服务短信.docx

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服务短信

附：

短信示例：

1．陈总,累了,要好好休息!

错了,被埋怨自己!

苦了,是幸福的阶梯!

伤了,懂得什么是珍惜!

笑了,会忘记哭泣!

闷了,看看信息,有我祝福!

愿您每天都有好心情,行动成功李宏嘉

2．大事难事,看担当;逆境顺境,看襟度;临喜临怒,看涵养;群舍群得,看智慧;做大做小,看格局;可快可慢,看点悟;是成是败,看坚持

3．祥春与您分享成功必备三大前提：

1、强烈的企图心，一定要成功；2、向成功人士学习成功的方法；3、永不放弃的信念。

4．祥春分享风驰人的信条：

世界上没有做不成的事，只有做不成事的人。

心有多大，人生的舞台就有多大。

一个老板的格局，决定了他企业的格局。

5．坚守承诺，诚信做人、做事是企业成功的灵魂！

企业的诚信来源于文化，做企业文化就是做老总的文化！

以身作责是您成就大业的根本！

6．李嘉诚送给儿子创业的两句话：

低调；永远先想到别人利益。

7．人生如同钓鱼，每次抛出去的钩并不见得都有收获，但你心中要永存希望，经得起鱼漂的沉浮，把握好手中的这根鱼竿，快乐面对每一天！

8．伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的

9．员工应具备的素质：

一是专业素养，二是道德休养，三是进步观念和向上的活力。

张丹与您分享

10．真正的高手,都是那些能以平常心之缰牢牢地驾驭雄心壮志这匹烈马的人.所谓"像一个凡人那样活着,像一个诗人那样体验,像一个哲人那样思考"张丹与您分享

11．分享超级五动理论：

第一动：

起动，立即去做。

第二动：

百动，不断重复；第三动：

自动，自发自觉；第四到：

永动，持久以恒；第五动，乐动，乐在其中，只要我们坚持这五动去做，就一定会成功。

12．生活本来就是白开水，无色无味，我们要做的事就是如何把它调得有滋有味，经验告诉我们，一学习，二用心，三平常心

13．教导型企业家要做到五个自我：

肯定自我，否定自我，总结自我，完善自我，超越自我。

14．托尔斯泰说:

""我幸福,并不是我拥有我所爱的一切,而是我所有的一切皆为我爱"海燕与您分享

15．接纳和欣赏生命中的每一个春夏秋冬--无论我们如何努力,都无法比自然做得更好，当欢笑要走时,想要留住它,那就是痛苦,当悲伤、挫折来临时，想要赶走它，那也是痛苦，何不坦然面对这一切，让自己快乐一点呢？

16．成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！

17．伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去信心，他却下决心实现自己的目标

18．一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者

19．世界会向那些有目标和有远见的人让路

20．人生伟业的建立，不在能知，乃在能行

21．做对的事情比把事情做对更重要

22．高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义

23．行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧

24．只有一条路不能选择——那就是放弃的路，只有一条路不能拒绝——那就是成长的路

25．世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走

26．成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验

27．成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成

28．忍常人不能忍之辱,吃常人不能吃之苦,必能做常人不能做之事

29．能够在这个世界独领风骚的人,必定是那些专心致志于一事的人,伟大的人从不把精力浪费在那些自己不擅长的领域中

30．常存鸿鹄之志,清风明月智清,韬光养晦待时,何惧不一飞冲天

31．西点名将巴顿将军:

在每一个位置上安排能绝对执行你命令的将官,然后让这些将官将每一个士兵训练成能胜任位置的勇士

32．人生中所有的事情不论你什么时候开始,重要的是开始后就不要停止;同样,所有的事情也不论你什么时候结束,重要的是结束之后就不要后悔

33．平静的海面锻造不出勇敢的水手,安逸的环境塑造不出时代的伟人,越挫越勇的人生,才是最精彩的人生,我坚信,你是最棒的

34．营销大师菲利普.科特勒说:

”数不清的市场机会来自于不断改变的总体环境,因此企业必须擅长于找出趋势的走向”.唯有不断学习,才能够让我们看清趋势,成就未来!

35．只有那些看清未来的发展趋势,培植出独特的价值观,打造出核心竞争力的企业,才能胜人一筹,才能拟定无往不胜的制胜策略,才能做到基业常青

36．学习是企业做大做强的动力,博彩众家之长为我所用是永世不变的不二法门.根据自身需要不断过滤,整理,调整又何其漫长,那什么才是最简洁最有效的学习培训呢?

37．人生最大的成功就是:

做自己想做的人,干自己想干的事,去自己想去的地方,说自己想说的话

38．所有人类的突破,都是信念的突破,因为你的看法左右你的结果

39．不管你对成功如何定义,积极总是有价值的,积极不一定成功,但消极肯定失败

40．成功学的最大的特征就是强调标准化和量化,把认为说不清楚,不可琢磨的东西都变成可琢磨,可操作的东西

41．成功绝对有捷径,当然它的捷径绝对不是整个过程,这个捷径告诉我们的是必须按照最有效的成功策略去做,否则你就会越忙越出错

42．人的改变会遵循一定的轨迹,即:

结果决定于行为,行为决定于态度,态度决定于信念,信念决定于自我期望

43．成功的秘诀第一个是坚持到底,永不放弃,第二个就是当你想放弃的时候,再照着第一个秘诀去做:

坚持到底,永不放弃

44．人的智慧力\道德力和意志力,是重要的”人格三要素”,这三种力量越强的人,越容易达到自我实现的最高境界

45．高峰体验既是一种最佳状态,又是一种终极体验.经历了这种高峰体验的人,也就会产生这辈子没有白活的感觉

46．善于奋飞的人天上有路,敢于攀登的人山上有路,勇于远航的人海里有路,不甘心的人心中有路!

勤奋的人腿和嘴就是路.

47．世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人

48．创造力的最大杀手就是满于现状

49．古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志

50．人性最可怜的就是:

我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏就开在我们窗口的玫瑰

51．世间不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛

52．人间沧海,几度春风?

放下身心,还我清明.人生如梦,舍我何求?

放下执着,天地乾坤.岁月如歌,随云流水,珍爱生命,尽享自然

53．所有人类的突破,都是信念的改变,因为看法左右你的结果.世界会向有目标和远见的人让路,人生伟业的建立,不在能知乃在能行

54．蒲柳之姿,望秋而落,松柏之质,经霜弥茂

55．真正的强者不一定是多有力,或多有钱,而是他对别人多有用,在具备了能力的前提下,责任可以让我们把事情做完,热爱可以让我们将事情做好

56．轻财得以聚人,律己得以服人,身先足以率人,量宽足以得人

57．别驻足,梦想要不停追逐,别认输,熬过黑夜是日出,要记住,成功就在下一步,路很苦,汗水是最美的书,尽情欢呼,相约巅峰共舞!

58．雄心是成功路上的指南,信息是永不放弃的召唤,热心是成功者的胸怀,耐心是躯干困难的利剑,责任心是迈向成功的必然

59．远行,必先修其近;登高,必先修其低;伟业,必先修其基;近不修无以行远,低不修无以登高,高不修无以建业,远大目标良好品行扎实根基,必大成

60．学习就是做自己没有做过的事情,改变就是做自己不愿做的事情,突破就是做自己不敢做的事情,成功就是做自己渴望做的事情!

61．面对安定选择改变,逆境选择突破,争议选择面对,批评选择幽默,打击选择宽容,沟通选择机智,自信选择智慧,得失选择释怀

62．一个成功领导人应具备:

帝王的野心,宰相的肚量,将军的谋略,情人的眼光,士兵的步伐

63．因为梦想我们拼搏,因为信念我们坚持,因为智慧我们选择,因为珍惜我们拥有,因为感恩我们天长地久

64．我们痛苦,我们方能聪明,,他人痛苦,我们方能善良,一块砖,垫在脚下,不要敲在头上,有时幸福就是这么简单,微笑面对生活,生活就会对你微笑

65．快乐总与宽厚的人相伴!

财富总与诚信的人相伴!

智慧总与高尚的人相伴!

魅力总与幽默的人相伴!

天下所有美好都与您相伴!

66．祥春与您分享:

：

态度是成功的基础，目标是成功的主体，时间是成功的效率，行动是成功的保证，新知是永续成功的源泉。

67．祥春分享成功的五大系统：

积极的态度=激励系统；明确的目标=动力系统；高效率时间管理=效率系统；知行合一=行动系统；求知创新=学习系统。

68．学习是企业做强做大的动力，博采众家之长为我所用是永世不变的不二法门。

根据自身需要不断过滤、整理又何其漫长，那怎样学习才能有最大的收获呢？

69．将开业当成广告运作。

“少开店多开业”是国美门店开业的一大特色，国美一个新店开张一年之内，必须完成6次开业的“规定动作”，包括试营业、开业彩排、正式开业、一个月后的家电节（开业满月）、新店通过总部验收、一年后的重开张等等。

再加上24个节气的促销，足见国美在新店开张上所下的“挖地三尺的功夫。

”

70．有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

成功路上我们不要自我设限，成功来自绝不放弃。

71．未来企业的两种状况：

要么创新，要么亏损！

创新力来自学习力，您赞同吗？

X总，祝您工作顺利，学有所获，不断创新！

72．任何一位成功者都是持续的学习者！

X总，您如此重视学习与个人成长，相信不论是您的企业发展还是个人成长都将获得更大的成功！

73．世界上没有一个人可以教育另一个人，没有一个人可以改变另一个人，除非他自己愿意！

74．X总，又是一个工作周的开始，祝您心情愉快！

因为只有先处理好心情才能处理好事情。

75．摩尔定律：

“您永远不能休息，否则您就永远休息。

”

76．合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨炼，人只有经过锻炼和磨炼，才能成长、成熟、成功！

77．一个人学习的速度与力度，决定个人与企业发展的高度与深度！

78．企图决定版图，思路决定出路，脑袋决定钱袋！

79．成功者是因为相信才看到，失败者是因为看到才相信。

80．读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如与一个成功而高尚的人沟通。

81．人生可以有许多过错，但千万不能错过。

82．一个人与众不同取决于他8小时之外在做什么！

83．当您被嫉妒时您远需要进步，直到被人欣赏被人仰望！

84．自信源于明白与控制！

85．人生没有失败，只有选择放弃！

86．成功人士必备的两种能力：

自我反省与自我要求的能力！

87．道即“规则”，德即“做人”

88．两种绝对不能成功的人：

“自以为是”“自以为不是”

89．心灵的格局决定外在的格局

90．优秀团队必备的两大特质：

宗教般的信仰与军队般的执行。

91．有经验的人用经验赚钱，没有经验的人用钱去买经验

92．唯一阻碍着我们实现明天目标的就是对今天的疑虑------罗斯福

93．一辈子有多远并不重要，缘分有多深，可以明了。

这条路有多远并不重要，就算陪您走不到天涯海角，我也会珍惜有您做我朋友的每一秒。

94．梦总不够漫长，可是我们需要梦，热情总让人受伤，可我们还是念念不忘，雨下得再漂亮，但我们还是喜欢阳光，您虽不在我身旁，但从未将您遗忘。

95．习惯仿佛像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。

96．人类所有优点都要变成习惯才有价值，即使“爱”这样一个永恒的主题，您也必须通过不断的修炼，变成您的习惯，才真正会化为您的行动。

97．很多好的观念、原则，我们“知道”是一回事，但知道了是否能“做到”是另一码事。

这中间必须架起一座桥，这桥便是习惯。

98．科学家研究发现，一个习惯的养成需要21天的时间，这21天是个平均数，但习惯一旦养成就将终生受用。

99．任何一个习惯的培养都不会是轻而易举的，因此一定要遵循循序渐进、由浅入深、由近及远、由渐变到突变的原则。

100．人生来是简单的，和文明打交道之后变得复杂了，陷入了某种复杂的旋涡中无法自拔，这些羁绊使人忘记人性的最终追求是平静、简单、自由。

101．不经过复杂的简单是一种苍白，我曾经很人为地把金钱放在一边它却不安分，但今天当我驾驭了金钱，它就能很安分地呆在一边。

102．要锻炼一个人的财商，让他具有富人心态，首先他确实要学会放弃，同时也要学会克服，要学会走出很多障碍和阴影。

103．财商教育的根本目的是让人们获得自由，增加收入、减少财务问题的初衷是减少人们在金钱上的虚荣心和攀比风。

104．财商教育要解决人类面对金钱的两大问题：

恐惧与贪婪。

而为了生活稳定这个假象，人们常常沦为金钱的奴隶。

105．对于金钱，不是说您要成为它的主人，而是要做到与之和谐、平等，因为它反映的是您自己，所以对它要多一分宽容。

106．成功的实质就是获得自由度，就是当您想当的人，做您想做的事，去您想去的地方，说您想说的话。

107．世上没有懒惰的人，只有没有目标的人。

世界上最贫穷的人就是没有目标的人，因为连“梦想”都没有，还会拥有什么？

108．只有明确而具体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。

109．付出就表示富有，索取就是贫穷，快行动起来，用行动表现您的“富有”。

110．心态、目标、时间管理三者的集中点就是在行动上，三者的表现特征也是“行动”。

它们共同形成“知行合一”的统一体。

111．人的一生就是不断地闯入一个又一个圈子并不断争取承认的过程。

112．在西方社会，特别是在北美，只有那些树立自我推销和成功意识的人，才有可能赢得机会与成功。

113．国际化人才不是一个地理意义上的概念，而是文化、心理层面的概念。

是否是国际化人才取决于一个人的涵养、知识构成和思维模式。

114．创业的失败率是非常高的，在美国，每年有几十万人开公司，每年也有几十万家公司倒闭，所以创业只适合一部分人。

115．我时常摸着跳动的心口，数着那一下一下的脉搏，计算着我的生命长河究竟能卷起多少浪花。

我要让短暂的生命，爆发出火花。

116．命运不是机遇，而是一种选择。

命运从来都不是一种可以等到的东西，而是一件需要去完成的事情。

117．不管您对成功如何定义，积极总是有价值的。

积极不一定成功，但消极肯定失败。

118．成功学的最大的特征就是强调标准化和量化，把认为说不清楚、不可琢磨的东西都变成可琢磨、可操作的东西。

119．成功绝对有捷径，当然它的捷径绝对不是整个过程，这个捷径告诉我们的是必须按照最有效的成功策略去做，否则您就会越忙越出错。

120．人的改变会遵循一定的轨迹，即：

结果决定于行为，行为决定于态度，态度决定于信念，信念决定于自我期望。

121．人对环境有四种反应：

第一是离开环境；第二是改变环境；第三是适应环境；第四是抱怨环境。

前三种反应都有可能从中找到新的生机，只是千万不要选择第四种反应。

122．成功的秘诀第一个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当您想放弃的时候，再照着第一个秘诀去做：

坚持到底，永不放弃。

123．人们总是感到自己是对的，别人和世界都是不对的；所以人们总想改变世界、改变别人，很少想到改变自己。

其实，改变世界应该先从改变自己开始。

124．不少老板都恨不得把员工改造成跟自己一样的人，其实最不像您的人、您最不喜欢的人，或许正是您的团队最需要的人。

125．性格本身并没有好坏之分，也没有谁对谁错。

乐观和悲观对这个世界都有贡献，前者发明了飞机，后者发明了降落伞。

126．这是一个充斥着个性的时代，这是一个峥嵘着个性的社会，许多个性相差甚远的人都在适于自己的路上找到了自己最好的归宿。

127．个性是半个生命，丧失个性就是半个死亡。

128．中国人的问题是更重视历史，但缺少前瞻性的思维。

其实我们更应该具有未来决定现在这样一种思考。

129．如果中国只变成一个世界工厂是不行的，我们的最大优势是人，但现在还只是重视数量而没重视质量。

130．社会认可是动态的，历史上有很多人就是生前不被社会认可的，像梵高的画，像马克思的思想。

131．个性化发展强调的是您自己的个性，是适合自己的途径，我切身的体会不是学识上的成长，而是精神上的成长。

132．科技发展的日新月异、信息的爆炸，使本领的地位比任何时代都高，本领恐慌比任何时代都更可怕。

133．生命就是马拉松竞赛，最大的敌人不是别人而是自己，在向事业迈进的旅程中，唯有持之不移的恒心，持续不断的学习和创新，才能真正的成功。

134．在生活中所极力追求的，应该是按自己内心深处确认的人类的永恒价值，而不是流行的市场价值。

135．人的智慧力、道德力和意志力，是重要的“人格三要素”。

这三种力量越强的人，越容易达到自我实现的最高境界

136．高峰体验既是一种最佳状态，又是一种终极体验。

经历了这种高峰体验的人，也就会产生这辈子没有白活的感觉

137．物质需要属于匮乏性需要，它的满足引起的感觉是短暂的、肤浅的；自我实现需要是成长性需要，它的满足才会产生持久的、深刻的感觉。

138.重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！

永远把注意力集中在解决问题的方法上。

139.任何职业生涯规划都不能对未来进行非常精确的预测，但人们可以进行环境分析、个人条件分析，然后在此基础上确定自己的目标。

140.评判职业成功与否没有统一的标准，这里有一个标准可做参考，即在实现目标的过程中快乐一定要多于痛苦。

141.人的自我实现就是人的创造性潜能的充分发挥，求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。

142.职业生涯开发与管理讲求的是：

只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。

重要的不是目前所处的位置，而是迈出下一步的方向。

143.当您还没有把一件工作做好的时候，就没有资格说不喜欢；只有把工作做好了，甚至超过了领导的期望，您才有资格谈离开的问题。

144.职场革命引发了新的学习革命，所以我们需要对学习进行新的理解。

145.我们通常把学习当做传统教育的一部分，而不是把它当做工作的一部分，其实大多数人是一边工作一边学习的。

146.当您为自己的成功担负起责任时，工作之于人就变成了一次历险。

我开始把生命看做是自己经营的一项事业。

147.教育应该提供的是一个市场，让每个人在里面找到相应的资源。

要有多种多样的特点，而不能按一套模式进行。

148.不少专家谈起理论头头是道，可在培养自己孩子的问题上却一塌糊涂。

对于培养孩子来说，没有人掌握了完美的方法。

149.日本著名企业家松下幸之助说：

“培训很贵，但不培训更贵。

”企业因缺少培训而造成的损失远远超出我们的想象，因缺少培训而造成的增加营销成本、降低营销效率、降低销售额、损害客户关系等等，成为企业管理中的一个巨大“黑洞”。

150.营销大师菲利普·科特勒说：

“数不清的市场机会来自于不断改变的总体环境，因此企业必须擅长于找出趋势的走向”。

唯有不断学习，才能够让我们看清趋势，成就未来

151.市场调研是每个企业家举起智慧都渴望能做到准确无误，它包括行业调研、产品调研、消费者调研、竞争对手调研，赢利模式训练帮您把这一工具系统化。

152.任何一家企业一旦取得以知识为主体的竞争优势，要维持领先就变得愈加容易，同时也让对手更难追赶。

153.在知识经济的新时代，如何才能保持持续不断的竞争优势？

越来越多的企业已经认识到，只有通过有效的全员学习才能实现这样的可能。

154.企业如何赚取最大的利润呢？

这是最实际的问题。

李践先生主张“第一胜过更好”，最大化发展主营业务，将主营业务做到第一名，这是个全新的论断，值得所有企业经营者深思。

155.企业的根基在于：

（1）使命感；

（2）对顾客和产品的展望；（3）高速（4）自我启发。

李践老师即知即行，绝对能够帮助您打好企业根基，为您提供领航世界的最有效指南！

156.一位顶尖的营销大师的成功秘诀是“简单、重复、照做”。

跟着成功人，学习成功的方法，看似简单，但只要您重复不断地照着做，您就会做出一片新天地，做出一个长期致胜的根基。

157.企业家精神的本质是什么？

是信念、是创新、是策略、是行动、是矢志不移。

中国的一些企业家和企业之所以短命，很重要的原因就是缺少这种企业家精神。

158.只有那些看清未来的发展趋势，培植出独特的价值观，打造出核心竞争力的企业，才能胜人一筹，才能拟定无往不胜的致胜策略，才能做到基业常青

159.人生最大的成功就是：

做自己想做的人，干自己想干的事，去自己想去的地方。

说自己想说的话。

160.所有人类的突破，都是信念的改变，因为您的看法左右您的结果。

161.高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

162.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

163.行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

164.拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

165.只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

166.伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

167.世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。

168.成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

169.成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

170.亚伯拉罕·林肯曾经说过：

“我一直认为，如果一个人决心获得某种幸福，那么他就能得到这种幸福。

”

171.要成功必须做到三件事！

1、相信世上无事不可为；2、做万全的准备；3、全力以赴

172.唯一阻碍着我们实现明天目标的就是对今天的疑虑—罗斯福

173.拖延一项决定比做出错误的决定更浪费时间和金钱。

不要忘记第一次成功的状态。

守业比创业更难，原因是守业的人们更害怕失败，不敢轻易做出决定。

174.今天，我开始新的生活！

今天，我要学会控制情绪！

我要用笑声点缀今天！

此时、此地、此人。

175.环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境！

相信您是世界上最棒的奇迹！

176.做朋友不一定权位相比，但一定以诚相许；不一定形影不离，但一定常通信息；不一定锦上添花，但一定饥中送米，不一定经常相聚，但一定心中有你。

177.孙正义说过：

“最初拥有的只是梦想以及毫无根据的自信而已，但是，所有的一切都是从这里开始的！

”愿您的梦想早日实现。

178.如果常遇困境说明你一定在前进，常有压力表明你有目标，常被批评表示你可成长，常被诽谤证明你很优秀，常感寒冷表示你有春天。

179.眼界决定境界，思路决定出路，定位决定地位，理念决定道路，性格决定命运，细节决定成败，脑袋决定口袋。

180.曾经拥有的不要忘记，已经得到的更要珍惜，属于自己的不要放弃，已经失去的留作回忆，想要得到的必须努力，最重要的是自己爱自己。

181.平静的湖面煅造不出勇敢的水手，安逸的环境塑造不出时代的伟人，越挫越勇的人生，才是最精彩的人生，祝您的人生越来越成功。

182.与您分享一条成功法则：

注意力在哪里，价值就产生在哪里，焦点在哪里，收获就在哪里，成功就是专注聚焦你的核心优势，核心产品。

183.因为有爱，所以一支玫瑰比一颗小树有意义，因为有真挚的祝福，所以一条短信比千言万语珍贵，因为工作太忙了，所以好久没有问候你，过得好吗？

184.在这个世界上，最悲惨的就是达到目标时，只会说人生就只是如此吗？

185.失败和成功都不是一夜造成的。

186.你和我都是精神上的一家人。

187.在人生当中，力量来自专注的意志，改善来自日常的实际行动。

188.乔丹知道自己要的是什么，永远要求自己不断进步。

别人讲：

他很幸运，“我对自己抱持的一种哲学就是：

我所做的永远比别人要求的更多。

”

189.由于恐惧失败，什么都不敢做，那才是根本的失败。

190.远见者买信誉，短见者买产品（智慧）

191.