安全标兵事迹材料范文.docx
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安全标兵事迹材料范文
第一篇、小学生安全标兵申报材料
安全标兵事迹材料
篇一安全标兵申请材料范本
安全标兵申请材料
我叫,是的小学生。
我申请安全标兵,为此我做到以下几点
1、模范遵守小学生守则和小学生日常行为规范。
2、认真遵守《道路交通安全法》及其相关法规,守法出行,听从指挥。
3、积极参与学校道路交通安全宣传和社会实践活动,身体力行,倡导传播交通安全文明。
4、掌握和具备必要的安全出行常识和基本的自我保护能力。
5、遵纪守法。
平日里在认真学习小学生守则和小学生日常行为规范的基础上,积极对照每一条来执行。
如果看到班里的同学没有遵守校纪,就会主动地帮助和指导。
对于学校里同学的不安全、不文明行为,也都能执行自己监督岗的职责,主动地进行阻止和劝导。
相信他的行为一定会影响身边的每一位同学的。
并能够在平常的出行中遵守《道路交通安全法》,不乱穿红灯,坚持走斑马线。
在安全教育活动中,积极向同学及外界传播安全知识,而且在班级进行的安全教育活动中宣传自我保护知识。
申请日期年月日篇二安全标兵申报材料
安全生产标兵申报材料
***,****检修班班长,从事检修工作多年来,凭着对电力事业的无比热爱和对安全生产工作的一丝不苟,以扎实的工作作风,正直率真的人格魅力,赢得了领导的信任和大家的认同。
**年**月,韩正武分配到********成为一名线路检修工。
刚参加工作的他,登杆开始,从一点一滴做起,虚心请教、刻苦钻研,经过多年的勤学苦练,他不仅熟练掌握了输变电设备检修本领和各种操作技能,而且学到了老一代工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质,很快成为生产一线的骨干和独挡一面的班组负责人。
做为多年生产一线的负责人和安全员,他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命,他也认识到抓好部门安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够,还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。
****年春检工作中,做为全局变电站检修总工作负责人,一方面认真做好春检准备工作,组织专人逐一检查施工器具和安全工器具,确保完好;另一方面,积极开展检修人员培训,组织学习《安规》、《事故调规》、《十八项反措》及类似性事故通报,帮助检修人员提高安全素质;第三,在工作前,事先绘制工作现场模拟接线示意图和安全措施示意图,将检修设备和带电设备用不同颜色明显标注出来,对照示意图进行现场安全交底,并对大多数工作班成员进行提问,确保工作人员真正做到了“五清楚”。
在他精心的组织和细致的安全管理下,顺利完成了****年春检工作任务。
针对****年大修技改工程和业扩工程繁重,施工现场点多面广等特点,他做为安全主要负责人,始终战斗在生产一线,认真组织进行现场安全管理,不放松施工现场任何一个危险点,确保了预试、检修、施工现场始终处于可控、在控、能控状态。
因长时间在外施工、无暇照顾妻女,对年迈多病的父亲更没有时间回家看望。
****年**月,他的老父亲病重住院,当时他正在外地施工,得知情况后他忍住眼泪给他爱人打电话交待后,又投入了紧张的工作。
用他的话说就是“设备和人员的安全由我负责,我离不开啊!
”。
正是他的这种敬业精神和对安全工作认真负责的态度,全年班组未发生事故、障碍、异常等不安全情况及违章行为,保证了生技科****年安全生产目标的顺利完成。
实际工作中,对领导交待的任务,他是坚决执行,按时完成。
在他的思维中,安全工作重于泰山。
对于违章指挥、违章作业不管是谁他坚决指出及时纠正。
班组中有位同志,业务能力强,工作干劲大,但经常发生不戴安全帽、背接地线登杆等习惯性违章行为,当发现这一情况后,他对该同志进行了严厉批评,并上报局安监科进行扣罚,比照过去发生的事故对其进行了耐心细致的教育。
在***35kv变电站出线间隔工程施工中,有位同志在门型架上工作未
系安全带,他发现后马上勒令该同志下杆停止工作。
在施工中遇到人手不够时,确保安全的情况下他打上保险带亲自上杆参加工作。
他始终认为安全工作严是爱、松是害,关心职工要从关心安全做起。
他把工作当成了一种责任,这种强烈的责任感驱使他全身心都投入到工作中。
他常说我是一名共产党员,就要起模范带头作用。
这就是***同志,他用实实在在的工作,无私奉献、努力拼搏,为我局的安全生产做出了不可磨灭的贡献,并多次荣获局“先进工作者”、“业务技术能手”、“优秀共产党员”等称号。
做为个人,他是平凡的,但他在平凡的工作岗位上追求进取,不断创新,是我们引以为豪的好班长,是我们电力职工学习的好榜样,是全局安全工作的一面旗帜。
篇三优秀青年安全标兵申报材料
青年安全标兵
申报材料
申报单位平煤神马集团
申报人:
周xx
日期2014年1月5日
做一把企业的“安全锁”
—记平煤神马集团xx公司周xx
周xx,女,1987年11月出生,党员,本科学历,现在平煤神马集团xx公司工作。
自2013年担任公司青年安全监督岗岗员以来,她认真做好自己的本职工作,忠实履行职责,时刻以做好安全工作为己任,以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中,起到了青岗员安全哨兵作用。
周xx同志自2013年担任xx公司青安岗岗员以来,她立足岗位,热爱青岗工作。
一年来,她能够坚持正确的政治方向,能够认真贯彻落实集团公司“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真遵守三大规程、《青岗工作条例》和公司的各项规章制度,紧紧围绕公司全年“安全事故为零”的生产目标,积极按集团公司青安岗的要求开展工作,坚持青岗汇报制度。
作为一名青安岗岗员,她爱岗敬业,开拓创新,锐意进取,不断加强自身学习,提高业务素质水平。
她勤奋学习、刻苦钻研安全生产理论知识,主动深入现场学习生产工艺,认真了解现场各个生产工序的安全薄弱环节,把所学的安全专业理论知识和生产实际结合起来,明确安全监督管理之重点,不断提高自身理论水平和实际工作技能,保证在工作中发现问题和隐患时能及时处理。
并针对生产中出现的不安全因素,积极提出合理化建议,在现场安全生产工作中起到了表率作用。
在青安岗工作中,周xx响应团支部号召,积极参加团支部组织的“青安岗在行动”安全检查活动,查隐患,抓安全,为公司的安全生产加一把“安全锁”。
由于输送带公司生产车间实行三班倒工作制度,所以有时组织的检查是在她休班期间,但不论什么时候,她都会在第一时间赶来参加检查,从不缺席。
在检查过程中,她原则性极强,从不旬私情,自觉做到狠反“三违”,敢于对“三违”现象提出批评和制止,发现“三违”立即制止,严肃批评,对严重违章和不思悔改的,坚决上报相关部门。
因为她深知安全是企业“天字号”大事,是一切效益的源泉和核心,是企业健康可持续发展的关键。
她时刻以做好安全工作为己任,以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中。
日常工作中,周xx坚持每天深入车间查隐患、反“三违”,充分发挥一名青安岗员的作用,自觉制止和杜绝“三违”现象的发生。
同时,她注重严把技术质量关口,做到以技术保安全、以质量保安全。
她还经常主动放弃周六、周日休息时间,坚持深入一线巡视安全。
对查处的隐患现场能够处理的,她在现场与职工一起动手解决处理;现场一时无法解决处理的,她总是提出有针对性的整改处理意见,并及时反馈到有关单位和领导,敦促限期整改。
对检查中
发现的“三违”人员,她总是苦口婆心地加以劝导、感化,本着教育为主的原则,让他们从思想上认识到违章蛮干的危害性和不安全生产带来的严重后果,努力消除生产过程中的人的不安全行为。
在周xx及全体青安岗员的努力下,2014年公司没有发生一起“三违”事故,起到了青岗员安全哨兵作用。
对于团支部要求的汇报工作,她每月都超额完成任务,每周都能及时填写安全隐患汇报单,做得相当出色,平时还注重与其他青岗员经常进行思想交流沟通。
工作上脚踏实地,她靠“干一行、爱一行,钻一行”的爱岗敬业精神,在自己平凡的工作岗位上留下了闪光的足迹。
她精湛的技术业务水平、严谨的工作作风、强烈的事业心、高度的责任心,深受广大职工和领导的好评,以实际行动展示了一个当代青年安全监督岗岗员的良好形象。
周xx同志抱着高度的责任心,严格的纪律性,不徇私情,坚持原则,一次次仔细地排查,将事故隐患消灭在萌芽状态,创造出了良好的安全环境,在2014年度青年监督的岗位上成绩显著,为公司实现全年无违章、无三违,实现安全生产零事故做出了突出贡献。
第二篇、煤矿安全标兵先进事迹材料
安全标兵事迹材料
煤矿安全标兵先进事迹材料
陈七林是云庄矿业安全部安监员。
自2010年年担任安监员以来,他始终不忘自己肩负的职责,忠于职守,尽职尽责,努力把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,最大限度地排除隐患,避免了各类事故的发生。
做一名安监员,就要每天心里都想事
他认为,要想做一名合格的安监员,从步入井口开始,就必须时时、处处心里都要想着安全。
从他干安监员工作多年的实践经验体会到,有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪,最容易引发事故。
三个薄弱时间是逢年过节时、农忙时、交接班时。
节日期间,职工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后职工思想还没收回来,这个时间容易出事。
农忙时,因为区队农合工较多,这个时间农合工想着回家帮忙,往往拖着疲劳的身体来到井下,导致工作标准要求不高。
交接班时,职工都想早点把活干完,赶快上井回家吃饭,而忽视了工程质量。
三个薄弱地点是工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。
这三处地点条件都不太好,是事故多发点。
如果不加以注意,很容易出问题。
在工作中,对待这些问题,他都格外注意。
一次夜班,该区队开采的工作面上有三四条老峒子,顶板破碎压力大。
正在生产着,他忽然听到咔咔地响声,意识到可能是周期来压,如不及时探明情况,加强支护,就有冒顶的危险,他立即责令停止生产,指挥工人
撤到安全地带,自己却留在工作面上,迅速观察顶板变化情况,及时采取措施,加强顶板支护,消除了一场重大事故隐患,保证了安全生产。
五种薄弱思想情绪是一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。
二是职工家庭遇到困难,容易产生畏难发愁的思想情绪。
三是身体有病,容易产生萎靡不振的思想情绪。
四是年龄偏大,容易产生不求进取的思想情绪。
五是加班加点,容易产生图省劲的思想情绪。
这五种薄弱思想情绪,虽然看不到摸不着,可是造成的后果却能看得见,摸得着。
职工带着思想情绪上班,工作时注意力不集中,很容易转化为违章行为,导致事故发生。
而这些薄弱思想,必须做好耐心细致的思想工作。
心病必须要用心药治,要管安全就必须先管人,要想管人必须先管心。
他一直是这样做的。
做一名安监员,就要每天眼睛都看事
他常说安监员虽然不是什么官,但安监员的使命是神圣的,责任是重大的。
如果干不好,就对不起组织,更对不起工友对自己信任。
每当他入井的时候,只要他经过的地方,他都注意观察是否有什么不安全隐患。
他还总结出了“望、闻、问、切”安全工作法“望”,即通过察言观色,细心打量班组每名职工的表情、神态、举止,从总体上把握班组职工的安全状况,并从中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有数;“闻”,即仔细听取班组职工的谈话和讨论,从中获取有价值的信息。
俗话说“言为心声”,无论是班前班后还是班中,对职工说的话要时刻留心,有时他们说两句唠骚话,都不能简单地指责和批评,而是要想到是什么原因使他们发唠骚,即听“话中话”,又要分析“话
外话”,这样做起安全工作来就会有的放矢,事半功倍。
“问”,即变被动为主动,发现职工情绪异常或有不安全行为,要主动上前耐心询问,掌握主动权。
实践告诉他,有时对职工多说一句话,多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生。
“切”,就是注重在动态中把握职工的安全状况,在现场中通过走、查、看,及时发现动态过程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然。
2011年7月的一天夜班,他在经过301轨中绞车时,发现绞车绳断了五个钢丝。
这事他可以不汇报也行,因为这不是他管辖的范围。
但是他想作为一名安监员,发现隐患不汇报,这不与医生见死不救一样吗?
他急忙向调度室作了汇报,使这个问题当天就得到解决。
安全标兵事迹材料
做一名安监员,就要每天嘴里都管事
他从干安监员到现在,挣的工资并不比别人多,但他的外号不少。
有叫他“总嘟”的,但不是总督的督,是嘟囔的嘟。
还有叫他“好事”的,意思就是多管闲事。
也有叫他“乱管”的。
不管别人怎样叫他,但他总认为,确保安全的事就应该怎么做也不过分,安全的话怎么说也不过分。
所以,在工作中,不管别人怎么说,他该怎么管还怎么管。
“宁听骂声,不听哭声”是他常对工友们常说的一句话。
他看到有几名清道工人做矿车上井了,他就对清道工人进行说教,可清道工人不听并威胁他,他想到自己安监员的职责,为防止类似事件的发生,教育更多的工人不违章,他毅然跟领导汇报了这次违章事件,引起了矿领导的重视,及时组织召开了分析会并要求在周五学习和班前会上通报,杜绝了类似事件的发生。
他平时总这样想“在安全上多说几句话,
多管几件事,也许就能把人从伤亡的边缘拉回来。
否则,就等于见死不救”。
就是他这种不厌其烦的管事,为工友避免了很多起事故,也为全矿的安全工作做出了贡献。
俗话说“一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。
”当安监员也是如此,负一次责任容易,天天负责任,年年负责任就难了。
从他当安监员那天起,他就坚持天天先到工作面,敲帮问顶,认真检查工作面的每一个生产环节,当确认安全有保证的情况下,才让其他工友到工作面。
在发现当班出现隐患时,做到了随时处理,保证了工人在安全的环境下作业;下班后他是最后一个离开工作面,查看是否还有什么隐患,如果存在,处理完再走,绝不把隐患留给下个班。
、今年以来他制止“三违”48起,排查处理安全隐患129条,很好地行使了安监员的权力,履行了安监员的职责,发挥了安监员现场“安全保护神”的作用。
第三篇、安全生产先进个人事迹材料2013年
安全标兵事迹材料
首云矿业股份有限公司安全生产先进个人事迹材料
***,男,30岁,现任采矿厂技术质量室主任。
在2013年的本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路。
在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。
坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识。
安全标兵事迹材料
一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。
作为采矿厂技术质量室负责人,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在本职工作岗位上,带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求,坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念,严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。
二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。
能熟练掌握行业标准和规范,并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。
严把设计审核关口,坚持不安全不设计不生产的原则。
要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前,要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素,认真分析
收集到的信息,根据国家和行业规范标准要求,做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。
按照公司设计审批相关要求,手续齐全,坚持无审批设计不允许施工的原则。
严格按要求进行安全技术交底,坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。
要求在进行安全技术交底时要全面、详细。
严格要求施工过程控制,坚持不安全不生产原则。
带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念,深入现场。
认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检关闭。
要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制,确保施工安全。
第四篇、优秀青年安全标兵申报材料
安全标兵事迹材料
青年安全标兵
申报材料
申报单位平煤神马集团
申报人:
周XX
日期2014年1月5日
做一把企业的“安全锁”
—记平煤神马集团XX公司周XX
周XX,女,1987年11月出生,党员,本科学历,现在平煤神马集团XX公司工作。
自2013年担任公司青年安全监督岗岗员以来,她认真做好自己的本职工作,忠实履行职责,时刻以做好安全工作为己任,以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中,起到了青岗员安全哨兵作用。
周XX同志自2013年担任XX公司青安岗岗员以来,她立足岗位,热爱青岗工作。
一年来,她能够坚持正确的政治方向,能够认真贯彻落实集团公司“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真遵守三大规程、《青岗工作条例》和公司的各项规章制度,紧紧围绕公司全年“安全事故为零”的生产目标,积极按集团公司青安岗的要求开展工作,坚持青岗汇报制度。
作为一名青安岗岗员,她爱岗敬业,开拓创新,锐意进取,不断加强自身学习,提高业务素质水平。
她勤奋学习、刻苦钻研安全生产理论知识,主动深入现场学习生产工艺,认真了解现场各个生产工序的安全薄弱环节,把所学的安全专业理论知识和生产实际结合起来,明确安全监督管理之重点,不断提高自身理论水平和实际工作技能,保证在工作中发现问题和隐患时能及时处理。
并针对生产中出现的不安全安全标兵事迹材料
因素,积极提出合理化建议,在现场安全生产工作中起到了表率作用。
在青安岗工作中,周XX响应团支部号召,积极参加团支部组织的“青安岗在行动”安全检查活动,查隐患,抓安全,为公司的安全生产加一把“安全锁”。
由于输送带公司生产车间实行三班倒工作制度,所以有时组织的检查是在她休班期间,但不论什么时候,她都会在第一时间赶来参加检查,从不缺席。
在检查过程中,她原则性极强,从不旬私情,自觉做到狠反“三违”,敢于对“三违”现象提出批评和制止,发现“三违”立即制止,严肃批评,对严重违章和不思悔改的,坚决上报相关部门。
因为她深知安全是企业“天字号”大事,是一切效益的源泉和核心,是企业健康可持续发展的关键。
她时刻以做好安全工作为己任,以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中。
日常工作中,周XX坚持每天深入车间查隐患、反“三违”,充分发挥一名青安岗员的作用,自觉制止和杜绝“三违”现象的发生。
同时,她注重严把技术质量关口,做到以技术保安全、以质量保安全。
她还经常主动放弃周六、周日休息时间,坚持深入一线巡视安全。
对查处的隐患现场能够处理的,她在现场与职工一起动手解决处理;现场一时无法解决处理的,她总是提出有针对性的整改处理意见,并及时反馈到有关单位和领导,敦促限期整改。
对检查中发现的“三
违”人员,她总是苦口婆心地加以劝导、感化,本着教育为主的原则,让他们从思想上认识到违章蛮干的危害性和不安全生产带来的严重后果,努力消除生产过程中的人的不安全行为。
在周XX及全体青安岗员的努力下,2014年公司没有发生一起“三违”事故,起到了青岗员安全哨兵作用。
对于团支部要求的汇报工作,她每月都超额完成任务,每周都能及时填写安全隐患汇报单,做得相当出色,平时还注重与其他青岗员经常进行思想交流沟通。
工作上脚踏实地,她靠“干一行、爱一行,钻一行”的爱岗敬业精神,在自己平凡的工作岗位上留下了闪光的足迹。
她精湛的技术业务水平、严谨的工作作风、强烈的事业心、高度的责任心,深受广大职工和领导的好评,以实际行动展示了一个当代青年安全监督岗岗员的良好形象。
周XX同志抱着高度的责任心,严格的纪律性,不徇私情,坚持原则,一次次仔细地排查,将事故隐患消灭在萌芽状态,创造出了良好的安全环境,在2014年度青年监督的岗位上成绩显著,为公司实现全年无违章、无三违,实现安全生产零事故做出了突出贡献。
第五篇、安全先进个人申报材料
安全标兵事迹材料
勤勉尽责保运行风雨兼程促安全
——安全先进个人申报材料
***,现任****厂****车间运行班班长,近6年的班长工作经验,磨砺出了她兢兢业业、尽职尽责的工作作风,始终战斗在在煤化工事业的最前线的她,本着“自己的安全自己管,他人的安全我也管,企业的安全人人管”的安全理念,强抓现场安全管理,狠抓班组安全工作,她的安全管理方式得到了同事的信赖和领导的认可,在安全管理方面,她是大家眼中堪比男人的“铁娘子”。
从严管理“铁”面无私抓牢安全硬指标
为了将“安全第一、预防为主”方针植入班组每一个人的心里,有效管理这个由三十二名女工组成的特殊班组,她精心编制班组经济考核制度,严厉约束员工在日常工作中执行“两票三制”、手指口述等操作规范。
她始终坚持“严是爱、松是害”的准则,在她的班组长岗位日志里详细的记录着每天的人员分工,作业中存在的危险因素、预控措施、工作完成情况、遗留问题、当班人员的考核奖励等每一个细节。
用她的话说“做事公允,才能服众;管理精细,才能久安”。
科学管理勤勉好学筑牢安全知识网
面对工作的新形势、新要求,她以强烈的事业心和工作的责任感,始终坚持给自己充电,通过看书自学变、配电相关知识、在线视频教程学习现代班组管理及心里健康等,为
更好的做好本职工作打下坚实的基础。
她带头开创班组培训新局面,针对设备采用示范及讲解的方法开展班组培训工作,指导拍摄倒闸操作“手指口述”VCR,为新进员工的规范化操作提供优秀范本;其次,她十分注重老员工的传,帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老员工和新员工结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新员工挑重担,将她们安排在重要的岗位上锻炼,充分调动了新员工学技能的积极性、主动性,这样有针对性的加强培训和现场技术指导,使她们尽快地适应了岗位工作,缓解了班组技术力量断层现状。
在她的影响与带动下电气运行班娘子军创造了倒闸操作“无投诉”记录,所管辖的变电所通过“标准化变电所”创建验收,多次荣获公司、厂级“五星五型”先进班组等荣誉。
以身作则率先垂范打造“我要安全”工作氛围
作为一名有着丰富经验的电气运行人员,她深知安全是做好一切工作的基石。
她常说“要想安,必得全,安全工作无大小”。
2015年甲醇厂一套装置停电大检修,为保障检修工作操作不出现任何纰漏,她每天都提前检查每个设备的操作票和各项准备工作,对检修期间容易发生的各类事故的特点进行总结,加强现场作业的监督和管理,严格执行手指口述和上锁挂牵制度,严把安全关,切实落实好作业现场安全措施,做到安全检修。
为了按时高效、保质保量、高标准完
成检修任务,她一丝不苟的严格做好检修验收和核查工作,杜绝任何检修“漏点”。
日常工作中,她高度重视巡检和隐患排查,在巡检中不放过任何一个细小的环节。
仅2015年一年,她带领的班组就在巡检中先后排查出隐患八十余项,特别是302开关所2#电源出线柜电缆温度高,4#运行主变高压侧套管B相搭挂异物等隐患,正是由于她的及时发现、及时上报和果断处理,才防止了事故的发生,将隐患消除在了萌芽状态,确保了装置稳定运行,她正是用“铁”一般的实际行动为员工意识由“要我安全”向“我要安全”作出不懈的努力。
有付出就有收获,***同志就是这样凭着对工作的严谨,对安全的执着、对企业的忠诚,影响和感染着她身边的每一个人,从而锻造出了一个强有力的战斗集体,取得了一个个有口皆碑的好成绩。
但是这些对于***而言,并不满足,她说安全管理没有最好只有更好,安全工作永远没有终点,工作一天,就能保证一天的安全,这才是她最终的目标。
第六篇、安全先进个人事迹
安全标兵事迹材料
安全责任重于泰山
--*******项目部安全员***
从我