终车间班长述职报告范文.docx

终车间班长述职报告范文.docx

《终车间班长述职报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《终车间班长述职报告范文.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

终车间班长述职报告范文

述职述廉：

_________

2019年终车间班长述职报告范文

姓名：

______________________

单位：

______________________

日期：

______年_____月_____日

2019年终车间班长述职报告范文

各位领导、各位同仁：

今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与xx厂全体人员共同进步。

我作为生产车间xx班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在xx班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

xx年是xx股份有限公司成立的三周年，我们xx班在努力适应xx厂的快速变革与发展，以xx厂年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以规范化、标准化、精细化为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。

较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。

能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。

现将一年来xx班及我所开展的主要工作述职如下：

1、原材料制备xx是xx生产的源头，合格的xx是保证xx的生产乃至成品生产的关键之一。

xx班xx制备小组组长为本班员工xx，我在管理xx班各项工作的同时，协助xx进行生产用xx。

在成员仅有两人的情况下xx制备小组xx年1-11月份共制备生产xx52批次，共计xx。

在生产中，我们严格执行《xx管理制度》对xx管理实行双人双锁，建立建全xx管理记录和领用记录。

对xx的制备与领用实行严格控制管理。

2、半成品生产xx生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。

xx班各个原辅小组在贯彻执行xx规范和xx标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xx。

其中xx型xx万毫升，xx型xx万毫升，xx型xx万毫升。

充分保证了成品xx生产的xx需求，对整个xx生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

3、人员、物料管理科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。

xx班在积极推行三化管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。

在人员的管理上，xx班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。

要求每一个操作工序严格按照xx规范和xx标准执行。

这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。

在长期的工作实践中，我们切实地感到：

只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能最大化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。

4、培训与学习xx班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。

为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是xx安全等方面的培训。

xx年进行生产、安全培训活动21次，培训399人次，召开班组安全生产例会21次，参加会议399人次。

内容涵盖各型xx标准操作程序及质量控制要点、xx管理、人员进出xx标准程序、xx管理制度及安全生产法、xx五项事故应急预案等。

通过培训和学习，xx班员工的整体无菌操作意识和生产知识、xx安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是xx安全的重要性。

5、存在问题xx班在全年的生产工作中，认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。

但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。

如，随着生产任务的增加，硬件设施产能不足等问题的突出，这对xx班人员和各项生产工作等软件方面的要求更加严格。

有的员工对三化管理要求认识不足，工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。

为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调xx班各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。

积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和xx安全、生产安全。

同时，请领导根据实际工作情况对xx班工作及班组建设继续实行支持和帮助。

总之，这一年通过全班员工的共同努力，在厂和车间领导的正确领导下，xx班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。

未来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，xx厂的明天会更加美好。

谢谢大家!

2019年终述职主持词

年终述职报告会议主持词公司年终总结大会主持词今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！

在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！

感谢工作人员提供的帮助！

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。

现在正式开会，第1项：

公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟）第2项：

公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）第3项：

陈总做就职发言；（3分钟）第4项：

石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。

（1分钟）第5项：

靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟）第6项：

杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结（5分钟）第7项：

郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结（5分钟）第8项：

张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结（5分钟）第9项：

王志红代表女工做工作总结（3分钟）第10项：

蔡念记代表施工队长做工作总结（5分钟）第10项：

刘占奇代表施工队长做工作总结（5分钟）第11项：

毛占动代表郑州项目部做工作总结（10分钟）第12项：

王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结（10分钟）第13项：

贾秀民代表协作单位发言（5分钟）第14项：

王社代表协作单位发言（5分钟）第15项：

韩记光做施工管理工作总结（15分钟）第16项：

贾建民代表栾川项目部做工作总结（15分钟）第17项：

徐总做公司总结报告（45分钟）第18项：

陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟）第19项：

毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；（3分钟）第20项：

毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟）第21项：

毛董事长做重要讲话；（5分钟）主持人：

今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。

毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。

并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

篇二：

述职大会主持词主持词同志们：

现在开始开会，请大家把手机关闭或调到震动状态，自觉遵守会场纪律，保持会场秩序，集中精力开会。

今天召开全镇干部职工大会，主要任务有两项：

一是镇领导班子述职测评；

二是全镇干部职工年终考核测评。

参加今天会议的有镇领导层、全体干部职工和各村（社区）支书、主任。

新春到来之际，我们召开这样一次会议具有特殊意义。

对青龙镇来说，xx年是极不平凡的一年，是发展迅速的一年，是彰显势力的一年，是大家最辛苦的一年。

一年来，全镇上下紧紧围绕全县?

三增一保促跨越?

总体思路和镇里提出的?

建设‘一中心’，打造‘两文化’，强化‘三基础’，建设全区经济文化强镇?

工作思路，齐心协力，扎实苦干，用行动和成绩向县委政府和广大干部群众交上了一份满意答卷，为全县建设黔东北铁路枢纽和区域性中心城市做出了积极贡献，得到各级各部门的一致认可和高度赞扬。

同时，通过一年的工作也证明了青龙干部是想干事、能干事、会干事、干成事的干部，是可信任、可信赖、能信任、信得过的干部。

可以说，这些成绩的取得是全镇上下共同努力的结果，凝聚了所有青龙干部的心血。

今天我们召开这次大会，主要目的通过述职测评这种形式，让每一位班子成员对自己进行全面、客观的分析总结，让领导班子1与广大干部职工相互监督，促进学习交流、取长补短、完善自我，从而更好地推动xx年各项工作，再创新的佳绩。

今天的会议议程有二项：

一是镇领导班子成员述职；

二是民主测评。

下面大会进行第一项：

镇领导班子成员述职。

首先，请×××述职，大家欢迎。

……下面，请×××述职，大家欢迎。

……下面，请×××述职，大家欢迎。

……下面，请×××述职，大家欢迎。

……下面，请×××述职，大家欢迎。

……下面，请×××述职，大家欢迎。

……下面，请×××述职，大家欢迎。

……下面，请×××述职，大家欢迎。

……大会进行第二项：

民主测评。

请工作人员发放测评表。

表）今天的会议到此结束。

散会！

2（收测评

篇三：

各位同事大家晚上好：

今天我们在这里召开福鼎恒兴村镇银行年度考核会议，今天参加会议的有福鼎银监办事处的陈万军科长和福鼎恒兴村镇银行的全体员工，会议共有以下三个议程：

一是考核对象做个人述职报告，

二是由全体员工进行现场民主测评，

三是由考核工作小组与干部职工个别座谈听取意见。

今天晚上只进行前两项议程，第三个议程明天进行。

首先先允许我代表主发起行苍南农村合作银行向福鼎恒兴村镇银行在过去一年内取得的成绩表示热烈的祝贺。

根据xx年年初修订出台的《关于加强对主发起村镇银行服务监督的指导意见》、《苍南农村合作银行主发起设立村镇银行高级管理人员履职评价暂行办法》和xx年1月初核发了《关于对村镇银行高级管理人员综合能力履职评价的通知》的要求，本次考评会议同时也是村镇银行高级管理人员的述职大会。

福鼎恒兴村镇银行自开业三年多以来，坚决贯彻“支农、支小、支实”的经营发展战略，积极推进流程化、精细化和科学化管理，不断提高风险控制能力，自开业以来从未发生过重大违法、违规案件，福鼎恒兴村镇银行在自身不断发展壮大的同时，对支持福鼎市及周边地方经济发展及激发当地农村金融需求等方面起到积极作用，得到了福鼎市委市政府的高度评价。

本次拟通过高级管理人员的述职评价，总结每一名高级管理人员的思想政治素养、组织领导能力、团队建设能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

下面，今天的述职大会就正式开始。

首先请福鼎恒兴村镇银行董事长余孝岛同志进行述职;述职完毕┉下面汪敬德同志进行述职;述职完毕┉下面请陈旭同志进行述职;述职完毕┉下面请夏忠财同志进行述职;述职完毕┉下面请王怀忠同志进行述职;述职完毕┉下面请黄淑娟同志进行述职;述职完毕┉下面请周翔同志进行述职;述职完毕┉下面请苏吟婷同志进行述职;述职完毕┉下面请许庆红同志进行述职;述职完毕┉下面请全体同事填民主测评表，接下来由我简要介绍一下民主测评表的打分规则┉┉接下来请各位同事填民主测评表┉┉请工作人员将收回来的民主测评表进行密封┉┉今天的会议议程到此结束。

谢谢篇四：

述职大会主持词xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会主持词尊敬的各位领导、各位教师代表：

大家上午好！

今天我们在这里举行xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。

每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。

通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强；通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高；通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。

因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。

既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。

会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始！

第一项：

处室述职。

按照办公室（常肖阳）、信息技术中心（王春华）、教务处（贺会超）、教科室（王惠东）、总务处（王龙波）、德育处（狄雷红）、工会（张战华）顺序进行；下面有请……第二项：

由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。

第三项：

单元述职。

按照高一1单元（王海波）、高一2单元（燕少权）、高二1单元（杨向忠）、高二2单元（伍战辉）、高三本校（焦社芒）、高三分校（赵卫强）顺序进行；下面有请……第四项：

由张战坤对单元民主评议要求进行说明,并进行评议。

第六项：

由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。

篇五：

xx年度员工述职会主持词xx年度员工述职会主持词各位领导、同事：

大家下午好！

xx年上半年，全体员工在x总的带领下，本着“xx”的企业精神和“xx”的工作作风，一步一个脚印，基本完成了上半年的各项工作。

时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。

今天我们在这里召开金融事业部xx年度员工年中述职会议，主要任务是各员工认真总结上半年各项工作，安排部署下半年重点工作，为金融事业部乘势奋进，全面完成全年的工作任务打好基础。

今天会议主要有三项议程：

一是员工作年中述职，顺序为：

xx、xx、xx?

?

，共十五人，每人述职时间5分钟；

二是参会人员对会议进行评议；

三是程总讲话。

会议正式开始之前强调下会议纪律：

请大家将手机调至静音或者震动，会议期间禁止随意走动、禁止交头接耳，各述职人员控制好汇报时间。

下面开始今天会议。

（年终述职主持词）第一项员工述职，请大家按照上面顺序依次进行，首先请xx开始述职，xx做准备。

第一项：

员工述职。

感谢以上15名优秀员工的精彩述职，在上半年的工作中，你们每个人的工作开展的都相当出色，希望你们认真总结上半年的工作，并做好下半年工作的规划，下面我们进行会议的第二项，会议评议，希望评议阶段大家简明扼要，言之有物。

下面哪位同志先开始？

第二项：

会议评议感谢以上人员的评议，希望大家对评议的内容不仅仅停留在口头上，要切实用行动去实践。

会议最后，请程总作重要讲话。

第三项：

领导讲话。

x总的讲话，对上半年的工作作了简要总结，对工作中存在的问题作出了深刻的剖析，同时对下半年的工作提出了新的要求。

会后，希望大家能领会程总讲话精神，结合各自承担的工作任务，认真抓好贯彻落实。

下面，根据程总讲话精神，我再强调几点：

一、提高认识，统一思想。

要通过这次会议，从思想上提高认识，全面理解会议精神，以这次大会为动力，创新工作思路，明确各自下半年的重点工作，找准方向，创造性的开展工作。

二、强化责任，狠抓落实。

程总讲话中指出的诸多问题，非常有代表性，我们要针对程总讲话中指出的问题，对号入座，认真建立整改落实责任制，强化整改措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，确保工作干一项成一项。

三、明确任务，重点突破。

各位员工要对年度目标任务进行重新梳理，进一步明确目标，明确任务，抓住重点，理清思路。

切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪，勇于突破，善于创新，积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难，加快推进各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务。

本文到此结束，感谢您的浏览！