校企合作方案书初稿.docx

上传人:b****3 文档编号:3558104 上传时间:2022-11-23 格式:DOCX 页数:9 大小:21.12KB
下载 相关 举报
校企合作方案书初稿.docx_第1页
第1页 / 共9页
校企合作方案书初稿.docx_第2页
第2页 / 共9页
校企合作方案书初稿.docx_第3页
第3页 / 共9页
校企合作方案书初稿.docx_第4页
第4页 / 共9页
校企合作方案书初稿.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

校企合作方案书初稿.docx

《校企合作方案书初稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校企合作方案书初稿.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

校企合作方案书初稿.docx

校企合作方案书初稿

 

校企合作方案书

(草案)

 

呈送单位:

清远职业技术学院

 

二0一三年五月日

校企合作方案书

 

一、方案背景及目的……………………………………………………………

二、校企合作方案简介……………………………………………………………

(一)“人才引进”绿色通道………………………………………………………

(二)建立校企社三方联络站……………………………………………………

(三)搭建活动互动平台…………………………………………………………

三、合作双方审核意见……………………………………………………………

 

一、方案背景及目的

为贯彻落实党的十八大提出的“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神”,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,推进教育部“工程实践基地”建设,积极创建高校和行业企业联合培养人才的新机制,同时结合清远专业人才的培养方案,清远铜锣湾广场在力求充分发挥清远职业技术学院人才培养、科学研究和服务社会的功能,加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展联系的基础上以“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”为原则,以寻求构建学校与企业双赢格局的合作模式,

二、校企合作方案简介

按照合作目的及思路的不同,我们将方案共分为三个模块,分别是《“人才引进”绿色通道》、《建立校企社三方联络站》和《搭建学校活动平台》。

《“人才引进”绿色通道》的提出主要是针对目前大学生就业难、企业用工难的现状,清远铜锣湾广场以促进毕业生就业、拓宽企业招工渠道为己任,力求延长毕业生就业缓冲期,缓解目前用工供需不平衡的矛盾现状。

《建立校企社三方联络站》旨在为学校、企业及社会提供一个畅通的沟通平台,加强学校、企业与社会的合作与互动。

《搭建学校活动平台》意在为毕业生建立一个展示自我、认识自我、发现自我的舞台,充分挖掘学生的自身潜力,激发创业热情,培养大学生创新意识。

此次合作项目,为学生实习和就业搭建了平台,为深化教育教学改革以及探索与企业联合培养创新型、实践型人才奠定了基础,也为进一步加强学校专业建设,尤其是紧缺专业建设提供了创新思路。

(一)“人才引进”绿色通道

一、合作方:

清远铜锣湾广场

1、广阔的就业平台

我方在清远职业技术学院挂牌设立清远铜锣湾广场人力资源培训基地,提供产学合作、工学交替、顶岗实习等实习模式。

进入实习期的合格毕业生经学校推荐可获得铜锣湾广场内部实习岗位机会,成绩优秀者毕业后可直接转为正式员工,享受优厚的正式员工待遇。

2、科学规范的管理模式

铜锣湾广场坚持以先进的企业管理理念运行,引进香港先进管理技术,形成科学、系统和适合的管理模式,实施标准化管理。

标准化的管理形成有效的监督和评估机制,有利于实习生理论结合实际,做足心理和技能上的准备,有针对性地提高实践能力。

更有高力国际进入铜锣湾广场,带来顶级管理信心保证。

先进的企业管理模式使学生在行为规范和思想意识上统一认识,形成合力,协调行动,促进自身和企业的共同成长。

3、多样化的职位配备

铜锣湾广场为毕业生提供层次化、多元化的岗位,涉及营销、策划、物业管理等多个领域,目前市场正在不断扩张,人员需求量也在逐步扩大,未来市场前景广阔。

我们坚持“因材施教”和全面发展的思路,持续拓宽人才引进渠道,积极致力于解决大学生就业难的社会难题。

4、可拓展的推荐渠道

我们作为为毕业生提供岗位的用人企业,同时也扮演着联动学生与企业的纽带,我方合作伙伴覆盖国内外知名大型企业。

实习期间表现突出的毕业生可获高力国际物业有限公司及其他知名企业的推荐资格,赢得就业生涯的第一份挑战。

实习,让未来无限可能;加入铜锣湾,让一切成为可能。

二、合作方:

清远职业技术学院

1、根据我方的要求,培养我方所需的专业技术人员;每年邀请我方用人单位参加清职组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为我方输送德、智、体全面发展的优秀学生。

2、作为我方的人力资源培养基地,清远职业技术学院应利用学院的软、硬件教学资源,根据我方要求,为我方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。

3、做好实训基地的建设工作。

按照有关规定,提前提出实习计划,制订实习大纲,指派较好的实习指导教师与我方共同商订实习实施方案,并认真贯彻执行。

加强学生思想政治教育和安全教育,教育学生遵守我方的安全制度、保密制度和其他有关规章制度。

4、清远职业技术学院在我方挂牌设立“清远职业技术学院校外实训、就业基地”,同意在对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。

  

5、委派专人负责管理实习人员的行政事务,并参与教学实习指导,负责实习人员的往返交通和其他教学组织管理工作。

 

附表:

第一期铜锣湾广场人才需求表

部门

职位

计划人数

招聘要求

物业部

物业人员

1、熟悉商业租赁和经营工作;

2、了解国家及本地物业管理及人力资源法律法规;

3、中专学历;普通话流利。

客户服务部

客服助理

1、形象好,富有亲和力;

2、具有良好的语言和文字表达能力;

3、普通话及粤语流利;中专以上学历。

工程部

技工

1、一年以上技工工作经验;

2、持有效的法定上岗证(维修电工证、电梯证、焊工证、空调证等)。

 

设计部

 

 

编导/摄制摄影

1、美术、艺术设计、数字媒体、编导等相关专业;

2、熟练使用Photoshop、Vegas、AE等图像音视频制作软件;

3、擅长摄像,创造力强;

4、工作认真踏实,有团队意识和责任意识;

5、有较高的艺术素养及审美水平,有相关经验者优先。

 

3D动画设计师

1、有一定工作经验,熟悉3D动画制作流程;

2、熟练使用MAYA,3dmax等各类常用工具,

熟悉运动规律,对动作设计有一定的灵感;

3、能独立设计,或配合其它美术设计人员,制

作各种风格的3D模型、动画;(有独立设

计能力者优先)

4、有一定的美术功底,对作品的色彩、材质、

光照、节奏及镜头的运用有良好的感觉。

营销部

营销人员

1、对招商事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉招商管理各项实务的操作流程;

2、具有较强的沟通协调能力和执行力;

3、具有良好的职业道德和团队合作精神。

 

策划部

 

活动策划

1、大专以上学历;

2、能结合商场特点,策划相关的主题、节日、促销活动,包括:

主题展示、商场巡展、促销活动;

3、能组织、管理活动现场,使商业活动顺利进行,并进行活动总结;

4、与商场内各商户沟通协调,整合各商户的优惠政策,制定商场活动细则。

 

陈列师

 

1、有创新精神,时尚感强;

2、有良好的沟通协调、学习能力,责任心强。

3、精通卖场陈列及陈列培训;善于对卖场及其

橱窗进行陈列、调整、装饰;

4、对色彩、款式、货品结构等有高度的敏感度;

合计:

/人

(二)建立校企社三方联络站

1、完美的地理位置及交通便利优势

铜锣湾广场位于清远老城区最热闹的的商业街核心地带,有着得天独厚的地理位置优势。

毗邻城市广场、港田百货、华南商业城等成熟商圈,紧邻弥敦道等核心站线,覆盖着有利的便捷交通网络,社会经济地位较高。

2、覆盖面极广的人群聚焦效应

人口密度较高,消费群体层次分布均匀,为联络站的信息采集及输出提供充足的样本。

根据商场出入群体的年龄结构,可了解不同年龄群体的需求,信息宣传工作绝不留死角。

客流量稳定,受不同时间段客流量落差的影响较小,给市场带来无限的扩展空间。

3、24小时零距离立体宣传平台

我方拥有成熟优质的媒体平台,内部分设广场大屏幕、播音系统、沿街海报、宣传单页,不受时间空间因素限制,为活动的前期宣传注入强大动力。

外部与电视台成为年度合作伙伴,致力于实现多方位的合作,可为学校活动项目带来更高的人气。

撼动人心的文化娱乐盛典——谷歌KTV“寻找清远好声音”(2013网络歌手大赛)在清远铜锣湾广场举办,参与人数持续飙升,影响力不断扩大。

4、稳定的资金流及消费群体

商圈内家庭和人口的消费水平较高,消费群体庞大,以购买力强的青年和中年层顾客居多。

铜锣湾广场拥有稳定的资金流、物流及信息流,可带动学校项目的运作及实施,占据先机,优势明显。

5、敏锐的市场触觉

企业不需前往校区便能随时了解学校动态,学校、企业、市场交流实现零距离化。

校企宣传月活动时间内,还将进一步为在校大学生提供咨询服务,届时还会召开座谈会,听取社会各界对推广工作的意见和建议。

并邀请资深专家不定期到联络站为学生答疑解惑,为大学生提供全方位立体式服务。

6、先进的企业管理模式

铜锣湾广场坚持以先进的企业管理理念运行,引进先进管理技术,形成科学、系统和适合的管理模式,实施标准化管理。

标准化的管理促进了有效的监督和评估机制的形成,有利于实习生理论结合实际,做足心理和技能上的准备,有针对性地提高实践能力,延长就业缓冲期。

更有高力国际进入铜锣湾广场,带来顶级管理信心保证。

先进的企业管理模式使学生在行为规范和思想意识上统一认识,形成合力,协调行动,促进自身和企业的共同成长。

7、自主化管理制度

联络站工作人员由学生通过自由讨论或公开选举决定产生,联络站相关工作流程及规则由联络站管理委员会拟定。

全过程实现自主化管理,充分体现了学生为本、人本发展的运行理念。

学生在自由平等的氛围中,不断认识自我、发现自我、展示自我、成就自我,实现自我价值。

8、品牌影响力

铜锣湾广场,清远首家特色百货与零批为一体、实体加网店的大型港式购物商场。

由香港置业18集团控股巨额投资,以创新的经营方式和全新市场运作理念,开创跨地域运营、制作、播出,并具品牌影响力的产业格局。

其浓厚的港式风格在当地业界尚属首创,开辟出一条独特的合作共赢之路。

联络站的设立对促进大学生自主创办活动事业发展有重要战略意义,有利于实现校、企、社的“三赢”格局。

(三)搭建学校活动平台

1、免费的场地提供

铜锣湾广场为大型比赛活动提供免费场地,引领主流的作品展览厅、炫动时尚的中心舞台。

场地拥有优雅的环境氛围,先进的设备设施,市中心的地理优势及便利的交通网络,最大程度地减少了活动成本。

2、完善的配套舞台设施

配备齐全的舞台、音响、功放、灯光等相关设备设施,免去短期租赁费用,减少租赁风险。

另有高品质的舞台效果带来的完美视听享受,增强现场冲击力,渲染舞台活力色彩。

3、全方位的媒体包装

我方拥有成熟优质的媒体平台,内部分设广场大屏幕、播音系统、沿街海报、宣传单页,为活动的前期宣传注入强大动力。

外部与电视台取得良好合作关系,致力于实现多方位的合作,共同促进大学生自主创办活动事业发展。

4、享受铺位租金特别优惠

凡成功选送的优秀学生作品,可纳入“展厅博览会”项目,作品可陈列在我方的艺术博览长廊,售价之80%归作品设计者所得,其余20%纳入主办方经费基金会。

其展览铺位租金收取方式实行特殊优惠政策,具体优惠标准由我方与对方商议后决定。

5、自由的创业平台

全新的创业模式,独特的商业视角,让每一个学生都有机会参与,让每一个参与学生都能从中提前知晓市场行情,调整研究方向和计划,对职业规划有更准确的定位。

创业不是儿戏,创业需要思想,还需要奋斗的精神,坚韧的信念,最重要的是自己的行动、坚实的脚步!

铜锣湾广场自主创业平台给予的不只是一个舞台,更是一份坚定的后盾力量。

使得参与者在资金控管和风险抗击能力上得以提升,对自己想要从事行业的现状采取远景评估和经营策略调整,全方位提高了大学生的合作精神和专业能力。

6、商场驻点基地服务

团委、学生会、各类专业协会及社团可申请加入商场驻点基地,我方可为其提供数量不等的商场驻点基地,促进调查问卷、现场指导、直接服务、正面宣传等操作性较强的研究项目顺利进行。

驻点基地使用权采用轮场制,由清远市职业技术学院团委负责协调安排。

 

三、合作双方审核意见

 

一、清远职业技术学院:

 

负责人:

2013年月日

二、清远铜锣湾广场

 

负责人:

2013年月日

 

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 党团工作 > 入党转正申请

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1