矿山安全生产规章制度样本.docx
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矿山安全生产规章制度样本
1、安全生产领导小组………………………………………1
2、、矿山安全二十四句令…………………………………2
4、安全生产管理制度………………………………………3
5、矿山安全生产实行细则…………………………………5
6、矿山安全通则……………………………………………7
7、普通规则…………………………………………………9
8、安全生产综合管理制度…………………………………10
9、安全生产检查制度………………………………………12
10、安全隐患整治告知单…………………………………13
11、生产安全事故管理制度………………………………14
12、重大危险源监控及事故整治制度……………………15
13、危险物品管理制度……………………………………16
14、边帮管理制度…………………………………………17
15、矿山安全生产档案管理制度…………………………19
16、交接班制度……………………………………………20
17、设备安全管理制度……………………………………21
18、安全教诲培训制度……………………………………23
19、职工安全培训筹划……………………………24
20、伤亡事故报告解决制度………………………………25
21、设备管理、维修、保养制度…………………………26
22、职业危险防止制度……………………………………29
23、防火制度………………………………………………31
24、安全生产奖惩制度……………………………………32
25、劳动组织及劳动纪律管理制度………………………34
26、考勤管理制度…………………………………………36
27、劳动纪律和劳动组织考核制度………………………37
28、安全办公议制度………………………………………38
29、安全技术办法专项费用管理办法……………………39
30、安全生产奖罚管理办法………………………………41
31、劳保用品发放规定……………………………………44
32、尾矿库安全检查和检测规定…………………………45
33、森林（植被）防火管理办法…………………………46
34、矿山防火巡逻、扑火预备队……………………………48
安全生产领导小组
组长：
副组长：
组员：
采矿专（兼）职安全员：
爆破组：
汽车组：
机械组：
破碎专（兼）职安全员：
矿山安全二十四句令
依法开采是主线，三证一照不能少。
开采过程按设计，乱挖滥采埋祸苗。
边坡台阶与矿柱，按照规范预苗好。
爆破程序须严谨，电力设施要达标。
井架钢缆与笼罐，每天检查保牢固。
作业采面限人数，危险部位先排掉。
现场管理要规范，各个环节原则高。
特岗人员常培训，持证上岗必做到。
各项制度要健全，标语警示安排好。
班前班后必教诲，安全规程要记牢。
安全责任重泰山，人民利益为最高。
以上句令要铭记，矿业富县见成效。
安全生产管理制度
一、安全生产意义和责任
1、强化安全生产，树立“安全第一、防止为主”原则，全面贯彻安全生产责任制，是保证公司正常生产前提，只有安全生产才干保证公司持续发展。
2、厂矿、车间、班组三级领导必要加强安全生产工作领导，依托职工建立、建全安全生产制度和安全机构，为实现安全生产各级领导需全面责任。
二、组织机构与职责
1、厂矿、车间、必要把安全生产工作摆在重要议事日程，切实加强领导，并由矿长、车间主任主管安全工作，做到在筹划、检查、总结。
2、建立由矿长为组长、各车间主任副组长，各班组长为成员安全领导小组。
各车间、班组设立专职安全检查员一名，形成一种专群结合安全生产网。
3、安全领导小组要进一步生产第一线，负责寻常安全工作，解决生产中不安全问题，发现事故隐患，及时采用办法。
4、保证安全生产，是全体职工共同任务，全面树立安全生产，人人有责。
三、安全教诲
1、新工人进矿要进行三级（厂矿、车间、班组）安全教诲。
2、对车辆驾驶、锅炉、电器、爆破等特殊工种操作工人必要进行安全技术培训，并经关于部门考核合格后，持证上岗工作。
四、安全检查
1、丰管安全生产领导，每月组织群众性安全大检查。
除坚持每天班前、班后、安全检查外，并于每周末在本范畴内进行全面安全生产大检查。
2、安全大检查，要依托和发动群众，查思想、查纪律、查制度、查贯彻总结经验和教训，堵塞漏洞，防患于未然。
对于查出问题，领导要亲自动手，组织力量，限期解决。
3、各车间、班组发挥各级安全人员积极性，再生产中，时随处巡回检查，发现不符合规定、违章作业现象当即纠正。
矿山安全生产实行细则
为保障矿山职工在生产中人身安全，公司财产不受损失，增进矿山发展，结合本公司实际状况制定本细则。
1、在生产管理过程中，必要严格执行“安全第一、防止为主”方针。
2、建立健全各项安全生产规章制度和各项技术操作规程，制定岗位责任制，明确责任，成立矿山安全生产领导小组，负责本矿山安全生产检查。
3、要认真做好安全教诲工作，普及安全知识，对矿长和特种从业人员进行上岗培训，考核合格后，执证上岗。
4、矿应有专职安全员，安全员职责：
监督检查各岗位职工与否按岗位操作规程进行操作生产，检查生产过程中不安全因素，并提出整治意见，督促公司及时整治。
5、各工种、工序、班组建立生产纪录与交接班制度。
6、在矿山道路采场悬挂醒目牌，时刻提示各岗位职工注意安全生产，使安全意识进一步人心。
7、矿山工作人员必要穿棉工作服，戴安全帽和使用必要防护用品、用品进行生产操作。
8、对废石场，露天采矿要有筹划地进行覆土造田和绿化工作，为了矿渣流失，在必要地方建栏设坝，并种植树木，各采点、采场要有泄洪道，并保证畅通。
9、对边帮、边垃应定期进行安全稳定性检测，发现坍塌或滑落征兆，必要及时采用安全办法。
10、矿山要认真贯彻采掘或采制并举，掘进剥离现行技术改革。
开采方式采用露天台阶式开采，在同一台阶内要避免双层作业，以免滚石伤人。
11、定期对尾矿库进行安全性检测，发现隐患及时排除。
12、严格爆破器材专人领用登记制度。
爆破工作必要有专职技术人员设计指引操作，“四员”证件齐全。
禁止无证人员从事及参加爆破工作。
13、矿山要对爆破器材设立专人管理，禁止药、管同运同存，更不能堆放在居室内，爆破后爆破物品及时交回，禁止独自保存、转让或倒卖。
14、运送车辆要进行定期检查维修，不合格、不规范车辆禁止从事本矿区矿产品运送。
15、对矿山道路要有专职人员维修和养护，保证畅通。
矿山安全通则
一、为保障矿山职工在生产中安全，国家财产不受损失，增进矿山生产建设发展，特制定本规程。
二、建立领导干部与现场指挥人员安全生产责任制：
各级总工程师或技术负责人，对安全工作负技术责任；各职能部门，对本职范畴内安全生产工作负责。
三、矿山要认真贯彻采掘采剥并举，掘进剥离先行技术改革方案，坚持设计规定对的采掘或采剥顺序。
四、矿山各项施工作业，要有设计方案，如不需要设计也要有施工安全办法，同步要明确专人负责。
多工种同步做一项工程要设专人统一指挥，两人以上在一起作业也要有一人负责安全生产工作。
五、上班前禁止喝酒，要保持神智苏醒。
六、禁止乱动、乱摸非本职所管辖机械、电器设备、信号等。
七各司机要坚守岗位，保护好自己所使用机械、电器设备、车辆不许擅自交与她人操作驾驶，更不得脱岗、串岗和睡岗。
八、机械电气设备运转外露某些要加设防护罩。
电器设备要设防护栏。
九、工作中禁止干私活，不得带领外单位和不有关联人员进入工作场合。
十、工作场合必要有良好照明。
十一、发生重大事故，及时报告关于部门和领导，并保护好事故现场，征得关于部门批准后方准解除。
一般规则
一、禁止在岩帮、崖边、碴根等危险地段休息和逗留。
二、作业前检查工作面有无悬浮大块岩和滚石及其她事故隐患（残炮、塌方现象、采场和废石场浮现滑坡征兆等）特别是风雨天更应仔细检查，发现后及时及时解决，确认安全后方准作业。
三、作业前必要切实检查场地、设备机械、工具防护设施，确认处在安全状态时，方准作业。
四、如遇大雾、暴雨、暴风雪和照明不良而影响能见度及有雷击危险，不能坚持正常生产时，应暂停作业。
威胁人身安全时，人员应转移到安全地点。
五、任何人如发现臭管、残药等爆炸物品，应送交或报告关于爆破人员，禁止擅自解决和擅自存储。
六、露天采掘设备供电电缆，必要保持绝缘良好，不得与金属管（线）和导电材料接触。
七、凡在黑暗场合和夜间作业时，必要有充分照明，否则不准作业。
八、潜孔钻、挖掘机、装载机、汽车司机必要是通过训练并经考试合格者担任，接班时必要提前15分钟到达工作现场。
安全生产综合管理制度
一、我厂所有人员贯彻“安全第一，防止为主”安全生产方针，认真执行安全技术规程，搞好安全生产。
二、各级领导必要注重职工安全与健康，抓好设备安全运送，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
三、新工人在上岗前必要通过安全教诲，安全教诲不合格者禁止上岗。
四、岗位操作人员岗前必要穿戴好劳动保护用品，不准穿凉鞋、皮鞋、大衣和戴围巾，必要穿胶底鞋及其她绝缘体鞋。
五、不经厂长及班组长批准不随意将岗位交给她人操作，经批准后上岗人员负所代岗位所有责任。
六、一切机电设备运转部位，必要设立安全防护装置（防护罩、栏杆等）一切防护装置、仪表、信号等不得损坏或擅自使用。
七、搞好工业卫生和防尘工作，改进劳动条件，搞好环保。
八、生产设备必要采用联系信号（声、光等）保持开停车联系明确无误，严格按顺序开停车。
九、设备在运转中其转动部件禁止擦拭、修理，如发生故障应及时停车解决。
十、必要遵守停送电制度，停送电必要到配电室填写好停送电告知书，检修设备时除配电室停电外，现场配电框（箱）也停电并挂停电标记（牌）。
十一、洒水时不能将水洒在电机、电缆头及线路上，湿手不能操作电气设备。
十二、不能带负荷拉隔离开关，拉隔离开关时要穿好绝缘靴，戴好绝缘手套，站在绝缘台上，手持绝缘杆方可操作。
十三、无告知修电时，要将开关搬到停车位置。
十四、搬运大件时，必要由专人指挥。
十五、工作场合要有良好照明，场地物件要摆放整洁。
十六、气焊工作时，乙炔发生器、乙炔瓶与氧气瓶距离必要保持5—7米以上，距离明火10米以上，工作时禁止工作人员带火通过乙炔发生器处，禁止工作人员动用气焊设备以免发生事故。
十七、凡是违犯上述规定导致直接经济损失在一千元以上直接责任者一律予以辞退，一千元如下者按原值50％罚款。
十八、由于违章指挥或违章作业导致人身和设备事故要严格按“三不放过”（事故因素、事故责任、事故教训）原则进行追查，情节严重者要追究刑事责任。
十九、不准有人工扒矿仓（原粉），特殊状况要有组织、有领导戴好安全帽方可进行。
二十、当安全同生产发生矛盾时必要服从安全。
安全生产检查制度
一、安全生产检查内容：
1、查思想、查安全生产法律法规执行状况。
2、查各项管理制度贯彻。
3、查机电设备、安全设施运转与否正常、完整、有效。
4、查事故隐患和不安全因素。
5、查劳动保护用品配备及使用。
二、检查方式
1、定期检查；
周检由副矿长带队进行。
1日15日检查由矿长带队进行。
日检由安全员、班组长进行。
2、不定期检查：
由矿长、副矿长、安全员、班组长随时进行。
接受上级关于部门检查。
节假日检查。
三、检查成果解决：
1、认真做好检查记录；注明检查时间，参加人员，发现问题整治意见。
2、依照检查成果分类采用整治办法。
一时不能整治要制定整治筹划贯彻到人，限时完毕。
安全隐患整治告知单
单位
安全隐患部位
时间
安全隐患内容：
矿部安全检查人：
生产安全事故管理制度
一、工伤事故报告
1、职工发生工伤事故所在班组、工队及时组织急救，保护现场报告矿山负责人
2、矿山发生重大伤亡事故矿山负责人及时向上级关于部门报告，不得瞒报。
采用办法急救伤员，启动紧急救援预案，进行抢险减少损失。
保护现场协助事故调查。
二、工伤事故调查解决
1、工伤事故调查分析要客观、公正、真实。
2、坚持四不放过解决原则对事故进行解决；
事故因素查不清不放过；职工受不到教诲不放过；为采用防止办法不放过；事故负责人得不到解决不放过。
3、依照事故责任按规定予以处分、经济惩罚。
三、工伤事故管理
1、准时交纳工伤保险费，依法参加社会工伤保险。
2、做好事故防止，贯彻防止为主方针。
3、建立事故档案登记。
4、补充、完善事故救援预案做好演习。
重大危险源监控及事故整治制度
露天矿山存在重要危险源是边坡滑落、泥石流和爆破危险物品管理和使用及尾矿坝。
一、矿山定期对危险源进行监测，做到每天由安全员进行检查，矿山负责人应每周进行检查、记录关于监测数据，发现问题及异常及时采用办法。
二、检查浮现事故隐患认真进行整治，定人定岗定责。
矿山负责对较大整治项目及时投入资金抓好贯彻。
三、作业严格按施工规程进行，防止乱采乱开现象发生，坚持自上而下，分级开采原则。
按规定对边坡角平台宽度设立台阶。
四、雨季是防止泥石流和尾矿坝溃坝发生危险期，每天应有专人进行检查。
五、严格执行关于安全生产管理制度，做到有布置有贯彻。
六、禁止大爆破，必要时要有工程技术人员做出爆破施工方案，经安监部门、公安部门批准并采用有效防范办法。
危险物品管理制度
一、危险爆炸物品应有库房指定地点存储，专人管理。
二、氧气瓶、乙炔瓶存储在间隔5米以上。
三、气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶间隔在5米开外。
四、作业时严防回火，要有回火器材防止爆炸事故发生。
五、氧气瓶、乙炔筐在夏季杜绝长时间爆晒，长时间使用采用防晒设施。
六、氧气表、乙炔表定期检定。
七、操作人员气焊时严格执行操作规程，杜绝违章作业，对违章作业人员按安全惩罚制度执行。
边帮管理制度
一、坡面角
1、最后坡面角：
a：
上盘47度一52度；b：
下盘42度h45度（局部为46度一47度）
2、阶段坡面角：
a：
上盘70度一75度；b：
下盘70度一75度。
二、平台要素（采掘要素）
1、阶段高度lO米（局部可两段相并）；
2、最小工作平台宽度为20米一28米：
3、安全平台宽度为3米：
4、清扫平台宽度为lO米（隔两个台阶设一种）。
三、露天矿开拓
采用汽车运送开拓方式。
四、汽车运送线路参数
l、最小平曲线半径为l5米；
2、最小会车视距为50米（停车视距为30米）；
3、坡长最大容许值~<350米（坡值为8％，最大坡长与最大坡长之间设3％缓坡，60米长为缓和坡面段）；
4、露天采场内部汽车运送限速15公里／时；
5、回头曲线半径l5米；
6、自卸汽车在转车场设安全挡墙（其高度为汽车轮胎高度l/3+0.5米计算）；
7、路面级别为3级沙石路面（抛物线型横断面）。
五、废石场最大岩堆安息角为45度，最小岩堆安息角为27度。
六、穿孔爆破
l、采用D80潜孔钻机作业；
2、采用7655型式YT27型凿岩机作业；
3、爆破采用毫秒微差中爆和小凿岩二爆结合法。
七、采装设备选取
1、采用l立方米勾机装矿（岩）；
2、选用8—20吨自卸汽车运送。
矿山安全生产档案管理制度
矿山安全生产档案管理制度是防止事故发生加强安全生产管理重要手段之一特制定如下条款：
一、矿山安全员专门负责档案管理。
二、档案管理人员应认真负责对档案材料收集并建立档案台帐。
三、台帐建立应有如下内容：
1、安全生产法律法规及上级关于安全生产文献、告知和关于规定。
2、矿山安全组织机构及人员分工。
3、矿山安全生产管理规章制度。
4、矿山各岗位安全生产操作规程。
5、矿山安全生产教诲及培训关于记录。
6、矿山安全生产检查及事故隐患及整治记录。
7、安全投入经费提取和使用状况明细表。
8、职工工伤保险证件。
9、职工健康体检表。
10、爆破器材管理台帐。
交接班制度
1、交班者应将当班生产状况，操作条件特殊变化状况，设备运转和事故状况，及解决限度以及对下班生产工作意见，应详细记录于交班日记中。
2、接班者对上班生产状况、设备状况、风、水、电系统供应状况、润滑部位和接合部位状态及设备升温状况等，应做详细检查和理解。
3、交班者还以口头形式向接班者交清当班状况，在接班者对岗位进行检查和阅签交班日记后，交班者才干离开现场。
4、在本班生产工作中发生问题，由本班解决排除，当交接班中发生“拉锯”矛盾时，应由岗位协商解决。
5、交班时工具应如实点清并作记录，工作场地和机械设备必要整洁。
6、交班定为在正点前10分钟在岗位开始进行，正点结束。
在正点交班前当班中浮现一切生产、设备问题和发生设备事故以及工具、仪器损坏和遗失等均由当班者负责。
7、接班者未届时，交班者不能离开岗位。
杜绝感情交班、无人交班及途中交班。
设备安全管理制度
安全设备、设施是保证安全生产基本条件之一，保证设备、设施有效性很有必要。
一、设备管理
1、加强设备管理和维修工作、建立健全设备管理档案。
2、建立设备技术资料内容涉及：
（1）设备使用阐明书。
（2）出厂检查单、合格证。
（3）保养单。
（4）设备大修竣工检修记录和维修记录。
（5）设备事故报告单。
（6）设备技术状况检查表。
3、备安装调试后验收认证合格移送使用车间，由车间负责管理、定期保养。
4、超过使用年限、耗能大、污染环境裁减设备及时更新、报废。
二、设备维修
1、每年对设备和特种设备进行定期检查、检查，掌握设备技术状况和完好率。
2、在制定设备大、中、小维修时应以普查原始资料为根据。
3、加强设备检修前准备工作，提高检修效率。
4、积极推广和运用新工艺、新技术，把诊断技术运用到防止性维修工作中去。
三、设备保养
1、设备定人定岗，有专人进行操作，由操作人按规定进行保养。
2、每班作业做好设备运营交接班工作。
把机器维修、保养状况予以交接，并准时保养后进入运营。
3、班中浮现故障，要及时检修，查找故障因素，由维修人员进行修理。
4、发现安全隐患及时报告并排除。
5、车间主管设备领导应每周对设备进行抽查、巡逻，至少一次。
安全教诲培训制度
一、安全教诲培训分类：
1、职工安全培训分类。
2、特种作业人员安全培训教诲。
3、复工安全教诲。
4、工种变更安全教诲。
5、寻常安全教诲。
二、安全培训教诲内容：
1、安全思想教诲：
宣传党和国家安全生产方针、政策、安全生产重大意义，提高职工安全意识和搞好安全生产自觉性。
2、安全生产规章制度教诲：
理解本公司各项安全生产规章制度，掌握本岗位安全生产操作规程，养成执行制度自觉性。
3、安全技术、工业卫生知识教诲，理解公司安全生产知识，掌握安全生产规律，提高防止事故本领。
三、安全教诲办法：
1、公司应有职工安全教诲培训筹划，三级安全教诲培训筹划，建立安全教诲档案。
2、职工工伤教诲，工种变更由部门、班组、组织进行安全教诲。
3、公司应广泛进行安全教诲宣传活动。
四、考核与发证：
安全教诲培训后，应通过考核。
依照国家（部）颁发“安全技术考核原则”经考核合格发给操作证方可上岗操作。
三兴矿业职工安全培训筹划
为提高职工专业素质，保证矿山安全生产，我矿决定安排各工种人员进行为期一种月培训，培训日期安排如下，望有关部门认真组织。
日期
工种
一月
份
二月
份
三月
份
四月份
五月
份
六月
份
七月
份
八月
份
九月
份
十月
份
十一
月份
十二月份
钳工
√
√
电工
√
√
球磨
岗位
工
√
√
破碎
岗位
工
√
√
打眼
工
√
√
司机
√
√
伤亡事故报告解决制度
一、工伤事故报告
1、职工发生工伤事故，所在车间、班组必要及时组织急救，保护好现场，迅速报告厂部，填写“工伤事故表”并上报。
2、发生重大事故，要及时向上级主管部门报送，并保护好现场，领导要亲自组织要关人员进行调查，分析因素，采用办法。
二、工伤事故调查分析解决
1、工伤事故调查分析解决，应按照“三不放过”原则进行，并做好记录工作，建立事故档案。
2、工伤事故普通应在当月内解决解决。
重大事故应有上级主管部门批准，公司主管解决解决。
3、凡发生责任工伤事故，应按事故限度，情节轻重和经济损失等状况按关于规定解决，直至追究刑事责任。
4、凡发生工伤事故隐瞒未报，除按工作工伤解决外，应对隐瞒事故者予以经济解决。
设备管理、维修、保养制度
一、设备管理：
1、为加强设备管理和维修工作，建立建全设备档案。
从新设备进厂起，应将所有设备技术资料建档保管，直至设备报废为止。
2、建档设备技术资料内容涉及：
1）、设备使用阐明书：
2）、出厂检查单和合格证；
3）、设备移主验收单；
4）、二级保养验收单；
5）、设备大修竣工检修记录和维修重要图样资料；
6）、设备发生“普通事故”“重大事故”报告单和分析结论；
7）、设备服务年限；
8）、设备技术状态普查表；
3、设备安装、调试后，经参加验收人员认定合格并签字后，正式移送使用车间，由使用车间进行管理。
定期保养和检查。
4、超过使用年限，耗能大，严重污染环境，重要构造陈旧，精度低劣，生产效率低设备。
由使用部门提出申请，厂部组织关于人员进行鉴定批准后，填写“设备报废单”报厂长批准，经上级领导批准。
报废更新。
5、设备更新按国家关于规定，用技术性能先进设备更新老设备，克服薄弱环节，提高综合生产能力，减轻工人劳动强度，提高劳动生产力。
6、更新设备选型原则：
1）、设备性能先进，构造合理可靠，维修性能好，价格合理。
2）、产品质量好，能源消耗低，生产效率高。
3）、恰当考虑与既有设备机型统一，便于各种组织和供应。
二、设备维修：
1、每年对全厂生产设备和特种设备进行定期技术状况普查，掌握设备技术状况并将收集原始数据归档。
2、在制定设备每年度大修时，应以普查原始数据为根据，加强筹划制度科学性和对的性。
3、加强设备检修前技术准备工作，提高检修精确率。
4、积极推广和运用新工艺、新技术。
把诊断技术应用到防止性维修中去，做到即要延长设备使用寿命，又要经济合理。
三、设备保养：
1、设备实行定人、定机、凭证操作，严格实行岗位责任制，做到谁操作谁保养原则。
2、每班班末，要依照班中生产状况，在交接班时向下班报告设备运转状况，接班后要一方面详细检查设备完好状况及按上班报告状况进行设备维修和保养后方可起动运转。
3、班中设备浮现故障，要及时检修。
查找故障因素。
必要时报告领导和维修人员并协助抢修。
4、发现设备有不安全因素，要及时报告和排除。
5、车间主管设备领导应每周至少对设备进行抽查、巡检一次。
职业危害防止制度
矿山开采存在重要危害为：
尘毒危害、爆破危害、水害、冒顶片帮危害、机、电危害、井巷运送危害等。
一、尘毒危害防止办法：
1、加强井巷通风。
进行风量测量。
2、采用抽出；压入式机械通风和局部通风。
3、坚持湿式凿岩和喷淋撒水降尘。
4、个人劳动防护。
5、其她防护办法。
二、爆破危害防止办法：
1、严格执行爆破规程关
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