某区级检察院检察长的述职报告doc.docx

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某区级检察院检察长的述职报告doc

某区级检察院检察长的述职报告

重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。

像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，高校学转促心得体会一“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。

以学为先，打牢基础。

每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。

目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。

以转为要，抓住关键。

坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和民情日记等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。

总书记号召各级领导干部弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。

构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。

领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。

因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。

领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快发展。

二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。

践行宗旨是关键第一，要强化学习，深入基层调查研究。

学习是立身之本、发展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神，认真领悟领导在动员大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除浮躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。

某区级检察院检察长的述职报告XX年即将过去时。

一年来，在上级部门的指导下，在党委的正确领导和各级领导的关心支持下，我紧紧围绕中心工作，强化管理，协调各方，克服人手少、任务重等困难，认真搞好“三服务”，努力提高工作效率，有力地保障了办公室各项工作的顺利开展，较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作述职如下

一、建章立制，强化管理，规范程序，落实责任办公室工作千头万绪，只有建立一套有章可循、责任明确、运转高效、反应灵敏的工作规范，才能提高服务质量和工作水平。

几年来，我们从加强制度建设入手，使办公室工作进一步科学化、制度化、规范化。

（一）建章立制，做到管理制度化。

根据当前的形势需要和办公室职能的转变，我们制定和完善了一些规章制度。

如*机关财务管理办法，严格一支笔审批制度；物资统一采购办法，严格出入库登记，堵塞漏洞；值班室工作规范，确保机关安全。

进一步完善了关于做好信息督查工作的意见、*机关接待工作办法、*信访工作目标管理实施细则、*档案目标管理办法、机要办报人员职责范围和岗位责任制，另外对史志、保密、文印、通讯、车辆、电话、保卫等方面工作提出严格要求，明确了岗位职责。

通过建章立制，确保了办公室工作有章可循，依章办事。

（二）理顺关系，做到办公程序化。

第一，规范办文程序。

根据国家党政机关处理办法，办公室对报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都做出了明确规定，坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。

对所收文电，严格按规定呈报签报。

今年以来，产生*党发文件17份，*发文件22份，*党办发文件15份，*办发文件64份。

发办公室通报4期。

第二，规范办会程序。

我们采取了会议报批制，严把会议关，努力减少会议，压缩规模，控制经费。

今年以来，共承办*大型会议7次，中小型会议50余次。

第三，规范办事程序。

对来电、来人均作详细登记，遇到特殊、紧急情况，必须及时做出相应处理。

对约见*领导的基层领导和上访人员，采取预约、安排或转主管领导、办公室领导、有关部门接待。

对上级机关的来文及各单位上报的文件，从签收到领导的批示、落实情况都做到登记在册，确保日常工作规范化，无序工作有序化。

（三）量化目标，做到考核标准化。

参照公务员考核规定，把调研、信息、督查等工作细化，从德、能、勤、绩四个方面进行量化。

按照分工合作、定向负责的原则，把岗位目标分解到每个人，使每个人的肩上都有担子，都有责任，都有压力，激发大家的工作热情和积极性，形成团结、和睦、互助、竞争、爱岗、敬业的工作氛围。

二、围绕中心，服务大局，突出重点，提高效率

（一）建立信息服务体系，为领导决策当好“耳目”。

一是加强对信息工作的领导。

规定各单位党政办公室、机关各部门主要领导为第一责任人，健全了规章制度，建立灵敏高效的信息网络，扩大了信息量。

二是在提供全方位信息服务的基础上，重点反馈各单位、部门贯彻落实中央、自治区和兵*党委、兵*有关重大决策和工作部署的贯彻落实情况，带有全局性、宏观性的重要信息，以及基层热点、难点问题。

同时正确处理喜忧兼报的关系。

三是严格重要紧急信息报送时限。

四是落实信息工作的目标任务。

要求团场、企事业单位、*机关各部门定期定量上报信息。

*党委办公室定期编发*信息。

五是充分利用*党委办公室把握全局、了解政策、协调各方的独特优势，坚持每天向*信息部门报送12条信息。

今年以来共上报信息150条，已刊用87条。

其中一些信息还引起*领导高度重视，陈德敏政委和刘新齐副司令员在*周密部署节日期间安全生产工作上做出重要批示。

克拉玛依市兵工团西干渠17名民工在准噶尔盆地沙漠走失，由于184团及我*信息上报及时，为兵、*、团主动、全力组织开展搜救工作赢得了宝贵时间。

*领导根据*领导的重要批示，及时安排部署，组织500余人在140平方公里的沙漠戈壁腹地展开了大范围的搜救工作，挽救了16名民工的生命，受到*领导及社会一致好评。

六是建立并开通了“军垦新城·北屯”网站，为加强对外宣传及联系，提供了新的平台。

（二）建立督查体系，确保政令畅通。

督查工作是重要的领导行为，我们紧紧围绕党委的重要决策和重大工作部署狠抓落实，围绕党委工作大局谋大事，在牵动全局的重点问题、群众反映强烈的热点、难点问题上下功夫，真正做到集中精力抓大事，聚精会神抓落实。

一是突出抓好党委重大决策、重要部署的督促检查。

主要狠抓了十六大、十六届四中全会精神、兵*党委重要会议精神和党委工作部署、*13、18文件精神的贯彻落实情况的督查。

今年年初针对新职工反映土地承包问题，*派工作组深入11个*进行督促检查，使问题得到圆满解决。

二是突出抓好涉及面广、工作量大、落实难度大或易反复的工作的督促检查。

主要狠抓了减负增收、解决拖欠建筑工程款及农民工工资、社会保障、国企改革、就业和再就业等工作落实情况。

今年年初*千方百计筹措万元资金用于兑现工程款，极大地缓解了拖欠民工工资的矛盾，并对历年陈欠，督促各单位与建筑企业签订了还款合同，逐年清偿。

三是突出加强领导批示和交办事项的督促检查。

*领导、办公室领导直接督办，做到批则必查，查则必清，清则必办，办则必果；四是积极主动开展督查工作，坚持每月向*上报34期督查专报，现已被采用22期，报送量、质量、刊用率较往年有较大提高。

其中*千名副连以上干部帮扶职工发展家庭养畜取得成效（*督查专报第84期）得到*领导高度重视，陈德敏政委作了重要批示，指出*关于庭院养殖业的督查材料很好，今后要多反映此类情况供领导参考。

五是突出加强*党委专项督查的办理工作，按时办结率达100。

（三）构筑大信访格局，确保社会稳定。

一是建立信访工作领导责任制，坚持一把手负总责。

今年以来，*领导召开信访工作专题会议5次，召开信访座谈会6次，听取信访工作汇报，协调解决信访工作中存在的问题。

二是坚持工作重心下移，变上访为下访，把问题处理在事前，把矛盾化解在萌芽状态。

三是坚持领导信访XX年即将过去时。

一年来，在上级部门的指导下，在党委的正确领导和各级领导的关心支持下，我紧紧围绕中心工作，强化管理，协调各方，克服人手少、任务重等困难，认真搞好“三服务”，努力提高工作效率，有力地保障了办公室各项工作的顺利开展，较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作述职如下

一、建章立制，强化管理，规范程序，落实责任办公室工作千头万绪，只有建立一套有章可循、责任明确、运转高效、反应灵敏的工作规范，才能提高服务质量和工作水平。

几年来，我们从加强制度建设入手，使办公室工作进一步科学化、制度化、规范化。

（一）建章立制，做到管理制度化。

根据当前的形势需要和办公室职能的转变，我们制定和完善了一些规章制度。

如*机关财务管理办法，严格一支笔审批制度；物资统一采购办法，严格出入库登记，堵塞漏洞；值班室工作规范，确保机关安全。

进一步完善了关于做好信息督查工作的意见、*机关接待工作办法、*信访工作目标管理实施细则、*档案目标管理办法、机要办报人员职责范围和岗位责任制，另外对史志、保密、文印、通讯、车辆、电话、保卫等方面工作提出严格要求，明确了岗位职责。

通过建章立制，确保了办公室工作有章可循，依章办事。

（二）理顺关系，做到办公程序化。

第一，规范办文程序。

根据国家党政机关处理办法，办公室对报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都做出了明确规定，坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。

对所收文电，严格按规定呈报签报。

今年以来，产生*党发文件17份，*发文件22份，*党办发文件15份，*办发文件64份。

发办公室通报4期。

第二，规范办会程序。

我们采取了会议报批制，严把会议关，努力减少会议，压缩规模，控制经费。

今年以来，共承办*大型会议7次，中小型会议50余次。

第三，规范办事程序。

对来电、来人均作详细登记，遇到特殊、紧急情况，必须及时做出相应处理。

对约见*领导的基层领导和上访人员，采取预约、安排或转主管领导、办公室领导、有关部门接待。

对上级机关的来文及各单位上报的文件，从签收到领导的批示、落实情况都做到登记在册，确保日常工作规范化，无序工作有序化。

（三）量化目标，做到考核标准化。

参照公务员考核规定，把调研、信息、督查等工作细化，从德、能、勤、绩四个方面进行量化。

按照分工合作、定向负责的原则，把岗位目标分解到每个人，使每个人的肩上都有担子，都有责任，都有压力，激发大家的工作热情和积极性，形成团结、和睦、互助、竞争、爱岗、敬业的工作氛围。

二、围绕中心，服务大局，突出重点，提高效率

（一）建立信息服务体系，为领导决策当好“耳目”。

一是加强对信息工作的领导。