山东省公务员考试面试真题及解析.docx

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山东省公务员考试面试真题及解析

目录

2003年山东省公务员考试面试真题………………………………1-2

2004年山东省公务员考试面试真题………………………………3-4

2005年山东省公务员考试面试真题………………………………4-6

2006年山东省公务员考试面试真题………………………………7-19

2007年山东省公务员考试面试真题………………………………20-28

2008年山东省公务员考试面试真题………………………………29-36

2009年山东省公务员考试面试真题………………………………37-45

2010年山东省公务员考试面试真题………………………………46-53

第I条2003年面试真题

山东省公务员考试检查系统面试真题

检查院系统的题目

      第一在单位中存在如果遵循"潜规则"就会成为绩优股,如果不遵循"潜规则"就会变成垃圾股,你怎么看?

      第二如果有一个人向你打听单位上的事,你没有告诉他,他告你侵犯他的知情权你怎么办?

      第三检察院有权利,你如何运用权利.

 

2003年9月27日山东潍坊、济南公务员录用考试面试题     潍坊:

       1、有人说,“中国加入世贸组织,对中国既是机遇又是挑战。

”有位中国经济学家说“中国加入世贸组织,对世界既是机遇又是挑战!

”你对这两个观点怎么看?

       2、单位要组织爱心互助活动“让老人活得更幸福”,分成两个工作组,分别组织调查情况和具体操作,如果你是一个工作组负责人,你会如何做?

       3、你要去参加一个会议,会上有你的发言,但是路上交通堵塞,无法前进也无法后退,你该怎么办?

 

追问:

你下车时撞到一位老太太,当场晕迷,你该怎么办?

 

       济南(上午):

       1、如何认识公务员,谈一下公务员需要哪几方面的能力,结合自己谈谈自己的具备的能力。

       2、某乡镇行政行为让农民种苦瓜,但种出来的苦瓜没法销售,导致群众上访,假设你是接待人员,如何应对,如何解决?

       3、领导让你搞一个外贸招商引资会,请问你打算如何办理?

第II条2004年山东公务员录用考试面试题

   1、请你评价一下自己的创造力。

       如果考生对自己的创造力水平评价过高则问:

创造力需要打破条条框框,而机关工作需要很强的程序性和规范性,你的创造力这么强,你认为你适合做机关工作吗?

如果评价过底则问:

创造力是每个公务员需要具备的重要能力之一,既然你在这方面能力不理想,你认为你适合做公务员吗?

       2、今年来,南方经济发达的许多省、市纷纷组团到东北特别是西北地区的招聘人才,对这个现象你怎么看?

       3、现在社会上人造美女、人造靓哥很多。

请谈谈看法。

       4、假如你是基层机关工作人员,单位新来一批大学生,由你来制定培训计划,你怎样制定,为什么?

       5、就“莫让诚信签协议”发表一个演讲。

 

第III条2005年山东公务员录用考试面试题

2005年山东国税公务员录用考试面试题

  要求:

 (时间15分钟,不允许涉及姓名)

       1、有人提倡发展私家车,有人认为应该优先发展公交车,你的看法是什么?

       2、在找工作时,你主要看中什么?

       3、山东国税2004税收收入达到2400亿,经济增长十分迅速,你认为根本原因是什么?

       1、党的十六大提出了“构建和谐社会”的说法,请解释“和谐社会”含义,以及对本市的影响。

       2、如果你被录取了,在单位上看到有人的学历、能力都不如你,你会怎么样?

如果同事们都对你敬而远之,你怎么办?

       3、投资过热会不会引起通货膨胀?

对社会发展有利还是不利?

 

2005年6月6日上午山东青岛公务员录用考试面试题

    1、“感动中国”入选人物中,既有名人如袁隆平、刘翔等,又有一些如放弃读研去西部支教的徐本禹、为母亲捐肾的某某、保护试飞机的某某,请问:

对后面所述人物当选你有什么看法?

       2、若你是文化局工作人员,按领导指示以局的名义,起草了一份文件下发至各学校,要求他们参加看电影搞爱国主义教育,但学校反应平淡,领导不悦,问:

你负责这件事,应如何处理?

       3、如果有一份重要请示文件需领导审批,但你耽误了,领导问起,又一时找不到,怎么办?

       4、专业题

2005年6月6日上午山东公务员录用考试面试题

 第一题:

看图作文,不良少年与教育问题。

       第二题:

镇、街道办事处为什么留不住高素质人才,谈谈看法以及解决方案。

       第三题:

随意说一个人名、地名、车名、花名,然后围绕彩票讲一个新颖的故事。

2005年6月6日山东莱芜公务员录用考试面试题     

1、在海边养螃蟹的人有这一个经验:

用箩筐盛螃蟹时不用盖盖子,因为当一只螃蟹想向上爬时,其它的螃蟹就会跟着它向外爬,从而把上面的螃蟹拉下来,因此不用盖盖子,箩筐里的螃蟹就一只也爬不上来。

你对这个现象有什么启发。

       2、下面有几项工作,需要你去做,你如何去安排:

1、有一个工作方案是由你起草的,但你发现还有不完善的地方,下午领导就要开会讨论。

2、有关群众上访的一个案子,由你调查的部分还有不是分清楚的地方,需要你去调查清楚,向群众解释。

3、你们单位有一位同志要提拔副局级领导,要找你谈话,了解该同志的情况。

       3、以“一天晚上,小李在家坐在电视机前看新闻节目”开头,讲一个故事,故事要与打假相关,并且要引人发笑。

2005年6月24日上午山东淄博公务员录用考试面试题

   1、近日国内煤矿安全事故频发,请谈谈你的看法。

       2、请你组织学生搞一块约500米的绿化带,你准备如何开展工作?

       3、单位设置了信访接待日,事先因为估计不足没准备充分,结果当天群众来得特别多,秩序混乱,造成人员践踏事故,你作为工作人员应该怎么办?

       4、演讲:

继承与创新 

 

第IV条2006年山东公务员录用考试面试题

2006年6月6日下午山东济南公务员录用考试面试题

    1、被录用为公务员后,你将如何提高自己的道德修养。

       2、现在社会上有很多报复社会的"仇富"现象,如何看待这种仇富现象?

       3、你与同事共同办理一件工作,一开始的计划拟与同事便不同,但最后按照你的方案进行了,可是开始实施以后,同事对你的方案还不是很配合,那么你怎么办?

       4、组织一次公益活动,下面的单位迟迟不能交齐欠款,领导安排你去催缴欠款,你怎么办?

2006年6月7日山东聊城公务员录用考试面试题

  1.人人都喜欢说笑话,让大家高兴.真话往往不动听,说笑话大家都高兴,你怎么看?

       2.五件事排序:

       

(1)有一个文件要整理,领导审批,3小时

       

(2)有一个规则要弄到内网上(2小时)

       (3)要接待3个人来访

       (4)要替同事作一些工作

       (5)要整理一个文件明天给领导

       3.有个违章的打警察,警察打不还口骂不还手,你怎么看?

2006年6月7日下午山东省公务员考试面试真题

  第一个问题是:

有的风险投资商做法很绝。

你给他计划,他根本不看,他就是和你吃饭,了解你这个人,如果你人行,他就给你投钱。

有两个从哈佛毕业的人,有多年的工作经验,去寻找风险投资。

当风险投资商把他俩的计划看完后,却说“你们的计划是一堆垃圾,不可能挣钱。

但你们两人非常不错,我给你们另一份计划,你们俩来做,我来投资。

”听了这段话后,请谈谈你的感想。

       出题思路:

智能性问题,主要测查综合分析问题的能力。

这段话主要表明,要把事情做大,做人非常重要。

通过考生对在机遇面前,把握的态度、方式方法、尺度等一系列问题的思考,观察其全面分析问题的能力。

       第二个问题是:

现在,一些乡村文化站点功能衰退,陷入人去房空的尴尬境地,但由当地政府推动、农民自发组织的“文化大院”却悄然走红。

请你谈谈这“一冷一热”的反差,对新农村文化建设有何启示?

       追问:

假如单位领导准备在市效某街道办事处举办为期一个月的“文化大院”推广活动,此活动准备安排由你负责组织,请谈谈你的工作思路。

       出题思路:

情境性问题,测查计划组织协调能力。

通过为考生创设一种特定的任务情境,考察其能否说明反差现象与农村当前的生产生活方式、农民“口味”、政府的工作方式有很大关系,能否说明在新农村建设中,各地政府应注意调动农民参与文化娱乐的热情,因热利导,扶持农民自办文娱活动;通过追问创设具体任务环境,考察其计划组织协调能力和水平。

       评分参考:

       第一个问题:

       [好]能够辩证地看待和分析这位风险投资商的做法,进而提出面对机遇应持的态度、方式方法、应把握的尺度等问题,悟性高,感受深刻,有个人见解。

       [中]能够比较深入地分析这位风险投资商的做法,进而提出面对机遇应注意的问题,表达清楚。

       [差]就事论事,一味的赞成或否定,把握不住问题本质,分析问题能力低下。

       第二个问题:

       [好]能够客观的分析和把握社会现象,对问题感受深刻,观点正确,具体工作计划性强,可行性强,表现出较强的计划组织协调能力。

       [中]能够从不同方面分析和把握社会现象,观点基本正确;具体工作有计划性、可行性,表现了一般的计划组织协调能力。

       [差]对问题把握不准,观点不正确;具体工作缺少计划性、可行性,表现出比较差的计划组织协调能力。

       第三个问题:

       [好]反应敏捷,能够找准最能说明农民生活质量变化的四个词语,相关背景链接说明客观、准确、全面,并能把词全用上,语言表达能力较好。

       [中]反应一般,能找出说明农民生活质量变化的四个词语,相关背景链接说明清楚、条理,语言表达能力一般。

       [差]反应迟钝,不能够找出说明农民生活质量变化的四个词语,相关背景链接不清楚,语言表达能力欠缺。

2006年6月7日上午山东省公务员考试面试真题  

第一个问题是:

现在比较时兴说“笑话”,手机里的信息是笑话,办公室的聊天是笑话。

为什么这么时兴说笑话?

有人深有感触:

“现在说话是越来越难了。

说真话,领导不愿听;说假话,群众不高兴;只有说笑话,大家都高兴。

”对于这种感触,请谈谈你有什么看法?

       出题思路:

智能性问题,测查综合分析能力。

本题意在通过为应试者设置一个比较有难度的话题,考察其能否正确地观察、判断和认识社会现实问题,进而观察其分析问题的能力和水平。

       出题思路:

情境性问题,主要测查计划组织协调能力。

本题把文件筐技术应用于命题,意在考察考生在实际工作中能否明确主次,统筹安排,讲究效率;能否处理好日常性工作和临时性工作的关系,原则性与灵活性的关系;能否善于借助他人帮助,完成难以完成的任务。

       第三个问题是:

请说出三个你认为最能落实“工作上分、目标上合;职业上分、思想上合;执行上分、监督上合”的关键词,并分别举出实例说明。

       出题思路:

压力性问题,主要测查应变能力。

通过为考生设定一个在规定时间内,用自己所挑选的最能说明问题的三个关键词,诠释工作要求这样一个压力状况,观察其反应和灵活处理问题的能力。

       评分参考:

       第一个问题:

       [好]能够正确看待“说实话”“说假话”“说笑话”,对社会现象作出客观、深入、全面的分析,说理性强。

       [中]对“说实话”“说假话”“说笑话”有基本正确的认识,能对社会现象进行由表及里的分析,条理比较清晰。

       [差]对“说实话”“说假话”“说笑话”认识欠缺,就现象论现象,观点不正确或不明确,思维混乱。

       第二个问题:

       [好]计划周密,能够根据任务的轻重缓急,合理安排时间,工作效率高,善于借助力量。

       [中]计划基本可行,有重点意识,能够在时间紧、任务重的情况下完成工作任务。

       [差]计划不当,无重点意识,顾此失彼,不能完成工作任务。

       第三个问题:

       [好]能找准三个关键词,举例贴切,说明问题深刻、充分、条理,语言表达能力强。

       [中]能够找出三个关键词,举出实例,但个别例证牵强,说明问题到位,语言表达能力一般。

       [差]找不出三个关键词,不能分别举出实例,说明问题不到位,语言表达能力低下。

2006年6月7日上午山东省公务员考试面试真题二

  第一个问题是:

现在比较时兴说“笑话”,手机里的信息是笑话,办公室的聊天是笑话。

为什么这么时兴说笑话?

有人深有感触:

“现在说话是越来越难了。

说真话,领导不愿听;说假话,群众不高兴;只有说笑话,大家都高兴。

”对于这种感触,请谈谈你有什么看法?

       出题思路:

智能性问题,测查综合分析能力。

本题意在通过为应试者设置一个比较有难度的话题,考察其能否正确地观察、判断和认识社会现实问题,进而观察其分析问题的能力和水平。

       评分参考:

       [好]能够正确看待“说实话”“说假话”“说笑话”,对社会现象作出客观、深入、全面的分析,说理性强。

       [中]对“说实话”“说假话”“说笑话”有基本正确的认识,能对社会现象进行由表及里的分析,条理比较清晰。

       [差]对“说实话”“说假话”“说笑话”认识欠缺,就现象论现象,观点不正确或不明确,思维混乱。

        

       第二个问题是:

假如你是某机关办公室一名工作人员,今天共有5项工作要你处理,你怎么作准备?

并请说明理由。

给你2分钟的准备时间,现在开始——

       1.准备“重点工作重点突破”会议材料的整理、送审,不少于3小时。

       2.参加2小时“专项工作专项检查评比”活动,并将评比结果在内网上公布。

       3.制定衡量和评价机关各处室、部门工作的考核项目明细代表,明天交给领导。

       4.接待三人来访,整理情况,报有关领导。

       5.下午办公室其他工作人员抽调去完成临时任务,需要你顶替其他工作。

       出题思路:

情境性问题,主要测查计划组织协调能力。

本题把文件筐技术应用于命题,意在考察考生在实际工作中能否明确主次,统筹安排,讲究效率;能否处理好日常性工作和临时性工作的关系,原则性与灵活性的关系;能否善于借助他人帮助,完成难以完成的任务。

       评分参考:

       [好]计划周密,能够根据任务的轻重缓急,合理安排时间,工作效率高,善于借助力量。

       [中]计划基本可行,有重点意识,能够在时间紧、任务重的情况下完成工作任务。

       [差]计划不当,无重点意识,顾此失彼,不能完成工作任务。

        

       第三个问题是:

请说出三个你认为最能落实“工作上分、目标上合;职业上分、思想上合;执行上分、监督上合”的关键词,并分别举出实例说明,给你2分钟的准备时间。

现在开始——

       出题思路:

压力性问题,主要测查应变能力。

通过为考生设定一个在规定时间内,用自己所挑选的最能说明问题的三个关键词,诠释工作要求这样一个压力状况,观察其反应和灵活处理问题的能力。

       评分参考:

       [好]能找准三个关键词,举例贴切,说明问题深刻、充分、条理,语言表达能力强。

       [中]能够找出三个关键词,举出实例,但个别例证牵强,说明问题到位,语言表达能力一般。

       [差]找不出三个关键词,不能分别举出实例,说明问题不到位,语言表达能力低下。

2006年6月8日上午山东青岛公务员录用考试面试题

  1、农村中一老人因儿子不赡养问题将其告上法庭,请结合社会主义新农村建设谈谈看法。

       2、给出了一些要求让你组织一次会议。

  

       3、你正在参加安全工作会议,这时有人告诉你医院发生火灾,让你去处理,你该怎么办?

       4、是一道有关报考专业的题。

2006年6月8日上午山东东营公务员(公安类)录用考试面试题

     1、两个饥饿的人遇到一个渔夫,渔夫给了他们一人一篓鲜鱼,一人一根鱼杆,拿鱼的人当时就煮了鱼吃了,后来因为没吃的给饿死了;另一个人拿了鱼杆向大海走去,可是就在快到海边是也饿死了,结合现实谈谈你的感想。

       2、当前有许多公司并购,但并购后出现人才流失严重的问题,如果你是单位负责人,你采取什么措施留住人才?

第二问:

做一个人才流失方面的调研,你如何开展工作。

       3、说出一个成语、一个贯用词、一个俗语。

编一个与“无证驾驶”有关的故事。

       4、当前人民群众在发生危难时首先想到的是人民警察,你对这一现象怎么看?

2006年6月8日下午山东省公务员考试面试真题

第一个问题是:

有位画家去办个人画展,他放了支笔。

附上说明:

观赏者如认为有欠佳之笔,可在画中标上记号。

晚上,取回发现涂满了记号,很是失望。

第二天,他又将同样的画送展,但他换了思路,请观赏者将其最为欣赏的妙笔标上记号。

当他再取回画时,发现画面又被涂遍了,昨天被指责的笔画都换成了赞美的记号。

请你联系社会现实谈谈这件事说明了一个什么道理?

第二个问题是:

抓好工作落实的程序是:

(1)明确目标;

(2)突出重点;(3)创新举措;(4)强化责任;(5)严格督查。

请你谈谈在实际工作中如何走好这“五步曲”,并举例说明。

       出题思路:

情境性问题,测查计划组织协调能力。

通过为考生创设一种特定任务情境,考察考生能否在实际工作中抓好工作落实的几个重要环节。

       出题思路:

压力性问题,主要测查应变能力。

该题意在给考生设定一个在规定时间内用关联度比较高的三个关键词在特定维度上组织短稿宣讲,考察其反应和灵活思考问题的能力。

       评分参考:

       第一个问题:

       [好]对这件真事所说明的道理有正确的阐释,看问题立意高,思路清晰,逻辑性强,综合分析能力较强。

       [中]对这件真事所说明的道理有一定的认识,能从多角度分析问题,层次清楚,综合分析能力一般。

       [差]对这件真事所说明的道理认识欠缺,分析问题角度单一,思维混乱,综合分析能力较差。

       第二个问题:

       [好]能够客观的分析和把握社会现象,对问题感受深刻,观点正确,具体工作计划性强,可行性强,表现出较强的计划组织协调能力。

       [中]能够从不同方面分析和把握社会现象,观点基本正确;具体工作有计划性、可行性,表现了一般的计划组织协调能力。

       [差]对问题把握不准,观点不正确;具体工作缺少计划性、可行性,表现出比较差的计划组织协调能力。

       第三个问题:

       [好]反应敏捷,能够紧扣题意,用好三个关键词,考虑问题周全,语言表达能力较强。

       [中]反应一般,能够根据题意用上三个关键词,语言表达能力一般。

       [差]反应迟钝,不能够根据题意用上三个关键词,语言表达能力低下。

2006年6月8日上午山东省公务员考试面试真题

  第二个问题是:

一些企业并购之后,人才流失现象严重,如何留住关键人才和骨干人员,请你给支支招。

       追问:

如果单位领导准备对某市并购后的人才分流情况进行一次专题调研,并责成由你负责组织这次调研活动,请谈谈你的工作思路和打算。

       出题思路:

情境性问题,测查计划组织协调能力。

通过为考生创设一种特定任务情境,考察其能否准确把握和分析问题,进而提出解决问题的意见和建议;通过追问创设具体任务情境,考察其计划组织协调能力和水平。

       第三个问题是:

请你任意说出一个成语、一个惯用语、一个俗语。

       追问:

请你用刚才说出的三个熟语编一个与“无证开车肇事”有关的故事,要求故事完整、主题鲜明、情节合理,语言生动,并且把这三个熟语全部用上,熟语的顺序可以打乱。

给你2分钟准备时间。

       出题思路:

情境性问题,主要测查应变能力。

本题利用投射技术,给考生设定一个在规定的时间内用自己所的三个熟语编一个与“无证开车肇事”有关的故事这样一个压力状况,观察其反应能力与灵活性。

       第一个问题:

       [好]能准确地领悟故事所蕴含的道理,引申思考深刻,有个人见解;思路清晰,综合分析能力较好。

       [中]能够明确故事寓意,引申思考到位;表达清楚,综合分析能力一般。

       [差]故事哲理不明,就事论事,思维混乱,表述不清,综合分析能力较差。

       第二个问题:

       [好]能客观、全面地分析问题,抓住问题关键,工作计划性强、可行性强,表现较好的计划组织协调能力。

       [中]能根据题意,提出解决问题的意见和建议,具体工作有计划性、可行性、可操作性,表现出一定的计划组织协调能力。

       [差]对问题把握不准,提不出解决问题的办法,具体工作缺少计划性、可行性和可操作性,表现较较差的计划组织协调能力。

       第三个问题:

       [好]恰当地选出三个熟语,反应敏捷,故事完整,情节合理;思路清晰,语言表达能力较好。

       [中]找出三个熟语,但有的牵强,反应能力一般,故事基本完整,情节大致合理,层次分明,语言表达能力一般。

       [差]找不出三个熟语,反应迟钝,故事不完整,情节不合理;层次不清晰,语言表达能力较差。

2006年8月31日山东东营公务员(事业编)录用考试面试题

     1谈谈对“沉默是金”的看法

       2垦利大桥发生事故,你是当天的值班人员,你该如何处理

       3一份机密文件丢失,你该如何向领导解释

 

第V条2007年山东省公务员考试面试真题

2007年5月15日上午山东省菏泽市公务员考试面试真题

第一题:

那些感动中国的人物,哪些方面感动了你?

第二题:

谈谈你对网上购物的看法?

追问,让你组织一次网上购物逃税监管,怎么组织?

第三题:

公务员炒股利弊,你作为正方辩论一下,再作为反方辩论一下,然后作为主持人总结

2007年山东省各地市考试录用公务员部分面试真题

第VI条

第VII条2008年山东省公务员录用考试部分面试真题

2008年2月28日山东海事局面试题

1、现在很多家长重视孩子的英语学习,忽视了孩子的汉语学习,你怎么看待?

2、群众反映某一产品存在安全问题,领导让你做个调查,你如何组织?

3、你在单位负责技术工作,但最近有很多人资讯你某个新出台的政策,对这一政策你也不是特别熟悉,你怎么办?

4、你没有参与某项工作,但领导在大会上公开表扬了你,认为你对该工作有贡献,实际上你确实没有参与该工作,你怎么办?

5、你的下属经常将自己从事的工作越级汇报,你怎么办?

6、英语题,先读再翻译,比较简单。

 

2008年3月29号上午山东省选调生面试题

1、有人说立志是目标,工作是途径,成功是胜利的彼岸,就三者之间的关系谈谈对与基层工作的启示?

2、与你一起来的同事都从基层选调到市直机关了而你还在基层,你怎么看待这个问题?

2008年3月29号下午山东省选调生面试题

1、都说成也作风,败也作风,作为选调生你怎么看待

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