高中学生会制度建设精选.docx
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高中学生会制度建设精选
高中学生会制度建设精选
定期召开理事会会议，制定年度工作计划，并及时进行工作回顾和总结。
理事会会议记录
一、时间：
20XX年3月1日 二、地点：
校办会议室
三、参加人员：
连晓陈永明徐勇华孙艳姚国平孔晨霞
何幼强葛佳平郭云发包林才郑勤卫金永芳沈良妹朱美芬马先锋杨蓉蓉徐珍芬四、主要内容：
1、副会长陈永明总结红会的上一年活动。
回顾过去一年取得的
成绩，如参加无偿鲜血活动，参加爱滋病宣传活动，募捐活动，去敬老院慰问孤寡偶老人，去特殊教育学校看望特殊人群等活动。
不足指出就是于组织不力，没有使所有的会员都参加到我们的活动中，没有发挥会员的力量。
2、会长连晓布置新一年的工作。
理事会会议记录
一、时间：
20XX年4月25日
二、地点：
校办会议室
三、参加人员姓名：
连晓陈永明徐勇华孙艳姚国平
孔晨霞何幼强葛佳平郭云发包林才郑勤卫金永芳沈良妹朱美芬马先锋杨蓉蓉徐珍芬
四、会议主要内容：
副会长陈永明布置红十字周活动安排:
：
开展传播人道主义思想教育；开展支援白家乡的募捐活动；开展“红十字青少年防灾避险逃生的模拟训练及防灾避险知识竞赛”活动。
副会长徐勇华汇报近期工作.
理事会会议记录
记录：
孙艳主持人：
姚国平
时间：
20XX年4月20日 地点：
校办会议室
参加人员姓名：
俞建忠陈永明徐勇华孙艳姚国平孔晨霞
何幼强葛佳平郭云发包林才郑勤卫金永芳沈良妹朱美芬马先锋杨蓉蓉徐珍芬
会议主要内容：
副会长陈永明总结红会的上一年活动。
红十字会新任会长俞建忠布置新一年的工作重点。
活动安排。
副会长徐勇华布置支援甘肃玉树建设捐款活动。
定期召开学校红十字会会员代表大会
时间地点参加人员会议内容照片一楼阶全校红十字会梯教室员代表1、选举红十字理事会2、连晓作工作报告
学校对红十字会工作有专项业务活动经费，确保工作顺利开展。
将红十字工作列入学校目标管理工作中
杭州市余杭第二高级中学20XX学年工作意见
指导思想
以党的十七大、十七届四中全会和全国教育工作会议精神为指导，紧紧依靠广大教职员工，以党的教育方针和科学发展观为指导，以促进学校、学生和教师的共同发展为主题，以全面提高教育教学质量为工作中心，内抓管理，外树形象，不断改善办学条件，走内涵式发展道路，进一步彰显学校的品牌和特色，为建设美丽余杭作出新贡献。
工作思路
当前，学校正处于改革和进一步发展的一个关键时期。
根据内涵式发展要求，20XX学年学校工作将坚持“韬光养晦、务实办学”的基本思路，重点做好以下工作：
一是加强学习和内部管理，提高两支队伍的素质，增强集体凝聚力、向心力和战斗力；二是培育良好的校风、教风和学风，进一步提高学校美誉度和教育教学质量；三是加强基础设施的建设和维护，创造优美、安全、文明的校园环境。
工作目标
1.办学理念“落地”，发展思路明晰化。
通过并开始实施学校新的五年发展规划。
学校文化进一步内化，贯穿到组织、制度、环境、精神等各方面取得初步成效。
2.管理机制有所创新，管理制度不断健全。
专家组和校务咨询委员会在学校决策和管理中发挥重要作用，“扁平化”管理取得实效。
制度与内部管理体现人本思想和科学发展理念。
高中绩效工资改革积极稳妥推进。
3.办学行为更加规范，素质教育不断推进。
严格按要求开齐开足各类课程，综合实践活动形成学校特色，校本课程开发取得阶段性成果。
保证学生每天一小时锻炼时间，学生体质抽测和体育达标率保持区前三名。
社团活动纳入课程化管理，学生体育、艺术、读书和科技活动等竞赛保持区内领先。
4.德育工作不断创新，校风建设取得新成就。
实施德育工程，提高育人意识。
优化组织队伍，完善考核机制。
创新工作机制，拓展工程外延。
确保无重大安全责任事故，犯罪率为零，严重违纪率小于千分之二，无校源性心理疾病。
5.教学质量全面提升，完成升学预备教育任务。
20XX年高考文理一本上线
数继续破三位数，争取达到110人以上理想状态，本科实际上线率达到75%以上。
省证书会考实现“一升一降”。
统测成绩基本与生源水平相一致，学科水平保持区前列。
学科竞赛成绩在原有基础上有新的提高。
6.重视教育科研，促进教师专业发展。
提高科研投入，激发科研内趋力，确保论文和科研成果获奖等级及人数名列区直属学校前列。
开展校际合作和校本教研，设计载体、搭建舞台，一年中中高级教师占专任教师比例争取在目前%的基础上达到75%以上，名优教师培养取得新发展。
7.改善办学条件，提高后勤服务质量。
完成教学楼连接走廊改装、球场塑胶化、教工停车场修建、体育馆木地板改装等项目，合理布局教工办公室。
加强校产管理，确保国有资产保值增值，后勤服务满意度进一步提高。
工作要点
一、加强思想政治工作，完善学校管理，开创学校工作新局面。
1.加强师德师风建设，坚持正确的舆论导向。
只有思想认识上的一致才可能有行动上的一致。
学校要健全政治学习制度，深入开展“育人成才先锋”创先争优活动，引导广大教师树立正确的教育观、质量观、人才观和苦乐观、荣辱观，提高广大教职员工的教育法制观念，增强教书育人、以身立教的使命感和责任感，使“师德高于一切，责任重于泰山”的理念逐步成为二高教师的核心价值观。
要发挥校务咨询委员、骨干教师等的智力优势，解放思想，实事求是，认真分析学校工作面临的新挑战和新要求，总结十多年来办学的经验得失，选准改革和发展的突破口，抓住问题，群策群力，全力深入，不懈努力。
要营造包容、理解、和谐的人际氛围，把握“有作为才有地位”的舆论导向，引导教职员工把思想和行动凝聚到推进教育改革，增强办学综合实力，为实现学校既定目标而奋斗上来。
2.加强学校党建工作，提高党员干部素质。
学校党总支要充分发挥政治核心、战斗堡垒和监督保证作用，积极配合行政开展工作。
要继续加强总支的各项建设，认真落实“三会一课”制度，深入开展以“双争双评”为主题的党性党风教育，进一步提高党员发展的质量。
开展党员公开承诺活动，完善党员干部值班制度，党员教师在教育教学，参与安全管理和学生管理方面要发挥先锋模范作用。
重视后备干部培养，以提高责任心、转变作风、提高能力为重点，加强干部队伍建设。
3.深化内部管理体制改革，激发新的办学活力。
积极推进依法治教、依法治校，加快现代学校制度体系建设。
淡化制度的约束、控制功能，强化制度的引导和激励的价值取向。
完善校长负责、民主治校的管理机制，按编设岗、择优聘任的竞争机制和多劳多得、优劳优酬的激励机制，形成有效的学校管理机制。
进一步健全目标管理责任制，充分发挥各职能部门和各级干部在学校管理中的作用。
关注教工的发展诉求和切身利益，积极协助工会工作，进一步发挥工会在学校发展中的作用。
确立广大教职员工在办校治校中的核心地位，发扬校内民主，在正确处理激励与约束、服从与协调、求同与存异等方面推陈出新，努力形成政令畅通、舆论健康、协调一致、和谐发展的工作氛围。
进一步构建权力阳光运行机制，完善学校重大事项议事决策规则，深入推进校务公开工作。
健全学校重大物品采购公开招标制度，坚决杜绝暗箱操作。
积极探索与绩效工资改革接轨的校内分配制度改革，降低福利性分配的比重，取消一些绩效工资实施后无法列支的的福利项目，并做好历史遗留问题的善后工作。
进一步规范学校收费、财务、招生和学籍管理工作，切实端正办学行为。
二、切实加强和改进德育工作，促进学生健康成长
1.理清工作思路，提高育人意识。
一要坚持以“育人为本、德育为先、全面发展”方针为指导，明确我校德育工程的目标愿景是让德育工程渗透到学校生活的各个方面，深入到师生的思想意识之中，实现师生人格、知识、能力的和谐共生，从而使二高师生的文明素养、行为特质有别于其他学校；二要通过制定《余二高教职工岗位职责及失职行为认定处理办法》，进一步推行“首遇负责制”，提高全员德育的意识，明确和落实各部门岗位的德育底线责任；三要着力扭转缘木求鱼式的重智轻德倾向，树立抓德育就是抓质量的观念，明确“不重视德育的领导不是好领导，不重视德育的教师不是好教师，不重视德育的班主任不是好班主任”，使校风建设成为学校质量发展的可靠保证和新的增长点；四要明确德育“求实、求效”的实施原则，专题教育讲究针对性，日常教育立足基础道德和规范养成，不拘形式，不走过场，不浪费时间，使我校德育工作在实现对学生全覆盖的基础上，向教职工延伸，向家长辐射，向社会推进。
2.实施德育工程，创造优良校风。
进一步利用德育资源，拓宽德育渠道，扩大德育内涵，改进德育方法，优化德育环境，增强德育实效。
深入开展社会主义
核心价值观教育，进一步弘扬以爱国主义教育为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神，广泛开展中华美德和革命传统教育，落实基础道德教育以及法制、国防、环境、人口、廉洁、青春期性健康、预防爱滋病等专题教育活动，逐步形成人格教育、情理教育和理想教育系列。
注重真诚关爱与严格管理的有机结合，以“掌握规范、学会负责”为主线，切实加强行为规范养成教育，深入开展行为规范达标活动和精神文明评比活动，切实发展学生的自觉意识。
健全值周班制度、班主任考核制度、文明班级评比制度和优秀学生评比制度，实行考核评比与班级乃至每一个学生的各方面表现挂钩，真正发挥制度的规范、约束、控制和引导的作用。
加强班主任等德育骨干队伍建设，进一步健全班主任选拔、聘任、培训、考核、评优制度，切实提高班主任待遇，改善班主任工作条件。
加强学生干部队伍建设，办好业余党校，开展阳光学子评选活动，营造学有榜样、赶有目标、见贤思齐的文化氛围。
加强共建关系和家校联系，建立家长委员会，办好家长学校，充分发挥法制副校长的作用。
此外，还要加强“无痕”德育的研究，开发德育校本课程，积极开展德育生活化的实践探索，提升学校文化品质和德育档次。
3.打造平安校园，促进学生全面发展。
进一步加强对师生的安全教育和事故防范教育，完善各项安全预案，认真开展安全演练，提高师生的自我保护能力和危机反应能力。
坚持每学年教工签订安全责任书、学生签订安全承诺书制度，全面推行安全和卫生工作的部门及岗位责任制。
严格值班制度，要求校级干部和中层职能部门负责人每日巡查校园或责任区域，定期对校舍、供电、仪器设备等进行安全检查，切实落实各项安全措施。
进一步加强住校生和节假日留校学生管理，遏止学生在校外租房居住现象。
关注学生生命态度，重视心理健康教育，依托心理辅导室、“阳光聊天室”和“心语”心理信箱加强心理干预工作，完善需要特殊关爱学生的“内告制度”。
坚持“健康第一”的思想，贯彻好体育工作和卫生工作的两个《条例》。
保证学生每天8小时睡眠和1小时锻炼时间，学生在校期间午休形成习惯，大课间跑操和体育俱乐部活动逐步形成特色。
进一步改进体育课教学，抓好业余田径队、健美操队、篮球队等校队的业余训练工作，做到普及与提高并举。
加强校园文化建设，进一步创设有利于学生健康发展的教育生态环境，为同学们在共同基础上有个性的发展创造更多机会。
高度重视学生社团建设。
成立德育线分管的社团管理领导小组，着力建设好文学社、合唱团、话剧社、记者团等主力社团并纳入课程化管理，搞好一年一度的社团文化节，使学生社团实现“过家家”式的纯兴趣类社团向素质型社团的转变。
加强团委、学生会工作，进一步推进中学生素质拓展“曙光计划”和成人预备期教育，将社会实践与志愿者服务有机衔接，以社区或特殊群体志愿服务为重点，不断增强学生的社会公益意识和服务能力。
继续坚持开展运动会、文艺汇演、读书等常规活动。
开展科技和劳动教育，组织好学生赴长乐林场接受科技和劳动教育。
三、加强校本研训，改进教学管理，全面提高教学质量
1．加强科研与教研，促进教师专业成长。
学校要确立科研先导意识，积极地为教科研工作创设研究的环境，提供研究的条件，给予研究的指导，解决研究的困难，总结研究的成果，推广研究的经验。
教科室要以服务、促进和优化教育教学为原则，继续发挥在教科研工作上的先发优势，完善科研网络，规范过程管理，重点抓好8个市级以上规划课题。
同时，要立足全校整体布局，有计划、有目的地寻找突破口，形成课题研究规划，办好《教学科研动态》，不断培植新的增长点。
要搞好“注重感受，提高教师品质的自主发展式校本培训”项目，鼓励教师参加继续教育培训。
要进一步规范教研组的教研行为，强化备课组的协作，以落实教学常规和提高课堂教学效率为重点，以培养教师的问题意识，提高解决实际教学问题的能力为目标，扎实开展校本教研。
要给青年教师压担子、送机会、给位置，坚持每学年第一学期开展青年教师说课比赛和教学基本功比武活动。
要积极争取市区教研室专家对我校教学工作的指导和支持，搞好与区内兄弟学校的关系，加强与萧山、富阳“伙伴”学校的交流和协作。
此外，还要重视学科竞赛和“三小”竞赛的辅导工作，以此作为推进学校素质教育的重要内容和教师专业发展的有效途径。
2.强化质量目标意识，优化教学管理策略。
一要确立“先求数量后求质量”、“实验班主抓重点率、平行班主抓本科率”的质量发展战略，合理配置教学资源，拔尖重点生，盯牢本科生，帮护后进生，促进学生原有基础上的最大发展；二要实行目标管理，质量监控，算好明明白白的“质量帐”。
要根据学校发展需要和生源实际设定三个年级的高考一、二类目标，分解到班，并根据每次考试检测情况分析目标达成情况，避免高三定目标、高考后算总帐的所
学校领导的高度重视、大力支持下,遵照《红十字会法》赋予我们的职责,以红十字“人道、奉献、博爱”为宗旨，以红十字的“救死扶伤、扶危济困、助人为乐、敬老助残”的精神教育全体红十字会员，依靠广大教师、学生会员和专兼职干部的积极努力,较好地完成了上级交办的各项工作任务。
现总结如下：
一、健全组织，壮大队伍
学校领导的高度重视，为我校红十字运动的开展提供保障。
学校领导将红会工作纳入学校长期规划和工作计划之中，特别是纳入学校德育工作体系，使红会工作与学校整体工作相结合，与学校的教学工作相结合，与学校的工会工作相结合，使红十字青少年工作真正融入到学校工作的方方面面。
本年度我们重新调整了学校红十字组织机构，使我们的内部管理更有效，议事程序更加规范，各种制度的实施更加保障
发展壮大青少年红十字队伍是我校红十字会的重要工作之一。
我校红十字会严格按照《红十字会章程》的要求，在新生入学之际有计划发展会员。
我们积极宣传有关红十字知识，鼓励学生积极参加红会。
二、加强培训，注重宣传
1、组织会员学习各类制度、文件以及相关的知识。
特别组织好会员学习《红十字会法》《红十字会章程》《学校十字会工作规则》等，使全体会员知法懂法。
2、组织会员进行自救互救知识技能的培训。
3、组织会员参加红十字健康教育。
利用各种途径进行卫生知识宣传
教育。
三、齐抓共管，特色份呈 1、“五·八”活动，形形色色
利用纪念日开展红十字知识讲座，使学生再次重温红十字的理念；参加红十字志愿者清扫道路活动；重温宣誓仪式，坚定会员信心；各红会小组去敬老院献爱心活动；校园募捐活动。
一系列的活动使会员们对红十字的“人道，博爱，奉献”精神有了实实在在的体会。
2、关注健康，珍爱生命
结合六月二十日国际禁毒日，对学生进行教育。
利用班会课，开展主题班会：
“活着真好”。
交警大队来校展出“文明出行”的图片，会员们学到了不少知识。
3、红十字会员还参加支援白家乡的募捐活动捐款活动。
共捐款元。
20XX年,我校的红十字工作在学校领导的大力支持下,在政教处、团委、工会的相互协作下，出色的完成了区红十字会以及学校红十字会年初制订的计划，为学校的红十字工作注入了活力，也营造了关心人、帮助人的良好氛围，对青少年的道德培养起了良好的作用，红十字的精神已经深入人心，扎根在我们校园了，所以我们坚信：
爱将永驻校园，爱将溢满校园。
我校的红十字工作将越做越好、越做越精彩。
20XX学年红十字会工作计划
一、在区红十字会协作组的指导下，认真执行《中华人民共和国红十字会法》，结合我校实际，寓红十字精神于德育教育，深入开展红十字青少年的爱国主义、国际主义和人道主义教育活动，发挥红十字会组织在扶危济困、敬老助残、助人为乐和卫生保健等方面的积极作用，为促进学校的精神文明建设作贡献。
二、具体工作及要求
组织工作1、用多种形式加强“红十字会法”
和“红十字会章程”的宣传，使红十字青少年对红十字的宗旨、性质、职责有更明确的了解，提高红十字青少年整体素质。
2、强化学校红会领导机构。
召开学校红十字会理事会，（初定2月27日）明确分工、各司其职，做到校长室领导，政教处牵头，医务室负责，保证校红会有组织，按计划经常性开展活动。
3、积极发展红会会员。
在现有成员基础上发展一批品学兼优的学生，充实壮大红会会员队伍，认真做好会费收缴工作，继续完善会费制度。
、宣传工作1、定期组织会员学习讨论，以提高学生的思想境界和道德品质。
2、办好红会宣传阵地，红会黑板报以及宣传栏。
班级的黑板报开辟卫生角，定期宣传会务知识和卫生常识。
积极做好本校红会好人好事的报道工作。
3、加强校际间的红会工作交流，取人之长，补己之短，更好的开展红会工作。
、开展适合红十字会员的活动针对不同年龄，不同层次的会员的生理、心理特点，因地制宜地开展多种形式的红会活动。
1、通过校医务室，切实做好秋季学生的卫生保健工作。
定期检查学生身体。
做好近视眼、常见病、多发病防治教育工作。
2、继续组织会员参加校园管理，加强红会意识，培养自主精神、自立能力，为创文明校园做出贡献。
学生会和红十字会员组成常规管理检查小组，做好各班室内卫生、眼保健操的检查和监督工作，加强评比。
3、举办卫生知识和救护知识讲座，掌握四项救护技能，巩固培训成果。
组织新会员学习《红十字法》、《红十字章程》及其他红十字会务知识，分发红会会务知识宣传资料，并进行会务知识竞赛。
4、举办青春期身心发育卫生讲座，开展卫生知识咨询，组织学生观看青春期生理、心理知识教育的录象。
5、每天按时开放心理咨询室，面向全校师生开展心理咨询活动。
6、利用教师节、国庆节、重阳节、元旦等重大节日，开展敬老助残活动，积极探索开展社区服务活动。
7、继续开展红十字爱心捐款。
9、利用运动会时间，组织红十字救护员知识培训和红十字服务小组做好服务工作。
10、学期末根据红会工作计划，做好检查、总结、评比、表彰工作，并把班级红会小组的工作实绩作为评选先进班集体的一项依据。
11、积极参加市区红十字协作组织的各项活动，完成学校领导交办和上级红十字会布置的有关任务，参加区红会组织的红十字备灾救助活动。
建立健全各项制度
红十字会组织制度
一、红十字会的组织原则是民主集中制；
二、红十字会理事会正副会长、正副秘书长和理事等人组成；三、班级建立红十字小组，设立正副组长各一人，班班建立文明监督岗，做到监督内容、要求、监督员职责明确；
四、每学期认真制定学校红十字会工作计划，指导主持校红十字会日常工作；
五、红十字会遇到重大问题，理事会集体讨论研究解决；六、在党支部的领导下，指导各红十字会小组开展好红十字会活动；七、理事会人员变动时，学校提出继任人选，并报上级红十字会批准备案。
红十字宣传制度
一、认真学习贯彻《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》以及上红十字会的文件、通知精神；
二、搞好卫生健康工作，进行防病和卫生宣传教育活动；
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