第一季度党支部工作总结4篇.docx

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第一季度党支部工作总结4篇

2018年第一季度党支部工作总结4篇

　　2018年第一季度党支部工作总结范文在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

　　按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

　　以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

　　在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

　　原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

　　党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。

　　在XX年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把XX年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。

此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。

同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

　　活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。

党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。

重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、贿赂现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。

此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

　　在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。

　　针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评。

三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。

　　目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。

支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。

同时支部还制定出了《XX年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。

　　每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。

　　3月份开始重点宣传新《信访条例》，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。

1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。

　　领导班子认真执行党风廉政责任制，2月份进行了自查自纠纠工作。

支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。

同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。

2月16号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。

掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。

　　1、深入开展保持共产党员先进性第三阶段教育活动。

　　2、继续开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。

　　3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。

　　4、认真做好第二季度党费收缴工作，入党积极分子考察工作、转入预备阶段工作。

5、保证信访纪检工作正常化。

　　2018年第一季度党支部工作总结范文2018年第一季度，高沟社区文明创建工作在镇党委政府的正确领导下，在镇各级部门的支持下，坚持以十八大和十八届三中全会精神为指导，积极践行党的群众路线，大力推进社区文明创建工作，在工作中取得了一定的成绩，现针对第一季度文明创建工作总结如下：

　　农村社会经济的发展离不开科技的发展，以科技促发展，以创新求发展，为促进地方经济更好更快的发展，高沟社区利用地理优势积极发展多种经营，不断壮大集体经济。

社区党员依托村级党组织，积极带头参与各类活动，，发挥了党员先锋模范的带头作用，不断增加农民收入，为开展创建文明村提供了有力的物质保障。

　　近年来，我们加大了对精神文明建设的力度，把群众生活质量的提高放在十分重要的位置。

我们以贴近实际，贴近农民，认真学习了《公民道德建设实施纲要》，加强思想道德教育，在社区内采取办板报、举办培训讲座、开展文化娱乐活动等形式和开展“公民道德建设宣传月”及尊老、敬老、爱老活动，大力弘扬诚实守信的时代美德和家庭和睦的社会文明新风。

大大丰富了广大村民的精神生活，社会风气不断优化。

　　我们始终坚持以人为本，把造福于全村人民作为加快发展的根本目的，着力解决人民群众关心的问题，社会保障面不断的扩大。

　　近年来，高沟社区强化规划，优化布局，努力提高农村建设的品位和档次;坚持加强农村交通、环境卫生、绿化等基础设施建设，美化村容村貌，加快了农村城镇建设的步伐;坚持整治村庄的周边环境，优化农村的生产和生活质量;坚持以人为本，提高村民的整体素质。

　　随着生产的发展、生活改善和新农村建设的不断深入，我社区农民精神文化生活需求明显的提高，在农闲和传统节日期间，群众自编自演，自娱自乐，老少同台，其乐融融。

农民白天下地，晚上唱戏，空闲时间扭扭秧歌、跳跳舞，群众精神文化生活日渐红火。

　　通过各种健康向上、丰富多彩的文化活动，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机的结合起来，进一步凝聚人心，激发干劲，努力把我社区建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。

　　我社区社会治安综合治理工作也得到不断加强。

一是建立、健全了治保、民调组织，及时化解村民的内部矛盾，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态。

二是成立专职的巡逻小组，指定专人在夜间进行巡逻，发现不稳定因素，维护社区治安稳定。

　　在镇政府提出“三线三边”环境整治后，我社区积极配合上级党委政府搞好“三线三边”环境整治工作，前期，积极与社区村民进行沟通交流，做好群众工作，积极组织人员在高新大道两旁种植树木以及对村民房前屋后进行垃圾清理，对道路两旁房屋进行粉刷，经过社区两委与上级部门的共同努力，最终，顺利完成了上级交办的任务，受到了上级领导的一致好评。

　　近年来，在上级党委政府的正确领导和社区“两委”班子的共同努力下，在全村群众共同参与下，我社区的文明创建工程取得了一定的成绩，得到上级党委政府的充分肯定，但我们深深地知道，当中也存在许多的不足之处。

如工作不够规范、科学，经济社会发展结构单一、效益不高，有些工作还不是很到位。

在今后的工作中，我们一定会总结工作经验，创新工作思路，为建设“民主、文明、和谐、富裕”的社会主义新农村而奋斗!

　　2018年第一季度党支部工作总结范文第一季度以来，第三党支部在院党委的领导下，我们结合本部门的具体情况，紧紧围绕学院的中心工作，积极有效的开展各项活动，取得了一定的成绩，积累了一些经验，现总结　　1、选举产生第三党支部支部委员会，支部委员会成员由陈玉雯、廖祥新组成，已报学院党委批准，同时划分为两个党小组。

　　2、加强对第三党支部责任区中的教师的引导和教育工作，认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，本季度又有陶同兵、谢晶、王继勇、名言名句大全袁忠辉、朱志平等6人向党组织地递交入党申请书。

　　3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等，做好党内各种宣传工作。

　　4、认真组织开展“树师德形象，建文明校风”的各项活动。

　　1）组织教师参加狮子坝义务植树，开展“文明洁净校园从我做起”，做好卫生、绿化工作。

　　2）组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加答题，并在学生中做好宣传。

　　3）组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文（要求每篇不少于xx字）。

如：

《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。

　　4）组织一次学生座谈会，交流师生开学以来教与学的情况，更好为学生服务。

　　5）“我与网络文明”征文，各教研室推荐一篇文章参加比赛。

　　5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。

　　6、按照院党委和院工会的要求，第三党支部积极协助筹建系部联合工会（基础部、汤山校区、振泰校区、沧波门校区、江海校区、图书馆等单位组成），选举产生系部联合工会委员五名，XX同志被推荐为系部联合工会主席，　　7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。

　　8、做好学院职工代表大会的前期准备工作，认真审议职代会的有关材料，收集职工的意见和建议。

　　9、加强对职工的职业道德教育，认真做好教师的月度考核工作。

　　10、积极开展多种形式的教研活动，组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。

11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。

　　2018年第一季度党支部工作总结范文一季度以来，乡党委高度重视党建工作，分别召开7次党委会，专题研究、布置党建工作，相继出台了《xx乡2018年党建工作计划》、《关于做好当前党建工作的通知》、《xx乡绩效工资考核方案》以及洪星书记在乡党建推进会上《以党的建设统领全乡各项事业发展全局》的讲话。

乡党委为了全面掌握各党组织的党建工作动态，改变了考核方式，以季度考核代替年底一次考核，这样考核更加科学，更加有利于乡党委及时推动各村党建工作。

这些举措的出台，极大地调动了各党组织党建工作的积极性和主动性，全乡上下对党建工作的认识空前提高，参与党建工作的积极性空前高涨。

现将我乡第一季度基层组织建设工作汇报如下：

　　1、我乡于2018年1月9日召开了2018年度农村党员干部主题教育活动动员会，对主题教育活动进行了精心布置和安排。

动员会后，全乡党员干部普遍开展了走访慰问、征集意见等活动。

各党组织负责人，分别在各党组织内带头上了党课。

乡、村党组织和党员结合自身实际，进行了新一轮的承诺，并在公示栏进行了公示，接受群众监督。

　　2、结合各村实际，乡党委与村党组织分别签订了党建承诺书。

　　3、党员发展工作，做到了程序到位、手续完备、审批及时、档案齐全。

截止目前，全乡共发展党员8名，完成年度计划的百分之六十。

　　4、各党组织定期召开“三会一课”，研究布置党建专项工作，各支部普遍开展了民主评议党员工作，效果明显。

　　5、2018年3月10日，召开了党委会，专题研究软弱涣散村党组织整顿工作，对软弱涣散村的工作进行了全面的梳理，并制定相应的工作机制。

明确了乡党委书记洪星同志兼任软弱涣散村党组织第一书记。

3月上旬，在沙村召开了软弱涣散村整顿工作现场办公会，乡党委书记、乡长、纪委书记、组织委、zd委、包村干部及沙村村“两委”人员参加了会议。

现场办公会就软弱涣散村的整顿工作进行了现场督办，就亟待解决的问题进行了充分协商和落实。

　　6、3月18日，在乡文化站3楼召开了2018年度乡共产党全国代表大会，乡党委、纪委负责人分别做了报告，对党代表提案工作进行了布置，对党委、纪委班子及成员进行了民主测评。

在全乡范围内开展了党代表联系服务群众工作。

　　7、今年以来，全面启动便民服务中心建设，截止目前，xx、北山、请寨、斗水已完工并投入使用。

　　8、全乡范围内，全面开展新一轮的党建“六大载体”建设，无职党员全部设岗定责。

　　9、4月份，乡党委与合肥市四里河街道党工委，在乡文化站3楼会议室，召开了结对共建座谈会，双方就结对共建相关事宜进行了商讨。

全乡7个村党组织都与机关、企事业单位党组织开展了结对共建，签订了共建协议，成立了联合党组织。

　　10、乡4月1日召开了党委会，专题研究2018年基层党建工作项目化工作。

目前请寨村为民服务大厅建设、斗水村山核桃基地项目正在实施。

　　11、全乡各基层党组织，严格执行“四议两公开”工作法，严格按照村党组织提议、村“两委”商议、村党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议要求，对涉及农民群众利益的村级重大事项，进行民主管理。

　　12、积极落实县委、县政府关于大力发展村级集体经济的意见，乡党委积极引导，各基层组织精心谋划，取得初步成效。

xx、斗水、请寨村的集体经济在全乡发展较好。

　　13、4月16日，乡党委会研究、制定了《xx乡2018年度村干绩效工作考核办法》，在编村干绩效补贴乡配套3000元/年，超过县规定标准。

　　1、3月23日，乡召开了选派（聘）工作专题会议。

乡党委书记、副书记、组织委、选派村第一书记、大学生村官、各村党建文书参加了会议。

会议对我乡选派（聘）工作进行了布置。

　　2、乡党委严格选派干部日常管理，认真执行选派干部的考勤、季例会制度。

选派干部的双月报表及工作日志，都及时填写、上报县委组织部。

　　3、选派村的扶贫工作扎实有效推进，效果明显，得到县扶贫办高度评价。

　　4、严格大学生村官的日常管理和考勤。

考勤表均及时填报，上报县委组织部。

　　1、乡党委高度重视党建工作。

今年以来，乡党委高度重视党建工作，分别召开7次党委会，专题研究、布置党建工作，相继出台了《xx乡2018年党建工作计划》、《关于做好当前党建工作的通知》、《xx乡绩效工资考核方案》等系列文件。

乡每年拿出5000元资金，对在编村干的绩效工作进行考核，根据绩效工作得分发放绩效工资。

　　2、对党建工作实行季度考核。

每季度首月上旬对各村上一季度的基层组织建设进行考核。

每季度设置分值250分，全年1000分。

每年4个季度的得分进行汇总，对各村党组织的基层党建工作进行排名，兑现村干的绩效工资。