立学习深钻细研、工作脚踏实地、解决问题实事求是的作风;其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。
二治空。
空的本质是空想、空谈、空话连篇，在做人上空口说白话，在工作上空喊口号，在改革上摆空架子，在调查研究上坐而论道，在作风上玩空手道。
空表此刻政治生活中必然是官僚主义，表此刻思想方法上必然是主观主义，表此刻工作实际中必然是本本主义，表此刻处理问题上必然是形式主义。
所以，要治空就务必实事求是、实话实说，为人实实在在，工作苦干实干，改革注重实效，调研真情实据，作风脚踏实地。
三治浮。
浮的本质是官本位意识浓厚，工作漂浮图虚名，瞒上欺下瞎指挥，把群众的利益抛之于脑后。
浮的表现有：
成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当收发员、留声机，说话办事豪言壮语一串一串，官话一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程，实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草政治商标，群众看得见却得不到实惠;下基层不沉到底，不愿多调查，浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花，即使偶尔沉下去，也是按下葫芦浮起瓢，达不到体察民情，了解民意的目的;构成了以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的怪圈。
浮风不止作风难正。
根治形式主义、官僚主义，就要在治浮上下功夫。
当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑，铲除照抄照搬，做表面文章的土壤;想群众之所想，帮群众之所需;精简会议和文件，改善会风和文风，减少应酬和接待，把工作重点和主要精力用在抓基层、抓效益、抓落实、抓发展上，使党的优良传统在群众中扎根。
四治拖。
由拖引发的形式主义、官僚主义主要表此刻：
打官腔的人多了，高效廉洁、热情为群众办事的人少了;拖拖拉拉、雁过拔毛、难为群众的现象多了，关心群众疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩乐，应酬接待的多了，扎扎实实为民干实事的少了。
治拖的关键就是要治严重脱离实际、脱离群众、不讲效率、不讲成本、不负职责的工作作风，树立时间和工作效率就是生命的思想，营造一种深入实际、独立思考、雷厉风行、说干就干的工作氛围。
对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不推、不拒、不压，唯有如此，才能树立党政机关廉洁高效的形象。
五治骄。
俗话说满招损，谦受益。
骄傲自满，霸气十足，独断专行，不可一世。
治骄就要严格落实党内四个服从原则，把三个不允许落到实处，在班子内部充分发扬民主，发挥班子的整体效能。
要广泛听取不一样意见，详思虑，采众长，决策问题不搞一言堂式的一锤定音和越权越位式的个人说了算，要讲究领导艺术和领导方法。
在工作中做到总揽全局，协调各方，作风民主，多谋善断，大事讲原则，小事讲风格，干事不揽权，办事不争权，处事不越权。
六治软。
软的主要表现是工作软弱无力、纪律涣散、内耗严重，不能构成统一意志，有令不行、有禁不止。
治软首先要建立健全、严格执行民主集中制的具体制度。
坚持讲党性、讲原则、讲政策、讲真话，严格依法办事，维护集中统一。
其次要敢于坚持原则，敢于顶风破网，敢于拍板负责，避免不负职责的点头、摇头，杜绝干扰政策、盲目赞成、背离精神、违反程序的问题发生，努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有让个人情绪舒畅的生动活泼的政治局面。
七治散。
散的主要表现就是自由主义。
在班子内部勾心斗角、相互攻击。
这些自由行为如果不及时纠正，不仅仅会影响干部素质的提高，而且还会败坏党的形象和声誉，窒息党的生机和活力。
治散一方面要强化党内纪律观念，法制观念，健全规章制度，开展批评与自我批评，完善监督制约机制，在邪气面前是非分明、仗义执言，不趋炎附势，不当糊涂官、太平官。
另一方面要坚持真理，修正错误，言行一致。
在个人名利面前宠辱不惊，自强不息，不投机钻营，不争功诿过;在失误过错面前，襟怀坦荡，敢作敢当，不文过饰非、不嫁祸他人，要堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政、勤勤恳恳为民，以国家和人民的利益为最高准则，以作风正派、处事公道、群众满意为基本要求，以公而忘私，为政清廉的奉献精神取信于民。
八治贪。
治腐要从治贪做起，治贪要从倡廉做起。
党员领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，把好权力关、金钱关、美人关、吃喝关、人情关。
用典型案例教育人抵制腐败，用廉政制度管理人不能腐败，用监督检查促使人不敢腐败，使权力运行于有效的监督之下。
既要着眼于防范，又要致力于治理，对大案、要案决不手软，坚决查处。
对小贪要建立预警机制，做到警钟长鸣，防患于未然，推动党风廉政建设的根本好转。
九治奢。
奢的本质是过分的奢念、奢求、奢望、奢华、奢侈，忘掉了艰苦奋斗的革命传统和作风，讲排场，比气派，公款吃喝，巧立名目高消费，花公家的钱如流水。
这样下去，思想上就会被腐蚀，政治上就会蜕变，组织上就会瓦解，战斗力就会被削弱甚至于丧失。
治奢，最重要的是要克服贪图安逸、追求享乐的思想，做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，经得住考验、耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清贫，增强不以物喜，不以己悲的自我约束力，树立勤俭节约，艰苦创业的良好风尚。
十治滑。
滑的主要表现是：
见风使舵，随风转向，阿谀奉承，溜须拍马，拉关系、走后门，攀高纸，搞贿选，跑官、要官、买官。
治滑就是要坚持党管干部的原则，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，用心推行公开选拔、竞争上岗、交流轮岗等制度，用好的制度选作风好的人。
历史经验告诉我们，选什么人、用什么人的问题是一个关系到党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。
只有用好的作风选人，克服选拔干部中存在的以文凭代替水平，以工作代替学习，以专业知识代替基本理论，以所谓的能人标准代替德才兼备的错误观念，才能真正选出作风好品德高的人。
工作作风心得体会
（二）：
党的十八大报告中指出：
心系人民群众，专心做好工作，不断完善自我。
中央政治局审议透过关于改善工作作风，密切联系群众的八项规定。
都强调了以人为本，全心全意为人民服务的宗旨。
作为一个基层退休党支部书记。
我认为要学习贯彻落实党的十八大精神，扎扎实实完成上级布置的工作任务，关键是要做到勤学，实干，改善工作作风。
勤学，就是为了提高自身素质。
学习是做好各项工作之本，是潜力之基。
作为基层退休支部书记，务必打铁还要自身硬。
不断自我完善。
要求别人做到的先自我做到。
要求别人不做的先自我别做。
基层工作既是宣传员又是施实员，既是指挥员又是战斗员。
时刻持续清醒的头脑。
以身作则，树立党员的光辉形象。
实干，实干兴邦，实干兴党。
就是要象八项规定那样，既扎实，又具体，不笼统，不模糊。
让广大群众清楚。
实实在在地做到改善工作作风。
贴近百姓。
社区工作，抓实干就是抓关心群众的生活，哪家有灾有难伸出援助之手;哪家有矛盾谈心调解。
哪个有对上级不解的做宣传工作。
哪个老同志病故了代表党组织表示关心和帮忙。
哪个生病住院前去看望和慰问等等。
这一切的一切看起来小到不能再小了。
可百姓就需要这些。
恶不以小而为，善不以小而不为。
在当前经济社会快速发展，组织工作也面临许多新的状况，新的问题。
基层党支部工作除了真心实意关爱，还需要寻找适合多层次。
适合多种人群，更好地学习巧干。
努力做到与时俱进。
在做工作时讲究方法，讲技巧。
才能确保工作更好更快落到实处。
长风破浪，党的十八大吹响了中华民族伟大复兴的号角!
新的党中央领导人向全党全国人民发出了响亮的号召。
基层党建工作迎来了重要的发展机遇。
作为一名从事基层工作的共产党员，我愿意立足本职工作。
踏踏实实工作，为社区的安定，和谐，幸福贡献自我的微薄力量。
工作作风心得体会（三）：
当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，出现了一些新状况，呈现出一些新特点。
广大农民群众求富、思稳、盼服务的愿望，与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改革、发展和稳定。
去年以来，我们结合贯彻十五届六中全会精神，立足央子镇实际，从点滴小事抓起，在狠抓干部作风转变方面进行一些探索，把工作立足点放到了为民富民安民上，取得了阶段性成效。
现结合这一实际，谈点乡村干部转变作风的思考。
一、常怀为民之心，把工作做到群众的心坎上
在社会转型时期，广大农民群众尽管人数多，但由于他们相对居住分散，因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。
于是，造成部分乡村干部靠民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，其得利益要求及实现方式独立于普通农民。
因此，我们务必给农民这样一个弱势群体以支持，关注他们的难处，反映他们的要求。
要捧出一颗真心。
应当说，当前农民地位的改善具有重大的社会功利好处。
为农民说话，就是为社会进步说话。
因此，要捧出一颗真心对待农民，是转变干部作风的根本。
去年以来，我们在抓干部作风转变工作中，要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念，都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样，捧出一颗真心，带着感情工作，想群众所想、急群众所急、办群众所需。
透过树立三个观念，从点滴小事做起，真心实意与农民群众交朋友，有效地缩短了干群之间的距离，密切了党群、干群关系。
此刻不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。
工作中我们发现，一些地方群众对干部有意见，说干部不像话;干部对群众有看法，说群众不听话。
干群之间的矛盾，成为农村的不安定因素，影响了农村改革、发展和稳定。
究其原因，主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道，使原本就该是鱼水间的关系越来越疏远了。
因此，开辟干部群众谈心对话渠道，是当前融洽干群关系，密切鱼水之情之关键。
去年以来，我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道，先后在全镇完善推广了民主听证会、民情恳谈日、联民、为民、富民活动等做法，架起了干群双向交流的桥梁。
让群众畅所欲言，参与
村级重大事项，民主监督党委、政府和广大镇村干部，已成为全镇上下的自觉行动。
要摊开一本帐目。
从我镇和一些地方的状况看，一些群众上访，其原因多是农村财务不清、不公、不实所致，频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。
为从源头根治农村财务问题，自觉向辖区范围内群众摊开帐本，让他们参与、监督，就解决农村财务不清、不公、不实问题，以能消除了群众疑虑，确实是促进农村稳定的上策。
近几年，我们针对这一问题重点采取了三项措施：
一是推选镇村务公开制度。
凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等，一律向全镇群众公开。
二是推行镇村干部任期经济职责审计制，无论是镇机关干部、企业干部还是村干部，离任后务必进行全面审计，使干部走得清白，不留经济尾巴。
三是严格实行帐目、资金双代管制。
切实加强收支两条线管理，定期对财务进行检查、公布，避免干部因经济问题犯错误。
这些举措，在群众中反响强烈，收到了很好的效果。
据统计，去年以来，全镇开工建设大型建设项目7个，全部实行公开招标，共计节约建设资金达100多万元。
二、常思富民之策，与群众一同奔向富裕之路
由于受各种因素的影响，当前的农村经济形势，使农民收入出现了低增长，必须程度上制约了农村生产力的发展，农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益，向广度和深度进军的新阶段。
在这个新阶段，农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求，能否带领他们迈好结构调整这一步，使农村经济有一个新发展，这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。
一是落实富民政策。
实践证明，要稳定农民，稳定社会，关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。
要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施，坚决纠正虚报农民收入，变相加重农民负担的错误做法;要教育引导广大干部树立正确的政绩观，兴办各种社会公益事业必须要量力而行，充分思考群众的承受潜力，决不能为追求政绩而做劳民伤财之事。
同时，透过加强宣传，把政策交给群众，让群众来监督农村各项政策的落实。
如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题，我们搞了浅海水面、滩涂确权，极大地调动了渔民投入、开发的用心性，大大增强了沿海经济发展后劲。
二是推广富民经验。
在目前市场经济条件下，农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。
但是政府有职责进行引导。
怎样引导，再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套，而是要把推广典型经验作为首要任务，透过经验推广，使其在点上深入、线上延伸、面上展开，从而做好示范工作。
如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等，透过经验推广和示范服务，起到了做给农民看，带着农民干，帮着农民富的作用。
央子当地海产品虽十分丰富，但加工包装营销还很滞后。
在充分调查论证的基础上，我们建立了海美特海产品开发公司，注册了晶好商标，实现了海产品的加工增值。
目前，公司一下子带起了100多家海产品经营户，年增加渔民人均收入500多元。
三是培养致富人才。
农民要致富，关键在支部。
为农村选配一批勤劳致富带头人，至关重要。
去年以来，我们把精心选拔村党支部书记作为一项富民工程来抓，主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记，少数没有适宜人选的村，从镇直机关选派干部到村任职。
培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。
同时，加强对支部书记的培养，增强带领群众致富的潜力。
透过开展科技入户活动，培养和宣传农村致富带头人和示范户，基本到达了一户一张明白纸（致富信息）、一家一个明白人（致富能手）。
截止目前，全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才，建立了科技服务大院和致富信息服务站。
一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生，直接带动了全镇经济的快速发展。
工作作风心得体会（四）：
为了提高我院领导干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照学院党委的统一安排，在全院范围内，开展一次转变干部作风，加强机关行政效能建设的学习活动。
透过前一阶段的认真学习，本人就此谈谈我的几点体会和认识：
笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:
一是要严明纪律。
首先是严明政治纪律。
从大的方面讲，就是要在政治上同党中央持续高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行院党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。
决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。
其次是严明组织纪律。
绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。
第三是要严明工作纪律。
要求别人做到的，自我首先要切实做到。
学院会议决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。
要从小事情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度。
二是要树立好的工作作风。
要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。
切忌空谈，切忌浮躁。
我们很多工作思路是好的，但实施起来有的很困难，问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。
根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。
很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。
要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。
坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。
干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。
三是要增强团结协作意识。
团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也有政绩，出人才，出干部。
不团结就没有合力，就没有用心性，气不顺，劲不足，个人潜力再强也发挥不出来;不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了，最后倒霉的是一班子人。
目前，空前团结也是干事创业最基础的条件。
在团结方面要努力做到两讲、三多、四不。
两讲，即大事讲原则，小事讲风格。
在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊;在小事上要多谦让，多顾全他人。
三多，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟透过了，也不要沟通欠了;多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自我的短处，多体谅他人、理解他人;多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自我的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。
五不，即不猜，不无故猜测他人;不疑，不乱怀疑他人;不听，不听信小人挑拨;不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。
从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，构成合力，完成各项工作任务。
四是要持续清正廉洁。
认真执行中央最近提出的四大纪律、八项要求，从自身做起，从此刻做起，从小事做起，严格把握住自我，时时警醒自我，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时处一个样，校内和校外一个样，工作日和休息日一个样。
廉洁从政具体上说：
第一，不得干预学院人事、采购、基建等重大事项的正常进行，不得以任何明示或明示的方式，用个人意志插手这些工作;第二，不得以任何名义收受与自我职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，在买房及住房装修时，不准受上述对象任何形式的馈赠;第三，不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利;第四，不得私自驾驶公车，如发生交通事故，除按有关交通法规处理，一切费用由个个自付外，还将视情节追究党、政纪职责;节假日、休息日没有公务活动，车子不要往家里开。
第五，不要铺张浪费，要牢固树立过紧日子的思想，不要经济形势一好，就忘乎所以。
不出入各种高消费、高档娱乐场所。
大家要互相监督。
同时，群众的眼睛是雪亮的，在盯着我们的一举一动、一言一行。
五是要改善领导工作方式方法。
下决心精简会议和文件，改善会风和文风，消除文山会海，提倡开短会、开小会，简化程序，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。
不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动，从而腾出的时间深入基层、深入群众，加强调查研究，集中精力理思路，抓大事，谋全局，促进工作落实。
六是切实发挥领导带头作用。
领导干部的言行，对职工群众起着示范和表率作用，其身正，不令而行，头带好了就是无声的命令。
古人说，已不正，焉能正人。
职工群众也说，上梁不正下梁歪。
言行一致，身教胜于言教是个硬道理。
好的作风是一级一级带出来的。
所以，我们要时时处处规范自我的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。
工作作风心得体会（五）：
XX年2月28日，自治区召开转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议，在全区内开展转变干部作风加强机关行政效能建设学习活动。
3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并升院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。
根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。
透过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自我对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到就应切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。
一、开展学习活动的必要性
（一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行三个代表重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。
各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。
以上宗旨、理念和要求，都要落实和体此刻政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。
只有努力改善机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。
（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。
公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员务必遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。
实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和潜力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。
二、学习体会与收获
（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。
这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。
在宣传学习阶段，透过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会透过的《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
（二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改善党的作风建设，实践三个代表重要思想的重要举措。
要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改善党的作风建设的决定》，按照八个坚持、八个反对的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，到达使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。
（三）、以三个代表的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自我成为一个廉洁、勤政、务实、高效的干部。
作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。
我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争透过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。
应对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。
在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。
在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。
三、批评与自我批评
当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。
回顾自身的学习状况，主要还存在以下不足：
一是学习的广度和深度有所欠缺。
平时的学习中，看快餐式的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。
学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。
二是学习的方法和效果上有所欠缺。
只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和回头看
工作作风心得体会（六）：
当前，干部中存在的以权谋私、作风但是硬、经济上不廉洁等现象，是人民群众最关注、议论最多的话题，也是导致干群关系紧张的关键问题。
如何改善干群关系，是摆在我们面前的一项重要任务。
实践证明，只有以三个代表重要思想为指导，以解决三农问题为中心，以贯彻十六届四中全会决定为目标，切实转变干部作风，创造一个团结战斗、作风过硬、关心群众的领导班子，创造一支高素质的干部队伍，才能密切干群关系。
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