安全目标责任书0228.docx

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安全目标责任书0228

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现总经理与总工程师签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤2次；

4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤4次；

5、无职业病事故。

6、安全隐患按时整改率100%

7、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书

二、安全工作上必须履行以下职责：

1、总工程师为技术部、xx公司安全生产的第一责任人。

2、按照谁主管谁负责的原则，在技术上对公司的安全生产负主要责任。

3、负责领导所管部门安全标准化的建立、实施和持续改进。

4、负责领导所管部门安全生产责任制和年度安全生产计划的制定、落实和安全责任状的签订。

5、负责领导所管部门安全规章制度和安全操作规程的制定、修改和落实。

6、负责领导所管部门安全培训计划的制定和实施。

7、负责领导所管部门落实公司各项安全管理制度和程序。

8、负责领导所管部门的危险源识别和评价。

9、负责领导所管部门的职业卫生、危险化学品、试验设备设施、消防设施、应急设施、检维修过程的安全管理。

10、负责领导所管部门实现年度安全目标。

11、负责领导所管部门内部的各项安全检查，落实重大隐患的整改。

12、负责领导所管部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。

13、参加建设项目的设计审查，督促安全卫生生产设施与主体工程同时设计、施工和投产。

14、参加安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

15、组织或参与所管部门内部对重大事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司报告生产安全事故。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

总经理：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现总经理与QEHS副总签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤3次；

3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤8次；

4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤18次；

5、无职业病事故。

6、重大环境污染事故为0

7、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书

二、安全工作上必须履行以下职责：

1、QEHS副总为EHS管理部、质量管理部安全生产的第一责任人。

2、QEHS副总经理是公司的安全生产分管负责人，对公司的安全生产负主要责任。

3、负责领导项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。

4、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。

5、负责领导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。

6、负责领导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。

7、负责领导各部门制定安全规章制度和安全操作规程。

8、负责领导各部门安全培训计划的制定和实施。

9、负责领导各部门落实公司各项安全管理制度和程序。

10、负责领导各部门的危险源识别和评价及控制措施的制定。

11、负责领导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源等安全管理。

12、负责领导各部门制定和实现年度安全目标。

13、负责领导全公司安全生产检查，落实重大隐患的整改。

14、负责领导各部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况建立考核体系。

15、负责领导公司安全文化策划和实施。

16、主持安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

17、组织对较大事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向总经理报告生产安全事故等。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

总经理：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现总经理与财务经理签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤1次；

5、无职业病事故。

6、安全隐患按时整改率100%

7、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书

二、本部门在安全工作上必须履行以下职责：

1、在总经理的领导下，负责本部门的安全生产管理工作，部门经理为本部门安全管理的直接责任人，对本部门的安全管理负直接责任。

2、负责本部门安全标准化的实施和持续改进。

3、负责制定本部门各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。

4、负责本部门年度安全培训计划的制定和实施。

5、负责本部门落实公司各项安全管理制度和程序。

6、负责本部门的危险源识别和评价。

7、负责本部门消防器材、安全设施、应急设施的日常检查和隐患整改，确保其能及时投入使用。

8、负责对本部门内部各岗位安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。

9、建立健全安全费用提取及使用台帐，保证劳动防护用品、安全生产设施及职业病防治费用的合理使用。

10、严格执行《仓库管理制度》规定，加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。

。

11、负责对叉车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行安全操作规程，避免意外事故发生。

12、负责建立公司物料出、入库及库存账单。

易制毒、易制爆化学品、剧毒化学品应建立购买和使用台账，保管应做到双人、双锁管理。

13、组织本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。

14、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

总经理：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现财务经理与财务员工签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年个人安全事故为零；

2、安全培训合格率为100%。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1、认真执行公司各项安全管理制度和管理办法，并自觉接受公司领导的监督和管理。

2、了解自己办公区域涉危险源情况，发现隐患及时纠正。

3、每天下班后负责切断所有设备电源，关闭门窗，在确定安全无误后方可离开。

4、积极参加安全知识的学习和安全活动，提高安全意识。

5、认真做好领导交办的其他工作。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

财务经理：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现财务经理与仓库员工签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年个人安全事故为零；

2、安全培训合格率为100%；

3、安全隐患整改率100%；

4、危险化学品泄漏事故为0。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1、认真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。

2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

3、特种作业和特种设备作业人员，必须持证上岗。

4、严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。

5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。

6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。

7、严格执行仓库管理制度和收发货制度，确保仓库物资储存安全。

8、积极参加安全活动和培训，提出有关安全生产的合理化建议。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

财务经理：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现QEHS副总与EHS管理部经理签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤3次；

3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤8次；

4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤18次；

5、无职业病事故；

6、重大环境污染事故为0；

7、安全教育及特种作业人员持证上岗率100%；

8、按期完成安职业健康管理体系的建设；

9、安全隐患整改率100%；

10、按时完成农药企业环保核查工作。

11、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书

二、本部门安全工作上必须履行以下职责：

1、在总经理和分管副总的领导下，负责全公司的安全生产管理工作，部门经理为公司安全管理的直接责任人，对公司的安全管理负直接责任。

2、负责实施项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。

3、负责收集、更新、执行与公司相关安全法律、法规和标准，并传达到公司各部门。

负责组织实施相关法规要求的培训，定期评价公司合规性。

4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。

5、负责组织、指导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。

6、制订和完善公司的相关安全管理制度、流程等文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关安全管理制度。

7、负责组织、指导各部门年度安全培训计划的制定和实施，落实新员工的厂级安全教育，检查和督促特种设备作业人员和特种作业人员的培训考证，做到持证上岗。

8、负责检查、监督各部门落实公司各项安全管理制度和程序。

9、负责组织、指导各部门的危险源识别和评价。

10、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等安全管理。

11、负责组织、指导各部门制定和实现年度安全目标。

12、负责组织全公司安全生产检查，落实隐患的整改，监督其它部门安全检查和隐患整改实施情况。

及时上报隐患排查结果并进行公司内部公示。

13、负责组织各部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。

14、召集各部门召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

15、组织和参与安全事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司领导报告生产安全事故，并建立事故台账。

16、编制或修订消防管理制度，并监督贯彻、执行。

17、负责组织制定综合应急预案，专项应急预案和处置方案，并组织进行演练。

18、负责承包商和供应商签订安全协议及安全培训，监督检查施工过程安全管理。

19、建立、健全公司安全生产管理台账和档案。

20、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

21、负责与外部安全环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。

22、负责八大危险作业现场作业票证的管理，并对作业现场进行监督检查。

23、负责公司安全文化的建设等。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

QEHS副总：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的要求，必须层层签订，安全目标分解到人，现EHS经理与EHS副经理签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤3次；

3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤8次；

4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤18次；

5、无职业病事故。

6、重大环境污染事故为0

7、法律法规及标准及时更新和评价率100%；

8、应急演练计划完成率100%；

9、安全隐患整改率100%；

10、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书

二、本人安全工作上必须履行以下职责：

1、在分管副总和部门经理的领导下，协助部门经理开展各项安全环保管理工作。

2、负责实施项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。

3、负责收集、更新、执行与公司相关安全法律、法规和标准，并传达到公司各部门。

负责组织实施相关法规要求的培训，定期评价公司合规性。

4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。

5、制订和完善公司的相关安全管理制度、流程等文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关安全管理制度。

7、负责检查、监督各部门落实公司各项安全管理制度和程序。

9、负责组织、指导各部门的消防、应急救援、重点危险源等安全管理。

10、参加安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

11、参与安全事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司领导报告生产安全事故，并建立事故台账。

12、编制或修订消防管理制度，并监督贯彻、执行。

13、负责组织制定综合应急预案，专项应急预案和处置方案，并组织进行演练。

14、建立、健全公司安全生产管理台账和档案。

15、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

16、负责与外部安全环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。

17、负责公司安全文化的建设等。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

EHS经理：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的要求，必须层层签订，安全目标分解到人，现EHS经理与安全主管签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；7、新员工和外协承包商培训率100%；

2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤3次；8、应急演练计划完成率100%；

3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤8次；9、安全隐患整改率100%；

4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤18次；10、特种作业票证审批合规率100%；

5、无职业病事故；11、公司危险源识别、评价每年至少更新一次。

6、年度部门安全检查计划、安全培训计划、安全活动计划完成率100%

12、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书

二、本人安全工作上必须履行以下职责：

1、在分管副总和部门经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作，对公司的安全管理负直接责任。

4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。

5、负责组织、指导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。

6、制订和完善公司的相关安全管理制度、流程等文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关安全管理制度。

7、负责组织、指导各部门年度安全培训计划的制定和实施，落实新员工的厂级安全教育，检查和督促特种设备作业人员和特种作业人员的培训考证，做到持证上岗。

8、负责检查、监督各部门落实公司各项安全管理制度和程序。

9、负责组织、指导各部门的危险源识别和评价。

10、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等安全管理。

11、负责组织全公司安全生产检查，落实隐患的整改，监督其它部门安全检查和隐患整改实施情况。

及时上报隐患排查结果并进行公司内部公示。

12、负责组织各部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。

13、参加安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

14、组织和参与安全事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司领导报告生产安全事故，并建立事故台账。

15、负责承包商和供应商签订安全协议及安全培训，监督检查施工过程安全管理。

16、建立、健全公司安全生产管理台账和档案。

17、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

18、负责与外部安全环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。

19、负责八大危险作业现场作业票证的管理，并对作业现场进行监督检查。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

EHS经理：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的要求，必须层层签订，安全目标分解到人，现EHS经理与环保主管签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、无重大环境污染事故；

2、废水、废气达标排放；

3、危险固废按法规要求进行管理和处置；

4、全年个人安全事故为零；

5、安全培训合格率为100%。

6、个人防护用品佩戴率100%。

二、本人安全工作上必须履行以下职责：

1、在分管副总和部门经理的领导下，负责全公司的环保管理工作，对公司的环保管理负直接责任。

2、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进环境管理体系。

3、制定废水、废气操作规程和控制指标，指导三废车间和生产车间执行。

4、制订和完善公司的相关环保管理制度、流程等文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关环保管理制度。

5、负责组织、指导各部门年度环保培训计划的制定和实施。

6、负责检查、监督各部门落实公司各项安全管理制度和程序。

7、负责组织、指导各部门的环境因素识别和评价。

8、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品等安全管理。

9、参加安全环保生产会议，研究解决环保管理中的重大问题。

10、组织和参与环保事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司领导报告环保事故，并建立事故台账。

11、负责承包商和供应商签订安全协议及安全培训，监督检查施工过程安全管理。

12、建立、健全公司环保管理台账和档案。

13、综合分析研究环保管理中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

14、负责与外部安全环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

EHS经理：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现QEHS副总与质量管理经理签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤1次；

5、无职业病事故；

6、安全隐患按时整改率100%

7、安全检查计划、安全培训计划和安全活动计划完成率100%。

8、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书

二、本部门安全工作上必须履行以下职责：

1、在总经理和分管副总的领导下，负责本部门的安全生产管理工作，部门经理为本部门安全管理的直接责任人，对本部门的安全管理负直接责任。

2、负责本部门安全标准化的实施和持续改进。

3、负责对生产车间进行巡检，督促车间严格执行工艺纪律、操作规程。

4、负责制定本部门各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。

5、负责本部门年度安全培训计划的制定和实施。

6、负责本部门落实公司各项安全管理制度和程序；制定分析室安全操作规程。

7、负责本部门的危险源识别和评价。

8、负责本部门的危险化学品、分析用设备设施等安全管理。

9、负责本部门消防器材、安全设施、应急设施的日常检查和隐患整改，确保其能及时投入使用。

10、负责对本部门内部各岗位安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。

11、组织本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。

12、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。

三、安全奖惩

EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据《安全生产责任制考核制度》和《安全生产奖惩管理制度》的规定进行奖惩。

四、本责任书一式三份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

QEHS副总：

承诺人：

日期：

日期：

2015年度安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现质量管理部经理与分析室主任签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；

4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故≤1次；

5、无职业病事故；

6、安全隐患按时整改率100%

7、安全检查计划、安全培训计划和安全活动计划完成率100%。

8、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书

二、本车间安全工作上必须履行以下职责：

1、分析室主任是所负责分析室安全生产第一责任人，对本分析室安全生产负直接责任。

2、负责制定各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。

3、负责制定分析室年度安全培训计划和实施，检查班组安全活动计划和安全检查计划的实施

4、负责分析室的危险源和环境因素识别和评价。

5、负责分析室落实职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、设备设施等安全管理。

6、负实现本分析室年度安全目标，每月统计年度目标完