班组长准入程序.docx

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班组长准入程序

以综采二队为样表。

班组长准入程序及步骤

第一步：

由队内技术员宣读关于班组长聘用的相关制度。

（附件1）

第二步：

进行民主选举意见（附件2）

第三步：

队内下发关于聘任人员的决定。

（附件3）

第四步：

由队内、安监处、职工学校提供相关证明，并盖章。

（身体素质方面、学历技能方面、工作履历方面、思想素质方面、安全素质方面、业务素质方面、任职资格方面、组织管理等方面）（附件4）

第五步：

由队内申请，经各部门考核、签字、盖章。

（附件5）

第六步：

签订班组长聘任协议（附件6）

第七步：

由安监处下发聘任证书。

第八步：

关于***违反班组长协议的解聘决定。

（附件7）

附件1：

关于***队队干聘用制度

为充分发挥煤矿企业班组、班组长在安全生产中的主要作用，结合汾煤安发【2013】92号文件精神特制定队干聘用制度。

一、我队对干将从**年**月份起，实行队干聘用制，不再实行队长指认制。

二、聘用队干将通过民主生活会形式选举产生，具体程序是：

区队长推荐→班组民主选举→区队党支部审查→矿劳资、安监、职校部门审查→安全矿长、分管领导审批→聘任→调度、安监及劳资部门备案。

三、聘用资质必须具备：

1、具备初中以上文化程度，中级工及以上技能等级。

2、相关工种3年以上工作经历，经过安全培训、岗位培训合格，无安全生产违章记录。

3、身体健康，具有一定的工作经验、工作技能。

安全意识强，具有一定的管理水平和分析问题、解决问题的能力，有一定的组织能力。

4、思想政治素质好、责任意识强，具有良好的职业道德，有较好的群众基础。

四、班组长解聘程序一：

班组长连续3个月达不到队内出勤的，区队研究提出→安全矿长分管矿领导批准→调度、安监、劳资及工会部门备案。

副班组长解聘由正班组长提议，经区队研究同意后，在公司劳人科登记备案。

当该班组长屡次发生违章指挥行为，班组内发生重伤、死亡事故时，执行班组长（副班组长）解聘程序二：

安监处提出→安全矿长分管矿领导批准→调度、劳资及工会部门备案.

***队

年月日

附件2:

基层副带班张以上队干民主选举意见

单位：

年月日

候选人

安全生产意识

思想政治素质

业务素质

组织管理

职业道德

群众基层

优

良

差

优

良

差

优

良

差

优

良

差

优

良

差

优

良

差

备注

1、投票人根据考核的六个项目，在对应的空格里打“√”或“×”。

2、在提供的候选人名单以外，可以在候选人下方的空格内填写自己认为能够胜任的其它人员名字。

附件3：

关于聘任谷峰等五名同志

为副队长的决定

根据汾煤生发【2012】166号文件精神，结合我队现有队级管理人员资质和阅历，经2012年4月1日民主生活会讨论结果聘用以下六人为副队长：

谷峰为孟祥亮班组跟班副队长；

田旭军为高永红班组跟班副队长；

常定平为检修班跟班副队长；

来世方为安全副队长；

赵成尖为机电副队长；

张继旺为常务副队长；

以下五人为带班长：

孟祥亮、高永红为生产班带班长；

特此决定！

综采二队车间民主管理小组

时间：

2012.4.1

地点：

综采二队支部

主持人：

王宪进贺海军

记录人：

马保江

参会人：

孟祥亮班组等20人。

议题：

关于民主选举副队长、带班长、副带班长的议题。

一、书记贺海军组织学习汾煤生发【2012】166号《汾西矿业集团公司关于生产矿井开展“争创三优”活动的通知》。

二、队长王宪进宣读推荐名单。

谷峰、田旭军、常定平、来世方、赵成尖、张继旺为副队长；孟祥亮、高永红、任保伟为带班长；董红旗、张德利为生产班副带班长。

三、车间工会主席王鹏星宣读民主民主选举办法及选举相关事宜。

1、宣读监票、计票人员名单，监票人：

马保江、计票人：

孟俊杰、王绍剑。

2、开始填写选票。

3、计票人总票。

4、王鹏星宣布总票结果。

谷峰19票、田旭军18票、常定平19票、来世方18票、赵成尖18票、张继旺19票、孟祥亮19票、高永红18票、任保伟17票、董红旗18票、张德利18票，符合规定。

四、队长王宪进宣布任命结果。

谷峰为孟祥亮班组跟班副队长；

田旭军为高永红班组跟班副队长；

常定平为检修班跟班副队长；

来世方为安全副队长；

赵成尖为机电副队长；

张继旺为常务副队长；

以下五人为带班长：

孟祥亮、高永红为生产班带班长；

任保伟为检修班带班长；

董红旗、张德利为生产班副带班长。

附件4：

证明

兹证明***队职工***、***、***、***等*名同志在经公司安全培训、岗位培训、准军事化培训均合格。

紫金煤业职工学校

（时间及盖章）

证明

兹证明***队职工***、***、***、***等**名同志在安全生产意识、思想政治素质、业务素质、组织管理、职业道德、群众基层等方面均合格。

紫金煤业****队

（时间及盖章）

证明

经安监处审查逐月三违台帐记录人证明****队职工***、***、***、等**名同志在工作中无安全生产违章记录，特此证明。

紫金煤业安监处

（时间及盖章）

附件5

关于谷峰等十名同志

为综采二队队干的申请

公司领导及相关职能科室：

根据汾煤生发【2012】166号文件精神，结合我队2012年4月1日民主生活会结果讨论，就我队班组长、副队长聘任提出申请。

聘任：

谷峰为孟祥亮班组跟班副队长；

田旭军为高永红班组跟班副队长；

常定平为检修班跟班副队长；

来世方为安全副队长；

赵成尖为机电副队长；

张继旺为常务副队长；

以下五人为带班长：

孟祥亮、高永红为生产班带班长；

任保伟为检修班带班长；

董红旗、张德利为生产班副带班长。

望批准！

区队支部意见：

公司劳人科意见：

（盖章）（盖章）

公司安监处意见：

公司职校意见：

（盖章）（盖章）

公司安全经理意见：

公司生产经理：

紫金煤业****队

（时间及盖章）

附件6

2012年班组长聘用任命协议

为加强我公司各单位安全生产现场管理，提高班组长安全责任心，特制定此聘用任命协议，具体要求如下：

一、各生产、辅助、地面班组长将按照程序进行聘用，不再实行领导指认制。

二、聘用队干将通过民主生活会形式选举产生，具体程序是：

区队长推荐→班组民主选举→区队党支部审查→矿劳资、安监、职校部门审查→安全矿长、分管领导审批→聘任→调度、安监及劳资部门备案。

三、聘用资质必须具备：

1、身体健康，精力充沛，符合国家有关职业健康准入要求。

2、具备中等专业及以上文化程度，中级工及以上技能等级或初级以上专业技术职称。

目前不具备上述条件的，应按以下规划分步实施：

（1）2012年底前具备高中及以上文化程度和中级工及以上技能等级。

（2）2014年底前具备中等专业及以上文化程度，中级工及以上技能等级或初级以上专业技术职称。

3、具有本工种3年以上实际工作经历，经过安全培训、岗位培训、准军事化培训合格，无安全生产严重违章纪录。

4、热爱本职工作，关心企业发展，政治素质好，责任意识强，具有良好的职业道德。

5、认真贯彻党的安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施，敢于同“三违”现象作斗争，自觉做到不安全不生产。

6、具备安全精细化管理基本知识，熟练掌握相关业务知识、操作技能、质量标准、安全规程、操作规程及本班组生产工艺流程，熟悉相关专业灾害预防和现场应急措施，具有较强的安全管理、检查、判断和应急应变能力。

。

7、服从组织领导，公道正派，坚持原则，有较强的组织管理、分析问题、解决问题和抗灾避灾能力，善于做职工的思想政治工作，促进班组的团结和谐，在职工中享有较高威信。

8、参加三级以上安全培训机构专业培训和年度复培，且考试合格取得任职资格证书。

四、班组长聘任期间履行职责

1、在队长的直接领导下，负责本班的安全、质量和生产等工作，组织班组成员全面完成各项指标。

2、坚持把“安全第一”放在各项工作的首位，认真贯彻国家安全生产方针政策和法律法规，严格执行煤矿安全规程、工种技术操作规程、作业规程、岗位安全作业标准和上级制定的各项安全规章制度，切实解决本班组在生产作业中存在的不安全问题，保障安全生产。

3、坚持对本班职工进行针对性的安全教育，准确掌握本班职工的思想、技能、身体状况，经常监督检查本班职工遵章守纪和运用“手指口述”安全确认操作法的情况，做好对本班职工的安全评估，不断增强本班职工自主保安意识和能力。

4、积极组织班组安全活动，总结本班组的安全工作。

做到班前强调检查安全、班中巡查安全、班后讲评安全。

把安全情况列为交接班的一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。

5、以现场管理为重点，优化劳动组织，科学组织生产，坚持正规循环作业，强化质量管理，确保本班工作质量、工程质量符合标准要求。

6、积极配合安监员和质量验收员做好现场安全班评估和动态监督，坚持隐患排查治理，坚决拒绝违章指挥，制止违章作业，切实维护职工安全权益，做到不安全不生产。

7、充分发挥本班党员、群监网员、青监岗员的模范带头作用，以点带面，凝心聚力，提高班组攻艰克难的战斗力。

同时落实好“导师带徒”和安全帮教工作，保证本班组健康发展。

8、积极组织开展岗位练兵、技术比武和班组竞赛等活动，组织本班职工参加学习培训，完成培训计划，提高班组职工综合素质。

9、坚持民主管理，广泛听取职工群众意见和建议，搞好本班内部分配，激发本班职工的工作热情。

积极开展谈心、、帮教、走访活动，向区队领导及时反映各种情况，切实帮助困难职工。

10、遇到险情时，要做到果断处置，及时报警，安全撤人。

发生事故后要立即向区（队）领导和应急主管部门报告，并采取措施，保护现场，配合事故的救援、调查分析和处理。

11、班组长入井前要带领班组成员进行井口安全宣誓，并填写台帐。

12、班组长针对现场工作面情况认真填写班组长工作日志。

副队长在安全生产过程中要领导班组长，同时兼顾履行班组长职责。

聘任单位：

聘任班组长（副队长）：

聘任时间：

单位负责人：

分管经理：

安全经理：

附件7

关于***违反班组长协议的解聘决定

由于***（填写原因），违反了班组长协议，经区队研究提出→安全矿长、分管矿领导批准，撤销班组长（副班组长）职务并在调度、安监、劳资及工会部门备案。

副班组长解聘由正班组长提议，经区队研究同意后，在公司劳人科登记备案。

区队支部意见：

公司劳人科意见：

（盖章）（盖章）

公司安监处意见：

公司职校意见：

（盖章）（盖章）

公司安全经理意见：

公司生产经理：

紫金煤业****队

（时间及盖章）