应急救援培训计划.docx

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应急救援培训计划

应急救援培训计划

　　篇一：

2013年度应急救援培训计划

　　山西吕梁中阳付家焉煤业有限公司2013年度应急救援培训计划

　　为了进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划。

　　1、编制依据

　　依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

　　2、工作原则

（1）以人为本，安全第一。

把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

（2）统一领导分级负责。

在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。

建立健全完善的应急培训体系。

　　（3）依靠科学，依法规范。

采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。

　　3、培训时间二零一三年

　　4、培训对象

　　全矿干部职工5、培训目标：

　　建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。

　　6、培训方式：

　　集中培训和区队班组培训7、培训方法：

讲授、看宣传教育片8、培训内容：

　　安全生产事故应急预案、易燃易爆物品事故紧急避险知识、传染病疫情事故应急避险知识、矿井水灾火灾事故应急避险知识、地面建筑物矸石山灾害事故应急避险知识、多人食物中毒事故应急避险知识、矿井提升事故应急避险知识、职业病危害事故、自然灾害事故、大范围停电事故、交通事故、地面火灾事故应急避险知识、锅炉、压力容器及其它特种设备爆炸事故应急避险知识、矿井大范围停风事故应急避险知识。

　　9、师资力量

　　崔世荣（安全矿长）张建新（通风区长）胡玉亮（基建矿长）邵宝海（总工程师）金国松（机电矿长）耿俊东（通风副总）张玉元（安全部长）白利平（调度生产部长）魏永江（机电副总）刘月兵（矿建副总）周正兵（地质副总）

　　10、培训场所：

培训场所为五楼会议室11、管理措施：

　　1、各分队负责人必须高度重视此项培训，认真组织下属人员积极参加培训。

　　2、由安全部长负责制定授课人员，授课人员必须认真负责，做好培训记录，以便培训结束后统一归档。

　　3、所有参加培训的人员实行签到手续，不得旷课，无故不到一次罚款100元，连续三次不到解除劳动合同，如有事，需请假时，必须由安全矿长或安全部长批准。

　　4、必须遵守课堂纪律，认真听讲，不准接头接耳，课堂上不准开手机。

　　5、培训结束后进行考试，考试分理论和实操2部分，理论成绩占总成绩的40%，实操成绩占总成绩的60%.不及格者不得上岗，另行补考，补考仍不及格者，取消资格。

　　附：

2013年度全员应急救援知识培训计划表

　　山西吕梁中阳付家焉煤业有限公司

　　二〇一三年

　　2013年度全员应急救援知识培训计划表

　　山西吕梁中阳付家焉煤业有限公司

　　年度应急救援培训计划

　　二〇一三年

　　篇二：

2015年应急救援培训工作计划

　　应急救援培训计划

　　编制人：

审核人：

　　公司八号井二〇一五年一月

　　审签单

　　应急救援培训计划

　　为了进一步增强职工安全意识，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保我矿突发生产安全事故应急救援工作高效进行，最大限度地减少减轻事故造成的损害，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，结合八号井实际，特制订本培训计划。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“红线”意识,建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，强化职工的职责意识，提升职工的自救、互救意识，使职工掌握应急避险知识，提高应对突发事故时的应急处置以及救灾、防灾能力，最大限度降低人员伤亡和财产损失。

　　二、工作原则

（1）以人为本，安全第一。

把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

（2）建立健全完善的应急培训体系。

在八号井培训领导小组的统一领导下，分级负责。

实行分科室、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。

　　（3）依靠科学，依法规范。

采用先进的技术和装备，充分发挥领

　　导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。

　　三、培训领导机构成员

（1）应急救援培训工作领导小组组长：

矿长

　　副组长：

总工、专职副书记、各副矿长

　　成员：

安监科、生产科、通防科、机电科各科科长，综合办、调度室主任，综采队、综掘队、机电队、运输队、通防队各队队长

（2）领导小组职责

　　组长：

全面负责指导八号井应急培训工作，审批决定矿井事故应急救援培训工作的重大事项。

　　副组长：

全面协调监督八号井应急培训工作，确保培训工作顺利进行。

　　小组成员：

具体负责实施培训计划，贯彻执行矿井相关培训内容，对本单位职工进行培训。

安监科、机电科、生产技术科、通防科、调度室、综合办为培训的责任科室，安监科为培训工作事宜的主体科室。

与培训有关的所有机构、组织事宜统一受培训领导组长指挥，各科室区队执行培训的具体事宜，培训领导成员协调全矿的培训工作，负责对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护应急救援预案和危险源辨识等知识的学习，确保职工充分掌握，提高职工安全意识，进一步推动矿井应急救援培训工作规范化、制度化建设。

　　四、培训对象矿井全体员工

　　五、培训日期、课时安排

　　每月一次，每次6课时，具体时间根据实际另行通知。

　　篇三：

2013年应急救援培训计划

　　2013年应急救援培训计划

　　2013年，是集团公司保持安全生产持续稳定健康发展的关键之年。

为继续落实“十二五”规划的新形势新任务，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的发展方针，确保我矿突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故照成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，特制订我矿2013年度应急救援培训计划。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实集团公司安全发展的总体思路和工作部署，切实提高应对突发性安全事故的能力，必须大于开展应急宣传教育活动，强化职工责任意识，提升职工的自救、互救意识，提高职工对突发性安全事故飞应对能力。

　　二、组织领导

　　为加强对应急宣传教育工作的组织领导和管理，按照“集团督导主体、矿厂是管理主体，区队是落实主体，班组是执行主体，业务职能部门是管理监督的实施主体”的要求，健全完善矿、区（科）、队三级应急宣传教育工作领导组。

（一）成立应急培训领导组

　　组长：

***

　　成员：

*********

　　领导组下设办公室，办公室设在***，负责应急培训工作的组织牵头，协调管理和检查考核等工作。

　　办公室主任：

***

（二）为了保证把应急宣传教育工作做好，保证组织领导到位，工作安排到位，活动开展到位，各单位要相应成立本单位应急宣传教育工作领导小组。

　　三、培训对象

　　全矿干部职工

　　四、培训目标

　　切实提高我矿干部职工应对突发性安全事故的应对能力，提高救灾指挥部及各科室、队组的正确处理应急救援的能力。

　　五、培训方式、方法

　　健全完善工作体系，发挥党政工团各级组织的自身优势，密切分工，协调配合，创新形式，丰富内容，提高应急救援宣传教育工作的针对性和实效性。

　　1.在全矿范围内宣传普及预防、避险、避灾、自救、互救、减灾等应急知识。

　　2.通过矿内广播、宣传栏、通讯等有效形式大力宣传事故应急。

　　3.结合安全生产月活动的展开，进一步加大应急教育宣

　　传工作力度。

　　4.灵活应用、形式多样、采取员工喜乐见闻的方式有针对性的进行宣传教育，将宣传教育工作的触角延伸到每位员工。

　　5.将日常宣传与突发公共事件发生后的宣传教育结合起来，经常性的开展突发公共安全和应急管理宣传教育工作。

　　6.要利用突发事件在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，及时动态的进行宣传教育，扩大宣传效果。

　　7.每月要根据不同的生产实际有针对性的进行宣传教育，特别要注重结合实际，开展专题宣传工作。

　　8.对于各类宣传内容要建立完善的基础资料。

　　9.开展多种渠道、多种形式的应急救援教育。

应急救援形式要因地制宜，因人而异、灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对我公司的具体情况，应急救援教育的形式只要有以下几方面：

（1）会议形式。

主要有：

应急救援知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）音像制品。

主要有：

应急救援教育光碟，应急救援讲座录像等。

　　（3）现场观摩演示形式。

主要有：

应急救援操作方法

　　演示，消防演习、触电急救方法演示等。

　　六、培训计划和时间安排

　　七、工作要求

　　1.切实加强组织领导，各单位各部门要充分认识搞好应急救援宣传教育工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，健全完组织机构、构建切合实际，务实有效的的应急救援宣传教育网络体系、全面提升安全宣传教育水平。

　　2.狠抓工作责任落实，各单位各部门要按照分级管理，

　　分工负责的原则，明确主体，突出重点，落实责任。

各基层队长要认真履行应急救援宣传教育第一责任人的责任，全力做好安全生产过程中的思想政治工作，切实把各种不安全隐患消灭在萌芽状态，真正做到“防患于未然”。

党政部门和群团组织要制定符合应急救援实际的宣传教育目标和任务，各司其责，齐抓共管，有效地进行组织实施。

广大应急救援宣传教育工作者要深入群众，面向基层，调查研究，注重采取职工群众乐于接受、偏于参与的宣传教育方式，增强应急救援宣传教育工作的亲和力与感染力。

　　3.严格抓好检查考核。

进一步健全完善工作制度、细化量化考核标准，检查形式内容与实际效果的有机统一，努力实现由重考核结果向既重考核又重考核过程的转变，以实际效果考核为主，保证各项工作有效落实。