个人轮训工作总结.docx

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个人轮训工作总结

个人轮训工作总结

轮值轮训工作总结

轮值轮训工作总结轮值轮训工作总结

（一）__年11月3日-18日我有幸参加了县局本年度第二期“轮值轮训、战训合一”学习班的总结。

轮值轮训是为民警的理论充电是对民警素质的再一次提高是为了提高广大民警基础知识、基本体能、基本技能和战术不仅是加强公安工作和队伍正规化建设的迫切需要更体现了局党委对民警真正的关心和爱护。

在执法资格考试即将来临之际全体参训学员认真学习、刻苦训练形成了浓厚的学习训练氛围。

对此我有如下感受：

一、严格的纪律、生动活泼的教学、温暖如家的后勤保障。

此次“轮值轮训”在县局面貌一新的培训基地开展从整洁美观、先进完善的训练基地到温暖如家的后勤保障中我可以体会到局党委对战训工作的大力支持和高度重视；从生动活泼、丰富多彩的教学安排中我们可以感受到教练员的优良素质、政工领导的精心部署。

二、业务学习、技能训练、警务实战相结合以训促战、以战促学充分发挥战训工作机制的强大威力。

在当前复杂多变的社会治安形势下突发性、群体性事件越来越多最基层的民警不仅承担着繁重的工作任务更时时刻刻处在危险的第一线。

如果没有丰富的实战工作经验没有自我保护的体能没有强大的团队威力身为警察而流血牺牲就是偶然中的必然。

因此这就需要我们做好日常的基本功以灵活多变应万变的快速反应和处置能力而无愧于我们的职业荣誉和神圣使命。

轮训期间结合当前辖区治安形势带队领导、教官带领全体参训民警展开了警务技能、突发性事件的应对演练等一系列有针对性、实用性强的战术训练通过全体参训民警的通力协作和努力圆满实现了各项训练任务。

经过此次培训班的学习本人觉得最大的收获是把身体调整好了。

回到工作岗位后我相信大家都会由一个很好的精神状态投入到工作中去也将所学的知识融会贯通到工作中去。

提高执法办案、服务群众的能力和水平树立人民警察良好形象履行好一名人民警察的神圣职责为稳定一方平安为经济建设贡献自己力量。

轮值轮训工作总结

（二）在局党委的统一部署和安排下“轮值轮训、战训合一”第二期集中培训班圆满结束了。

通过紧张而充实的培训使我感到收获很多、硕果累累政治思想上有了新的进步个人精神状态显著提升综合素质得到明显增强。

总结如下：

一、养成教育意识得到巩固。

这次培训是封闭式管理详细的学员一日生活制度、紧张的作息时间表、严厉的学员考核细则和内务卫生评分标准特别是在公安检查站的执法执勤都使我们养成教育意识得到了充分的巩固和增强。

二、警务实战能力得到明显增强。

我认为本次培训的亮点是培训内容更加贴近实战、贴近一线实用性和实战性很强这个特点尤其表现在对警务实战的教学上。

七天时间既有警务实战理论知识也有警务实战模拟操作；既有成功案例的详细讲解也有失败案例的深刻分析；既有实战攻防战术训练也有人员盘查和押解带离的技巧教学内容丰富饱满。

尽管大多数学员都觉得腰酸背痛劳动强度明显大于日常但是我们的警务实战能力确实得到了显著提高。

三、思考分析总结能力得到跃升。

在单位工作任务繁重的时刻县局组织了这次培训可以看出局党委的决心而对我们每一个学员来说更是一个千载难逢的机会。

暂时抛开工作、放弃应酬、脱离家务给了我们一个思考分析总结的机会和时间让我们静下心来总结一段时间以来的工作情况分析这段时间的工作得失思考未来的工作重点和

发展方向让我们的工作得以承上启下使我们的工作质态得到螺旋式上升同时我们的分析总结的能力也得到了进一步的锻炼和跃升。

“雄关漫道真如铁而今迈步从头越”培训的结束标志着新的一段时期的工作才刚刚开始。

我们要把这次培训取得的收获和成效投入到具体工作中运用到一线实战中紧紧围绕县局制定的目标任务努力工作拼搏进取在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。

轮值轮训工作总结（三）在本次“轮值轮训”中前期的体能及警务技能训练已告以段落教官们对单警装备的使用、人员盘查、车辆查控、枪支的使用、及警察心理健康等科目的系列讲授让我对警务实战技能有了更深层次的领悟对如何在岗位上真学真懂真用有了更加深刻的理解和认识树立了新理念开阔了新视野更感觉到了局党委对基层民警的关爱及殷切希望。

在前期训练中让我对如何当好一名人民警察如何做好本职工作如何规划自己的职业生涯有了更深层次的感悟。

坚持学思并重的原则上下求索获取新知。

常言道“学而不思则罔思而不学则殆”言外之意就是要“在干中学在学中干在分析问题和处理各种矛盾过程中增强自己的能力素质”。

作为一名基层民警只有常思、常想做到“未雨绸缪”才能“运筹帷幄决胜千里”此次轮训中马教官对于警务战术的详细解特别是通过对经典的失败案例的分析和点评使我对之前新警培训的所学以及在日常工作中所积累的微薄经验得到了升华更使我理解了学习与反思反思与总结总结与提升之间的关系为今后高层次提升警务综合素质奠定了良好的基础。

授课内容横向一体化学习成果显著。

“身体是革命的本钱”所有参训民警坚持每天早出操、晚健身努力提升自身体能以适应教官讲授的战术意识、单警装备的使用、人员盘查、车辆查控、枪支的使用及警察心理健康等内容使我的战术能力意识得到了加强学会了盘查、警械的使用和控制等基本动作要领既拓展了视野又提升了民警应对实战中突发情况的能力。

实用主义至上贴近实战。

这次培训首先学习的内容不再全部是书本上的理论知识更多的是授课教官们平时在工作中积累的经验教训。

讲课的内容没有空洞的说教而是结合实际与学员进行了交流讨论并结合案例为学员进行讲解这充分体现了“轮值轮训战训合一”的主导思想。

比如盾棍术训练中如何站位、如何使用盾牌进攻防守步伐并采用民警之间互相对抗演练实战模拟演练等有利于实际工作中处置群体性事件闹事人群确保了实用性。

射击训练中战训班采用25米精度射击及10米快速出枪实弹射击和多人配合射击训练。

训练时我从心慌到镇静从犹豫到快速开枪从不信任到信任虽然最终考核成绩不理想但是达到了一个目的就是敢于拔枪敢于射击。

这种射击训练不仅有效训练了学员们出枪射击的动作协调性锻炼了学员们的心理素质和实弹射击技能还增强了战友之间的信任度为学员们有效的使用枪支打击违法犯罪活动打下了坚实基础促进训练效果向实际战斗力的有力转化。

从案例入手讲法律规范吃透精神为使用警械武器壮胆。

使用武器警械是法律赋予公安机关的职权也是公安民警有效履职、克敌制胜的基本功。

杜队长通过鲜活的案例从近期热议的黑龙江庆安事件深刻剖析入手紧密结合警务实战特点还强调在使用警械和武器时要牢牢把握警械武器使用法律依据和规定牢牢把握警械武器使用的原则。

通过培训充实了我的武器警械使用知识使我在今后的执法执勤尤其是处置暴力犯罪中能做到依法、规范、合理、合法使用武器警械及时制止和震慑犯罪。

“水因地而制流兵因敌而制胜”此次轮训给我最多的感悟就是面对形势日益复杂的公安工作我们只有刻苦训练熟练掌握各项警务技能熟练掌握先进的警务理

念以不断“变化”的理念面对不断“变化”的警情才能选择更佳的处理对策才能更好的为人民群众服务。

职工个人培训工作总结

职工个人培训工作总结通过培训职工的技能就会有新的提高员工在生产中的操作得到了进一步规范安全和服务意识也进一步提高。

以下是为大家整理的职工个人培训工作总结希望对你们有所帮助！

随着市场竞争的日趋激烈企业无不把职工技术创新和技能提高视为生存发展的根本战略最直接的体现便是对技术人才的高度重视。

为了更有效、更切实地满足日益扩大的生产需求电讯管理处党支部本着全面提高员工素质、增强核心竞争力的目标充分利用电讯管理处集中学习日时间逐步开展了“技术人员参加培训工作并以理论辅导、集中学习、自学三种方法进行学习正确提高广大技术人员的业务理论水平进行职工技能参与分配真正达到职工经济利益和技能水平相挂钩的目的主要工作包括以下几个方面：

明确每个岗位的职责进一步健全和完善竞争机制改善和优化部门人员结构绩效指标层层分解到班组、岗位。

责任大任务重的岗位奖罚力度相应要大真正实现每位员工的责、权、利相统一充分调动全体职工工作积极性和创造性不断增强部门的发展活力。

部门将着手建立一套合理的、透明的绩效考核体系不断完善用人机制和给每位员工创造一个发展平台激发员工的活力发掘职工的潜力督促员工尽其所能地为企业发展做出贡献。

为确保岗位人员

的技术、能力、水平、素质、经验等都能适应岗位工作的要求符合、满足承担不同类别不同等级岗位职责所赋予的工作任务必须同步建立岗位竞争机制。

通过增加职工培训机会不断提高职工的实际操作技能并结合考、评成绩通过加强岗位工资的动态管理实行定期考核竞争上岗以岗定薪建立规范的培训、考核、使用、待遇相结合的机制以促使职工钻研科学技术提高业务技能水平。

职工素质的提高、技术的掌握是上岗和实现收入的本钱对于职工来说教育培训无疑是企业的一种特殊福利某种意义上说是最大的福利。

电讯管理处积极开展全员的技能培训培训内容以岗位技能为主形式以内部培训为主。

在培训过程中采取教学与讨论相结合的互动方式针对具体问题进行分析解答不仅使员工解开了心中的困惑也能把更多的相关知识深刻地记在心中。

针对当前员工急需掌握的知识组织富有理论和实践工作经验的班长以上的技术人员讲授以鲜活的实例生动地讲解了日常工作中的技巧、注意事项并将培训内容汇编成册更有利于员工吸收培训内容。

通过具有丰富实践经验的技术人员传授技能则大大缩短了其他员工直接经验积累的时间使缺乏直接实践经验的员工在较短的时间内将原本空洞的理论知识迅速转化为生产力实现了理论与实践的有效结合。

技术水平与工资收入紧密挂钩客观上就造成了同岗位之间职工收入差距的拉大。

工资、津贴、奖励等等各种形式的分配均体现技能水平水平越高收入增长幅度越大反之增长不多甚至不增。

部门以前一直以岗位工资+绩效工资为主其中绩效工资部分是动态的依据是企业效益的变化岗位工资部分则是基础。

下一步调整思路是：

在核定岗位工资标准时将技能水平作为重要条件或首要条件没有相应的技能水平就没有资格问鼎相应岗位也就挣不到相应的岗位工资岗位工资将依据每季度的综合成绩进行排名分为三个档次适当在工资标准上拉开差距。

管理岗位按所承担的企业指标、管理责任和工作完成情况等因素进行绩效工资的分配;技术岗位根据工作的性质、技术含量和日常工作量进行绩效工资的分配生产操作岗位根据工作岗位的劳动特点、技术复杂程度和日常工作量等因素进行绩效工资的分配。

绩效工资每月取

培训学校个人工作总结

培训学校个人工作总结篇一：

培训学校某员工个人工作总结时光流逝转眼间我在__渡过一年多了。

回首这走过的时间很荣幸能与各位同事共同进步我也在大家的身上学到不少的知识。

这段时间以来我心中最大的感受便是要做一名合格的__员工不难但要做一名优秀的__员工就不那么简单了。

我认为：

一名好的__员工不仅要为人谦和正直对事业认真兢兢业业。

而且在思想修养上、业务能力上更要专研。

我作为一名年轻人需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养：

作为一名__员工要想完成工作的责任首先必须具备不怕吃苦的素质。

在这一年中我认真参加各种学习和活动。

有句成语是：

只要功夫深铁杵磨成针。

是的作为一名__员工我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙不甚妥当。

当意见、建议来临时现在的我不再不悦不再拒绝。

而是以更高的要求来要求自己努力告诫自己：

换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

二、素质提升：

在学习中我认真听取经验仔细记录并在活动后的空余时间认真思考推敲有目的的在班中进行一些尝试。

在工作中我认真投入认真学习。

我感到人人都是我的师长我能学要学的东西还很多。

如：

招生的话术推科的技巧。

三、教育教学方面:

一年来我一直担任取聚美校区的办

公老师,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学员是以学员为主的关键。

在教学中,深刻体会到要以学员为主,以学员的发展为主。

2、规范作业：

学员学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。

通过规范化的作业使学员的思路明晰,条理清楚巩固记忆。

养成良好的学习习惯。

3、活跃课堂气氛与学员多沟通做到关系融洽利于以后的推科。

四.遵守纪律方面:

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。

在工作中,尊敬领导、团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。

五、工作业绩方面:

随着学校对教师业务能力要求的提高,今年通过不断学习推科话术及其他老师的帮助成功的推过几次科未来目标是发展更多的学员续科。

另外本人在教学之余,抽时间自学其他课程,简单掌握了一些其他软件的应用。

未来目标就是掌握更多软件的应用。

___来自___校区篇二：

教育培训班个人工作总结

个人工作总结“又是一年芳草绿,依然十里杏花红。

”一个学期的工作也就要告一个段落了。

回顾一下本期的工作我们有喜有忧有苦有甜。

我们冀望在未来的工作中能有更大的突破取得更令人瞩目的成绩。

在本学期中,我针对自己的教育教学工作的得与失,现总结如下.一、在备课方面一堂准备充分的课会令学生和老师都获益不浅。

认真备课不但备学生而且备教材备教法根据教材内容及学生的实际设计课的类型拟定采用的教学方法并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录认真写好教案。

每一课都做到“有备而来”每堂课都在课前做好充分的准备并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具及制度尽量使学生学好每一堂课。

二、在教学方面我以课堂教学为核心课前认真的钻研教材对教学内容做到心中有数。

着重进行提前一周备课掌握每一部分所要讲的知识。

和其他老师共同探讨教材中出现的难点共同解决在辅导学生在写作业中出现的疑难问题。

增强上课技能提高教学质量使讲解清晰化条理化准确化情感化生动化做到线索清晰层次分明言简意赅深入浅出。

在课堂上特别注意调动