数质量竞聘演讲稿.docx

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数质量竞聘演讲稿

数质量竞聘演讲稿

篇一：

质量管理岗位竞聘演讲稿

岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位公司领导、评委，大家好：

首先非常感谢公司及公司各位领导提供这样一个平台，公平竞聘的机会，凭借几年来的工作经验和对质量检验职业的热爱以及对自己能力的自信，让我满怀信心的走上了竞聘化验室管理员这个舞台上，接受大家的考验，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解。

我叫冯丽萍，20XX年进入公司工作，已经十二个年头，我从制剂车间操作工开始，到化验员、质量管理工作，至现在磷钠车间中控化验工作。

见证了三精明水的从无到有，发展到壮大，和企业同甘共苦、风雨同舟。

在这十多年的工作中使我得到了极大的锤炼，也积累了丰富的质检和管理经验，一路走来，不免有些感慨！

说实话，今天能以这样的方式展示我自己，内心非常的激动，因为从进入公司的那天起我就立志要勤奋工作和努力学习以报答公司，事实也是如此，这么多年来我在不同的岗位上都取得了不错的业绩；也经历过无数次的认证和检查，都一一顺利通过。

社会在进步，科学在发展，我们的观念在改变，每个人都渴望并追求进步，我也不例外。

希望与困惑、机遇与挑战并存，迎接挑战，寻求发展，树立正确的人生观和价值观这是我向来的追求。

首先我谈谈对本部门岗位职责的认识

1.工作经验

我已从事检验工作十年有余，积累了丰富的工作经验。

2.必备知识

药物检验知识、化学相关知识等在工作中得到了锻炼和提高。

3.专业技能

化学知识、岗位操作规程；各品种操作规程、管理文件、公司规章制度；各类化学试剂知识。

参加过培训学习，起草过各种操作规程和文件，有一定的工作经验。

4.主要职责

化验室管理员不同于一般的管理工作，它是化验室工作中重要的组成部分，是保证产品质量，对生产过程控制和保证生产有序进行的关键环节。

在具体的管理过程中它涉及到试剂、耗材、对照品的发放管理，原材料与产成品的化验与分析，对检验记录的审核，本部门的考勤及安全工作，监管各班组化验员的日常检验工作等，因此它是一个技术型的管理部门，部门管理员不仅要有过硬的专业知识，还要具有相关丰富的管理经验和高度的责任心及质量控制意识，并需要懂得相关的检验知识，而这也是我的岗位竞聘优势所在。

金无足赤、人无完人，事事在变化，不同的事物都在随着社会的进步而进步，质量管理是一个永恒的话题，它需要我们去不断的总结与改进。

化验室管理员是一个专业性很强的工作，它含盖了检验和服务质量的管理。

生产质量管理是指对生产过程的工艺管理与控制，核心是GmP，包括技术指导和专业培训；化验室管理员是以检验为中心的一种质量管理，检验人员根据产品质量标准对产品的生产过程和产品的符合性进行检验，是否符合标准；对车间生产的产品进行质量监测，技术指导、需求分析和主动沟通与协作等系列化服务。

因此我们要逐步的建立起质量教育培训机制，对相关的人员定期进行质量方面的知识培训，提高质量意识，共同监督、共同管理，从而提高产品质量，最终保证公司的产品质量和质量体系的良好运行与持续改进。

如果我有幸竟聘上化验室管理员这个职位，我将竭尽全力的做好这个工作，不断的学习和总结经验、积极的开拓创新，把这些年来学

到的知识和积累起来的经验灵活地运用到工作中去，具体体现在几个方面：

一、积极的配合质量部、车间开展工作；二、积极组织员工参加相关机构组织的各种学习与培训，提高理论与业务水平；三、加强工作责任心，样品留样即时、标识清楚、摆放整齐并归类放置，对留样有疑问或出现异常现象时，及时排查与追踪，并报告上级领导，以减少经济损失和事故的发生；四、加强服务意识，提高技术服务质量，做到让公司满意、领导满意；五、密切配合公司和生产车间控制好原材料的符合性,以保证公司产品质量；六、加强安全防范意识，对分析、检验用化学药品和试剂要专人保管和领用，确保公司财产安全和员工人身安全；七、新产品的检验人员要进行培训，合格后方可上岗；八、抓好日常检验和安全等管理工作，保障化验室工作紧张有序运行。

总之，此次进行组织架构的完善说明了公司对产品质量和质量管理工作的高度重视，此次竞聘活动，是一个发现人才，优化组织，提升管理水平，从而最终提升公司运营能力的一个非常好的举措，在这之前三精制药的成功已经得到验证。

我坚信，在公司各位领导的正确领导下，凭我对工作的执着和各位员工的精诚团结、密切配合下，我相信一定能把化验室管理员的工作做好。

当然在肯定优势的同时，也清醒地认识到自己的不足，距离公司的要求还相差甚远，但我会不断的加强学习、勤于思考、努力工作不断完善自已。

不管今天我是否竞聘成功，我都会以饱满的热情认真干好本职工作，虚心接受各位领导、各位员工提出的宝贵意见，对于我来说，今天我来了，这本身就是一种成功！

谢谢大家！

竞聘人：

冯丽萍

20XX年3月7日

篇二：

质量综合统计员竞聘演讲稿

竞聘演讲稿：

各位领导、各位评委、各位同事们，大家好：

1.个人基本情况介绍：

大家好，我叫xxx，xx学历，09年毕业于xx，xx专业，进入我公司已有4个年头了，是公司让我慢慢地在进步和成长，我很感谢公司多年的培养。

2.我为什么要竞聘质量部综合统计员这个职位：

我走上统计工作岗位时间不是很长，来参加这次竞聘还带着一点惶恐和不安，对统计的初步认识可能仅局限于定期报送报表，对统计的认识可谓是少之又少。

但是，在工作上与领导一次次交流中，我开始深切地感觉到统计不是数字与数字间加加、减减这么个概念。

统计是先搜集、整理数字并反映在统计图和统计表内而后再分析它并形成报告以此来反映客观事实的存在，为后续的工作改进提供相应数据支持。

统计是一份很清苦、很繁琐的过程，是需要统计员付出大量时间和足够耐心及热情的。

但当一串串数据为领导的某个决策提供哪怕是一点点的支持时，都会让人觉得一切的辛苦是不存在的，而我曾经深切地体会过这种感觉，同时我也很享受这种满足感，所以我今天站在这里重新竞聘质量综合统计员一职。

3.我对质量综合统计员这个岗位一点浅浅地认识：

“统计”应该是与数据紧密相连的。

一切以数据说话。

数据就好比是一座金库，统计员应该将这些数据优化，从这座金矿里挖掘你需要的，然后进行有效的组合和运用，进而提高统计分析的含金量；统计分析作为一项重要的统计内容，是统计工作最终的成果的体现。

如何很好的运用采集来的数据并写出有价值的统计分析报告进而为领导在质量管理上提供数据支撑，是质量统计员永远努力的方向。

4.竞聘这份工作我有什么优势：

1.我很喜欢统计工作。

“喜欢是最好的老师”，是坚持不懈做好统计工作的动力源泉。

只有喜欢这份工作，才会尽全力去干好它；

2.通过车间实习锻炼和在质量部的2年半的工作实践，首先我对工厂和质量部总体的工作流程应该是有一定的了解，这为今后的统计工作打下了基础；

3.办事稳妥，处世严谨，信奉诚实、正派的做人宗旨和乐观向上的处事原则，能够团结同事，相容性较强。

这是我干好一切工作的保证。

5.如果我竞选成功我有什么设想？

如果今天我有幸迈入幸运之门，我将本着公司利益高于一切的原则开展我的所有工作。

1、在今后的工作中将一如既往的加强学习。

进一步巩固《统计学》《经济学》等等有关自身岗位的业务知识。

积极组织开展会计业务学习，提升新的统计，预算学理论知识；

2、积极配合部门领导开展工作。

作为综合统计员在严格管理、忠于职守、搞好本职工作的同时，我将积极配合领导开展工作，认真落实质量部的各项工作要求，保质保量的完成上级下达的各项工作任务，协助领导加强质量管理，搞好团结，凝聚人心和士气。

总之，态度决定一切，我有信心做好这份工作，在当前公司变革的大环境下我非常愿意倾尽我所有的力量为了公司的发展而努力！

所以我今天站在这里竞聘这个岗位！

孔子曰：

听其言，观其行！

现在我的演讲即将结束，希望可以有机会让大家看一下我是怎么做的！

我的竞聘演讲完毕。

谢谢大家！

篇三：

竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

有幸通过组织考核，参加灭火工程处处长岗位竞聘活动，来公司已有10年，一直在从事煤矿管理工作，此次适逢竞聘上岗机会，本着立足岗位做贡献的事业心，希望凭借本事靠能力取得此职。

我认为自己是一个稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执的人。

过去工作有不少压力，也有无穷的动力，能够在困难中顺利穿梭，积累锻炼了应有能力与素质。

今天参加灭火工程处长竞聘正是基于此由。

一方面我认为自己具备担任灭火工程处处长的素质。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

我出生于农村贫困家庭，深深懂得苦尽甘来的道理。

多年来在公司无论是什么岗位我一直鞭策自我，不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，争取机会，锻炼自己，严以律己，形成煤炭人“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。

二是有虚心好学、开拓进取。

热爱是最好的教师，我热爱灭火工程处工作，注重实地考察，现场管理，就地取材，时刻钻研，系统实践了有关矿山管理、采掘等知识和领会了各级主管部门各类文件精神，应用于实践中不断检验，形成了一些一线管理特有的经验。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人、严于

律己的处世之道。

多年在煤矿工作，既要维护职工干部的权威，又要和一线员工打成一片，现灭火工程处团结一心，每年都能够超额完成年度任务，确保了灭火工程处发展，也为煤矿建设提高了有力的经济保障。

我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和团队锻炼，继承了父辈们“老老实实做人、勤勤恳恳做事”人生信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，也得到了领导和同事的肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

10年的煤矿工作生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，一直秉承不管到哪工作，在什么岗位上，都要作一个有作为、有良心的煤炭人。

另一方面我认为自己具备担任灭火工程处处长的才能。

一、有一定的管理基础。

鄂尔多斯煤炭行业事物的处理较为特殊性，它不仅需要专业技能采掘，北方风格的管理模式等内部自主经营，而且还需要熟悉旗、市、区煤炭主管部门管理模式，经过数年从事于煤炭行业，我拥有了一定的内部运营和外部协调的管理经验。

二、有一定的管理能力。

灭火工程不同于剥离工程，注重剥离的同时，必须掌握产运需，把控数质量，即时了解市价行情，懂得整体采掘排的规划，才能是整个工程活跃起来。

对于施工队的管理我采取了“日毕日清”“零事故”“晨会制”等方式方法与现场督察、实地蹲查相结合的管理机制，即时了解周边、集装站以及港口市场信息，即时调整产运，能够做到坑口有煤，排土有位，队伍有活，团结一心，能够做到存煤有数，运煤可供，施工有序。

假如我有幸竞聘成功，对工作有以下设想：

1、我一定继续虚心学习，钻研煤炭管理。

站在公司、煤矿长远发展角度思考问题，提升自我职业要求和素养，为公司煤矿领导提供准确有效的决策信息。

2、我一定做好整体布局，全面规划工作，精细化管理。

第一，做好短期任务规划，解决重点工作。

20XX年计划生产150万吨，剥离土方1556万立方，平均采剥比1:

10生产任务目标；理清申报地质灾害申报、批复程序；规范采剥操作，严密测量土方勘查测算；做好灭火工程处所有费用开资的核算工作和项目工程的成本核算工作；灵活利用工程款调节支付，调动施工队伍的积极性，加强对施工队的管理，做好灭火工程处管理人员奖罚工作同时，加强廉洁自律教育。

第二，做好中长期任务规划，做到应权通变，弘思远益。

灭火工程已受到政府政策限定于20XX年，必须由灭火技改为地质项目方可继续开采，但只有统筹安排地灾手续办理及开采，及时有效跟进解决实际问题，时效性，数字化，立体化真抓实干地推进，才能衔接好灭火共处的整体收益；复垦绿化被纳入自治区生态文明后，现又纳入国家生态文明国策中，今后煤矿复垦绿化一定狠抓强抓，20XX年我处可复垦2000多亩，边坡治理100多亩，油松种植8000余株，草籽1000余斤，预计复垦费用600多万，复垦工作作为我处一项长期工作，只有做好了复垦和复垦验收工作，国土局才能返还我矿千万元的复垦保证金，而且可以取得政府的好评，利于公司今后的土地征用；

灭火工程处无论是灭火还是地灾，挖掘面积有限，在有限时间内，一方面我一定组织我处积极主动帮助煤矿井工开采，使其增产提能，正常化运作；另一方面我一定多走地方，多打听，获取新的灭火或者地灾项目出售信息，开辟灭火工程处新的阵地，继续为公司奉献力量。

3、我一定继续踏实做事，不搞短期行为，不做表面文章，勤勤恳恳，不懈奋斗，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事，假如竞聘成功，我将通过实实在在的举措，努力开辟灭火工程处的崭新局面，竭尽全力将灭火工程扭转为行业界”生命力”工程。

以上是我简单地工作设想和工作决心，陈述完毕！

谢谢各位评委、各位领导、各位同事！