招聘人员必备手册.docx

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招聘人员必备手册

序号

制度类型

制度名称

1

一、临时工招聘管理办法

38P

临时工管理办法2

2

1工作流程图8

3

2临时工申报审批表8

4

3经济责任担保书8

5

4临时工聘用合同8

6

5转正考试内容各自所占比重8

7

6《临时工转正成绩一览表》8

8

7《临时工录用人员确定表》8

9

8《临时工转为正式工申请表》8

10

临时工管理制度17

11

临时劳动合同工管理办法23

12

附件1：

临时工招聘申报表29

13

附件2经济担保责任书30

14

附件3临时工聘用合同32

15

附件4岗位变动申请表34

16

附件5公司临时工转正申请表35

17

附件6公司临时工转正申请审批表36

18

重庆网通临时工使用管理办法37

19

第一章总则37

20

第二章招用范围和条件37

21

第三章招用程序37

22

第四章临时工待遇37

23

第五章临时工管理37

24

第六章附则38

25

二、人才储备管理办法

66P

某集团公司人才储备管理办法3

26

确定继任人员需求4

27

明确能力及素质要求4

28

1）人员甄选途径：

4

29

1）岗位轮换计划5

30

晋升与淘汰5

31

员工储备计划6

32

后备干部和储备人员的培训方法8

33

储备人员培训管理规定12

34

《学员培训成绩表表》14

35

《培训签到表》14

36

《违规记录》14

37

医药公司人才储备管理办法15

38

人才储备流程图（附件1）20

39

《储备岗位需求表》（附件2）20

40

《员工个人职业发展计划表》（附件3）20

41

《储备人才录用名单表》（附件4）20

42

《储备人才培养计划表》（附件5）20

43

《储备人才评估表》（附件6）20

44

《储备人才面谈记录表》（附件7）20

45

物流公司储备人员管理办法31

46

《储备人员学习记录表》（附件1）36

47

《储备人员学习记划表》（附件2）36

48

《周工作计划》（附件3）36

49

《周工作总结》（附件4）36

50

《岗位总结》（附件5）36

51

零售连锁公司储备人才管理办法42

52

《储备人才库》（附件1）50

53

《储备人才调查表》（附件2）50

54

《业务人才职位通道》（附件3）50

55

《储备人才需求申请表》（附件4）50

56

《业务储备人才培训课程大纲》（附件5）50

57

《实习介绍信》（附件6）50

58

《储备人才实习鉴定表》（附件7）50

59

实习鉴定表57

60

实习生管理规定59

61

储备干部管理办法60

62

附件一：

《储备干部推荐表》61

63

附件二：

《储备干部考核评分表》61

64

管理人才储备表62

65

储备需求申请表63

66

某集团人员库存调查表64

67

某集团专业岗位调查表65

68

某集团储备人才需求表66

69

实习人员管理办法66

70

三、内部选拔管理办法

70P

内部选拔实施工作标准

71

附件一：

人员需求申报表

72

附件二：

选拔报名表

73

附件三：

面试资料记分表

74

附件四：

面试资料表

75

附件五：

面试须知

76

附件六：

内部选拔结果

77

附件七：

内部选拔结果公告

78

附件八：

员工工作介绍信存根

79

关于集团内部员工调动路费管理

80

员工调配管理办法

（一）

81

员工调配管理办法

（二）

82

附件1：

《员工调配计划审批表》

83

附件2：

《员工调动移交表》

84

附件3：

《员工工作调动申请表》

85

附件4：

《员工工作调动鉴定表》

86

员工内部推荐管理办法

87

1《内部人员推荐流程图》

88

2《员工应聘登记表》

89

3《内部推荐人才资料库》、《落选人员资料库》

90

员工储备、选拔管理办法

91

1《储备员工考核表》

92

2《员工选拔考试分数一览表》

93

3《岗位变动申请表》

94

中高层管理及专业技术人员举荐奖励办法

（一）

95

中高层管理及专业技术人员举荐奖励办法

（二）

96

附件一：

中高层管理人员及专业技术人员举荐表

97

附件二：

举荐情况记录表

98

附件三：

举荐奖励申请单

99

内部选拔见习方案

100

附件：

培养方案

101

分流人员培训方案

102

附件1：

培训内容

103

附件2：

培训考核指标表

104

待岗员工管理办法

105

附件一：

待岗通知单

106

附件二：

绩效不合格员工申报表

107

附件三：

员工待岗申报表

108

退休管理办法

109

1《退休聘用合同》

110

2《退休员工聘用申请表》

111

四、招聘需求管理办法

人员需求计划管理

112

一、人员需求计划编制原则

113

二、人员需求计划编制内容

114

三、人员需求计划申报程序

115

1．人员需求申报

116

2．人员需求审核

117

3．人员需求审批

118

4．人员需求申报

119

5．人员招聘周期

120

招聘需求管理办法

121

附件1：

人员需求申请表

122

附件2：

人员需求汇总表

123

五、招聘流程管理办法

笔试流程控制实施细则

124

笔试流程控制实施制度

125

1笔试工作流程图

126

2应聘人员签到表

127

3应聘人员成绩情况一览表

128

面试流程控制实施细则

129

一制度相关部门职责

130

二　面试的准备阶段

131

三面试的实施阶段

132

四　面试的后续工作

133

面试流程控制实施制度

134

招聘流程中注意事项

135

一、人员需求计划

136

二、应聘资料收集

137

三、笔试

138

四、面试

139

五、体检

140

六、社会调查

141

七、淘汰与报到

142

八、招聘人员注意事项：

143

招聘工作程序图

144

员工招聘流程图

145

招聘录用工作流程图

146

六、招聘实施管理办法

人力资源招聘成本管理规定

147

招聘费用登记表

148

招聘成本月份报表

149

员工招募调配与考核

150

新聘员工背景调查

151

招聘测评方法

152

本地化招聘管理办法

153

招聘技能测试评分标准

154

基层岗位本地化招聘申请表

155

招聘中心绩效考评表

156

招聘管理考评表

157

招聘员工绩效考评表

158

招聘招聘助理绩效考评表

159

员工周边绩效考评表

160

七、录用管理办法

72P

招聘管理制度一

161

招聘管理制度二

162

员工岗位聘用办法

163

第一章总则

164

第二章适用范围

165

第三章定编及岗位设定

166

第四章岗位聘用原则

167

第五章干部任免

168

第六章晋升和降职

169

第七章岗位调换

170

第八章试用及正式聘用

171

第九章解聘

172

第十章附则

173

雇佣管理办法

174

人员增补申请单

175

人事异动表

176

试用期满通知书

177

解聘通知书

178

员工离职申请书

179

员工离职手续表

180

员工招聘与录用办法

181

第一章总则

182

第二章公司招聘和录用政策

183

第三章招聘申请

184

第四章招聘方式和挑选

185

第五章录用

186

第六章报到

187

第七章附则

188

人员录用政策及程序

189

员工聘用规定

190

聘约人员管理办法

191

新进人员任用办法

192

新进人员任用细则

193

专业技术人员职位任用办法

194

报酬待遇管理规定

195

公关人员录用制度

196

临时人员雇用制度

197

管理人员录用制度

198

招聘面试管理制度

199

招聘录用应届毕业生制度

200

人员录用制度

201

人员招聘制度

202

员工录用制度

203

人员甄选录用管理制度

204

八、招聘入职管理办法

香港行动成功国际教育集团招聘入职管理制度

205

入司流程图

206

员工报到手续表

207

培训记录考核表

208

试用通知

209

上海行动成功教育信息咨询有限公司

210

试用协议书

211

保密协议

212

转正申请表

213

劳动合同书

214

合同附件

（一）

215

劳动合同补充协议

216

应聘申请表

217

招聘流程检查表

218

管理岗位复试考核表

219

初试面试考核表

220

专业面试考核表

221

培训记录考核表

222

九、保密合同管理办法

34P

保密管理制度

223

保密资料借阅申请表

224

保密资料借阅登记表

225

保密协议

226

国际教育集团保密制度

227

商用空调公司保密制度

228

第一章总则

229

第二章保密范围和密级确定

230

第三章保密措施

231

第四章责任与处罚

232

第五章附则

233

竞业限制协议（高级管理人员）

234

竞业限制协议（其他人员）

235

美的保密协议

236

员工正式聘用合同书

237

员工短期聘用合同书

238

劳动合同

（一）

239

合同鉴证

240

续订劳动合同

241

合同鉴证

242

劳动合同

（二）

243

聘任书

244

员工引荐担保书

245

员工报到通知书

246

录用通知书

247

领物申请单

248

领物申请单

249

十、名企业招聘管理办法

162P

某地产公司招聘操作手册

250

一、招聘需求计划工作

251

1、原则

252

2、操作细则

253

3、注意事项

254

二、招聘实施工作

255

1、招聘实施的主要工作

256

2操作细则

257

（1）分解招聘计划

258

（2）确定招聘渠道

259

（3）拟定招聘日程

260

（4）准备招聘材料

261

（5）实施招聘工作

262

三、面试问题题库

263

（一）自我评估

264

（二）自信心

265

（三）诚信、正直

266

（四）团队合作

267

（五）自控能力

268

（六）成就导向

269

（七）关注程序度

270

（八）责任心

271

（九）主动性

272

（十）坚韧性

273

（十一）创新力

274

（十二）学习能力

275

（十三）影响力

276

（十四）计划与组织

277

（十五）人际理解力

278

（十六）培养人才

279

（十八）面试题库使用说明

280

四、入职管理工作

281

1、入职前需要沟通确认的事情

282

2、入职体检

283

3、员工报到应准备的材料

284

4、员工入司须知

285

五、试用期管理工作

286

六、招聘人员行为规范

287

1、需要提前熟知的信息

288

2、保持微笑、乐观的仪态

289

3、统一着装

290

4、基本礼仪

291

某航空机械有限责任公司招聘管理制度

292

招聘组织管理

293

招聘计划

294

人员招聘

295

人员选拔

296

人员录用

297

人才特区

298

临时用工

299

招聘工作评估

300

附件一：

招聘流程

301

附件二：

临时招聘申请表

302

附件三：

竞聘管理办法

303

附件四：

内部招聘公告

304

附件五：

应聘申请书

305

附件六：

应聘人员初试测评表

306

武汉某有限公司员工招聘管理办法

307

第一章总则

308

第二章招聘组织

309

第三章招聘形式

310

第四章招聘工作评估

311

第五章附则

312

附件1人员内部招聘流程

313

附件2初、中级人员外部招聘流程

314

附件3内部招聘公告

315

附件3内部招聘公告

316

附件4招聘申请表

317

附件5应聘人员初试测评表

318

成都新健康药业公司员工招聘管理制度

319

X科技有限公司招聘录用管理办法

320

选择招聘渠道

321

发布招聘信息

322

收集筛选简历

323

分析简历

324

工作准备

325

接待应聘者

326

进行笔试

327

进行面试

328

进行复试

329

报批录用

330

入职安排

331

试用期使用

332

年度总结

333

资料入库

334

某公司员工聘用制度

335

专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法

336

附件一：

《专业/技术人员职等序列对应表》

337

附件二：

《技术人员职等、专业、聘用职务对应表》

338

附件三：

《各技术职等评定参考标准》

339

附件四：

《各专业职等评定参考标准》

340

附件五：

《职等评定申报表》

341

市场管理部招聘规定

342

市场管理部岗位职任书

343

招聘申请报告

344

委托招聘申请报告

345

职位申请表

346

面试考核表

347

人力招聘管理办法

348

公司招聘管理规定

349

高级人才招聘管理办法范本

350

第一节

351

第二节人员增减申请书

352

第三节人员变更申请表

353

第四节员工招聘申请书

354

第五节人员调动申请书

355

第六节人员调职申请书

356

第七节增补人员申请书

357

第八节停薪留职辞职申请表

358

第九节应聘人员复试表

359

第十节新员工甄试比较表

360

第十一节新员工甄试表

361

第十二节新员工甄选报告表

362

第十三节应聘申请书

363

第十四节操作人员工作应征表

364

第十五节面谈记录表

365

房地产公司员工招聘管理办法

366

后备干部选拔培养考察暂行规定（5P）

367

印务公司招聘管理制度-15P

368

员工退休解聘试行办法（17p）

369

生产员工招聘管理制度（8p）

370

某大型能源企业招聘管理办法（10p）

371

某公司员工聘用制度（5p）

372

知名IT公司招聘调配手册（56p）.

373

内部竟聘考核工作方案（5p）

374

毕业生实施招聘规范（8p）

375

员工职务变动管理办法（11p）

376

岗位变动管理办法（12p）

　300多套招聘管理办法