橡胶个人工作总结三篇.docx

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橡胶个人工作总结三篇

橡胶个人工作总结（三篇）

报告总结参考范本

目录：

橡胶个人工作总结一

殡葬个人工作总结二

每周个人工作总结三

橡胶个人工作总结一

　　导语：

以下是聘才XX搜集的相关范文，欢迎前来查看借鉴。

　　本人于1990年7月毕业于市城乡建设学校，并于同年在市巍山巍屏建筑公司任技术员，分配至浙江长兴县长广煤矿公司长广水泥厂工地实习，由于该项目为一扩建工地，单位工程多，施工难度也较大，重点突出在两个方面：

一是各单位工程之间轴线精确度要求特别高，首先是因为各单位工程有输送带相连，校正就位设备要求高;二是预埋件体量大，且精度要求高，较难控制轴线和标高的准确性。

　　针对以上技术难题，我们知难而进，采用了多套不同的测量方案，并经多次复核，最终选定最优的方案作为最终的测量成果;对于预埋件的埋设，我们也不断积累经验，首先大概定位，偏差控制在5mm以内，其次在砼收缩比较稳定的状态下再次定位，保证偏差控制在1mm以内最大不超过2mm，为以后的设备安装避免了很多不必要的麻烦。

经过不断的努力和积累经验，自己的努力得到了公司领导的肯定及赞赏。

　　91年开始，自己已开始独立施工，并从工程的质量、进度、资料三大块来控制整个单位工程。

本人主持参加了当时属于浙江省重点工程之一的长兴火电厂的部分工程，并与当时被称为是火电大哥的省五建技术骨干们一起并肩战斗在施工一线。

　　工程质量：

首先从原材料的合格证、复试报告及外观质量三方面来保证原材料的质量及收集资料的完整性，避免工程竣工时给工程资料的交验带来不必要的麻烦;其次是施工质量的控制，做到谁施工谁负责，谁验收谁负责，做到当天的活当天验收，并于七天一小评，一个月一大评;同时抓好各班组、各职工之间的相互交接验收，谁的施工质量交验不过关谁就承担相应的责任;另外积极抓好成品的保护工作，这样既节省了班组的劳动力，同时也节约了工程的原材料，避免造成不必要的返工和浪费材料，同时也提高观感质量。

　　工程进度方面：

首先是要有一个好的切合实际的进度计划以及切合实际的施工场地布置，有了一个明确目标的进度计划，对总体进度的落实就起到了指导作用;有了一个切合实际的场地布置，就可放置足够的原材料，同时也节约了材料的二次搬运费用;其次是人员按排，班组长和职工都是长期跟随本项目的老工人，这样工程质量比较稳定，安全意识较强，便于管理;另外，要抓好后勤工作，给职工提供一个温馨的大家庭的生活，这样利于团结，也才能充分发挥职工工作积极性和操作技能，才能最终保证工程质量，按时按量完成施工任务;工程资料方面：

首先要全面收集资料，施工过程中要收集各项原始的工程技术资料，工程中间验收或竣工前，更要全面整理资料，作为总包单位更要收集各分包单位的各项技术资料，要保证各批次进场材料均要合格，也要保证各试块（件）检测应合格，同时又要求工程施工严格按规范进行施工，资料务必使别人看得懂也理得清，资料的好坏直接关系到工程的竣工验收能否顺利进行。

　　94年开始，调离到上海区域工作，时任上海京剧院综合楼项目总施工，工程管理向高、大、难方向接触，同时新型材料施用多，管理人员多，质量要求更高更严，并要在施工中保证安全第一，把安全工作放在首位。

首先在施工中要解决高、大、难问题，高：

一是要保证工程垂直度，二是要保证工程层高。

高给放线工作带来了一定的技术要求，一般平面放线采用楼板留设预留洞吊线法和铅垂仪法施工，或同时在房屋四角纵横方向弹垂直线。

这样有两个好处：

一是可以复核内吊线的准确度，二是可以复核外墙面的垂直度。

只要工作做到位，复核仔细一般外墙面结构垂直度可以控制在5mm以内，批荡层偏差控制在2mm以内。

水平控制点采用双控点法，一个作为引测点，一个作为复核点，用以避免人为的误差。

大：

一是分工要细化，二是管理人员和班组之间要加强协调和团结，这样就要求管理人员有更高的素质，知识要全面，协调能力要强，才能保证工程顺利完成。

　　难：

一是要预先分析，二是攻关，关键的技术难题采用“PDCA”法发现问题，解决问题，克服质量通病的发生。

对于新型材料及新工艺的运用，可以采用样板间，样板层来积累经验，避免决策失误。

安全方面从三点来抓：

一是针对本工程实际列出各项具体的安全操作规程，制订安全措施，工程开工前编制各专项施工的安全施工方案，并交公司和甲方审批。

二是配备足数合格的安全管理人员，各班组长必须配备兼职安全员监督本班组的日常施工安全生产，发现安全隐患及时解决，力争把安全事故消灭在萌芽状态。

三是提高项目经理的安全意识及各生产职工的自我安全保护意识，让整个施工现场真正做到：

安全第一，平安是福。

　　95年~96年，在中天集团上海分公司第一项目经营管理部长江口仓储中心工地任职施工员，项目经理张8（在中天新生派人物中已具很大影响），在他的直接领导和管理下，我们项目班子克服了种种困难，圆满完成了仓储中心这一大型现浇柱梁结构，预制大型槽型板装配安装的施工任务。

建筑专业技术员工作总结范文

　　97~98年，在中天集团上海分公司卡博特工地任职预算员，该工地为一外资企业扩建项目，第一次和老外打交道，才真正认识到合同是多么地重要，双方的信函来往都对工程的索赔和签证直接相关。

该项目总包单位为一美国的国际承包公司：

福陆丹尼尔公司。

其下分包单位特多，各分包单位之间的相互协调也就显得非常重要，尤其是在老外的眼里，安全是谁也替代不了的，任何时候都要服从安全在先，一点在国人看来是小小的问题，在老外的眼里都可认为是天塌大事，在这样严格的管理下，我慢慢学会也适应了老外的这一套管理，并在施工中能得心应手，和总包单位密切配合，顺利完成了施工任务，并为项目部取得了较好的经济效益。

　　98年底，随着集团公司业务量的不断提升，本人和一批志同道合的同事不远千里，不辞艰辛，由中天集团上海分公司转至广东即现在的中天七建中山第二项目部工作至今，先后完成了中山雅居乐花园九期、十一期、十二期、十三期、十四期工程共1xxxx万平方米的施工任务;其中第十一期和第十二其分别获得广东省优良样板工程。

此外，在本人的积极参与和努力下，由我项目部参与竞标的中山市汇景酒店工程、中山市丽城乐意居一标段商住楼等多项工程一举中标，中标造价为660xxxx万，为我公司在广东立足生跟，拓宽建筑市场、扩大企业知名度，奉献了一份微薄之力。

　　经过多年的建筑施工现场管理，使我增长了知识，开阔了视野，总结了不少的现场施工经验，学到了先进的管理经验和施工技术。

书本的理论知识和现场实践经验实现了完美的结合，同时随着建筑施工水平的不断提升，要求我们在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要严肃认真、一丝不苟，学好新技术，迎接新挑战，同时也坚决树立质量第一，业主（用户）至上的建筑新理念。

　　xxxx年更是我飞跃、升华的一年，在公司领导和项目部的关怀和支持之下，肩负起中山丽城乐意居一标段项目副经理的重担，深感责任之大，定将以极大的工作热情、务实的工作态度，严谨的工作作风投入到工程管理中去，为品牌中天、百年中天在广东的进一步体现和升华而不懈努力。

殡葬个人工作总结二

　　在殡葬改革过程中，领导干部要带头宣传、认真贯彻落实殡葬改革的方针、政策，为群众做出表率，一定依靠群众的自觉行动，推动殡葬改革工作的发展。

下面是XX为大家准备的关于关于XX殡葬改革工作总结，供大家参考!

　　殡葬管理所职工个人工作总结范文1：

　　尊敬的领导:

　　您好,我叫艾萨江,是殡葬管理所的一名职工，现将一年来的工作总结如下：

　　在一年期间，一贯注重团结，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，纯洁思想作风，加强现领导和同事的团结，坚持公开、公正办事，按照殡葬职工守则的要求纠正行业不正之风，杜绝吃、拿、卡、要之风，没有违规行为。

　　利用业余时间，加强政策及业务学习，参加单位组织的学习和培训，不断提高自身的业务素质和技术业务能力，认真完成领导交给的各项工作任务。

为了能更好的工作，利用工作之余自学了殡葬管理理论知识，将学的理论知识运用到自己的工作之中，这使我对殡葬工作产生了浓厚的兴趣，才知道殡葬知识对工作的重要性，为了能够更好的发挥和应用殡葬管理知识，使工作更上一层楼，技术更过硬。

　　高标准完成自己的本职工作以外，还参加了市党委组织的XX年北京奥运会期间的安保工作，在公共车马费当安检员期间，严格要求自己，发扬了不怕苦、不怕累的吃苦耐劳精神，认真对待工作，进一步认识到安保工作的重要性，确保了不出任何问题，安全无事故的完成任务，在武装部组织的军训期间，同样发挥了自己的能力，取得军分区领导和校领导的好评。

　　加强移风易俗、丧事简办的宣传，在清明节前夕，为了做好督查工作，在所长带领导下，检查部分经营户和部分违规人员，发放了《殡葬管理条例》的宣传单，为广大百姓创造安全文明简办丧事做出了应有的贡献。

　　为了使我市殡葬事业有新的发展，上一个新台阶，我制定了工作计划。

　　1、加强学习，更新观念，提高殡葬业务素质和能力。

　　2、以为民服务为宗旨，拓宽服务领域，不断提高服务水平。

　　一年来，虽然我在各方面做出了一些成绩，但还存在许多不足之处，还有待于完善，在今后的工作中，本人将为殡葬事业的发展尽自己的努力做出更大的贡献。

　　殡葬管理所职工个人工作总结范文2：

　　今年以来,殡葬执法大队立足部门职能,内强素质、外树形象,加强殡葬执法工作,现将今年工作总结如下：

　　一、工作现状及成效

（一）增添硬件设备，改善办公环境。

　　为促进殡葬事业改革，规范殡葬服务市场，推动殡葬改革执法大队工作走向规范化，实现办公自动化，执法大队增添硬件设备，改善办公环境。

购置联想电脑4台、复印打印传真一体机1台、空调1台。

（二）加强队伍建设，提升执法效率。

　　一是执法大队有工作人员4名，统一实行挂牌上岗,标牌注明姓名、照片、岗位等基本信息,方便群众服务需求。

二是完善信访接待制度、档案管理制度、日常上班制度等制度建设。

三是为提高服务效率,提升服务质量,殡葬执法大队尽量缩减工作流程、缩短办事时间,耐心细致地做好执法规程解释、宣传工作,让群众对殡葬执法的依据、程序、标准有更加全面、深刻的理解。

截止目前已接待2起职工死亡后因不可抗拒的自然灾害造成不能申报火花的，工作人员及时深入死亡人员住处，实地查看取证，符合条件的按规章制度完善手续1起;另一起不符合法规的，工作人员对照政策法规耐心劝导平复了家属情绪。

　　（三）强化条例学习，保障公正执法。

　　为建立一支高效、高素质的民政执法队伍，为使每个队员在执法工作中熟练掌握有关法律、法规，正确运用程序执法，大队组织队员进行集中学习，学习《国务院殡葬管理条例》、《××省殡葬管理条例》、《××市殡葬管理综合执法暂行办法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》，并建立行政执法监督机制，防止并及时纠正违法和不正当的行政行为，建立和实施执法情况报告制度，确保行政行为的合法性，在执法工作中做到严格执法、文明执法、秉公执法。

　　二、下一步打算

　　一是大力推行公正廉洁执法,坚持依法依规办事,从一根烟、一瓶水等点滴、细节做起,坚决管好口和手,以严于律己、公平公正的姿态,切实提高执法的公信力。

　　二是公开服务承诺,使群众了解殡葬法规的同时,采取面对面的方式,多渠道听取群众的意见和建议,并根据民愿、民需不断改进执法方式方法、提高殡葬执法水平。

　　三是强化问责机制,对执法失误,严格追究相关人员的责任,要真心实意向群众赔礼道歉,并采取有效措施,挽回影响,取得群众的谅解。

　　殡葬管理所职工个人工作总结范文3：

　　上半年，殡葬管理所在市委、市政府的高度重视和市民政局的正确领导下，在各乡镇的大力支持下，全所干部职工认真贯彻落实党的群众路线，进一步解放思想，突出重点，创新思路，转变观念，改进作风，加强管理，依法行政，切实提高了自身的行政执法能力，为下半年殡葬改革工作的健康开展打下了良好基础。

现将上半年工作总结如下：

　　一、明确思路，确定全年工作目标

　　为进一步稳定殡葬改革工作的良好形式，今年我市殡葬改革工作的目标是：

加强葬前管理，完善信息网络，对偷埋土葬和骨灰装棺行为努力做到葬前介入，转变执法观念，以动员丧户自行起尸为主巩固提高火化率，进一步深化骨灰装棺治理。

同时加大宣传力度，更新丧葬观念，规范丧葬行为，推行丧事合理开支，杜绝丧事大操大办，逐步在社会上形成厚养薄葬、文明节俭办丧事的良好风尚。

　　二、抓好宣传，营造良好舆论氛围

　　殡葬改革涉及千家万户，关系到广大人民群众的切身利益，为了使殡葬改革真正的做到家喻户晓，充分得到广大群众的理解和支持，逐步把文明节俭办丧事的丧葬新风尚变成每个人的自觉行为。

上半年，殡葬管理所共印发宣传单，出动宣传车深入各村进行宣传，督促各村经常开动喇叭进行广播，在全市火葬区范围内开展了法规政策宣传活动。

3月份,组织开展了“殡葬改革宣传月”活动，活动期间,出动宣传车、发放张贴宣传单、制作宣传横幅、喷涂墙体标语，多种形式开展宣传。

　　三、突出重点,确保火化率稳步提升

　　今年我们继续把巩固提高火化率作为工作的重点。

随着殡葬改革工作的深入开展，当前，我市群众的殡改意识明显增强，大部分群众在亲属亡故后都能够自觉的将亡故者遗体实行火化。

上半年，我们主要采取了以下四项措施，一是加强对各乡镇、街道的督导，狠抓了年前年后的火化工作。

二是结合“殡改宣传月”活动，针对部分火化落后村督促乡镇进行严格排查，重点监控。

三是对违法土葬案件，做到了随发现，随立案，随调查，严格办案要求，完善执法程序，努力避免错案发生。

四是双管齐下，确保效果，不厌其烦，反复登门开展法规政策讲解和思想教育工作，经过教育工作动员事主自行起尸火化。

　　四、多措并举，解决群众骨灰安放问题

　　随着殡葬改革工作的不断深入开展，我们已充分认识到了骨灰装棺土葬问题的严重危害性，并且采取措施逐步治理，我市的骨灰装棺治理工作经过各方面的共同努力，取得了初步的成效，群众的观念有了明显的改善，大部分群众拥护支持骨灰装棺治理工作。

骨灰装棺是一项长期性工作，不可能一蹴而就，必须长期坚持，而且需要做到制度跟进，措施到位，才能巩固成果，深入推进。

今年我们将继续强化督导，经常性的与乡镇、街道交流，了解工作状况，对相关问题及时研究解决;对发现的问题及时反馈给有关乡镇、街道。

目前，群众不使用大棺安葬在一些乡镇以初步形成，但仍需加大工作力度，加强引导，确保这项工作取得实效。

　　五、健全机制，充分发挥白事理事会作用

　　白事理事会组织在殡葬改革中的作用日益明显，但是，由于理事会成员素质良莠不齐，限制了理事会作用的充分发挥，需要加强培训，提高其管理丧葬事务的本领。

我们根据新的工作形势发展需要，对部分村的白事理事会进行了培训，并督促各乡镇、街道加强了对白事理事会的经常性业务培训和业务指导，继续推进丧事由白事理事会统一操办料理的做法，通过白事理事会对丧葬事务的有效介入，制止丧事大操大办和封建迷信活动，逐步使群众的丧葬开支降下来。

同时积极引导群众文明殡葬，移风易俗。

　　六、存在的问题

　　一是一些地方还有部分群众由于观念落后，在亲属亡故后偷埋土葬，使群众在一定程度上产生了误解，认为殡葬改革有所放松，加大了殡葬管理工作的难度，如不能尽早解决，势必形成恶性循环。

　　二是受传统观念影响，骨灰二次装棺、大操大办，铺张浪费现象普遍存在，白事理事会没能发挥有效监管作用，一定程度上加重了群众丧葬负担。

　　七、下步工作打算

　　一是不断加大宣传力度，提高广大群众对殡葬改革工作的认识，更新丧葬观念，形成浓厚的社会整体舆论氛围。

　　二是严肃查处偷埋乱葬行为，努力提高火化率

　　三是转变工作方式，完善信息网络，加强葬前管理，对偷埋土葬和骨灰装棺行为努力做到提前介入，减少社会矛盾，确保国家殡改法律法规的落实。

　　四是努力完成局党组交办的中心工作任务。

　　总之，当前我市的殡葬改革工作总体进展不稳，问题比较突出，下步，我所将继续加大殡改宣传和执法力度，突出重点，协调并进，认真完成上级交办的各项工作任务，推动我市的殡葬改革工作再上新的台阶。

每周个人工作总结三

　　导语：

又是一周的工作结束了，如果说第一周是适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。

　　转眼一周过去了，人总是在学习中总结才能成长，所以对于本周做个总结并制定好下周的工作计划。

　　1.行政监督：

上班期间大家都很卖力，没有出现旷工现象，担心的就是新来员工的流失。

　　2.卫生监督：

要加强管理和监督，一切按制度来。

　　3.早会：

现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。

　　4.员工心态：

没事多和员工聊聊，走亲民路线，因为员工流失这个问题很严重，想先从和员工谈心开始。

　　5.考勤记录：

看参加早会各队人员的人数是否到齐，做好早报的记录（迟到，请假，旷工），另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职情况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。

　　6.主持安排：

月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。

　　7.员工入职离职：

新来员工的登记，以及身份证和学历的复印件的收取，员工入职表的及时更新，员工离职表的更新，以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。

　　1.早会：

以后多注意语气，然后以鼓励的语言激励大家的信心

　　2.主持：

按照主持表合理的安排时间，并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心，好在通报业绩时运用。

　　3.卫生：

监督到位，如果在开盘时间，值班人员无法来清扫，前台要做到随手打扫下。

　　4.行政监督：

需要改善自己的性格，更要提高自己的执行力。

该罚则罚，该警告提醒的要一本正经的提醒到位。

　　5.网络招聘：

及时刷新招聘职位，还有就是把所有能用的