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党建工作

首先，我代表黄家埠镇党委、政府对丁部长您首次来到黄家埠镇表示热烈的欢迎！

同时，也请丁部长及各位组织部领导以后能多到我们黄家埠调研和指导工作，对我镇的经济社会发展、组织建设、干部培养等各方面给予关心和支持。

下面，我主要汇报两大方面内容：

一是简单介绍下我镇的一些基本概况及经济社会发展情况，二是汇报下我镇的党建工作情况。

一、黄家埠镇基本概况及经济社会发展情况

黄家埠镇地处宁绍平原腹地，余姚市西北，北濒杭州湾，南临牟山镇，东靠临山镇，西与上虞市接壤，辖区面积41.08平方公里，地形为南北狭长型，常住人口4.2万人，外来流动人口1.6万人，下辖10个行政村，2个居委。

镇机关现有在编干部86，其中领导班子成员14人。

近几年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局，开拓创新、扎实工作，全镇经济和社会各项事业得到较快发展，逐步形成了以消防器材、轻纺印染、表面处理、休闲用品、节能灯具和五金制笔为主的工业发展格局，特别是消防器材产业是我镇的支柱产业，产值占到全镇工业总产值的三分之一，是“中国消防器材之乡”。

农业则主要是以蜜梨、榨菜、水产、畜牧等为主，并已拥有“明凤”、“备得福”、“阿祥哥”等中国驰名商标5只，市级以上农业龙头企业9家。

我镇还先后获得了宁波市五好乡镇党委、浙江省生态镇、浙江省体育强镇以及宁波市科普示范镇、余姚市文明镇、余姚市卫生镇等一系列先进荣誉称号。

特别是过去的2009年，全镇上下突出三个“围绕”抓好三方面工作：

一是始终围绕保增长调结构，致力于抓项目，促转型，经济保持稳健发展。

全镇实现社会总产值111.9亿元，增长11.2%，其中工业总产值98.3亿元，农业总产值5亿元，第三产业总产值8.6亿元，分别增长10.4％、11.1％和20.3％；实现财政一般预算收入2.18亿元，本级财政可用收入9900万元，增长15.4%。

二是始终围绕城乡一体发展，致力于强统筹、搞建设，城乡面貌整体优化。

浙东引水工程、高兰公路拓宽改造、高桥江一期整治、卫生院改造、汽车站建设、工业功能区引水工程等重点工程全面建成。

三是始终围绕关注民生民本，致力于惠民生、解民忧，和谐局面日益巩固。

扎实推进农村社会保障体系建设，全力抓好社保、农村劳动力转移就业，关注和帮扶弱势群体。

加快推进镇中心小学建设，建立健全环境卫生长效保洁机制，扎实做好甲流等传染病的预防和控制工作。

成功举办首届黄家埠镇全民运动会，丰富群众精神文化生活。

扎实推进平安黄家埠建设，社会保持和谐稳定。

2010年，我镇工作将更加突出抓调整、促发展这条工作主线，牢牢把握改善民生、促进和谐这一重要任务，切实加强党的建设这一根本保障，扎实开展“项目突破年”、“创新提升年”活动，努力争创区域发展新优势。

2010年我镇力争实现社会总产值122亿元，增长9％左右；实现财政一般预算收入2.38亿元，增长8％左右；实现农民人均纯收入11900元，增长8％左右。

今年重点做好以下几方面工作，力争在“五大”方面求突破：

（一）在招商引资“一号工程”上求突破。

今年市委、市政府给我镇招商引资的任务是，内资9800万元，协议外资2400万美元，实到外资1200万美元，这跟我们邻近的临山和小曹娥高出了很多。

应该说今年的招商引资任务很重，但我们也看到市委、市政府对我们黄家埠很重视，我也很有信心完成这个艰巨的任务。

当前，我镇招商引资形势较好，年初宁波格莱特休闲用品有限公司初步确定投资意向，由该公司投资4500万美元，在我镇建设休闲用品产业基地，目前已正式签订投资协议。

同时，杏山湖旅游开发项目，已与浙江银邦集团有限公司达成意向协议，由该公司投资16亿元，对杏山湖进行旅游资源综合开发，并将其打造成为国内一流的婚纱摄影旅游度假基地。

这两大项目是今年我镇招商引资工作的重头戏，我们将全力配合做好两大项目的引进和开发建设的各项工作。

同时，我们要注重招商选资，坚持环境效益优先，大力引进一批低能耗、高产出，少污染的好项目。

（二）在经济转型升级上求突破。

一是坚持“农业稳镇”不动摇，充分发挥我镇农业产业优势，大力发展现代农业，进一步培育和发展特色农产品，做精做优农业。

二是更加注重抓调整、促发展，做好工业经济转型升级的文章。

今年重点做好全镇工业布局调整的前期准备、消防产业规划实施和企业自主创新能力提升等三大块工作。

三是大力发展商贸旅游业。

重点抓好杏山湖旅游开发项目建设，在与开发商签订投资意向书的基础上，今年5月底前与开发商浙江银邦集团有限公司签订正式投资协议，并及时启动政策处理工作，按照打造成为国内一流婚纱摄影旅游度假基地的目标，努力协助开发商做好项目建设的各项工作。

同时，加快构建小集镇商贸圈建设，引进大型超市，发展便民服务商店、商场和休闲服务业，努力改善农村消费环境。

（三）在项目建设上求突破。

一是加快推进重点工程建设。

今年我镇在去年实施19项重点工程建设的基础上，加快推进329国道复线（黄家埠至牟山段）、围涂抢险公路、横二路延伸、镇中心小学及文体中心、高桥五星市场改造、邵直江整治和围涂抢险专用山塘等重点工程项目建设。

加快启动农村生活污水主管道铺设、镇中心幼儿园新建和镇中操场改造和农村住房“两改”等工程建设。

二是加快推进集镇开发建设。

围绕提升集镇形象品位，力争到年底基本形成集镇框架，完成五星市场及周边地块的商业开发建设，启动黄家埠冯家住宅小区建设，着力抓好横二路（高兰公路至抢险公路）商贸一条街、镇政府新大楼建设及周边地块商住开发的前期筹备工作。

三是加快推进重大工业项目建设。

对几大重点项目，我们将进一步跟踪服务，抓好落实，确保重点工业项目按计划进行。

对已开工建设的项目，抓进度、保质量、保安全；对即将开工建设的项目，进一步完善开工手续，作好开工前的各项准备工作，并积极向上争取项目建设资金。

重点做好浙江通迪、宁波冠中和宁波烨达三个大项目建设，争取早投产，早出效益。

（四）在民生实事工程上求突破。

一是大力推进科教文卫事业。

抓紧实施教育网点布局调整，切实做好新中心小学投入运行工作，加强教师队伍建设，注重教育质量提升。

加大镇村两级环卫设施投入，着力完善环境卫生的长效保洁机制。

重视计划生育和食品药品安全工作，扎实推进医疗卫生服务，进一步提高公共卫生服务能力。

不断完善城乡文化体育设施，扎实抓好镇文体中心的有效运行，巩固省体育强镇创建成果，加强文体团队建设，繁荣农村文化，丰富农民的精神文化生活。

二是更加注重社会保障体系建设。

积极开展“充分就业乡镇”、“充分就业村（社区）”创建工作，进一步完善公共就业服务体系，推进社保提质扩面，扎实抓好城乡居民养老保险和医疗保险政策的落实，不断扩大社会保障体系的覆盖面。

扎实推进社会救助体系建设，通过慈善基金、企业冠名基金、社会捐赠和政府救助等多种形式，切实保障困难群众的基本生活。

（五）在社会和谐稳定工作上求突破。

一是进一步完善各类公共突发事件应急预案，强化社会治安防控体系建设，探索社会综治综合执法队伍建设，严厉打击各类违法犯罪活动。

现在，治安巡逻车已经到位，接下来将在全镇范围内开展治安巡逻，同时，今年将在全镇主要道口安装50只电子全球眼，将使老百姓的生活更有安全感。

二是进一步加强和改进流动人口服务与管理工作，认真做好“五五”普法工作，扎实推进民主法治村建设。

三是全面落实安全生产责任制，强化公共安全管理，落实安全防范措施，加强重点领域、重点行业、重点部位、重点环节的专项整治和安全监管，坚决杜绝重特大安全责任事故的发生，全力保障公共安全。

二、我镇党建工作情况

根据我镇2009年度党组织年报表统计结果，镇党委下设1个企业党委，12个党总支（10个村党总支，1个机关党总支，1个教育党总支）；105个党支部（42个村社区党支部，37个非公企业党支部，9个事业单位党支部，9个机关党支部，8个其他党支部）。

全镇共有党员1871人（其中女党员309人，预备党员55人）。

大专以上文化程度党员300人，占16％，高中及中专学历党员547人，占29.3%，初中及以下文化程度的党员人1024，占54.7%。

35周岁以下党员295人，占15.8%，35周岁至60周岁的党员为1019人，占54.5%，60周岁以上党员557人，占29.7%。

2009年，镇党委以学习实践活动为契机，深入贯彻党的十七届四中全会精神，着力加强和改进党的建设。

突出抓了以下五大方面工作：

（一）加强基层组织建设。

一是抓好村级组织建设。

按照上级要求，我镇在去年6月中旬，对全镇10个行政村的村干部进行了一次届中考察。

同时，在回龙、五车堰、高桥、韩夏、十六户等五个行政村开展党组织书记抓党建工作向镇党委述职的工作。

通过届中考察、述职等活动，切实增强了村级班子的创造力、凝聚力和战斗力。

去年，回龙村党总支获宁波市“五好”村级党组织，回龙村党总支书记茅伟军同志获余姚市“十佳”村党组织书记称号。

二是抓好两新组织建设。

按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，不断探索完善“协会+党组织”、“专业市场+党组织”、“专业合作社+党组织”、“基地+党组织”和“产业链+党组织”等党组织设置模式，探索实行村村共建、村企联建等方式，优化党组织设置，不断扩大两新组织党建覆盖面。

目前，全镇非公企业党建应建已建率达100％，并已在2家农业专业合作社建立党组织。

同时，充分发挥两新组织党建示范点的辐射带动作用，不断推进两新组织建设。

三是抓好机关自身建设。

深入开展“两年一创”活动，切实改进机关工作作风，进一步提高全体机关干部的服务意识和服务能力，通过努力使一批老百姓关心、企业关注的热点难点问题，及时得到解决，群众对机关干部的满意度也不断提升。

（二）加强干部队伍建设。

一是重视党员发展质量。

以“注重质量、优化结构”为重点，严格按照发展党员工作“七项制度”的要求，加强对入党积极分子的教育培养，特别是加强思想政治教育，坚持党员发展标准，认真履行入党手续，严把新党员入口关。

重视在生产、经营和教育、服务第一线特别是在一线高知识群体和行业骨干中发展党员，加大在青年、妇女中发展党员的力度，积极在“两新”组织和外来务工人员中发展党员工作，使得我镇的党员队伍的年龄、文化、性别和行业结构不断优化。

去年，共发展入党积极分子92名，发展预备党员42名，预备党员转正33名。

二是重视村级班子队伍建设。

镇党委制定和完善了村干部考核实施方案，对村干部主要考核、德、勤、能、绩、廉五个方面，采取开会测评，个别谈话，走访群众等方法，将村干部的工资待遇，奖惩与考核结果挂起钩来，有效调动了村干部的工作主动性和积极性。

三是重视村级后备干部培养。

建立和完善村级后备干部和大学生村官到镇机关部门挂职锻炼的制度，让他们熟悉工作流程，拓宽视野，增长见识，提高处理实际问题的能力。

同时，镇党委出台了《关于加强对村级后备干部教育培养管理的实施意见》，对后备干部的学习培训、岗位锻炼、考核管理、工作责任等方面提出了明确要求和规定。

目前全镇有村后备干部13名，大学生村干部10名，其中华家村的大学生村干部吕洪被评为余姚市“十佳大学生村干部”。

同时加大对后备干部的培养使用力度，把思想政治硬、工作作风实、工作能力强，群众基础好的后备干部充实到村级班子队伍，使村干部队伍的学历层次、年龄结构得到进一步提高和优化。

（三）加强党员队伍的教育管理。

一是深入开展学习实践活动。

全镇70个党组织，1871名党员参加了第三批学习实践活动，在学习实践活动过程中，通过开展“三树三帮”、“科学发展观大讨论”、“我为黄家埠发展献一策”和“学习辅导报告”等一系列活动，使全镇党员的思想认识、发展水平上了一个新的台阶。

二是创新农村党员队伍的教育管理方式。

为突破农村基层党员数量庞大、素质不齐所带来的工作难点，镇党委根据这一现状，开创新地提出了对农村党员实行“分层教育、分层管理、分层服务”的制度。

同时，根据不同对象制定学习教育方式和管理服务模式，从而优化了基层党员的教育管理。

实践证明，这一制度是适合基层党员教育管理的。

三是整合教育资源，加大培训力度，丰富学习内容。

充分利用党校、“村干部大课堂”、农村党员干部远程教育、党员大会等学习平台，组织广大党员认真学习党的基本理论、方针政策和经济、科技、法律及民主管理、服务群众等方面的知识和技能，使党员干部的整体素质和工作能力得到全面提升，先锋模范作用得到有效发挥。

（四）推进基层党内民主。

一是积极推进党务公开。

党务公开是党内民主的前提。

凡属党内规定要求公开的事项，全镇各级党组织都在适当范围以予以公开，接受党员和群众的监督。

同时，进一步健全了党务公开的程序，创新和丰富了党务公开的形式，使广大党员能够及时、便捷地了解应该知道的党内信息，进一步落实党员对党内事务的知情权，增强了党的工作透明度和公信力。

二是认真落实党员权利。

镇党委把党员民主权利的落实程度作为衡量党内民主发展程度的重要标尺，把保障党员主体地位和民主权利的要求贯穿到党内民主建设的各个环节，体现到党内民主建设的各个方面。

教育引导广大党员不断增强主体意识和责任意识，正确行使民主权利，自觉发挥主体作用。

三是建立健全党内事务票决和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，搭建党员表达意见、参与决策和评议干部的平台。

（五）建立健全党内关爱机制。

一是完善对村级干部的基本保障制度。

镇政府于去年出台了《关于进一步完善村级干部基本保障制度的意见》，调整并提高了村干部的工资和福利待遇。

同时，对村主要干部发放岗位津贴和工作年限津贴，从而进一步激发了村干部的工作热情，调动了工作积极性、主动性和创造性。

二是加大对困难党员的关爱和帮扶力度。

我镇目前共有困难党员71名，占全镇党员总数的4％。

为切实加大对基层困难党员的关爱和帮扶力度，镇机关主要领导带头与困难党员结对，帮助他们尽早脱贫致富。

同时，在元旦、春节和“七一”期间，镇党委班子成员重点对老党员、老干部和困难党员进行走访慰问。

三是加大对退职村干部的生活补助力度。

对建国以来，担任过大队（村）书记、大队长（村主任）、副书记，男年满60周岁，女年满55周岁以上，并未享受过镇养老保险补助的退职老干部，镇党委、政府根据他们的工作年限，分别给予每年一定的生活补助，其中任职三年以下的最低补助200元/年，任职30年以上的最高补助1500元/年。

促进经济社会平稳较快发展，构建富裕和谐黄家埠，关键是在加强党的领导。

今年我镇党建工作将重点抓好以下四方面工作。

（一）巩固学习实践活动成果，抓好“三个基地”建设不断提升党建工作质量。

认真总结学习实践活动所取得的成功经验，进一步加强党员干部队伍的思想理论建设。

坚持思想政治建设放在首位，扎实推进学习型党组织建设，着力提高各级干部的思想理论素养和运用科学理论推动科学发展的能力。

具体而言要抓好“三个基地”建设，一是选取农业合作社建立致富带动基地。

在齐昌、蜜梨等几个建立党支部的农业合作社的基础上，积极利用这几个特色产业合作社的产业优势和技术人才优势，建立水产养殖、葡萄蜜梨种植、田间课堂等农业科技致富带动基地。

同时，充分发挥党员主体作用，努力在调整发展战略、深化股份制改革、提高资产使用效率、壮大集体经济、增强班子战斗力等方面大胆探索实践。

二是依托镇党校，建立党史教育培训基地。

依托我镇丰富的“红色文化”资源，由镇党员服务中心牵头，利用《红色十六户》和《鹦山史话》等资源，组织镇内广大党员分批在镇党校开展党史培训，增强党性教育，提升党员素质。

三是建立新农村建设成果展示基地。

大力宣传换届近三年来村党总支所取得的成绩，特别是要以回龙、韩夏等特色明显的村为重点，进行特色成果展示，以此来调动全镇广大党员群众开展新农村建设的热情，增强基层党组织的凝聚力和向心力。

同时，成立回乡大学生党员学习实践基地，以此来弥补大学生党员教育只有“理论课堂”没有“实验室”的不足，帮助大学生党员在农村基层尽快成长、成才，不断为推进农村改革发展提供人才保障。

（二）立足“两联三会”，进一步推进基层党内民主建设。

进一步规范党务公开的内容、形式和程序，不断提高党务公开的透明度，完善党内情况通报机制，积极推行“四民制度”（民意收集、民情分析、民事反映、民主决策），引导和组织党员广泛收集民意、定期分析民情、畅通党员反映情况，表达意愿的渠道。

同时，我镇将积极探索实践“两联三会”党的群众工作机制。

“两联”即镇党委委员联系各村镇级党代表，镇级党代表联系党员群众，“三会”即党委议事会、基层党总支议事会、基层党员群众议事会。

两级联系，在党组织和党员群众之间架起“连心桥”，是党组织与群众之间“上情下达、下情上传”的新渠道。

“三会”则是重在综合各方面意见，议出群众普遍关心问题最有效的解决办法，使群众的诉求得到最及时、最有效、最合理地解决。

（三）集中精力抓好村级党组织换届选举工作，进一步加强基层组织建设。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织建设。

今年要以村级党组织换届选举为契机，扎实开展村党组织书记双述双评工作，努力建设一支群众信任高、工作作风实、干事能力强的“领头雁”队伍。

要加大对村级后备干部的培养使用力度，把条件成熟的村级后备干部和大学生村干部通过法定程序，进入村两委会。

建立和完善非公企业党建指导员和联络员制度，扩大非公企业党建覆盖面，切实发挥非公企业党组织领导和服务企业发展的作用。

坚持和完善党建带工会、共青团、妇联建设，充分发挥他们的桥梁纽带作用，不断增强群团组织的吸引力、渗透力和影响力。

（四）发挥党员先锋模范作用，进一步健全党内关爱制度。

积极探索和实践发挥党员作用的有效载体和活动方式，使新时期党员的先锋模范作用具有鲜明的时代特征。

积极引导基层各级党组织从实际出发，采取不同方式，组织党员完成本单位的任务，特别是要发挥党员在技术创新、市场拓展和新农村建设中的先锋模范作用。

下步，我镇将全面推行“党员家庭户”亮牌制度，督促广大党员自觉在日常生活中发挥先锋模范作用。

同时，更加注重在政治上、生活上关心困难党员和流动党员，使党员“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探、终时有人送”，进一步激发党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

首先我代表党委、政府对各位领导的到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢，下面我向各位领导汇报我镇农村党建工作情况，如有不妥之处，敬请批评指正。

　　一、基本情况  xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中心，全镇国土面积xxx平方公里，有耕地面积8.xxxx亩，其中水田3.xxxx亩，旱地5.xxxx亩。

总人口7470xxxx，其中农业人口5098xxxx，占全镇总人口的69.xxxx。

居住着傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少数民族人口占全镇总人口的5xxxx。

有xxxx社区居民委会，6xxxx居民小组，2xxxx村民委员会，31xxxx村民小组。

2006年，全镇生产总值实现xx万元,比上年增长18.xxxx；工农业总产值实现xx万元，比上年增长38.xxxx，其中：

农业总产值1558xxxx元，比上年增长23.xxxx；乡镇企业营业总收入达到xx万元，比上年增长17.xxxx；工业总产值xx万元，比上年增长48.xxxx；粮食总产量实现2.xxxx吨，比上年增长9.xxxx，农民人均有粮319公斤；农村经济总收入实现1.3亿元，增长11.xxxx；支出完成2216.7xxxx元，比上年增长24.7xxxx；农民人均纯收入达到179xxxx，比上年增长xxxx；地方财政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增长19.4xxxx，完成年初计划的1.1倍；人口自然增长率为5.3‰。

年末有党员181xxxx，设xxxx总支，3xxxx支部，其中农村支部有2xxxx、农村党员118xxxx；60岁以上38xxxx，占2xxxx；少数民族95xxxx，占党员总数的52.xxxx；社区支部xxxx，社区党员34xxxx。

全镇党员中，有女党员35xxxx，少数民族党员95xxxx，党员平均年龄48.9岁，35岁以下44xxxx，占24.xxxx；流动党员4xxxx，占2.xxxx；大专以上学历23xxxx，占12.xxxx；中专、高中学历30xxxx，占16.xxxx；初中以下学历127xxxx，占70.xxxx。

农村无职党员设1xxxx岗，68xxxx；2006年各级优秀党员17xxxx，占9.xxxx。

　　二、继续深入实施“云岭先锋”工程，创新机制，切实抓好基层党建工作

　　一年多来，在县委的正确领导下，我们坚持将党建工作与农村各项工作紧密结合，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,继续打牢农业、交通、科教文化三个基础，调整产业、产品、所有制三个结构，发挥区位、热区、林业三大优势，建设林、糖、畜、茶叶、蚕桑五大支柱。

以广泛深入地开展实施“云岭先锋”工程、先进性教育活动和“加强作风建设、促进廉洁从政”主题活动，形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，经济和社会各项事业持续健康快速发展。

（一）采取“三抓三建设”，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。

我们采取“三抓三建设”，建设起了一支团结干事、勤政为民的战斗集体。

　　一是抓队伍，建设和培养一批能干事、会干事的机关干部队伍。

在两个乡镇合并后，在对股所长及内设机构负责人的调整中，采取民主推荐、无记名测评、谈话等方式，严格按照选拔副科级干部的标准来做。

从而选拔和培养了一批35岁左右年富力强、结构合理的年轻优秀股所级干部。

通过一年多的工作，这些股所级干部能吃苦、会干事，在各站所、部门中挑起了大梁，为镇党委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用。

如：

7月14日凌晨7点左右，我镇公榔村小学学生在上学的路上，行走在那木河桥时，由于桥体坍塌，致使两名女学生被洪水冲走，接到村民的报告后，我镇立即启动应急预案，迅速组织党员、民兵、干部职工第一时间赶到洪灾现场，积极组织群众进行自救，使人民的生命财产损失减少到最低限度。

　　二是抓“龙头”，建设一支凝聚力和战斗力强的党政班子。

工作中，始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由党委集体研究决定。

充实调整了镇党委抓基层党建工作领导小组，建立了党建工作层层联系机制。

党建领导小组定期召开会议研究党建工作，进一步明确强化党委书记及各村、社区支部书记是抓党建工作的“第一责任人”职责。

同时，将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支部，签订目标责任书。

镇党委实行领导班子层级管理，副书记对书记负责，副镇长对镇长负责，全体班子成员对党委负责。

在党政班子建设中，首先抓好党委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持考勤，除学习有关文件政策、法规外，镇党委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。

其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位副科级干部的积极性，采取既分工又合作，为每位副科级干部都提供了展示自己才能的舞台，形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。

并认真组织开展班子民主生活会，提高班子及班子成员的素质。

　　三是抓重点，建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干部队伍。

镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头，其凝聚力、号召力、战斗力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键所在。

镇党委把培养农村支部书记做为工作重点，大胆创新。

在第三届村“两委”换届选举工作中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。

目前，全镇2xxxx村支部书记中，有种植养殖方面的大户和带头人，半数以上的两委成员也都有自己的经营项目，是本村的致富能手。

为进一步强化农村支部班子的动态管理，镇党委多措并举，通过召开专门会议、印发党建工作手册、党校轮训、外出参观等形式，使支部班子进一步认清形势，提高认识，树立起抓党建就是抓稳定、抓发展的意识。

村两委换届结束后，镇党委于7月2日至4日举办村级干部培训班，内容包括：

理论