《顶岗实习手册》.doc
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武汉职业技术学院
纺织服装工程学院
专业顶岗实习手册
班级：
姓名：
学号：
年月日
前言
顶岗实习是教学计划最后关键性的教学环节，是对学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能解决实际问题能力的一次全面检验，是对专业教学效果的综合考察，也是引导学生走上实际工作岗位的桥梁。
通过顶岗实习，使学生在知识、能力和素质诸方面得到综合训练、转化和提高，为今后的工作学习打下坚实基础。
因此，搞好顶岗实习工作，对于全面提高教学质量意义重大。
目录
1、顶岗实习的性质和目的
2、顶岗实习的组织机构
3、顶岗实习运作程序
4、顶岗实习条件
5、顶岗实习安全管理规定
6、顶岗实习的任务及要求
7、顶岗实习文件撰写要求
8、顶岗实习成果及评分方法
9、顶岗实习周记
10、顶岗实习报告
11、武汉职业技术学院毕业实习鉴定表
12、实习单位变更记录
13、顶岗实习成绩综合评定表
1、顶岗实习的性质和目的
1.1顶岗实习的性质
顶岗实习是培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的，实践能力强，具有良好职业道德的高技能、高素质人才的非常重要的实践性教学环节，是按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织学生到用人单位进行的生产实践活动。
是学生在理论教学结束后对知识的综合性检验过程，是全面提高学生综合素质的重要手段。
1.2顶岗实习的目的
1、熟悉职业岗位（群）的工作内容，理解本行业的工作性质，巩固专业思想；
2、培养爱岗敬业、吃苦耐劳的情操，增强学生的事业心和责任感，强化职业道德教育；
3、加强职业技能训练，将所学知识和实习内容互相验证；
4、积累工作经验；
5、提高学生分析问题和解决问题的能力。
6、促进学生综合能力提高，保障学生就业。
2、顶岗实习的组织机构
学院教务处
二级学院顶岗实习领导小组
3、顶岗实习运作程序
毕业
总结阶段
交实习报告
交实习鉴定表
实习结束
教师总结
策划新一轮
校企合作协议
4、顶岗实习条件
完全符合下列条件的学生，方能进行顶岗实习。
4.1除顶岗实习教学环节外，学生已学完教学计划规定的其他课程并经考核合格，获得相应学分。
4.2操行评定成绩良好。
4.3已取得本专业相关的技术等级证书。
4.4已交清学院相关费用。
4.5已办理人身意外伤害保险。
5、顶岗实习安全管理规定
为保证实习顺利进行，确保人身和财产安全，实习期间必须遵守以下规定：
5.1实习前，学生应接受系内进行的安全教育。
5.2严格遵守学校及实习单位的安全管理制度，服从实习单位安排。
5.3实习期间，未经指导教师或实习单位同意，不得擅自调换实习单位或岗位。
5.4遵守交通规则，注意交通安全，不得无证驾车，防止交通事故。
实习期间，严禁到水库、江、河、湖、海中游泳。
5.5注意饮食卫生，防止食物中毒。
注意防火、防盗。
5.6遵守企业规定和操作规程，不让动的设备决不能动，保障人身安全和设备安全。
遵守企业的保密制度。
5.7严格遵守作息时间，不缺勤，不迟到，不早退。
5.8学生外出需向实习单位或指导教师请假,且需三人以上同行，实习期间，不得离队外宿，夜间不得单独外出活动。
5.9实习中如发生重大事故，应及时组织力量处理，并立即向所在实习单位和学校报告。
联系电话：
027－8776665387766655。
5.10凡违反上述规定的学生，造成人身安全事故和损失的，由个人负责。
造成集体和国家损失的视情节轻重，根据有关规定处理。
6、顶岗实习的任务及要求
6.1.分工序、岗位或工艺阶段的实习项目进行顶岗实习。
6.2.掌握顶岗实习的具体岗位的操作程序和操作步骤，并进行较为详细地描述。
6.3.在实习过程中，对每一个实习工序或岗位的有关数据要进行一定的有规律的记录。
6.4.将数据加工整理，进行适当的分析，得出相应的结论。
6.5.写出实习报告，一定要附上实习单位的实习鉴定。
6.6.加强大学生自身道德修养和职业道德意识，维护武汉职业技术学院的良好形象。
6.7．按时完成实习报告书，及时上交实习报告。
交稿截止时间：
2011年5月20日。
未完成实习报告和交回鉴定表的，不予评定实习成绩，不能取得实习学分。
6.8．随时保持与指导老师的联系，
7、顶岗实习文件撰写要求
顶岗实习文件包括：
实习周记、终期实习报告二部分。
7.1实习周记撰写要求
实习周记主要记录实习生该周在实习单位所做的主要工作，实习项目的进展情况，实习体会等内容。
撰写时应注意以下事项：
1、应按本手册后面规定的表格填写，每周一篇，共计十八篇，每周必写；
2、应用墨水笔填写，不得打印、复印；
3、撰写内容应围绕顶岗实习具体工作展开；
4、周记中应包括自己的分析和体会；
5、每周有企业实习指导教师的评价；
6、每篇周记字数不得少于300字。
7.2顶岗实习报告撰写要求
顶岗实习报告系指在一定时间范围内，对所实习的岗位进行的综合性评述。
其内容一般包括岗位概况、岗位工作内容的详细描述、自己的分析和总结。
实习报告书格式：
一、毕业实习企业、岗位、时间
二、毕业实习内容
三、毕业实习步骤
四、毕业实习原始记录
五、毕业实习体会
实习报告的内容组成需按上述规定的要求撰写，字数不得少于3500字；用墨水笔填写，不得打印。
8、顶岗实习成果及评分方法
8.1顶岗实习成果
实习生应完成本手册中以下实习成果：
1、实习周记每周记1篇；
2、实习报告一篇；
3、实习鉴定表二份，需实习单位写鉴定，并加盖实习单位公章。
4、实习中途更换实习单位的，需填写实习单位更换记录，并说明原因。
8.2顶岗实习评分标准
实习生上交顶岗实习手册后，由指导教师根据本手册中的实习成果，综合评定学生实习成绩。
毕业实习各项评分标准为：
1、实习周记
l内容翔实丰富，图文并茂，填写完整，书写工整：
90～100分；
l内容较丰富，填写完整，书写工整：
80～89分；
l内容一般，填写完整，书写较工整：
70～79分；
l填写基本完整，篇数达到要求，书写一般：
60～69分；
l内容空洞，篇数达不到要求，书写不工整：
不及格。
2、实习报告
l与周记内容完全相符，文笔流畅，质量高，书写工整，格式规范：
90～100分；
l与周记内容相符，文笔通顺，质量较好，书写工整，格式较规范：
80～89分；
l与周记内容基本相符，质量一般，书写较工整，格式较规范：
70～79分；
l与周记内容基本相符，质量较差，书写一般，格式基本规范：
60～69分；
l与周记内容不符，文章内容空洞贫乏，书写不工整，格式不规范：
不及格。
3、企业指导老师评分
l严格遵守劳动纪律，责任心很强，工作能力很强：
85～100分；
l遵守劳动纪律，责任心强，工作能力强：
75～84分；
l遵守劳动纪律一般，责任心一般，工作能力一般：
60～74分；
l不遵守劳动纪律，责任心不强，工作能力差：
不及格。
8.3顶岗实习评分方法
评分项目
实习周记
实习报告
企业指导老师评分
权重
25％
25％
50％
9顶岗实习周记
实习企业名称：
第1周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第2周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第3周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第4周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第5周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第6周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第7周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第8周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第9周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第10周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第11周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第12周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第13周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第14周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第15周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第16周
实习岗位
开始时间
年月日
结束时间
年月日
周
记
内
容
（不得少于300字）
企业指导教师评价
顶岗实习周记
第17周
实习岗位
开始时间
年
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