个人职业生涯规划设计书.docx

上传人:b****3 文档编号:3444628 上传时间:2022-11-23 格式:DOCX 页数:9 大小:61KB
下载 相关 举报
个人职业生涯规划设计书.docx_第1页
第1页 / 共9页
个人职业生涯规划设计书.docx_第2页
第2页 / 共9页
个人职业生涯规划设计书.docx_第3页
第3页 / 共9页
个人职业生涯规划设计书.docx_第4页
第4页 / 共9页
个人职业生涯规划设计书.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

个人职业生涯规划设计书.docx

《个人职业生涯规划设计书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人职业生涯规划设计书.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

个人职业生涯规划设计书.docx

个人职业生涯规划设计书

个人职业生涯规划设计书

 姓名:

蒋白云

性别:

年龄:

20

学校:

湖南工业职业技术学院

专业:

营销与策划

系班:

经济管理系S10-2班

联系电话:

电子邮箱:

孟正文、李阳

 

 

 

 

 

 

 引言

在今天这个人才竞争的时代,对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?

转眼间,我已经是一名大二的学生。

虽然离毕业还有一段时间,但是不容乐观的就业形势,持续增大的就业压力,使我对未来充满了迷茫与困惑。

当然这只是暂时的,本次大学生职业生涯规划大赛给我们提供了一个评估自我,熟悉环境、展示自我的机会。

她如冬日的阳光,吞噬了我心中的阴霾;她又如夜晚的灯塔,指引了我前进的方向。

我是湖南工业职业技术学院经济管理系营销与策划专业2010级的一名学生。

根据个人兴趣,环境分析和职业测评的结果,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

希望自己能立足当下,放眼未来,给自己搭建一个施展才华、回馈社会的广阔舞台。

一、自我认知

要想知道自己到底适合从事什么职业之前,应该对自己有一个清晰准确的认知。

根据“霍兰德职业兴趣测评”与“荣格心理测试”等专业测试,并结合自我认知与周围人的评价,我对自己做出如下客观的分析:

(1)性格、兴趣爱好和技能

性格:

乐观开朗、善于自我控制、较为执着、认真负责

兴趣爱好:

阅读、旅行、摄影、听音乐、播音主持

技能:

沟通能力与语言表达能力较好,多次主持学院大型晚会及活动

(2)性格特征

1.性格的态度特征:

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是我的人生观,我认为人生的路很长,世界很大,我们不应该永远停留在一个地方,欣赏一处美景,并且上天赋予我们生命的时间又是如此短暂,我们更应该利用有限的生命光阴去发掘对我们而言充满无限价值的东西。

“严于律己,宽以待人”是我的人生态度。

对自己要求严格,要拥有自律精神,有一定的自我控制能力,把握自己生活的主导权,并且对于自己不能控制的事情,应该表现出最大程度的从容与宽容。

2.性格的意志特征:

我较为冷静,生活中平易近人,热心热情,愿意接纳他人的观点,且重视人际互动。

但有时较为内敛,需要依靠他人指点与领导。

若有了明确的目标,我会意志坚定,执行力也较强,但出现困难,自己无法掌控时,易听取他人意见,易动摇。

3.性格的情感特征:

在思维方式上,我属于偏理性的类型,能够从事物本身思考,冷静沉着的分析及面对事物。

但有时会有些许的敏感,处理这些事件的时候会缺乏果断,不够坚决。

(3)个人特质

能力类型

类型解释

实例验证

综合特质

  为人友善,实事求是,重视他人,善于沟通。

参与促销活动

策划朗诵比赛

街头派发传单

关心孤寡老人

主持大型晚会

参与各种比赛

能力优势

有较为坚定的主张,可靠周全,有良好的适应力、沟通能力及表达能力。

人际关系

与周围的人关系融洽,有较强的团队合作意识。

激励因子

自我积极的心理暗示,知识和技能的积累,他人的正面评价。

(4)同学好友及家人的评价

1.同学好友:

觉得我是一个开朗,易相处的人,做事认真,体谅他人,尊重约定;欠缺对新事物的洞察力和尝试力。

2.家人评价:

性格较为温顺,主动性较强,但抗压能力有待提高,培养自己逻辑思考和理论应用的能力。

(5)职业兴趣

类型名称

得分

类型解释

实例验证

社会型

7

热情开朗,善于言谈,乐于与人相处,给人提供帮助,具有人道主义倾向,责任心也较强。

1. 参加“关爱孤寡老人”的实践活动

2. 课余兼职促销类工作

企业型

7

灵活主动、独立性强、长于经营,喜欢影响、管理、领导他人;自信、支配欲、冒险性强。

1. 高中时担任播音主持社团社长

2. 策划并组织了社团的朗诵比赛

常规型

6

做事踏实、具有耐心。

喜欢高度有序、要求明晰的工作,工作仔细、有毅力。

1.课余时间从事兼职,有促销类、传单派发、店面导购、培训招生等工作

 

现实型

3

技术类工作者

艺术型

3

感情丰富、想象力强。

研究型

3

理论思维或偏爱数理统计工作。

测评结果小结:

我的职业兴趣偏向社会型、企业型、常规型。

社会型的人适合的职业领域有学校教育以及社会教育方面、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。

企业型的人适合管理,市场和销售类的工作。

常规型的人对社会地位、社会评价比较在意。

因此我认为我适合从事和人打交道的公关策划类的工作。

(6)职业能力

1.专业知识和技能:

知识储备:

我是湖南工业职业技术学院的2010级营销与策划专业的学生。

营销与策划专业是我院在2010年新开设的专业,我院领导非常重视营销班的培养与发展。

作为第一届营销班学生,学院领导与老师对我们投入了极大的关注与支持。

学院开设了专业的知识课程和丰富的辅助课程,且在图书馆引进了大量相关的图书文集,为我们学习专业知识技能提供了优良的条件和设施。

并且我个人在学习上态度认真、勤于思考、学业成绩优良,为我在日后的就业打下坚实的基础。

技能训练:

从事营销策划类工作,除了有丰富的理论基础外,还需要培养自己更多的实践能力。

学院每个学期都会安排相应课程的实训训练,在实训中,我们的个人动手能力和独立思考能力都得到了提高。

我个人还经常参加班级和学院组织的活动,锻炼自己的胆量、语言表达及沟通能力等,在这些过程中,我不仅结识了许多好友,还锻炼并增长了自己的能力。

2.获奖与实践情况

获奖情况:

获得2011年度国家励志奖学金;被评为学院三好学生、优秀团干;荣获学院第五届校园主持人大赛最佳女主持;学院第四届五四朗诵比赛一等奖。

实践情况:

平时利用假期出去从事兼职的工作,我做过培训班招生、房地产行销与传单派发、促销类工作、以及在专卖店里做过导购。

这些兼职经验提高了我与人的沟通能力,对社会认知和适应能力也得到相应的提升。

同时,在校期间,我积极的参与班级和学院的活动,例如参与党校组织的敬老院之行,班级的组织生活会的主持,学院各类晚会与活动的主持等。

这些实践活动的参与,不仅培养了我与人交流方面的能力,还提升了我在个人素养与品德上的重视,让我能够全方位的锻炼自己。

自我认知结果小结:

经过一系列的职业测评及自我分析,我确定了自己的职业方向及行动目标。

职业方向:

公关策划类

行动目标:

销售或广告人员→公关策划助理→公关策划专员→公关策划主管→公关策划经理

 二、环境分析

(1)就业环境

1.就业现状

据有关数据显示:

2008年的全球金融危机,我国近10万家企业倒闭,大批农民工返乡;高校持续扩招,2009年我国大学毕业生约为610万,而到2010年就递增到630万,2011年更是高达660万。

加上还有大量应届未就业的往届毕业生需要就业,传统就业渠道的吸纳能力又在减弱当中,至2010年底,我国新增约1200万失业人口。

由此可见,就业形势相当严峻。

2.就业政策

国务院下发了《加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,提出鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业,鼓励和支持毕业生自主创业。

各种大学生职业规划和创业比赛也得到更多大学生的关注。

高校也开设职业生涯规划课程,以提升学生的职业素养,加强了创业意识。

3.就业期望

我希望首先是完成本阶段的学业,夯实自己的专业知识和技能水平,并且取得本专业该考的证书,同时不断的拓宽自己关于人力资源的知识,先在中小型的企业做专员,从基层做起,打磨训练自己。

在这个过程中,我期望自己能通过自考或其他途径学习人力资源专业知识,扩大知识面,在工作后的3—5年内取得四级人力资源管理员、三级助理人力资源管理师、三级助理人力资源管理、一级高级人力资源管理师的资格证。

 

的职业资格认证。

(2)学院环境

3、职业分析

(3)家庭环境

1.家庭分析:

父亲是一名普通的个体户,母亲无工作,兄长是在本地公务员,且有堂哥堂姐在深圳和广州打拼,可为我日后的就业提供相应的形势分析。

2.经济分析:

家庭经济条件一般,父母负担重,兄长事业刚开始起步,提供经济帮助的支持较少。

3.影响:

小时侯跟着父亲到处做生意,培养我识人的眼光;家庭情况使得我尽可能地早日工作,为父母分担;身为家里的长女,我更懂得去倾听与开导别人

(4)人力资源管理员的职业环境

1.职业背景

随着北方的“飞天计划”、“中原商战”,南方的“碧桂园神话”、“健力宝旋风”等实践,公关策划行业以势不可挡的态势迅猛发展成为新的经济增长点。

市场对公关策划师的要求也较高,公关策划师需要为企事业单位提供“信息传播,关系协调,形象管理”等一系列专业服务,要求公关人员具备公共关系理论与实务相结合的综合素质。

公关策划的过程是一个极具科学性的系统工程,是集诊断、调研、思考、创意、点子、设计、决策的实施于一体的一连串的智慧的过程。

公关策划师的工作是制定企业的公关策略和公关方案;根据企业需要,策划、筹备、实施大型公关活动;提供市场开拓及展会、现场会等方面的公关策略支持;建立并维护良好的媒体关系;建立大客户档案并跟进服务。

2.现状与前景

创意改变命运,策划引领未来。

主宰21世纪商业命脉的将是策划,谁占领了策划的制高点谁就能取得先机。

据不完全统计,全国四千万家企事业单位,获得策划师资质的还不到3万人,市场需求缺口达1000余万人。

我国策划人才紧缺,企业渴望懂得行业操守的策划人才,75%的企业急需聘用到合格的策划人才。

据劳动保障部门的统计:

中国的1838个职业中还没有广义上的策划人。

仅以上海的调查为例,从事策划工作的公关、咨询等公司有1000家以上,从业人员也数以万计,但真正具备策划从业资格、受过专业训练的人却寥寥无几。

目前,越来越多的企业开始重视自身企业对外的形象树立,而公关的出现正好可以满足企业的这一需求。

面对这种情况,我们可知,专业的公关策划人目前是市场急需的,公关策划师的就业空间广阔,就业前景光明。

3.职业需求

从事公关策划工作者,需要创造性的思维,具有较高的获取、领会和理解外界信息的能力,以及较好的文案写作能力,同时还应该具有敏锐的洞察力,较强的客户沟通能力及亲和力,较强的公关活动策划能力、组织能力及现场控制能力。

三、职业决策

(1)差距弥补策略:

在校期间,我会着重培养自己与人沟通的能力,掌握人际关系的处理方法,积极参加社会实践,形成好的团队协作精神,并培养自己的人际脉络。

并且主动的去学习与公关策划相关的专业知识,积累更多更广的课外知识。

多向老师同学请教,向前辈们学习,注重自身品格和能力的均衡发展。

假如就业时公关策划行业的前景不再广阔,我将坦然面对,先找一份工作养活自己,并且继续虚心努力,不断学习,着重沟通能力、策划创新能力等知识素养的巩固加强,在人际关系的营建,职业环境的熟悉与相关经验方面的积累后,再去争取更好的职位与发展,最终创造自己的社会价值并实现自己的人生价值!

(2)可行性分析

首先,我个人对公关策划非常感兴趣,平时在校经常主持活动,对一些活动的流程十分清楚。

主持给我带来了性格的开朗,锻炼了我的沟通能力,语言表达能力及应变能力。

这些能力的培养对于我从事公关策划这一职业是给予加分的。

其次,毕业后可能还不能马上从事公关工作,需要从基层的营销员或广告文案员做起,这恰好可以应用上我所学的营销策划方面的专业知识,在这个过程中,我能够积累经验,并且可以节省下时间去学习公关方面的专业知识。

同时,在毕业后我将继续进行学历及学识的提升,不断学习公关方向的理论知识,并且将这些理论知识与实际工作相结合,来丰富自己在公关专业上的见识。

最后,公关策划类就业需求大,需要具有认证资格的专业人士,而恰巧我国这类人士不多。

所以,我相信,只要我将我能做到的事情竭尽全力做好了,善于把握机会,我一定能够实现我的职业愿望,让我的职业生涯更加精彩。

(3)备选目标职业

婚礼策划专员、行政方向专员、营销专员。

四、计划及路径

(1)▲发展计划

计划名称

短期计划(大三)

短后期计划

中期计划

后期计划

时间段

2012.9—2013.6

2013.6—2014

2014--2016

2017—2020

 

 

总目标

1.考取助理营销师证

2.考取高级文秘证

 

1.成为一名优秀的营销人员

1.从公关策划助理开始做起,做到公关策划的主管

1.成为一名优秀的公关策划经理

2.组建家庭

 

 

策略与措施

1.学好自身的专业知识,为今后积累相关公关知识打下基础

2.报考高秘,为以后就业提供更多选择

3.多看有关公关策划方面的书籍或电视节目等

4.有意识的培养自己文案策划书的写作能力

1.毕业后选择与公关靠近的行业进行营销工作的学习

2.边工作边报考自考,选择公关类的专业,学习相关知识,提升学历

3.参与公关策划培训,争取考取初级公关资格认证

2014年:

选择一家公关策划公司从事公关助理,并参与培训,积极请教前辈,考取中级公关资格认证,并成为公司的公关策划专员

2015年:

加强沟通能力,扩大知识面,与同事上司保持良好的关系,认真工作

2016年:

争取好的业绩,努力成为公关策划主管

在之前的工作中重视人才的培养,拥有自己的人才团队,能够独立完成公关项目

备注

学习和积累

就业规划

(2)个人职业发展

路径

五、调整与评估

人力资源管理助理_-------人力资源专员---------人力资源主任-------人力资源主管-------人力资源经理

这个职业规划是针对我整个职业生涯设计的。

虽然我认为她具有可行性,现实性和灵活性。

但是,客观环境是变化的,许多困难都没法预料,任何设计都可以根据客观情况的变动和采取迂回或灵活的方式来达到自己想要的效果。

评估要素:

个人素质能力,家庭因素,社会因素,行业因素

(1)职业目标:

(2)职业路径:

(3)实施计划:

结束语:

人生本就是现在与未来的一场追逐,当现在追上未来,两者同时撞在终点线,人生便戛然而止,世界灿烂依旧。

一个人若是看不到未来,就掌握不住现在;一个人若是掌握不住现在,就看不到未来。

所以我会把握现在、展望未来,用积极的心态去面对生活,奋力实现理想。

虽然这过程中会遇到诸多困难,但是理想的光辉会指引我们在黑暗中捍住灵魂的闪亮,为社会绽放出自己的光芒。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 党团工作 > 入党转正申请

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1