现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料17.docx
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现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料17
8.仓库管理员
职位名称
仓库管理员
职位代码
所属部门
物流中心
职系
职等职级
直属上级
仓储主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。
工作内容:
%管理进出库货物，如：
质量检验与核对、商品码放等；
%核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
%安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；
%按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
%填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；
%实施仓库的安全管理；
%完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆储运专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。
经验:
◆1年以上仓储工作经验。
技能技巧:
◆熟悉物流管理业务流程；
◆熟练操作办公机具。
态度:
◆积极进取，责任心强；
◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
9.商品保管员
职位名称
商品保管员
职位代码
所属部门
物流中心
职系
职等职级
直属上级
仓储主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
依据日常工作程序完成成品入库、包装、发货、盘点等工作。
工作内容:
%审查入库手续完整性，清点实物入库；
%本着区、架、层、位的原则码放上架；
%如发现入库单上数量与实数不符合，应及时书面通知；
%按企业规定的会计原则（比如先进先出，后进先出等）及时、准确发货；
%定期盘点做到账实相符；
%及时、准确按包装文件包装产品。
任职资格:
教育背景:
◆商品、储运专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。
经验:
◆2年以上库存管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对行业状况比较了解；
◆熟练操作办公机具；
◆熟练使用计算机。
态度:
◆积极进取，责任心强；
◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室及仓库。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
10.货运主管
职位名称
货运主管
职位代码
所属部门
物流中心
职系
职等职级
直属上级
物流经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
规划最佳送货路线与方式，组织订单货物及时完好地送达。
工作内容:
%组织、指导有关定单货物送达活动；
%评价及选择最佳送货路线及方式；
%检查丢失及损坏情况，并进行问题处理；
%评价送货人工作质量、及时性和费用情况；
%提出运输工具及方法的建议；
%作为组织代表就有关事宜与政府部门进行沟通。
任职资格:
教育背景:
◆储运专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。
经验:
◆3年以上仓储、货运经验。
技能技巧:
◆熟悉公司业务区域内地理状况；
◆熟悉公司产品运输方式及特征；
◆熟悉物流管理业务流程；
◆具有丰富的流程管理技能；
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆人际沟通、交往能力强；
◆具备一定的领导能力和团队协作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
11.商品储运员
职位名称
商品储运员
职位代码
所属部门
物流中心
职系
职等职级
直属上级
货运主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
完成与商品的托运相关日常事务性工作。
工作内容:
%编制商品运输计划；
%填制商品运输单证，办理商品托运手续；
%进行商品组配；
%监督承运人员装卸商品全过程；
%接受和中转商品；
%填写商品运输统计表和运输事故查询书。
任职资格:
教育背景:
◆储运专业大专及以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、财会知识、产品知识等方面的培训。
经验:
◆1年以上的工作经验。
技能技巧:
◆熟悉仓储管理、运输流程；
◆有一定的财务管理能力；
◆熟练操作办公机具。
态度:
◆认真负责，积极性高，作风踏实严谨；
◆有较强的自我约束力；
◆能在较大的压力下保持良好工作状态。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
12.商品护运员
职位名称
商品护运员
职位代码
所属部门
物流中心
职系
职等职级
直属上级
货运主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。
工作内容:
%保管、护送、饲喂、交接所运输商品；
%指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品；
%办理商品交接手续；
%对护运途中出现的商品损坏进行可行性修复；
%签发护运票，做护运记录。
任职资格:
教育背景:
◆专业不限，中专以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、产品知识等方面的培训。
经验:
◆1年以上的工作经验。
技能技巧:
◆了解产品知识；
◆熟悉仓储管理、运输流程。
态度:
◆认真负责，积极性高，作风踏实严谨；
◆有较强的自我约束力；
◆能在较大的压力下保持良好工作状态。
工作条件:
工作场所:
经常出差。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性））。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
13.理货员
职位名称
理货员
职位代码
所属部门
物流中心
职系
职等职级
直属上级
货运主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
完成货物保管、验收、提货、包装等各项货物管理工作。
工作内容:
%核对货物品种、数量、规格、等级、型号等；
%按照凭单提取货物，并进行复核；
%检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在出库货物外包装上写好收货人；
%按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运；
%搬运、整理、堆码货物；
%鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分事故责任；
%办理货物交接手续。
任职资格:
教育背景:
◆中专以上学历，专业不限。
培训经历:
◆受过仓储管理、财务会计知识、产品知识方面的培训。
经验:
◆半年以上工作经验。
技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业的生产过程；
◆熟悉仓储管理、运输流程；
◆了解产品知识；
◆熟练操作办公机具。
态度:
◆认真负责，积极性高，作风踏实严谨；
◆有较强的自我约束力；
◆能在较大的压力下保持良好工作状态。
工作条件:
工作场所:
办公室及仓库。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
1.技术主管
职位名称
技术主管
职位代码
所属部门
技术部
职系
职等职级
直属上级
技术总监
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。
工作内容:
%组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；
%组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；
%建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；
%组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；
%组织公司质量事故的分析及处理工作；
%编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；
%主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；
%完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆理工类专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。
经验:
◆有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；
◆有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。
态度:
◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；
◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。
优秀的团队合作意识。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
升级会员 