出纳一个月工作总结表格.docx
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出纳一个月工作总结表格
出纳一个月工作总结表格
篇一：
出纳一个月工作总结表格
工作总结
本人在为期一月的实习工作中，对出纳岗位的认识、工作性质、业务技能以及思想提高
都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾这一个月以来的出纳工作，在公司同事
的指导下我对许多实际作问题得到了认识和锻炼。
下面我将本人出纳工作总结如下。
一、工作体会
本人以前在其他公司是做出纳兼文职类的工作，因为前公司规模小，财务制度不是很完
善，我所接触的出纳业务就是管理银行存款账、现金等，每月税务局报税，我甚至没有接触
支票类业务，但通过这一个月的实习，我有如下体会：
（一）做好基础工作是做好本职工作的基础。
无论做任何事光是认真仔细没有用，还要
求掌握基本的操作技能。
如：
支票填写必须字迹工整、无连笔、不能修改等。
盖银行预留印
鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影等都会被银行退票，耽误工作。
（二）做好出纳工作，必须认真。
在办理银行存款转账和现金的保管的时候，现金收付
的，要当面点清金额。
并且做好付款手续，严格按照操作流程进行办理。
（三）及时记录出纳账务，切实做到日清月结，账实完全相符。
每日付款的都要及时登
记银行日记账，并及时与银行对账。
每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解
公司资金运作情况。
每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏，
做到今日事今日毕。
（四）行政方面我学到了：
对于人事资料要及时归档，学会了社保企业系统的操作，为
公司职员缴纳了社保。
学会了住房公积金的减员，缴纳住房公积金的时间与方式。
在登记考
勤时出差的人要特别注明，以免算工资的时候出现多算或者少算的现象。
二、存在的问题
本人入职时间短，但是对于公司的领导、同事、股东董事还不是很熟悉，对于公司的经
营方式以及往来业务单位不是很熟悉。
我需要尽快熟悉环境及业务，做好本职工作。
三、今后努力的方向
（一）熟悉和了解公司制度，公司业务关联单位及人员。
（二）熟悉本岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
（三）严格遵守出纳人员要求恪守良好的职业道德。
（四）出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部
的保管分工，各负其责，并互相牵制。
（五）要有很好的沟通能力，特别是和住房公积金，社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近一个月以来出纳工作的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识
与实践相结合的一个过程。
在今后的工作中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力
实现自己的人生价值。
在此我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作中和生活中给予我的支
持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
xxx
XX年10月9日篇二：
出纳工作总结月度工作总结
时光荏苒，我已经担任了一个多月的出纳工作，回顾过去一个月的点点滴滴，有过失误，
有过犯错，逐渐对出纳岗位有了一定的熟悉。
每当完成一项工作任务，即使刚开始犯错，花
了不少时间才弄明白，心里都会感觉到欣慰和踏实，在此期间我确实学到了很多，这都得益
于领导以及前辈的悉心帮助。
出纳是一项简单而琐碎的工作，除了平日及时处理各项事务，我也犯了一些失误：
刚开
始在开具支票和电汇的时候，会在金额大写上或是日期上写错，开收款收据的时候对系统不
熟悉，金额填写错误，这在一定程度上耽误了工作时间。
其次在发工资的时候，业务员账号
数据有误，导致银行退回了该笔数额，也造成了一些不必要的麻烦，得重新电汇这笔款项。
期间有碰到不懂的地方不会操作，幸好有同事的帮助，才解决了问题，我觉得只要从每一次
差错中吸取经验教训，就能积累更多。
不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，我
有信心做好本职工作，也相信我会不断进步。
在此期间，我的主要工作可以归纳为以下几点：
1、填写银行存款日记账和现金日记账
2、填写资金结存日报
3、办理各项收付款业务
4、备用金的支付和弥补
5、保管现金以及各重要凭证
6、与银行沟通办理货币业务
7、填制日报、周报和月报，月末对账基本上每日的工作流程为：
8:
00-9:
00进入银企对账服务系统与银行日记账进行对账，根据上日银行日记账明细编制资金日报表，发总监。
9:
00-12:
00
（1）根据原料、费用、备用金等付款通知单处理付款业务：
根据付款要求将做好的支票、电汇等凭证交总监签字及盖财务章。
继而把要原料及费用付款清单
交予总经理签章。
（2）收讫发货单及各办事处汇款通知，及时通过ss系统打印收款收据，使银行已收的
单据企业及时入账
1:
00-3:
00去银行办理当日的现金支付业务、取回单。
每日收到的现金要及时存银行，不得“坐支”。
3:
00-4:
00银行回来后进行系统的付款处理，整理好回单，附于相关凭证上。
4:
00-5:
00
将当日收款通过pos机刷卡存入银行，系统打印收取款项存款日报表，现金盘点，确保账实相符。
此外，每周一编制周报，每月初编制日报和月报，同时还有月中技术服务费的支付，各
项税金的支付，还有工资奖金，必须对每一个数据负责，做到细心严谨。
另外现金流量的编
制还有些不太熟悉，需要进一步的学习和探究。
我觉得在这个简单而复杂的工作岗位上，本着严格要求自己的基础上，我会积极学习公
司各项业务和财务知识，充实自我，为公司做一点绵薄之力，至少不犯错。
总之，这段时间
的工作是愉快的，充满收获的，能感觉到办公室整个良好的工作氛围，最后非常感谢领导和
各位同事对我这个新人的耐心指导。
篇三：
出纳月度工作总结11月份工作总结
一、月初业务员打款.及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理,发放,方便业务人员用
款。
二、月底正式工资发放。
在整理工资时，对账上有欠款的人员进行扣款，按照银行规定
的格式整理后,工行报送到银行进行发放,交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代发。
三、收付现金。
严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况报
领导批准。
四、协助进出口贸易公司兑换美元,满足了公司对外币现金的需要.。
五、批量办理工资卡.最近人员变动幅度减小,10月办卡20张,11月办卡12张,月底在收
到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后
及时的发放工资卡。
六、收退员工押金.新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金.在离职时分别退回；
新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。
七、去银行拿回单。
在去银行时，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丢失的回单，
及时催促银行人员补办,在月结时对手中的回单进行清理。
八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正.本月有一笔因为费用卡丢失销户的原因,
费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,及时的进行支付
九、对换卡人员的新办卡号进行登记.新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,及时的
更换银行卡信息是很重要的。
十、下月月资金计划的编制.月底在保证正常的收付业务的情况下,催要各部门的资金计
划进行汇总编制XX年12月计划：
一、在整理正式员工工资表时,有多个人员的名字,音同字不同,同时有新进人员与老员工重名现象，在12月份要整理表格进行匹配,和人力资源协调
更正，催促人力资源进行重名人员编号；
二、在发放工资的过程中，存在整理太慢的情况，在下个月的工作中，避免迟发现像，尽早要来工资表进行整理，以免到时越忙越乱，出现失误。
篇四：
出纳半年工作总结半年工作总结
转眼间，半年已经过去，在这期间担任出纳一职。
随着不断的工作和学习，我对本职工
作有了更深刻的认识，解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。
出纳的工作主要就是现金及银行两方面。
现金方面，我每天都会接触到大量的现金，一
部分是公司日常的各项费用支出，以及提取日常的备用金；另一部分是各项目的现金支出，
要求在支付现金是要仔细认真，确保正确及时支付。
银行方面，主要是各项目款项的收支工
作，以及各项银行业务的办理。
在使用银、支票、银行电汇单等方式付款时，要求收款人、
金额填制无误。
我的工作内容可以说既简单又繁琐，而且对工作质量要求非常高，可以说不容出一点差
错，对每项工作都必须准确、细心、耐心地要求自己及时完成。
在过去的半年里，在不断学
习不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、配合xx部门（项目）人员完成各款项的收支，并正确、及时登记入账，确保资金控
制有效。
2、在公司日常业务支出方面，保证手续齐全后付款，如遇到特殊情况，需事先得到公司
领导同意后，方可支付，事后及时补签票据，手续齐全的票据及时转交会计做账。
3、在收付款后整理所有票据，及时登记现金及银行存款日记账，做到各账户账目清晰，
并编制各银行账户流水电子表格，及时将信息反馈给会计。
4、在公司日常现金报销方面，做到正确支付，并定时盘点现金，出具现金盘点表。
5、日常及时取回各银行账户的回单，确保各银行业务登记正确及时，没有遗漏。
6、保管库存现金及保险柜钥匙、公司财务用人名章、各类支票及银行票据，并做好票据
的使用及领取的登记工作。
7、完成领导临时安排的事项。
在日常工作中，出纳工作看似简单，但是非常繁琐，要求自己做到耐心、谨慎、认真的
对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
并且还要与其他部门相关人员进行沟
通，协助办理相关事项。
反思自己在上半年工作中的不足之处：
1、一些细节方面做的还不够好，有一些不必要的错误，导致耽误时间，影响下一步的工
作。
2、知识面还不够宽，学习还不够深刻、系统，有的工作不知道该怎么做，还有待继续努
力学习，同时工作方法还有待继续学习和改善。
基于这半年来自己工作中存在的不足，现对下半年的工作计划如下：
1、在细节方面严格要求自己，调整好工作心态，不急不燥，认真及时的完成日常基本工
作。
2、加强学习，虚心请教领导和同事，不断提高自己各方面的水平，进一步提高工作效率，
更好的完成各项工作。
3、增强工作的创造性，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，改善工作方法和技巧。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，扬长避短，克服不足，找准工作的突
破口，更好的完成本职工作。
最后，我非常感谢领导和各位同事在工作和生活中给予我的关心和支持。
篇五：
出纳会
计个人工作总结范文自xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，
无论是做事、还是做人我都从“金络”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，
终人之事”我做到了。
展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够
制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况作工作总结如下。
一、前期工作总结:
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力
第一。
物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：
组织指挥能力、决策能力、创新能
力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（xx年—xx年）：
初学阶段;xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运
的加入了“金络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建
立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。
我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断
理清工作思路，总结工作方法:
，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到
熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后
财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。
客户电话的接
听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎
的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中
不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部
门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:
积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富
知识掌握技巧。
第二阶段（xx年—xx年）：
职业发展阶段：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前
期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的
积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。
项目进入日常管理之后，因为新招的财务助
理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字
后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务
助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。
xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”
管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并
在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（xx年—现在），职场提升阶段：
xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。
出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出
任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现
金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;
工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本
饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更
大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，
面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融
入金络这个大家庭。
xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼
工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，
提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责
人决策提供可靠的财务依据。
今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了
出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获：
在络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，
同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立职业目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。
我喜欢我的工
作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己
岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的
沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作
用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。
在今后的工作当中，我
将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，
以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
篇二：
出纳月度工作总结
四月份工作总结我热爱我的工作，它虽然繁杂、琐碎，但是作为单位正常运转的重要组成部分，我深深
地感到自己肩上的责任。
回顾上个月的工作，我不断学习新的知识，严格执行领导安排，积
极配合同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺利完成了本职工作，现总结如下：
一、日常工作方面
1、严格按照财务制度要求，认真执行现金管理和结算。
及时收回各项收入，对每笔款项
都开出收据、发票，并及时将现金存入银行，从无坐支现金现象。
每天做好日常现金日记账
及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏。
定期向会计核对现金与账目，发现金额不符的
情况，做到及时汇报，及时处理。
2、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成职工工资和其他应发放
经费的发放工作。
3、对财务手续，坚持严格审核，凭证上必须有经手人及相关领导签字才能给予支付，对
不符规定的凭证绝不付款。
外出借款无论金额多少，都报领导签字批准并通过借支单借款。
4、妥善保管支票及贵重物品，并认真完成领导交付的其他工作任务。
二、存在的问题
本人工作中存在的问题主要是学习不够、经验不足。
目前，我对出纳的理论基础、专业
知识、工作方法等还不是十分精通，需要进一步加强理论及业务知识学习，并努力做到学以
致用。
同时，还要通过虚心请教领导和同事，增强分析问题、解决问题的能力，进一步提高
工作效率。
出纳个人工作总结XX年11月23日我来到xx有限责任公司，今天是XX年12月19日，在将近一年的
出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填
充和必不可少的弥补。
在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的等级和账务核对，
手写支票，工资及奖金的核对和发放。
财务工作像年轮，一个月的工作的的结束，意味着下
一个月工作的重新开始。
我喜欢我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多新奇，但是作为企
业正常运转的命脉，我深深地感到自己的工作岗位的价值。
惠顾这将近一个月来的工作，我
虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度
和最好的状态进入自己的工作状态。
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。
在同事们的
指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，是我最快的熟悉了这份新的工作。
在工作岗位
没有高低之分，一定要好好工作来体现人生价值。
同时为了提高工作效率，平时自学电脑知
识和出纳知识及操作，以此来提升自己的能力。
其次，作为公司的出纳，我在收付、反映、监督几个方面进到了应尽的职责，过的几个
月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及
时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其他应发
放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），
对不符手续的凭证不付款。
5、除此之外，也必须完成其他领导交付的工作任务。
二、思想建设情况
1、坚持原则，认真理财管账，才能履行好财务职责。
2、树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
3、认真遵守公司管理制度和财务制度，争取做一个合格的出纳。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、学习不够
当前，我对出纳的理论基础、专业知识、工作方法等还不是和熟悉，不能完全适应新的
工作。
需要进一步将强学习，努力做到学以致用。
2、针对以上问题，今后的努力方向是：
将强理论学习，进一步提高工作效率。
对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，
虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业
资格证书。
出纳的工作首先要认真细心，不能出任何差错，多一分少一分都不可以，因此必须要做
好和会计账的对账工作，努力做到不出差错。
综上所述，用严肃人的太对对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的有事。
我坚持要求自己做到谨慎的对待功罪，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
作为财务
人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情。
只
有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
在即将到来的XX年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
xxx
XX年12月30日篇三：
出纳月度工作总结11月份工作总结
一、月初业务员打款.及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理,发放,方便业务人员用
款。
二、月底正式工资发放。
在整理工资时，对账上有欠款的人员进行扣款，按照银行规定
的格式整理后,工行报送到银行进行发放,交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代发。
三、收付现金。
严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况报
领导批准。
四、协助进出口贸易公司兑换美元,满足了公司对外币现金的需要.。
五、批量办理工资卡.最近人员变动幅度减小,10月办卡20张,11月办卡12张,月底在收
到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后
及时的发放工资卡。
六、收退员工押金.新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金.在离职时分别退回；
新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。
七、去银行拿回单。
在去银行时，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丢失的回单，
及时催促银行人员补办,在月结时对手中的回单进行清理。
八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正.本月有一笔因为费用卡丢失销户的原因,
费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,及时的进行支付
九、对换卡人员的新办卡号进行登记.新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,及时的
更换银行卡信息是很重要的。
十、下月月资金计划的编制.月底在保证正常的收付业务的情况下,催要各部门的资金计
划进行汇总编制XX年12月计划：
一、在整理正式员工工资表时,有多个人员的名字,音同字不同,同时有新进人员与老员工重名现象，在12月份要整理表格进行匹配,和人力资源协调
更正，催促人力资源进行重名人员编号；
二、在发放工资的过程中，存在整理太慢的情况，在下个月的工作中，避免迟发现像，尽早要来工资表进行整理，以免到时越忙越乱，出现失误。
篇四：
会计月工作总结会计月工作总结销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。
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