附则员工守则样本.docx

上传人:b****5 文档编号:3602826 上传时间:2022-11-24 格式:DOCX 页数:9 大小:20.21KB
下载 相关 举报
附则员工守则样本.docx_第1页
第1页 / 共9页
附则员工守则样本.docx_第2页
第2页 / 共9页
附则员工守则样本.docx_第3页
第3页 / 共9页
附则员工守则样本.docx_第4页
第4页 / 共9页
附则员工守则样本.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

附则员工守则样本.docx

《附则员工守则样本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《附则员工守则样本.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

附则员工守则样本.docx

附则员工守则样本

附则四:

中华人民共和国石油化工集团公司

中华人民共和国石油化工股份有限公司

《员工守则》

(试行)

 

.12

总经理致辞

中华人民共和国石油化工集团公司重要从事石油和天然气勘探与开发,石油和化工产品生产与营销,以及有关产品研发与贸易、有关工程设计与施工,是特大型石油化工公司集团。

公司近年来立足中华人民共和国、面向世界,追求“发展公司、回报股东、奉献社会、造福员工”目的,发扬石油石化公司优良老式和作风,致力于世界级一体化能源化工公司建设。

建设具备较强国际竞争力公司,需要制定共同行为准则,造就安全、和谐、有序工作氛围,形成团结、有为、奋进工作团队,实现步调一致,同谋发展。

咱们共同践行《员工守则》,不但可觉得员工施展才华搭建平台,并且能为社会奉献清洁能源和提供优质产品,有益于社会和谐与进步。

让咱们共同努力,共创美好将来!

目录

Ø关于《员工守则》

◆《员工守则》合用范畴

◆《员工守则》约束力

◆《员工守则》与规章制度关系

◆违背《员工守则》应承担责任

◆对违背《员工守则》行为报告责任

◆《员工守则》征询途径

Ø道德规范

◆忠诚公司

◆诚实守信

◆爱岗敬业

◆遵章守纪

◆遵守公德

Ø行为规范

◆工作纪律

◆工作秩序

◆员工关系

◆学习培训

◆公司资源

◆业务活动

◆利益调节

◆廉洁自律

Ø工作礼仪

◆举止得体

◆着装规范

◆语言文明

ØHSE规定

◆HSE方针

◆HSE目的

◆HSE责任

Ø保密须知

◆知识产权

◆信息披露

◆信息安全

Ø附则

关于《员工守则》

Ø《员工守则》合用范畴

公司所有员工。

Ø《员工守则》约束力

《员工守则》是依法制定公司员工行为规范,对您从业行为作出了最基本规定和规定,是您在公司从业行为指南。

《员工守则》将成为您与公司订立劳动合同构成某些。

Ø《员工守则》与规章制度关系

《员工守则》是公司制度规范,凝炼了公司规章制度规定,您在遵守本《员工守则》同步还应遵守公司各项规章制度。

Ø违背《员工守则》应承担责任

您如果违背了《员工守则》,将按规定受到纪律处分,直至解除劳动合同。

Ø对违背《员工守则》行为报告责任

您有责任向直接上级或人事部门以及其她有关主管部门报告违背《员工守则》行为。

公司规定接受报告部门和人员承担相应保密责任,并禁止任何报复行为,违背者将受到相应惩罚。

Ø《员工守则》征询途径

您对《员工守则》存在疑问,可以向直接上级、人事部门或其她有关主管部门进行征询。

●道德规范

Ø忠诚公司

公司是您体现自身价值平台,您须忠诚于公司。

Ø诚实守信

诚实守信是您从业规定,您应“当诚实人、说诚实话、办诚实事”。

Ø爱岗敬业

热爱自己岗位,在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。

Ø遵章守纪

各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运营必要条件,您须始终做到遵章守纪。

Ø遵守公德

公司服务于社会,您应遵守职业道德,遵循社会公德,提高个人品德,倡导家庭美德。

●行为规范

Ø工作纪律

工作纪律是强制性规章制度,您必要严格遵守,以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效进行。

您须:

◆遵守组织纪律,听从工作指挥和安排,并按照规定程序下达指令、请示报告。

◆遵守岗位纪律,履行岗位职责,提高工作效率与质量,积极完毕各项工作任务。

◆遵守其她工作纪律,杜绝一切不利于工作言行。

温馨提示:

您时刻紧记工作纪律,克制违背工作纪律言行。

积极接受公司对您工作绩效检查和考核。

Ø工作秩序

致力于维护正常工作秩序,不得进行任何干扰和破坏工作秩序行为。

您须:

◆不进行任何扰乱工作秩序、妨碍她人工作活动。

◆保护工作环境和公共设施,不进行任何破坏工作环境和公共设施活动。

温馨提示:

您应按照合法程序反映合理诉求,不要采用任何过激行为。

Ø员工关系

致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争员工关系。

每位员工都是团队中一员,都应受到尊重。

您应:

◆既要注重个人发展,更要注重团队绩效。

◆服从上级,关爱下级,同事间坦诚相待,互相尊重。

◆尊重和包容她人个性,尊重她人隐私,彼此间予以充分理解和信任。

◆公平参加竞争。

温馨提示:

请务必杜绝一切有损于团队和谐言行。

Ø学习培训

公司倡导建立学习型组织,学习和接受培训是您权利,更是您责任。

您应:

◆始终坚持学习,并自觉接受公司组织培训,提高自身素质和能力。

◆结合工作需要,提高技能操作水平,或专业技术水平,或经营管理水平,并接受培训效果检查和考核。

◆参加有特殊规定培训时,应与公司订立培训合同。

温馨提示:

您在服务期内如因个人因素离开公司时,应履行培训合同商定关于条款。

Ø公司资源

公司资源涉及财产(即固定资产、无形资产、流动资金等)、人力、物资等。

按规定节约使用公司资源,有责任保证公司资源不被滥用、盗窃、挥霍和用于谋取私利。

您须:

◆保护公司财产,未经批准,不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其她单位和个人。

◆节约使用公司资源,节俭办好公司各项事务。

Ø业务活动

合法、合规、诚信地开展公司业务活动。

您须:

◆遵守业务法规

熟知并严格遵守与您岗位关于国际、国内经营法律法规和惯例,使业务活动受到法律保护。

温馨提示:

遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员书面意见。

◆履行业务职责

熟知并认真履行自己业务职责,不得超越职权范畴从事下列活动:

✧以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。

✧以公司名义提供担保、证明。

✧以公司名义对外刊登意见、信息。

✧代表公司出席公众活动及其她活动。

Ø利益调节

您在工作时间以外个人行为和活动普通不会受到公司干涉,但如果您个人行为和活动损害或也许损害公司利益和形象时,您须及时停止该行为或活动。

您在进行如下行为或活动时要特别谨慎:

◆兼职

✧您不得从事损害公司利益或影响公司形象兼职。

◆投资

✧您不得从事有损公司利益投资。

◆涉及亲属业务

✧在解决业务时,如涉及到您亲属,您应按规定回避或报告。

温馨提示:

如果您与竞争对手、客户或供应商其她关系也许会影响公司利益,您应当及时报告您直接上级。

千万不要运用自己职权和工作之便,获取任何不合法个人利益。

Ø廉洁自律

您要熟知并严格遵守廉洁自律各项规定。

您须:

◆按规定接受廉洁自律教诲,并从中获得认知和警示。

◆仔细阅读和认真理解廉洁自律各项规定,并作为行为指引。

◆严格约束自己,避免违背廉洁自律关于规定行为。

关于廉洁自律进一步信息,您可以查阅有关法规制度,也可向直接上级或监察部门征询。

温馨提示:

请务必注重廉洁自律规定,不可存有侥幸心理。

除我司规定金额以内礼物外,您应当将接受礼物登记上交。

●工作礼仪

遵循基本工作礼仪。

您应:

Ø举止得体

要礼貌、规范,体现公司员工素质与风范。

温馨提示:

当您出当前公共场合时,您一举一动将代表公司形象。

Ø着装规范

您在工作期间应按照劳动保护规定和岗位规定着装。

当您出席会议、从事商务或外事活动时,应按规定着装。

温馨提示:

不要穿戴与工作场合不相适当服饰。

Ø语言文明

要尽量使用普通话;使用文明语言,不讲粗话、脏话。

温馨提示:

工作交流、接待来访、业务洽谈等,不能影响她人工作。

●HSE规定

HSE是指安全、环境与健康。

石油化工是高风险行业,您丝毫麻痹大意,均有也许给您和她人带来伤害。

您必要掌握公司HSE管理规定和有关知识与技能,理解应对突发事件知识,并严格按照HSE规定和规定约束自己行为,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害她人,不被她人伤害),保护环境。

您应熟记:

ØHSE方针

安全第一,防止为主;全员动手,综合治理;改进环境,保护健康;科学管理,持续发展。

ØHSE目的

追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流HSE业绩。

ØHSE责任

工作中须采用必要办法,最大限度地减少安全事故,最大限度地减少生产、业务活动对环境导致损害,最大限度地减少工作和工作环境对您和她人健康导致伤害。

温馨提示:

请认真执行公司安全规定,千万不要存在侥幸心理。

HSE方面规定对公司有关利益者及合伙伙伴同样合用。

●保密须知

您应自觉遵守公司保密规定和规定,避免违规使用知识产权和泄密行为。

Ø知识产权

知识产权涉及:

专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据,以及其她未披露信息专有权等。

您须致力于保护公司知识产权,并尊重她人知识产权。

您须:

◆遵守公司知识产权保护方面规定,保护您在任职期间知悉或者持有任何属于公司知识产权。

◆因履行职责或运用公司资源获得创造创造、作品和开发计算机软件等都属公司所有,您有义务提供必要信息资料,协助公司获得和行使知识产权。

◆在未经公司书面批准状况下,不能以任何方式,使第三方获取属于公司商业秘密。

◆您在与公司订立劳动合同步,要与公司订立“保密和竞业限制合同”。

温馨提示:

不可运用公司知识产权和有关信息谋取私利。

注意不要非法使用属于她人知识产权和有关信息,不实行侵犯她人知识产权行为。

在未经允许状况下,不可擅自制作、复制、储存、保管、销毁商业秘密。

Ø信息披露

信息披露由公司指定部门负责,并按照一定程序,真实、精确、完整、及时、公平地向社会进行披露。

您不得未经授权披露关于信息,影响公司利益和信誉。

您须:

◆真实、精确、客观、及时、完整地记录公司生产、经营、实验及财务等有关信息。

不得伪造、改动、隐藏、销毁有关信息。

不得指使、胁迫她人伪造、修改有关信息。

◆不得将内部信息披露给她人,涉及公司外部人员、家庭成员,以及不应当理解该方面信息内部员工。

温馨提示:

不得运用内幕信息从事证券交易。

Ø信息安全

合理、规范地使用公司信息资源和系统,以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运营。

您须:

◆遵守国家有关法律、法规和公司信息安全管理制度。

◆认真学习计算机使用安全常识,接受信息安全培训,提高计算机安全意识和技能,妥善保管所使用计算机及其附属设备,防止设备及其存储信息丢失、损坏。

温馨提示:

不要运用公司网络或手机发送公司保密信息或重要信息。

不要运用网络进行违背国家法律法规、公司规定和有损于公司利益活动。

●附则

◆本《员工守则》由公司授权关于职能部门组织修订。

温馨提示:

您岗位详细职责请向本单位人事部门征询。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 小学教育 > 小升初

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1