演讲与口才协会计划就职竞职演讲.docx

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演讲与口才协会计划就职竞职演讲

演讲与口才协会计划-就职竞职演讲稿

第一篇：

演讲与口才协会计划

新的一学年已经开始，演讲与口才协会各部门的工作都面临了新的机遇与挑战，宣传部由于其性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循院领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。

所以宣传部发挥着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以它的工作特别重要，而且完成起来要特别认真。

本年度，宣传部的工作计划和管理计划如下：

一、作为演讲与口才协会中的一个主体部门，要发挥其主体作用与功能。

1、宣传部要发挥宣传先锋的作用，拟成立主题宣传小组，每周做出一块关注社会、关心时事、贴进校园生活的宣传板。

2、定期或适时地举行书法、绘画、写作、板面设计方面的竞赛活动，为善长写字、画画、写作与设计的同学提供一个展示的舞台，充分挖掘同学的宣传才华，加强学院文化氛围，开发出一片新的宣传阵地，并吸纳优秀人员加入宣传队伍。

3、大型活动的宣传可提前做出活动计划书，有针对地进行大规模大范围的宣传，如运动会、大型晚会、学代会等，可临时成立活动宣传组，集中部分人员高质高量地完成宣传任务。

二、宣传部还是一个重要的沟通枢纽部门。

1、配合院领导、副书记以及会主席做好对外联系工作，工整地粘贴上级材料文件，便于同学们了解学院演讲与口才协动态，学习重要文件精神。

2、团委学生会的主要通知，宣传部要及时、准确地书写海报，标明时间、地点及内容，保证其工作的进行。

3、与各部门密切合作，全方位多层次地开展宣传工作。

配合其他兄弟部门不可预见的活动的宣传，宣传部要协调好人力安排，在合理的规定时间内为其制作宣传板，保证不延误宣传时机。

三、宣传部是一个需要不断改进和创新的部门。

1、新学期伊始，要做好大一干事的选拔培养工作，宣传部工作繁杂，工作量大，因此需要不断的人才的注入，才能运作下去。

2、要不断提高自身的工作能力和素质，在提高工作能力的同时提高效率，使各项工作得以顺利进行。

强化本部黑板报、海报的制作，提高其质量。

3、对本学期的各项宣传工作进行备案。

尽量详细、完整地把宣传部工作记录保存下来。

4、注意内部协调与分工。

拟成立若干小组，每次做板，可将一名写字的一名画画的和一名编辑合为一个小组，指派一名组长。

每次工作落实到位，分工协作，提高工作效率。

5、宣传部还将全力配合学院做好宣传工作，并将努力创新，在宣传手法上力求达到最优秀宣传推广效果。

如在制作海报的基础上配以印发宣传单，在校园网上发贴子，以及利用广播台这一优秀传媒，在校内展开全方位立体式信息宣传。

四、宣传部内部精神文化建设也不容忽视。

1、要有热情积极的工作态度和责任心，端正自己的态度，态度决定一切，宣传部需要严谨认真的工作态度，且要保持高度的工作热情，任何处境都不能丧失热情，宣传部工作重要而繁锁，一定要有高度责任感，把工作做好。

2、有强烈的形象使命，由于特殊的工作和特殊的身份，需要每位宣传部人员有形象使命感和荣誉感，平时注意自己的一言一行，严格要求自己。

3、有集体意识，集体的力量是无穷的，在宣传部我们声明存在竞争，竞争可以使我们的各项工作做得更好。

同时，也强调团结，一个有凝聚力的集体才会有高的工作效率，要相互合作，互帮互助。

4、有归属感。

宣传部是我们共同的家，要去热爱它，并愿意为它付出自己的时间与精力，只为让它做得更好，只为让自己问心无愧。

以上是我部对本年度工作的一个计划，如有疏漏及不当之处望指点订正。

我们将携手理工学院团委学生会把新一年的工作做到最好。

第二篇：

演讲与口才协会年度工作计划

郑电院演讲与口才协会年度工作计划内部

郑州电子信息学院演讲与口才协会是一个10级成立的社团，协会各位负责人带领协会风风雨雨已经走快满一学期了，期间取得了一定的成绩,但是错误也是很多的,协会领导为了让协会更好的发展成为精品社团，学期开学以来相继和协会各个主要负责人进行座谈，把上一学年的工作、开展活动等各方面进行了认真思考和探索，对过去的工作做出了全面的总结；并积极吸取学院其他兄弟社团的工作经验，从网络上摘取积极有用的信息，和本协会的实际情况和培训活动结合，充分考虑学院本年度的变化环境之后，决定了本年度的协会工作和指示精神：

“就是要在不断探索中必须体现出务实精神，走好脚下每一步，把开展有质量的活动当作为工作重中之重。

”以下是演讲与口才协会的工作计划。

1.2014年9月18日至9月23日社团纳新、面试、收集资料、

办理证件等工作。

具体工作：

今年人数的的纳新在保障满足协会活动人数30人的的基础上，在面试上应挑选出水平比例合理的新人，避免‘领头人是一群羊”的现象，以利于今后协会的发展。

2.2014年9月24日至10月8日社团建设

具体工作：

根据今年的活动内容和开展形式，改革协会现有结构，遵守“精兵简政”原则，根据上一年度工作表现适当的提拔合适人员担任适当职位；保证协会每个负责人工作分量适当、保证协

会工作和本人的专业学习两不误、保证协会工作的正常有序的开展。

社团重组之后，召开协会管理层会议，经过大家讨论后，适当改动，在进行决议。

并根据活动，制作可行的，有效地常用活动流程表和职能说明书，并在协会大会上一并宣布，保证贯彻执行。

明确强调协会各个领导干部,不要把时间浪费在关于制度\纪律上,诸如,迟到\早退等,这样没意义,我想把更多的时间\精力,放到协会的策划和怎样带好你们成为优秀的领导,和怎样让协会会员学到东西和锻炼到能力,身为会长,如果这个都不能保证,我想协会表面也许是很好的,但是我敢肯定,远景不长!

3.2014年10月11日召开协会迎新大会

具体工作：

继续各个会员的收集，以备工作之用。

由协会各个负责人简单的介绍下协会自成立至今的各个活动和相关获奖故事。

介绍协会的各个机构，进行分组。

宣读协会章程、纪律、量化积分、等一系列文件。

公布本学年及本月工作计划，每周保证按照活动开展流程开展一次基本活动。

4.2014年10月27日演讲与口才协会成立一周年庆祝晚会

以协会成立一周年为主题，策划一台中型歌舞文艺，晚会邀请学院领导，各个社团领导成员参加。

5.2014年11月10日演讲与口才协会与羽协进行友谊羽毛球

赛。

具体工作，详见月度计划

6.2014年11月30日演讲与口才协会演讲比赛。

具体工作，详见月度计划

7.2014年12月20日迎元旦大型诗歌朗诵晚会。

具体工作，详见月度计划

8.学期结束，协会进行各项工作总结和评先评优工作。

注：

1以上计划，时间和具体活动的实施细则以月度计划为最终方案。

2以上计划,将公布在演讲与口才协会官方qq,以便各位监督。

杨启顺

2014/9/20

第三篇：

演讲与口才协会工作计划10年度下

演讲与口才协会2014-2014年度

工作计划

迎着夏日的清风，新学期悄然而至。

围绕外国语学院团委2014-2014年上学期的工作方向,结合演讲与口才协会的实际工作情况和经验教训，以展现演讲与口才协会的风采,进一步提高广大会员口语表达能力以及辩论技巧,为学院赢得更多的荣誉,及顺利完成各项工作为目标，现将本学期演讲与口才协会具体活动计划及方案表达如下:

一、“先声夺人”的纳新活动

本学期伊始迎来新生工作,演讲与口才协会吸取以往招新工作的经验教训，将会进行“先声夺人”的纳新活动,做好充分的宣传工作。

首先制作演讲与口才协会的简介宣传单，并在2014级新生报道第一时间发放，使其在新生中传阅。

其次，将外国语学院所有多媒体教室的背投桌面改为本协会的宣传和介绍的壁纸。

再次，通过演讲与口才协会在08、09级同学中的良好口碑宣传，确保在学生会招新大会之前，所有2014级新生对演讲与口才协会有充分的了解，使演讲与口才协会在学生会纳新工作中先声夺人，演讲与口才协会的美好形象深入人心，成为招新中最火热的部门。

同时统计老会员的最新联系方式，09、10两届会员强大的队伍必将展现演讲与口才协会的人气和凝聚力，为下一步的工作打下坚实的人力基础。

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二、极具特色的社团活动

夯实的人力基础是进行特色活动的动力和前提，本学期我们将进一

步发挥演讲与口才协会的优良传统，在幻灯片的制作上进一步追求完美。

在活动中培养会员的语言表达能力和技巧的同时更注重兴趣的培养。

精彩的幻灯片展示和灵活多变的语言技巧学习让广大会员在获得乐趣的同时提高了语言表达能力。

通过“快乐充电+多彩比赛”的模式。

丰富会员的活动形式。

本学期的第一次会员见面会定于2014.9.25日齐志多媒体教室（教室待定）,本次活动主要形式为会员见面会,首先进行会员对本协会进一步的了解的讲解工作。

挑选积极的部分会员进行自我介绍，然后进行自我介绍的要点的讲解进行幻灯片展示。

进一步培养会员们的自信，演讲与口才协会将给会员们提供一个舞台，让会员们们介绍一下“我是谁”“我要做什么”等等，并征集本学期活动创意,锻炼大家在众人面前的语言表达能力.按照活动时间及实际情况，对今后每周活动安排具体的辩论、朗诵等口才训练。

同时本学期的社团活动将改善以往的单一讲解模式，充分调动会员发言的积极性，在每次活动中确保一半以上的会员发过言，争取每个会员在每次活动中都发言。

三、绝对精彩的大型比赛

本学期，本协会计划策划两次外国学院大型活动。

一是首届“成长杯”外国语学院新生演讲比赛，对新生的演讲水平有一个初步的了解，有利于进行今后的人才选拔。

这次比赛的成功举办将会形成一种惯例，每届新生都会举办演讲比赛。

比赛力争与英语演讲比赛相媲美，甚至更出色的大型传统特色活动。

这次活动的具体方案、计划、活动流程、活动预算、宣传预案已经准备完毕。

两位负责人将进一步协调，力争完美创出本协会的乃至外国语学院的大型特色比赛。

二是“包头师范学院第三届新生辩论赛”的选拔赛。

这是本学期本协会工作的重点，将在9月末以2014级各班为单位进行比赛，选拔队员。

以班级为单位可培养新生的集体荣誉感，同时又能以合理的比赛形式选拔队员。

在此基础上挑选首届迎新生演讲比赛中发掘出的口才出众的同学，进行相关的培训。

确保参加全校比赛的选手是新生中最为出色的。

根据去年选拔队员的经验，今年的选拔力争做到完美，不错过任何一个有语言天赋的同学，相信通过我们的努力和各方面的支持，本次“第二届外国语学院新生辩论选拔赛”也必将会完美。

以上为演讲与口才协会2014-2014年度下的工作计划。

在演讲与口才协会所有成员的努力下,本学期演讲与口才协会的工作计划必将得到完美的执行,每一位会员的潜力都将得到充分的发挥,每一位会员的语言表达能力都会有很好的提高。

演讲与口才协会也必将在这个学期先声夺人，诠释完美。

外国语学院

演讲与口才协会

2014年9月

第四篇：

演讲与口才协会2014年上半年工作计划

演讲与口才协会2014年上半年工作计划东风来了，春天的脚步又近了。

演讲与口才协会在校团委的领导之下，将继续本着为同学们提供一个展现自我的平台，提高语言表达能力，拓展自身素质，活跃校园文化气息的宗旨。

协会全体成员将竭尽所能为同学们提供一个锻炼自我展现自我的舞台。

本学期演讲与口才协会工作计划如下：

一、协会整顿

对协会资料进行整理，骨干内部进行整顿。

二、活动计划

1、3月底，协会对第一届庐陵杯朗诵比赛作前期准备，4月中旬，将举办第一届庐陵杯朗诵比赛。

2、4月初开始将筹备，五四晚会节目。

3、4月中旬，对协会七周年庆晚会进行筹备，五月中旬，举办七周年晚会。

4、4月底，协会进行期中考试。

5、六月初，协会内部举办一场小型辩论寒。

6、六月中旬，进行期未考试，考试之后，召开总结大会。

以上便为演讲与口才协会本学期工作计划，我们将对此严格执行。

校团委演讲与口才协会

2014年3月11日

第五篇：

演讲与口才协会2014年下半年工作计划

演讲与口才协会

2014年下半年工作计划

演讲与口才协会作为最具有影响力、凝聚力、向心力以及历史悠久并存在于新老校区的一个大协会，是继承新老干部和会员共同努力得来的，是延续协会提高会员辩才，提供会员舞台的宗旨得来的，是依赖协会丰富而有教育意义的课余文化活动得来的。

协会是本着发展同学思辨能力，提高同学口才，活跃校园文化气息，以讲会友，以言求真，以谈务实，以辩促思的宗旨而成立的。

下半年，演讲与口才协会在校团委及社团联合会的领导下，会一如既往的把协会工作做好。

为能在今后的工作中搞出特色，搞出成绩，达到让社会赞同，让学校关心，让会员倾心的良好效果。

制定下半年工作计划如下：

一、新生演讲比赛

青春的张扬个性需要展示的舞台，婉转悠扬的心绪需要倾诉的对象。

所以本协会将在10月至11月举办新生演讲比赛，将在全体大一新生中进行选拔，让新生充分的展示他们的风采，激发他们的热情，锻炼语言表达能力和临场发挥能力，活跃校园氛围。

二、干部交流活动

务实的人力基础是进行特色活动的动力与前提。

为了提高各协会的积极性和工作热情，拉近各位干部之间的距离，加深感情。

本协会将在11月份开展协干出游碧云峰的活动。

使协会个部门之间加强交流，在以后的工作中能更加默契，增强协会的凝聚力和战斗力。

还能让协会干部们能在工作与学习之余提高自身的身体素质，体验大自然

的美丽风情，陶冶情操，呼吸新鲜空气，且在登山的中磨练自身意志，培养大家勇于攀登的优秀品质。

三、开展讲座活动

作为即将踏入社会的大学生，不仅要学好理论基础知识，而且还要很好的语言表达能力，为让同学们能对演讲有更深的认识，协会将在11月份中旬邀请讲师开展有关演讲知识的讲座活动，通过讲师系统性的归纳与讲解，加深会员对演讲的认识，丰富演讲知识，积累演讲技巧与经验。

在学习中找到自身演讲方面的缺陷，并加以合理的改正，提高演讲技巧。

四、内部（或联合其它协会）辩论赛

辩论是一种高层次的思想交流，碰撞活动。

11月末至12月协会将开展辩论赛，协会通过辩论赛的方让会员的演讲与论辩理论知识得到实践，让会员的思想得到积极的引导和启发，得到知识的增长和理解的升华。

同时也锻炼会员的胆量，让他们敢说、想说、爱说。

协会将培养一批优秀的辩论人才，通过其他协会开展辩论赛的方式加强协会与外部的交流与联系，达到共同进步。

五、时事讨论活动

新时代大学生应当肩负起振兴祖国的重任，演讲与口才协会通过查找各方面的资料，汇总近期国内外时事问题，到12月中旬，协会会举办一次时事讨论活动，让广大会员在讨论中认识到国内外重大经济,政治及社会深层浅议的焦点，并提出自己的见解，活跃思维，增强认识和社会使命感，提升自身综合素质和时事分析能力，完善思想

和价值观念。

让同学们更加关注时事，培养同学们的爱国情操。

六、干部轮值和部长换届

为进一步加强协会的管理，提高协会组织协调能力，优化工作方式，提高协会的凝聚力和向心力，促进协会的健康发展，使协会更高效地开展工作，特在12月下旬进行干部轮值和部长换届，让协干们全面的了解个部门的工作，这样不仅让各协干在工作中得到锻炼，积累工作经验，同时也让协干们加深了对协会的认知度和工作的全面性，为协会以后的发展打下牢固的基础。

在今后的工作中，我们会不断努力，推陈出新，举办更多精彩的活动，为广大同学营造一个良好的第二课堂环境，在不断的发展中，我们会取得更大的工作成绩，随着时间的推移，我们还会做得更好。

演艺部市场拓展计划方案1

演艺部市场拓展计划方案

尊敬的王总：

您好！

非常感谢能够拥有与您交流的机会，由于目前本人尚不熟悉公司的具体情况，所以在此所述的操作思路偏颇之处，望予修正。

如果本人有幸成为公司一员，将在本部门着手以下几方面工作:

一、行业现状【市场格局基础概念】

1、城市居民文化娱乐消费的不断增长，为演艺业发展创造巨大的市场空间。

随着我

国改革开放的深入发展，广大人民群众的生活水平不断提高，文化消费需求呈现多

层次、多样性、多元化的趋势。

现在，休闲时间观看文艺演出、欣赏音乐舞蹈已

成为人们精神文化生活不可缺少的内容。

2、市场应用范围和规模的不断拓展，尤其是在一些重大工程上的频频亮相，国内外企

业正进一步地走近了中国市场的实际需求。

3、随着中央和地方财政收入的快速增长，以及城镇居民收入水平的持续增加，可满足

公共娱乐和文艺演出需求的场馆和广场，政府用、商用和民用的楼堂馆舍等场所的

建设项目纷纷上马动工。

就成都地区，很多家演艺公司上市，日益增多的趋势。

二、竞争状况分析【知己知彼百战不殆的战略思想】

1、已有很多竞争者进入该市场，虽然竞争对手参差不齐，但实力并非一般，在不断的

扩充。

不管是演艺队伍、演艺设备、还是庆典物料，都拥有雄厚的资源。

2、在演艺市场中，一定有着强劲的竞争对手，在市场竞争中，我们本公司以新的面貌

跻身于市场。

首先，要将所在区域内的竞争对手进行摸底，了解对方的优劣势。

包

括对手在市场份额占有率、业务覆盖面及拓展速度等情况分析后，根据对方情况，

本公司自身要做到眼中有局，心中有势，脑中有定的高度冷静的思维。

通过对局势

的把握，对趋势的预测，对竞争对手动态的正确判断和谋略做到能够突破障碍并且

取得胜利。

三、由点到线、由线及面、由面到立体三维的动态拓展【点是具体目标的达成；线是

点上的延伸与良性循环；面是公司在某个区域即产品制作、服务项目及加工领域

的带动力和影响力】

1、点：

讲的是本公司将年度、月度、日制定的预计目标在一个指定的区域业务的拓展

时精细化、量化。

然后在这个点的基础上做好前期工作的同时树立良好的口碑为建

立自己的品牌打基础。

2、线：

在点的基础上不断的延伸和扩展。

由业务到业务范围，由小城到大城，由信息

到承接定单，形成市场链的良性循环。

3、面：

本公司在某个领域成长达到面的成熟境界，也就产生了在某个区段内不可撼动

的生存力。

有了树品牌的基础。

四、市场开发【由浅入深，渗透市场，做细市场】

1、现由于逐步走向正规化对原有的市场业务进行精耕细作的同时不断扩展业务范围，

抓住市场信息后经过筛选将有效信息进行由浅如深的渗透。

2、高品质节目是演艺业成功的关键。

产品质量是企业的生命。

打造高质量高品位有特

色的节目是演艺业生存之本，已成为所有演艺企业的共识。

为此，各家演艺企业都

使出看家本领，争相出招，努力提高节目质量，使演艺节目整体质量达到较高水准。

3、整合资源，统一战线、步伐和前进目标。

人力、物力、财力的整合，针对每一个活动的执行，只有先统一作战的口径、步伐和前进的目标，全体协同。

最终以优质的产品，完善的服务意识展开市场面。

五、渠道建设与推广【策略与计划】

渠道建设也是市场开拓成功与否最关键的一步，先从区域市场开始运作，可以以点带面，以强带弱。

1、市场布局。

市场不能盲目的开发，应将市场划分为：

重点市场、潜力市场、关注市

场。

目前先将重点市场开发指向成都。

2、渠道规划。

以目前公司的情况，若承接活动就只有与其他公司合作以及拉赞助商。

3、演艺资源。

目前本公司的演艺资源几乎为零，如果我们承接活动，就只有找兼职的

演员和模特，具体人员来源可以与附近学校衔接，或者是与其他公司合作。

争取早些进入市场，当达到一定的业绩和有定单时，可以招募演艺队伍和模特，就有了自己的演艺资源。

4、设备租赁。

公司的演出设备除了承接活动用之外，我们可以出租，具体方案可以通

过广告宣传和网上发布。

5、打造样板市场。

总结一套模式，到各处宣传、调查以及承接演出任务，使公司本部

门早些投入正常运作。

6、广告宣传。

广告宣传是塑造品牌的最直接的方式之一，通过报刊杂志互联网以及海

报、DM宣传单等宣传载体，把企业的形象向公众展示，把我们的服务项目向大家宣传、推广。

7、市场跟踪、推广、开拓及调研。

随时多跟踪市场情况，对演艺活动多做推广宣传，

参观其他公司的演艺活动，多了解演出活动人员的配置、节目的类型以及舞台的搭建等等。

8、后期的维护。

每次演出任务完成之后多了解客户的意见和看法，总结经验取其精华

去其糟泊。

与客户建立和维持良好的关系，让公司树立一个好的形象。

9、整合资源，打造演艺品牌。

文化发达地区有一个有益的经验，就是聚集资源树品牌，

放大效应促发展。

树立品牌是吸聚资金，增加效益，扩大影响，塑造形象，大力发展演艺业的有效途经。

当前公司紧要工作就是依托资源优势打造演艺品牌。

10、后期MV制作。

每次演出后把拍摄的MV现场经过剪切和编辑后与照片一起

投放到公司网站上，加大宣传力度。

六、演艺展示及服务项目

1、演艺节目种类很多，可以根据承接的活动任务来策划相关的节目。

2、目前的演艺公司服务项目无非就那几种，我公司就现在情况，可以设立这些项目：

活动策划、庆典物料、演艺展示、演出设备、舞美特效以及设备租赁。

等公司正式投入市场运作，再开发新的项目。

3、公司网站主页的设计。

公司网站首页也是公司的门面，所以一定要精心设计，要体

现出公司的气派、体面、新颖以及专业。

七、企业文化。

优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键，是企业发展战略和管理

理念的浓缩和精华。

1、构建“公开、公正、公平”的用人机制，营造“开放、学习、专业”的主流学习文化，致力于不断提高员工的专业化水平。

2、推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。

3、秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营、审慎高效”的经营理念，致力于为客户创造

稳定和高水平的价值增长。

4、注重在公司各项活动中提升企业精神。

5、加大文化的推广与传播，带动公司员工的文化素质和道德修养。

八、总结。

以上是我一些个人市场开拓观点，好多计划只是市场拓展的第一步，重要的还是计划的执行力，市场拓展的效率80%来自执行力。

市场拓展不是孤立的，它依赖于企业的管理水平、员工的凝聚力、产品质量、设计、策划水平等企业成功的诸多因素。

因此、加强内部的管理，两手都抓两手都硬，才能使自己品牌腾飞。

质量是企业生存的根本，服务是企业走向下一个起步点，创新是企业的灵魂，速度是企业的起搏点。

四者合一的形成动态发展使公司更健康的成长。

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