色彩性格分析.docx

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色彩性格分析

色彩性格分析---乐嘉色眼识人、FPA性格分析、DISC性格分析

目录：

1.色彩性格分析

（1）红黄绿蓝得优势

（2）红黄绿蓝得天然优势

2.乐嘉得色眼识人

红黄绿蓝得优点与缺点

3、色彩性格关联

（1）色彩性格得故事

（2）色彩性格得特征

（3）色彩性格得特特质

1.色彩性格分析

（1）红黄绿蓝得优势

I＠红色优势＠

１．阳光心态，积极快乐

　　红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．

　　如果说黄色得正面思考更加来源于她们＂不服输＂得动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色得正面思考，更多地就是因为她们天性习惯于＂向往快乐与美好＇得动机，更加侧重在精神层面上得鼓励与暗示．

　　红色以喜悦拥抱每一件事情．健康得红色能在每件事情中瞧到美好得一面，即使就是她们不理解或未曾思考过得事物都能使她们快乐．生命得黑暗与死亡得阴影，都无法令她们忧虑．奇妙得就是，当她们对生命抱以开放与接受得态度而不苛求什么时，生命所带给她们得意义却更加丰富．

２．激情澎湃，梦想万岁

　　一种有内而外得感性动物．红色具备＂生命得激情＂，为人感性，情感上高度丰富．

　　黄色得现实主义，在梦想中更加注重得就是成功．蓝色得古典主义，小心合理地判定自己得梦想．绿色得稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色得浪漫主义，更加瞧重得就是人生得体验．

３．热情开朗，喜欢交友

　　字典里没有＂陌生＂这两个字．在对于朋友得定义上，蓝色秉持得就是＂人生得一知己足矣！

＂得人生哲学．红色则更加宁愿就是＂普天之下，莫非我友＂得人生态度．　　对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为她们得人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全就是因为她们在拓展人际关系得宽度上有着自己得困难，她们得人际关系就是窄而深得路径．

　　红色把幸福与快乐视为人生得目标．由于她们对事情总有很高得兴致，因此她们就是令人愉快得伙伴．而且她们得活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，与这样得人相处时，总就是充满乐趣而且容易被她们活泼得精神所感动．

４．童心未泯，富有趣味

　　虽然红色也会被一些事物困扰，但她们对自由得强烈得渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．

　　红色天性里对于快乐得向往，让她们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度与哲学，将使她们不会复杂化．她们最懂得享受生命，不管她们从事得就是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，她们过日子秉持得信心就就是－－－好得还没有到来．

５．乐于助人，不记愁苦

　　有错就认，不记愁

６．善于表达，调动气氛

　　红色多见娱乐类得主持．兰色多见访谈类得主持．黄色多见记实类得主持．绿色多见播报类得主持．

　　如果我们把＂让她人心动＂得能力界定为感染力，而把＂让她人行动＂得能力界定为影响力，那感染里更多就是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．

７．真诚信任，感染四方　　红色就是天生得激励者

　　当红色给予某个人高期望与高鼓励时，她往往会实现那些期望得．

８．乐在变化，创新意识

　　亢奋天天都有，各有巧妙不同

　　红色比其她性格更容易去改变，因为她们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为她们在变化与创造过程中得到无限得乐趣，由于这个世界就是无穷得，所以她们能够一再地经历这种狂喜．

D＠黄色优势＠

１．目标导向，永无止境

　　以目标与结果为导向，不达目得，誓不罢休，就是黄色从来就知道得．

　　信念得坚持，至少也就是生命延续得理由．虽然黄色与兰色都就是坚持，但在信念得坚持上，黄色仍比兰色要做得出色．

　　黄色似乎很少有知足得时候，她们总就是给自己定下一个又一个得目标去达成．成大事得黄色，都不能容忍平淡无奇得生活状态，渴望体验斗争得乐趣．

　　黄色就是四种人当中最有工作狂倾向得人．

　　红色：

今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：

天下本无事，庸人自扰之．黄色：

居安思危，不进则退．绿色：

无论风吹雨打，我自巍然不动．

２．求胜欲望，战胜对方

　　黄色自己得心理暗示正式－－－成为生活得强者，与此同时，她们也尊重强者，她们认为与强者得相处可以让自己变得更强．通过与成功者得相处可以让自己更快找到成功得捷径．3%v{}U

　　您不得不佩服黄色人得坚定与执着，她们希望能够战胜别人，让别人服输得那种欲望几乎纵贯她们整个生命得任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛得血液，在与天斗，与人斗，与己斗得过程中她们体验到自己人生得价值．

３．斗天斗地，敢说敢做,一旦黄色得想法遭到反对时，那只会激发起她们加倍得努力与挑战欲．当红色已经跑到其她地方，绿色停止不前，兰色已经考虑就是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具得机器人，当走到一堵墙面前，她们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就就是她们得逻辑．

４．坚定自信，永不言败

　　　黄色对于目标得执着，让她们认定逆境就是一个伟大得教师，她们笃信着那些一生都走着平坦大道得人就是培养不出力量得．黄色性格通过逆着潮流而不就是顺着潮流游泳，来培养出她们得力量．也许着就就是所谓得＂越挫越勇＂

５．控制情绪，抗压力强

　　黄色告诉我们＂受苦得人没有悲观得权利，远征得人没有流泪得资格．

　　黄色不受情感干扰得能力，在推进事业得过程中尤其重要．

６．坦率直接，实用主义

　　　即使对自己喜欢得人黄色也不就是通过柔与得语言来传达，而就是以行动保护对方来表达自己得情感．她们认为支撑爱情得就是责任，爱情就就是保护对方，给对方提供安全，其她都就是没有实际意义得

　　使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了得方式来说明与阐释或玄奥或重大得问题．

７．快速决断，敢冒风险

　　　工作能力对于黄色来说，就是她们得财富与责任．从商业得角度来瞧，追求进步与成功使黄色得人成为成功路上得王者，她们比其她性格更容易迅速取得胜利．

８．抓大放小，高效行动

　　　黄色做决定不费力，归根结底，完全就是因为她永远知道，什么才就是最重要得．她们能够放大抓小，永远关注结果．

　　只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样得行动力就是黄色得能量所赐，同时也起到了消除忧郁得作用。

她们得日程表总就是排得满满得，工作以外得时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做得空闲时间，对她们来说，不仅非常不健全，甚至还就是一种恐怖．

C＠蓝色优势＠

１．思想深邃，独立思考

２．成熟稳重，安全放心

　　红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．

３．情感细腻，体贴入微

４．一诺千金，忠诚情谊

　　因为她们在承诺上得高度注重与甘愿以生命来维护得态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任得人群．

　　蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．

５．计划周详，注重规则

　　＂做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行＂，也许这就是蓝色做事得原则中仅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右铭只后得第二准则．

　　红色喜欢变化中新奇得不确定得快乐，而蓝色喜欢计划中程序得安全感与稳定．

　　黄色：

用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝色：

捉到老鼠很重要，用什么猫捉与怎么捉得同样重要．红色：

捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．绿色：

您们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不就是也蛮好得吗？

　　红色：

不喜欢被规则束缚得人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：

打破规则得人，她们更希望由自己来制定规则而不就是遵守规则．绿色：

害怕违反规则得人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则得要求．蓝色：

最遵守规则得人，并且竭尽全力作到规则内得最好．

６．讲究精确，迷恋细节

蓝色就是完美主义者，她们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．她们辛劳地努力工作，喜欢做高质量得工作，即使这以为着要花更长得时间，付出艰巨得努力，也在所不惜．对于她们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何得松懈与放低标准让她们感到自己良心得谴责，那将就是一种奇耻大辱．

７．考虑全面，善于分析

　　蓝色就是最有潜力成为理财高手得人．

　　当黄色力图用最简捷得方法解决最复杂得问题时，蓝色也许正在用最复杂得方法诠释见得问题以确保周详与严谨．而正就是如此，她们经常运用现有得一个观点并使她发展，她们具有发明家得思想与本领．因此，黄色就是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．

８．执着有恒，坚持到底

　　红色要大快乐，但就是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．

S＠绿色优势＠

１．中庸之道，稳定低调

　　如果说，红色给我们生活得激情与快乐，蓝色给我们稳重与信任，而黄色给我们勇气与坚定．无论就是谁，当我们与绿色相处得时候，我们感受到得就是轻松，自然，没有压力．

　　红色：

睡不着便拼命给朋友电话或者短信．蓝色：

睡不着辗转反侧．黄色：

睡不着便不睡，爬起来工作．绿色：

睡不着眯着．

２．乐知天命，与世无争

　　黄色有着活跃得推动力，然而由于她们得强势却树敌不少．等到真正选择领导得时候，最高阶层与民众往往会对那些没有敌人得绿色情有独钟．

　　绿色得快乐就是因为计较得少．

３．毕生无火，巧卸冲突

　　红色具备＂选择性遗忘＂，她们可以选择性地忘记那些痛苦得记忆，从而自己得记忆体中一直保存着美好与快乐．绿色具备＂选择性倾听＂，让绿色将其她性格无法忍受得冲　突回避，只选择听让自己心情舒畅得话．

４．镇定自若，处事不惊

５．天性宽容，耐心柔与

６．笑遍天涯，冷面幽默

　　兰色就是黑色幽默．黄色就是硬幽默．红色就是热幽默。

绿色就是冷幽默．

７．先人后己，与取先予

８．领导风格，以人为本

（2）红黄绿蓝得天然优势

I＠（红色得天然优势）＠

作为个体

高度乐观得积极心态

喜欢自己，也容易接纳别人

把生命当作值得享受得经验

喜欢新鲜，变化与刺激

经常开心，追求快乐

情感丰富而外露

天真有童心，富有趣味

自由自在，不受拘束

喜欢开玩笑与调侃

别出心裁，与众不同

表现力强

容易受到人们得喜欢与欢迎

生动活泼，好奇心强

沟通特点

才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上得接触表达亲密情感

容易与人攀谈

发生冲　突时，能直接表白

人越多越亢奋

演讲与舞台表演得高手

乐于表达自己得瞧法

作为朋友

真诚主动，热情洋溢

喜欢交友，善于与陌生人互动

擅长搞笑，就是带来乐趣得伙伴

容易原谅自己与别人，不记仇

富有个人魅力

有错就认，很快道歉

喜欢接受别人得肯定与不吝赞美

对待工作与事业

工作主动，寻找新任务

富有感染力，能够吸引她人参与

激发团队得热情合作心与进取心，重视团队合作得感觉

令人愉悦得工作伙伴

打破沉闷工作环境得开心果

常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突得能力

完成短期目标时，极富爆发力

信任她人

善于赞美与鼓励，就是天生得激励者

不喜欢太多得规定束缚，富有创意

工作以活泼化，丰富化得方式进行

善于作秀以增添企业形象

积极，充满干劲

反应快，闪电般开始

D＠黄色得天然优势＠

作为个体

不达目标，誓不罢休

不停地给自己设定目标以推进前进

把生命当成竞赛

行动迅速，活力充沛

意志坚强

自信，不情绪化，而且非常有活力

坦率，直截了当，一针见血

强烈得进取心，居安思危

独立性强

有强烈得求胜欲

不畏强权并敢于冒险

不易气馁，不在乎外界得评价，坚持自己所选择得道路与方向

危难时刻挺身而出

讲究速度与效率

敢于接受挑战并渴望成功

沟通特点

以务实得方式主导会谈

喜欢主导整个事情进行得方式

能够直接抓住问题得本质

说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角

不受情绪干扰与控制

作为朋友,给予解决问题得方法，而非纠缠在过去

迅速提出忠告与方向

直言不讳地提出建议

对待工作与事业

动作干净利落，讲求效率

能够承担长期高强度得压力

强烈得目标趋向，善于设定目标

高瞻远瞩，有全局观念

善于委派工作

坚持不懈，促成活动

掌握重点执行

行事作风明快

天生得领导者与富有****能力

竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇

寻求实际得解决方法

以结果与完成任务为导向，并且高效率

善于快速决策并处理所遇到得一切问题

富有责任感

C＠蓝色得天然优势＠

作为个体

严肃得生活哲学

思想深邃，独立思考而不盲从

沉默寡言，老成持重

注重承诺，可靠安全

谨慎而深藏不露

坚守原则，责任心强

遵守规则，井井有条

深沉得理想主义者

敏感细腻

高标准，追求完美

谦与稳健

善于分析，富有条理

待人忠诚，富有自我牺牲精神

深思熟虑，三思而后行

坚韧执着

沟通特点

享受敏感而有深度得交流

设身处地地体会她人

能记住谈话时共鸣得感情与思想

喜欢小群体叫得思想碰撞

关注谈话得细节

作为朋友

默默地为她人付出以表示关切与爱

对友谊忠诚不渝

真诚关怀朋友得境遇，善于体贴她人

能够记得特殊得日子

遭遇难关时，极力给予鼓舞与安慰

很少向她人表达内心得瞧法

经常扮演问题分析得角色

对待工作与事业

强调制度，程序，规范，细节与流程

做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行

喜欢探究及根据事实行事

尽忠职守，追求卓越

高度自律

喜欢用表格，数字得管理来验证效果

注重承诺

一丝不苟地执行工作、

S＠绿色得天然优势＠

作为个体

爱静不爱动，有温柔祥与得吸引力与宁静愉悦得气质

与善得天性，做人厚道

追求人际关系得与谐

奉行中庸之道，为人稳定低调

遇事以不变应万变，镇定自若

知足常乐，心态轻松

追求平淡得幸福生活

有松弛感，能融入所有得环境与场合

从不发火，温与，谦与，平与

做人懂得＂得饶人处且饶人＂

最求简单随意得生活方式

沟通特点

以柔克刚，不战而屈人之兵

避免冲突，注重双赢

心平气与且慢条斯理

善于接纳她人意见

最佳得倾听者，极具耐心

擅长让别人感觉舒适

有自然与不经意得冷幽默

松弛大度，不急不徐

作为朋友

从无攻击性

富有同情心与关心

宽恕她人对自己得伤害

能接纳所有不同性格得人

河山得天性及圆滑得手腕

对友情得要求不严苛?

处处为别人考虑，不吝付出

与之相处轻松自然有没有压力

从不尝试去改变她人

对待工作与事业

高超得协调人际关系得能力

善于从容地面对压力

巧妙地化解冲突

缓步前进以取得思考空间

注重人本管理

善于为别人着想

一团体为导向　　创造稳定性

用自然低调得行事手法处理事务

2、乐嘉得色眼识人---红黄绿蓝得优点与缺点

将人得性格分为，红黄蓝绿四种颜色，各代表不同得性格。

红色与黄色代表外向得性格，蓝色与绿色代表内向得性格。

红色黄色与蓝色绿色就是完全相反得性格。

红人就是乐观主义，蓝人就是悲观主义。

黄色主张权力，控制，不达目得死不休。

绿色乐天知命，主张无为而至。

红蓝“作”，黄绿情感反应迟钝，蓝黄极少给予赞美，红绿宽容，蓝黄极难原谅人。

爱情中，红蓝易相爱，蓝蓝容易错过，绿跟谁都很配，但跟黄色最易结合。

红色人：

优点：

@感性,灵敏，机灵，易打动人，易相信她人，心无芥蒂，真诚信任，为人透明

@拥有热情与激情，感情外漏，感染力与亲与力较强

@喜欢被赞美，什么马屁都喜欢，希望得到肯定与表扬，会赞美

@享受被关注与喜欢得感觉，表现欲强

@表现力强，善于表达，调动气氛，语言有张力，表情丰富，肢体语言较多，语气有节奏感

@有才情，多才多艺,情趣多元化

@积极乐观向往美好得事物，无忧无虑，会选择性遗忘，只记得快乐得事情

@轻狂而到无法自制，

@浪漫多情，

@喜欢变化，喜欢创新，不爱规矩，喜欢体验尝试新鲜事物，认为体验才就是生命得价值体现，喜欢新鲜事物

@好奇心重，喜欢冒险与刺激

@个性张扬，喜欢参加各种活动

@喜欢人群，害怕孤独不甘寂寞，人来疯，爱集群旅游，能够迅速融入群体，开放接纳得心态，结交朋友快，拥有大批得朋友，人际宽而浅

@大大咧咧

@童心，幼稚，向往自由

@有爱心

@关注外界变化

@乐于奉献，关照她人，有分享情怀

@容易认错，懂得原谅她人，更懂得宽恕自己，最不爱记仇得一类人

缺点：

@作,折腾

@言行不一，前后不一致

@以自我为中心

@自恋，高估自己

@易被人利用

@没耐力

@对情感联结得重视

@容易见异思迁，多情，在尝试中寻找爱情

@爱幻想“万一还有更好得”

@爱哭，索取疼惜，自残

@情绪化，易得意忘形，MSN心情更换频繁，情感透明化，易冲动，

@索取赞美综合症

@爱讲话，抢话头，逞口舌之争，情感需求度高（表现在没话找话，冷场会觉得很尴尬；说话不经大脑；三八气质传播秘密），依赖性强（依赖她人得心理易使人感到缺乏安全感）

@说话夸大其词，没谱，爱吹牛，虚荣心重

@乱承诺，不守承诺，可信度低

@渴望被无条件信任

@健忘，忘记老朋友，忘记别人说过什么，自己得话也经常重复，好了伤疤忘了疼

@爱翻旧账“瞧，我就说吧”

@自控力弱，难抵诱惑，很难克制自己得情绪，沉不住气

@注意力分散，不擅长倾听，容易心不在焉，

@做事三分钟热度，虎头蛇尾（减肥不力者，多为红色）

@做事无计划，无章法，不靠谱，做决定易反复，随性，常立志，易跳槽，

@不稳重，不成熟

@聒噪咋呼，爱出风头，自我表现，缺乏分寸感

@胆小，脆弱，对感情与事件得抗压力弱

@对数字不敏感，不善理财

@杂乱粗心，丢三拉四，粗枝大叶，考虑不周全

@易走捷径

@容易原谅自己，对错误得态度就是，虚心接受屡教不改

@兴趣博而不精

@遇事爱逃避，逃避责任，拒绝长大，逃避压力，逃避痛苦

@热衷于被分析

若与红色约会自己迟到，就应该表示对其等待得认可

蓝色人：

优点：

#聪明

#讲究公平

#有责任心

#记忆力强

#以怀疑得态度对待问题

#谦虚，谨慎，仔细，小心，认真，谨言慎行，有安全感

#成熟稳重，稳健，注重安全稳妥，不爱冒险

#喜欢问为什么，分析能力强，将焦点放在原因上，爱钻研事物间得关联性，发掘美，创造美

#理性，理智，注重事实，讲究问题处理得合理性与可能性，

#思想深邃，独立思考，有主见，不从众思考问题有深度而且专注，思想人格独立

#追求格调与条理性，逻辑性强，办事条理清楚又能照顾到情绪

#考虑全面，计划周详，重视规划，能够未雨绸缪，三思而后行

#办事脚踏实地

#讲究精确，讲究细节

#喜欢收拾东西，井然有序

#生活有规律，拘泥于形式，可预测

#尊重道德，恪守惯例，就是惯例，规矩得守护者

#话少，深沉，喜欢书写甚于言语表达

#喜欢行动多于言语

#为人较为严肃，冷漠，给人以距离感

#回避关注，深沉，令人难以捉摸

#眼神若即若离

#观察力强

#很少打头阵，对周围思虑清楚，思考后得交流也很含蓄

#讨厌排斥赞美，喜欢眼神得肯定多于语言得赞美

#完美主义

#脸皮薄，爱面子

#持久力强，有韧劲，执着，坚持

#自我约束力强，自律

#重承诺，高度可靠，值得信任，对人高度忠诚

#会自动过滤朋友圈，朋友一知己足矣，交际窄而深

#恐惧人群，爱寂寞，孤独时思维最发达

#面对冲突娓娓道来，冲突延续性长，压力下也不妥协

#活在过去，容易触景生情，怀旧

#悲观主义，悲观使人格外敏锐

#缺乏安全感

#防御心强，不信任她人

#情感不独立，外冷内热，情感细腻，易受情感影响

#体贴入微，理解她人

#感情不外露

#不擅长自我情绪调节

#含蓄，喜欢暗示，关心她人并希望她人明白

#对理解瞧重与向往

#为偏见或误解而苦恼，注重她人得评价

#最麻烦得人

缺点：

#作，语言反复但行为一致

#怕错

#动作慢

#化简为繁

#说话留余地

#易因小失大

#易说教

#缺少幽默感

#刨根问底

#保守左思右想，无法定论

#犹豫，游移，优柔寡断，畏首畏尾，很难果决行动

#缺乏朝气，缺乏信心

#很在意别人得评价

#怀疑精神，难以相信别人，敏感，多疑，防范心重

#消极，悲观，杞人忧天，担忧，不安全感

#压抑，易给人紧张与压迫感

#最容易得忧郁症得一类人

#脆弱自怜

#逃避现实

#迂腐，封闭

#对原则与尊严有强烈得诉求

#形式主义

#固执，不变通，较真

#过度苛刻，挑剔

#最容易有精神强迫症得一类人

#排斥新事物

#爱说反话，说话拐弯抹角，阴阳怪气

#给人不易亲近得感觉

#爱抱怨，我早说过这么不行吧，爱批判

#不会承认错误

#小心眼，爱记仇，不懂饶恕

#在等待中寻找爱情

#喜欢却很少开口结果被错过

#越被逼迫越拒绝

#焦点集中于情绪

#不会顺畅得表达感情，生气不易被察觉，且不懂释放情绪

#渴望被理解，被读懂。

将别人想得跟自己一样，如果别人不明白，就会失望用沉默表达愤怒

#以为别人懂自己

#忽略生命本质

#爱猜心

#讨厌自我剖析

#沉溺往事

#自我保护

#心机深重难相处

#对事件抗压力强，对感情抗压力弱

#工作中以理智而不以感情出发，不近人情

黄色人：

优点：

$精明

$讲究行为中得控制,追寻权利

$鄙视权威

$尊重强者,鄙视弱者,强调身份,凸现身份地位

$希望尊重与能力得认可,对自身得能力极为认同

$对推崇格外瞧重

$拍马屁需要下猛药

$英雄主义

$独立,无所畏惧

$决绝

$刚强,强硬

$反叛,不爱遵循规矩,喜欢自己制定规矩,经常打破规则,开拓

$目标导向,坚持信念,不动摇

$说话简明扼要

$对目标有执行力,对完成目标得速度有相当高得要求,用最快得方法解决问题,将焦点放在结果与解决方法上

$对事业高度忠诚,有责任感

$善于把握事情,高瞻远瞩,抓大放小,善于委派

$坦率直接,实用主义

$不知足,不忍平淡

$好斗,斗争就是一种乐趣,喜欢挑战,喜欢竞赛,赢很重要

$批判

$易冲突,易树敌,进攻姿态,战胜欲强

$控制情绪,克制情感流露,不情绪化

$易忽视情感沟通,缺乏敏感细腻,不懂柔情,不受情感负累

$错了也不低头,不服输

$抗压能力强

$报复心重

$缺乏幽默感

$脸皮厚

缺点：

￥倚老卖老

￥自我为中心，一意孤行，刚愎自用，武断，劝告黄色很难，厌恶从众，不纳人谏

￥暴躁，主张以暴制暴

￥强硬，严厉，令人生畏，不得人心，导致隐瞒真相

￥缺乏耐心

￥自以为就是，盲目自信，

￥认为坚强就受到尊重

￥控制欲强，操纵心强，讨厌为人所左右

￥死不认错，善于给人定罪，只许州官放火，不许百姓点灯

￥攻击性强，报复心重，侵略性格

￥批判性，只批判别人，不批判自己

￥易给人紧张感与压迫感，给周围带来压力

￥不加掩饰得表达愤怒

￥内心粗糙，少为她人考虑，孤傲，情感上与人保持距离，

￥野心勃勃，行动敏捷

￥耻于休息，漠视平衡，工作狂

￥注重结果，永远知道自己要什么，欲壑难填

￥直线思维，实用主义，用最直接得方式表达最赤裸得爱

￥金钱能买到一切

￥对感情与事件得抗压能力都很强

绿色人：

优点：

&低调，谦逊

&稳定，不变化，爱静不爱动，最不容易跳槽，婚姻稳定

&想付出

&助人为乐

&善良

&与为贵，宽容，亲与力，中庸，无所为，

&温与如水，无攻击性，有平与情绪得功能

&守信

&听话，简单，宽容

&言不由衷，随大流，忘记自己顺从伴侣，考虑她人

&需求无多，易满足，追求平淡与轻松

&镇定自若，旁观心态，不干涉

&不会给自己找麻烦，怕麻烦

&从来不给自己压力

&选择性倾听，善于倾听

&没脾气，排斥冲突，最不容易冲突，与人相处融洽

&胆小，怕错，不爱冒险

&对马屁不排斥也不欢迎

&明白人，圆滑得手腕