安全生产工作总结及安全生产工作计划.docx

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安全生产工作总结及安全生产工作计划

2020年安全生产工作总结及2021年安全生产工作计划

2020年是不平凡的一年，年初影响全国的公共卫生事件既给安全生产带来考验，也给公司的经营发展带来了很大的不确定性，我司面对考验，上下一心，攻克时难，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生工作方针，紧紧围绕公司年度安全生产工作目标，建立健全安全生产规章制度和操作规程，强化隐患排查治理和安全风险预控双体系建设，狠抓安全生产教育培训，突出安全文化建设，加强人防物防技防制度防建设，合理细化安全费用投入，保障公司的安全生产形势进一步得到了巩固，将安全生产工作推向了新的台阶。

2020年公司的安全生产目标得以顺利实现，主要表现为：

一是完成了集团年度安全考核指标，其中重大事故和人员伤亡起数为零，事故隐患整改率100%，特种作业持证上岗率及复训率100%，新进员工三级教育率100%，全体员工至少参加两次以上的安全教育培训，全员至少一次参与应急演练（包括综合演练和专项演练）；二是顺利完成年度安全技改计划，包括消防重点部位的稳压系统改造、红外热成像系统投用及泡沫式消防炮的完工验收；三是危险作业信息化、智能化改造较为顺利，如下井等受限空间作业由机械代替人工、管道检查由人工巡检改为视频监控及流量监测等，通过智能化技改将公司的安全系数进一步提升；四是安全短板提升项得以有效整改，年初制定了公司安全生产短板内容，2020年根据安全短板内容制定整改计划及改善措施，通过全年的努力，各项安全短板改造后提升效果显著；五是安全双预防体系建设得到进一步完善，公司根据生产经营特点，全面排查了公司的各类危险源并制定了防控措施，在此基础上进一步优化，结合隐患排查标准出具了公司隐患清单，促进了安全检查及隐患排查工作更加全面到位。

现将我司2020年安全生产工作开展情况总结及2021年安全生产工作思路汇报如下：

一、有序推进公司2020年安全生产工作计划，保障安全生产目标实现。

根据集团部署的安全生产目标，我司领导班子对2020年全年安全生产工作进行了系统的安排和部署，细化2020年安全生产工作目标，逐项进行分解，合理制定年度安全生产工作计划，明确相关安全生产管理工作的具体要求与落实时间，并严格按照计划内容推进哥先安全生产计划的落实。

由公司安全部门牵头，对年度安全计划的执行情况实施周周推、月月查、季度考核，年度评审，及时跟进计划完成情况，全面保障了2020年的安全生产目标和安全生产计划的顺利实现。

二、全面落实2020年公司安全生产责任制，做到人人有责

自上而下落实全员签订安全生产责任书XX份，进一步检查公司及下属生产经营单位各部门、各岗位安全生产责任制落实情况，并多次督促相关部室与人员落实整改工作，务求安全生产责任制的有效落实。

通过安全生产绩效考核纳入员工月度工作绩效，将安全目标落实情况与部门绩效、员工薪酬直接挂钩，促进公司各部门及下属生产经营单位努力落实各自岗位安全管理职责，完成公司全年安全生产目标。

通过领导班子半年一次的自查与督查、各部门每月及年度的安全生产考核等措施，保障了安全生产责任制的落实。

三、健全完善公司安全生产规章制度，排查安全操作规程的适宜性

全年共开展了两次安全管理制度及操作规程的适宜性评价，确保公司制度符合安全生产法律法规的要求。

通过对公司安全生产考核办法、安全生产奖惩、安全生产一票否决等制度的编制、修订及发文，进一步促进公司安全生产目标责任的落实。

同时通过编制、修订安全生产承诺和信息公示制度、安全检查制度、劳动防护用品管理制度等安全生产规章制度，进一步完善公司安全生产管理体系。

2020年公司共修订安全生产管理制度14项，修订完善安全操作规程35项，进一步夯实了安全生产基础。

四、有序开展安全教育培训，提升全员安全意识

根据2020年度公司安全教育培训计划，公司全年共组织消防安全、防汛防台、职业健康、隐患排查、劳保防护佩戴、应急救护、安全生产月主题教育、案例学习等培训共计xx次，参训人数合计XXX人次：

其中新进员工三级安全教育XX人次（含外协、保安及物业管理人员），转岗及复岗员工安全教育X人次，常规安全教育培训XXX人次。

2020年，公司引入安全培训评价及考核机制，通过培训需求调查制定培训计划和内容，通过培训后评价体系确定培训效果，通过举办应知应会考核机制促进员工积极学习安全知识，安全培训成果显著。

五、深入开展安全检查与隐患排查工作，及时消除安全隐患

2020年进一步深化安全隐患排查治理工作，通过一系列措施提升隐患排查效果：

一是制定排查方案，明确隐患排查重点内容；二是通过部门安全管理人员交叉检查的方式加深安全检查程度；三是外聘专家开展专项检查，提升隐患排查质量；四是通过日常排查和专项排查相结合的方式增加排查频次。

2020年，公司进一步建立形成了公司内部的隐患排查清单，明确了隐患排查目标、内容、排查周期、责任主体、法律依据等内容，提升隐患排查的实际效果。

截至2020年12月底，公司本部及下属各经营单位共开展常规安全生产大检查工作XX次，发现一般隐患XX个，其中下属生产经营单位的隐患XX个，已完成整改XX个，其中还有X个隐患已正在整改过程中，后续将持续跟进；发现重大安全隐患X个，均已登记在册并上报主管部门备案，对涉及的工艺流程采取半停产、封闭警戒隐患区域等措施，确保安全。

六、进一步推进职业健康管理工作，保障员工身体健康

1、严格落实作业场所职业危害因素检测工作。

我司于今年X月分对公司重点场所进行职业危害因素检测，未发现作业场所有职业危害因素超标的情况。

职业危害因素检测结果均在各岗位对进行了公示，保障了员工的知情权。

2、严格落实员工职业健康检查工作。

今年共组织公司接害岗位员工XX名进行职业病体检工作，未检出职业病及职业禁忌证、疑似职业病等异常情况，并将检测结果纳入员工个人职业健康档案，完善了员工职业健康档案管理。

3、开展职业健康专项教育培训工作，开展了职业病防治法宣传周活动，积极推进职业病宣传工作，并多次聘请专家开展职业健康安全培训工作，进一步提升员工的职业健康防护意识。

七、全面落实防汛防台相关工作。

今年共经历了多个台风，我司坚持台风过境前安全检查到位、物资准备到位，台风过境时人员值班到位，应急响应到位，台风过境后恢复生产到位、经验总结到位，全面提升公司的防汛防台能力。

八、深入开展消防安全工作。

消防安全重点围绕公司消防器材、电线线路、人口密集场所等方面开展检查；为加强消防安全管理，通过以下方面进一步增强消防管理能力：

一是加强电气火灾专项整治工作，对综处中心的用电安全进行规范管理，针对我司电气火灾自查及集团专项检查过程中发现的安全隐患及时落实整改工作，对配电柜接地、应急灯规范安装等进行规范管理，同时增加绝缘地毯铺设、配置电力专用工具柜及专用配件，提升用电安全管理；二是定期开展消防器材巡查、应急通道等专项巡查，及时消除安全隐患；三是开展消防安全演练，通过组织消防安全演练，提升员工的应急处置能力；四是增强技防力量，通过在重点部位加设管道稳压系统、红外热成像系统和泡沫式消防炮，进一步增强了消防力量；五是加强消防宣传工作，在开展员工消防安全日常培训、消防安全常识讲解的基础上，通过增加消防安全宣传挂画等宣传材料，进一步强化员工的消防安全意识。

九、进一步强化安全文化宣传。

为进一步提升员工安全生产意识，根据职业健康服务机构、安全咨询单位等单位的意见，制定公司警示牌补充方案，新增设危险废物、职业危害告知卡XX张，增加环保类告知牌XX个，并增设了消防安全、职业健康宣传框XX个，用于安全生产宣传材料的粘贴，安全文化宣传力度进一步增强。

同时加强了员工安全文化交流与互动，在安全生产月之际，开展了安全生产知识竞赛活动，并结合“安康杯”活动举办了公司级“安全意识大家谈”征文活动，得到了员工的认可和积极参与。

十、修订完善应急预案管理。

公司于X月启动综合应急预案文本修编与调整工作，组织相关部门展开讨论，从应急领导小组、组织机构、应急响应程序、应急措施、物资储备等方面进行全方位调整，确保应急预案文本与公司的实际情况更加契合，在应急预案文本的可执行性和可操作性方面得到较大改善。

同时，公司于X月XX日开展综合性应急演练，重点针对公司生产过程中的安全生产应急管理，围绕防汛防台、火灾防控等内容开展演练，从实战角度出发，检验了公司应急队伍应急联动、有效应对、医疗救援及快速撤离的能力。

十一、进一步加大安全投入。

截至12月底共投入安全费用合计XXXX元，主要用于应急设备、劳动防护用品的采购及安全咨询等，具体为：

劳保用品投入XXX元，完善、改造和维护安全防护设施设备支出XX元，配备应急物资投入XXX元，安全生产评价咨询投入XX元，职业健康体检投入XXX元，通过安全投入进一步保障公司及下属各项目的安全稳定运行。

十二、加强了信息化建设力度，提升安全管控力度

公司在2020年新投入了安全管理平台，突出安全制度建设、安全计划执行、特种作业人员和特种设备证书管理、安全隐患排查及整改闭环管理、安全知识学习、高危作业审批等板块内容，有效提升安全管理的效率和安全管理力度。

十三、强化高危作业管控，切实提高作业安全系数

为提升高危作业的安全系数，公司在2020年全面强化了管控系数：

一是保障持证人员上岗作业，对焊接、高处作业等人员一律持证作业，对不符合持证情况的作业，宁愿暂停作业、推迟作业；二是加强监护人培养，对监护人采取先培训后考核，经公司内部考核通过后发放监护人资格证，并发放安全津贴；三是涉及高危作业的器械设备一律半年强制检测一次，对需淘汰或临近淘汰的设备一律更换新设备；四是应急装备配置到位，并加强使用训练，一旦高危作业出现险情，能够为抢险赢得时间。

十四、加强人员体温登记及作业场所消毒，确保生产人员安全

受公共卫生事件影响，公司持续开展每日两次的体温登记工作，设置临时隔离点，对体温异常人员进行隔离，并第一时间安排由专车送医，防止出现传染情况。

同时加大了作业场所的消毒力度，全年共消耗消毒液50余吨。

由于各项防控措施落实到位，全年公司未发生人员受感染的情况。

2021年安全生产工作计划

2021年，公司将在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实上级和公司关于安全生产工作的部署，按要求组织开展安全生产重点工作，坚持以安全短板助提升、以技防力量铸防线，加强安全文化建设，推动公司建立和完善安全生产规章制度，落实各岗位操作规程，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，为公司安全生产主体责任得到有效落实，重点开展以下工作：

（一）安全生产规章制度完善工作。

根据公司2021年新安全生产形势与要求，及时开展制度适宜性评价，逐步修订完善公司现行安全管理制度，并督促下属生产经营单位不断对安全管理制度进行完善。

（二）安全生产责任落实监督及考核工作。

2021年年初完成公司级安全生产责任书的签订，督促下属生产经营单位按时完成安全生产责任书的全员签订，安全生产责任书做到各岗位逐级分解，并分解到位。

每月落实安全生产目管理绩效考核工作；针对每月开展安全生产目标管理绩效考核中发现的问题，分析公司安全生产形势，对存在的问题及时向经理室提出建议，并落实整改措施。

（三）安全教育培训及安全会议工作。

按照公司2021年安全教育培训计划开展公司级安全教育培训及安全会议工作，并检查督促下属生产经营单位安全教育培训及安全会议开展情况，确保安全教育培训及安全会议工作落实到位。

通过安全教育培训整体提升员工安全生产意识与素质，通过召开公司级安全生产工作会议，总结公司各季度的安全生产工作情况，分析公司安全生产形势，紧扣公司不同时段的安全生产工作重点，对下一季度安全生产工作进行部署，保障安全生产形势持续稳定。

（四）安全生产检查组织工作。

开展公司本部、下属生产经营单位的安全生产检查工作，做到公司主要负责人每季度至少带队检查一次。

特别在“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”等重大节假日前，针对公司本部、下属生产经营单位开展安全生产检查活动，及时排查安全隐患，确保公司平安过节。

同时采取常规检查、季节性检查、专项检查、项目间交叉检查等多种方式相结合，保障属生产经营单位安全生产。

对发现的安全隐患进行登记、跟踪和整治，每月填写隐患排查汇总表向公司经理室进行汇报。

（五）安全应急预案建设工作。

完善公司级安全应急预案，做好下属生产经营单位安全应急预案完善与演练的督促工作。

编拟安全应急预案演练方案及预案演练计划，针对属生产经营单位生产修整情况开展防汛防台应急预案演练。

通过开展安全应急演练，提高员工应急处置能力；并在演练之后进一步修订和完善相关应急预案，提高应急预案的有效性和可操作性。

（六）加强应急物资储备，落实防汛防台工作部署

进一步加强应急物资储备，确保满足防汛防台工作需，分阶段落实相关工作，3月前落实防汛防台自查，检查防汛防台组织机构、安全隐患及物资储备情况，及时消除隐患；4月防汛防台应急预案的修编工作；在6-10月主汛期期间开展常规性防汛防台隐患排查。

5月底开展施工现场防汛防台应急预案演练。

（七）加强消防安全监督，落实火灾防控工作

全面落实今冬明春消防安全专项行动，认真排查消防安全隐患，落实明火作业审批、消防器材巡检等措施，确保消防安全。

同时积极开展消防安全教育培训，落实消防安全集中宣传活动等工作，全面提升员工消防安全意识。

（八）保障安全费用的有效投入，提升安全设备设施建设

按安全费用提取制度足额提取安全费用，制定安全生产所需经费预算，根据公司生产的实际需求，有计划、有目标的投入安全费用，保障安全生产。

（九）安全生产标准化规范化建设。

依据集团关于安全生产标准化建设推进工作部署，结合公司安全生产总体规划，逐步推进该项目的安全生产标准化建设工作，实现安全生产规范化。

同时充分利用相关组织的特点，协调团委、工会等一同开展相关安全活动，主要包括：

6月份开展的安全生产月主题教育培训、开展安全生产月宣传活动（挂画、宣传栏等）、参加安全生产月企业文化征文、组织安全知识竞赛等内容。

组织公司员工积极参加上级部门开展的其他安全文化活动，增添公司安全文化活力，从文化层面提升公司全员的安全意识与素质。

（十）打非治违工作及应急值班管理工作。

自查公司本部、下属生产经营单位的各项证件合法性，督促及时更新公司各类证件信息与证件年审工作；全年内经常性开展反“三违”工作的落实情况检查、安全隐患的排查力度及督促整改等工作。

在重大节假日、防汛防台、重点危险作业及其他需要人员值班的情况，积极响应公司安排，配合落实安全生产部应急值班工作，做到值班通讯畅通，信息及时报告。

（十一）安全费用管理工作。

根据公司2021年安全生产费用投入计划，严格按照安全费用提取制度予以逐一落实，确保安全生产费用投入合理，安全管理工作有序落实。

（十二）加强公共卫生事件的防控工作。

继续做好公共卫生事件的防控工作，监测人员健康，落实作业场所消毒，确保全员安全健康。

（十三）加强信息系统的使用力度

对新投入的安全管理平台系统，少部分人仍存在抵触情况，不使用或少使用的情况仍存在。

2021年，公司将大部分流程上的安全管控由系统操作完成，力促提高安全管控效率。

（十四）安全台帐管理工作。

规范安全生产台帐的管理，将公司安全生产相关台帐归档，并做好属生产经营单位安全安全生产相关台帐的监督检查工作。

2020年公司始终围绕上级部门和公司安全生产管理工作部署，督促各部门及下属生产经营单位全面落实安全生产目标责任，深入开展安全生产隐患排查，积极组织安全生产教育培训，较好的实现年初制定的安全生产工作计划；在2021年的工作中，公司将在领导的带领下，在全体员工的共同努力下，认真履行职责，深入贯彻公司安全生产工作部署，确保公司安全生产目标责任顺利实现。

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2020年12月20日