大学生实习工作计划与大学生实习计划书参考汇编.docx

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大学生实习工作计划与大学生实习计划书参考汇编

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大学生实习工作计划范文；

　　一、实习目的；　　毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，通过实习学生将进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，理论与实践相结合。

通过本次实习，学生将进一步加深对财务会计理论知识的理解，进一步熟悉会计的基本核算方法，为实际工作打下良好基础。

　　二、实习时间和方式　　

（一）校内实习；　　校内实习为xx年x月xx日至x月xx日，在宪梓教学大楼x财经系手工会计实验室进行为期一个月的手工模拟实习，实习计划另见财经系会计电算化专科专业毕业实习（校内）计划。

（二）校外实习　　校外实习为xx年x月xx日至x月xx日在校外实习基地进行实习。

实习单位由系里统一联系，学生在实习单位财务人员和教师的共同指导下，完成本次毕业实习。

　　三、校外实习的主要内容　　

（一）全面了解企业财务管理现状　　1、企业概况、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置，财务部门职能及企业经济核算体制;　　2、企业经济效益，经营状况与财务状况;　　3、全面了解企业财务管理循环——筹资、投资、运营资金、成本及利润分配管理，及预测、决策、计划、控制、分析等财务方面的应用，重点了解企业在资金和成本管理方面的特色。

　　4、了解企业财务与宏观经济政策，特别是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。

（二）全面熟悉企业会计的基本核算方法　　1、深入科室和生产车间，请财务人员围绕实习内容介绍情况，了解实习单位采用的会计核算组织程序及会计工作组织情况，如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容，查阅财会资料。

　　2、了解实习单位计算机在会计中的应用情况及其对传统会计的影响。

　　3、会计账户设置。

了解实习单位开设的总账账户及其所属的明细账户、账户的开设原则及各账户核算的主要内容。

　　4、复式计账法。

了解实习单位的记账方法、借贷记账法的使用情况和在该记账法下账户的结构及各账户之间的相互关系。

　　5、填制与审核凭证。

了解实习单位会计凭证的种类、填制与审核方法和传递顺序等。

　　6、登记账簿。

了解账簿的基本要素、账簿的形式、账页的格式、账簿的启用方法、日记账的设置与登记方法、更正错账的方法、平行登记的要点和对账、结账及更换新账的方法。

　　7、成本计算方法。

了解实习单位产品成本包括的内容及各种产品的成本计算方法。

　　8、财产清查。

了解实习单位货币资金，债权债务及各种实物的清查方法，学会编制银行存款余额调节表。

　　9、编制会计报表。

学习编制企业对外及对内报表。

　　（三）开展毕业论文的写作调研;　　在完成上述实习任务的同时，学生针对自己的毕业论文选题收集有关信息资料，也可以根据自己在企业调研的结果再拟订论文题目。

　　四、校外实习的基本要求;　　1、保守秘密。

服务实习单位财务人员的安排，不能随意摘抄会计资料数据，格守财务和会计的制度，不处传实习单位的财务和会计信息。

　　2、安全第一。

实习阶段注意安全，在厂区内要服务安全人员的指挥，不准随意走动，否则将酌情在实习成绩中做扣分处理。

　　3、遵纪守法。

遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不尊敬老师和现场秩序的学生，视情节严肃处理。

　　4、虚心向实习单位财会人员请教，尊重领导;注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实习单位搞好团结。

　　5、实习结束时，每个实习生应带回由实习单位负责同志签署意见并密封的“实习表现鉴定表”，未交回鉴定表的，不予评定实习成绩，不能取得毕业实习学分。

　　6、撰写实习总结，字数要求在1500字以上。

　　五、毕业实习成绩评定　　本专业的毕业实习成绩分为校内实习和校外实习分别计分，两者按百分制计分。

校内实习的计分标准为设账10分，编制凭证30分，登账10分、成本核算10分，试算平衡10分，会计报表20分，装订5分，出勤5分组成，满分100分。

校外实习的计分标准为毕业实习表现为20分，实习过程为50分，实习总结为20分，实习鉴定表为10分，满分为100分，其中前两项由实习单位给出初评分数，后两项由系指导教师评分。

然后将校内实习分和校外实习分均按50%的比例计入毕业实习总分，实习成绩及格者方可取得规定的毕业实习学分。

　　请实习单位配合做好对实习生的实习鉴定及评定其实习表现分和实习过程分。

实习鉴定表及实习表现评分表另见附表　　5、填制与审核凭证。

了解实习单位会计凭证的种类、填制与审核方法和传递顺序等。

　　6、登记账簿。

了解账簿的基本要素、账簿的形式、账页的格式、账簿的启用方法、日记账的设置与登记方法、更正错账的方法、平行登记的要点和对账、结账及更换新账的方法。

　　7、成本计算方法。

了解实习单位产品成本包括的内容及各种产品的成本计算方法。

　　8、财产清查。

了解实习单位货币资金，债权债务及各种实物的清查方法，学会编制银行存款余额调节表。

　　9、编制会计报表。

学习编制企业对外及对内报表。

　　（三）开展毕业论文的写作调研;　　完成上述实习任务的同时，学生针对自己的毕业论文选题收集有关信息资料，也可以根据自己在企业调研的结果再拟订论文题目。

　　六、校外实习的基本要求　　1、保守秘密。

服务实习单位财务人员的安排，不能随意摘抄会计资料数据，格守财务和会计的制度，不处传实习单位的财务和会计信息。

　　2、安全第一。

实习阶段注意安全，在厂区内要服务安全人员的指挥，不准随意走动，否则将酌情在实习成绩中做扣分处理。

　　3、遵纪守法。

遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不尊敬老师和现场秩序的学生，视情节严肃处理。

　　4、虚心向实习单位财会人员请教，尊重领导;注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实习单位搞好团结。

　　5、实习结束时，每个实习生应带回由实习单位负责同志签署意见并密封的“实习表现鉴定表”，未交回鉴定表的，不予评定实习成绩，不能取得毕业实习学分。

　　6、撰写实习总结，字数要求在1500字以上。

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大学生实习计划书参考;

　　一概述;　　大学生就业难已成为不容置疑的社会现实，大学生就业难，难在多个方面，其中工作经验已经成为求职的大学生被用人单位拒之门外的常见理由。

因此，实习成为就业前最重要的和必不可少的一个环节。

更加重要的是，实习是大学生了解自己、体认社会、熟悉行业、拓宽视野、为职业生涯规划提供理论依据的一个重要环节，而且一个成功的实习往往带来一个满意的就业。

对于企业来说，招收和培养实习生不但是自己应尽的社会责任，更是为自己发现和培养人才的捷径。

所以，实习的重要性不亚于就业!

　　但是在目前，实习还没有引起社会、高校和大学生的足够重视。

社会没有给大学生提供足够的机会和实习权益保障，大学生在实习过程中也存在着许多误区，乃至于实习没有起到应有的作用。

目前，有一些民间团体能够为大学生提供实习服务，但是没有一个具有相当社会影响力和规模的组织，更没有专门服务于实习的专业机构。

北京高校毕业生就业指导中心实习部，作为以促进大学生实习与就业的唯一权威的专业的官方机构，在带领与促进实习事业方面有着不可推卸的责任。

我们已经为推动实习事业做出骄人的成就!

但是面对每年递增的毕业生，面对越来越难的就业，我们感到任重道远!

　　综观社会事业发展史，媒介对一个时代或事业起到了不可替代的作用。

在推动实习事业的道路上，这种媒介迟早也必须要出现的。

有了这种媒介，就能更系统，更广泛，更有效，更深刻，更专业地宣传实习，并引导规范和富有成效的实习行动。

　　本手册是站在大学生实习的立场上，以宣传和引导实习为目的而出版的。

本刊可以是一本内刊式的宣传手册，也可以是面向社会发行的，具有社会性，文学性和宣传性的专题读物。

可以是电子刊物，也可以是纸质媒体。

　　二出版目的;　　1宣传实习的必要性和迫切性，指导大学生理性实习　　2宣传北京高校毕业生就业指导中心实习创业部　　3为大学生实习提供提导和服务，为校园和企业建立平台　　4通过出版，获得经济收益，作为本刊的经费　　三读者对象;　　高校学生、职场人士、就业指导人员　　四计划工作流程　　1.拟定计划书与各位同事进行讨论，达成共识后，确定每人要完成的工作内容、方向和交稿时间、出版时间　　2.向专家、高校和企业征稿　　五关于宣传册版块内容　　1版块说明：

　　本刊是以引导和帮助实习为方向，以北京高校毕业生就业指导中心实习部为载体，以出版为目的，因此，本书在不失去上述原则的条件下，一切皆向出版方向看齐。

　　本刊的版块构架，是站在市场角度，以读者心理需求和社会需求为基准而设置的，该版块构架无论从视觉、心理，还是思维上，都应达到渲染和鼓动的效果，迎合读者口味与兴趣，能够震撼和碰撞读者的心灵，并引导其思考、做出一定的行为。

同时，这种版块编排也恰到好处地讲述和宣传北京高校就业指导中心实习创业部。

该版块的设置顺序，本身就是在展现出一个实习事业的流程。

　　每个版块内容均围绕实习部的业务进行。

　　2版块设置　　i卷首语　　ii专家栏目：

实习指导　　iii本期特别策划：

焦点　　iv媒体报道　　v实习故事（或会员心声）　　vi企业在线　　vii实习部机构和业务以及近期活动介绍　　viii实习信息　　3版块注释　　i卷首语（1p）　　卷首语是一本刊物的画龙点睛之处，一些简单而意味深长的小故事告诉读者职场的智慧和隽永的人生哲理。

这部分的原创不是很容易，可在结尾加入编者的思考，并进一步和本刊读者的生活更紧密的联系。

　　ii专家栏目：

实习指导（2-4p）　　实践证明，很多大学生的实习是盲目的，实习不仅不能对就业和能力提升起到帮助作用，反而浪费时间和精力。

大学生的实习也需要全程化的指导，本刊的这部分将对大学生实习进行全程化的指导。

　　该部分拟邀高校就业指导中心实习部的专家以及中心的顾问、就业指导专家撰文，对大学生实习进行指导，有实习前的规划、实习中的指导和实习后的经验总结等。

体现权威性和指导性，并有一定的学术价值。

　　iii本期特别策划：

焦点（5-8p）　　该部分主要配合就业指导中心实习部的大型论坛或活动而策划，新闻性强、全面、深刻，属于理论探索，站在社会层面的这一高度上，对实习中存在的各种现象作一些深刻的理性思考，从一些点上，引出并分析、研究整个面上的现象、产生原因、本质、发展方向等。

同时，通过实习部在指导和帮助学生实习中遇到的困难和问题，引申到对实习制度等问题的最终出路的思考与探索。

该部分的存在，有助于提升本刊的品位和思想深度。

　　iv媒体报道（9-13p）　　媒体文章具有一定的社会影响力和信用度，本刊重在宣传实习，同时讲述实习部，因此，该部分构成为：

　　1关于实习部的媒体报道　　2与实习相关的具有典型影响力的人物或团体　　3与实习相关的制度、政策等的报道　　v实习故事（29-35p）　　该部分主要是实习部会员来稿，记录自己的实习心得。

文章主要体现学生参加实习后，在生活与学习上的所见所闻和感悟，个人价值观与人生观美好的转变，个人能力与见识的提高，并抒发自己梦想。

该部分是实习事业成果的展示，旨在让大学生接触职场，通过实习形成良性推进。

也让读者的心情再一次被感动留下深刻印象。

真人真事更具有说服力、感染力与影响力。

从而起到推广、鼓励实习之良好风气。

　　以后，我们将每年从实习生中评选实习之星，实习故事是一个参选的重要窗口!

vi企业在线（23-28p）　　深度报道招聘实习部企业会员情况，包括企业文化、实习生文化、福利、薪酬、制度、人物等，该部分文章采用原创或来稿，文章采访对象为企业人力资源或老总。

为读者介绍最真实、最新的企业情况。

　　vii实习部机构介绍和业务介绍（36-40p）　　该部分全面介绍实习部机构、功能、业务和实习部近期的活动通知。

　　viii实习信息（41-50p）　　最新企业招聘实习生信息　　最新实习生会员信息　　4本刊费用来源说明　　企业：

本刊拟对企业会员实行一定的收费，同时企业可以享受到的增值服务有：

为企业进行个性化推荐实习生，尽可能为企业找到适合企业的优秀大学生。

为企业解除招不到合适的人浪费人力物力培养费的后顾之忧。

　　培训机构：

一些就业培训机构投入了大量的路牌广告、电视、网络、平面媒体广告，但是投入到《实习生》上将更有针对性，费用不高但是效果更加显著。

因为我们的读者是全国数百万的大学生。

每一个在寻找实习单位的大学生都有可能是接受就业培训的潜在用户。

此部分可以有多种合作方式，比如双方共享实习会员和企业会员等。