网络工程师职业规划4篇.docx

网络工程师职业规划4篇.docx

《网络工程师职业规划4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《网络工程师职业规划4篇.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

网络工程师职业规划4篇

2021年络工程师职业规划4篇

络工程师职业规划篇1

　　首先是简历这里，我比较关注的是职业经历和工作成果，还有就是技术专业方向等，对于职业经历，关注的重点是曾服务企业的规模以及所具体负责的业务范围，特别在具体工作中所处的位置是主导还是参与很重要，HR谈络工程师求职与职业规划。

而技术方向而言，应当体现对自己职业生涯规划的一个思想，把自己在IT领域的学习和发展方向表述清晰。

　　通过大部分简历的筛选来看，大部分简历内容比较泛泛，简历描述各种技术都会，实际面试的交流却反应出只是了解皮毛而已。

我挑选的简历基本都是三年以上的工作经验，但是通过面试，感觉到大部分工程师还是处于办公电脑基础维护这样的水平，对于三层交换、路由、防火墙、数据库、分布式络规划管理等方面缺乏一定的深入，我想建议具有一定经验的络工程师来说，经过3年的积累，应该为自己的技术发展做个规划。

个人比较喜欢接受过职业培训的员工，他们的动手实践能力一般都比较强，因为职业培训不同于大学教育，是很注重学员的实践能力的，就业参考《HR谈络工程师求职与职业规划》。

　　谈谈面试，求职者的外在形象和沟通能力很重要。

形象要体现出职业化，比如衣着搭配、头发、胡子（男同胞）等等，昨天面试看到有的头发乱乱的像几天没洗了，有的迎面坐下就传来很浓的汗味儿，这样的给人第一印象就不是很好。

再说说沟通这里，我的面试风格比较随意，不需要做那些什么TCP协议之类的笔试题，就是面谈，谈自己的工作经历，我问的比较细，关注技术要点，到底什么水平通过这样的交流很容易体现出来，而交流过程会观察个人的表达能力和性格特点，比如有的人说话过程中声音发颤，有的人特别喜欢狡辩，有的人特别被动等。

还有面试的其它一些细节，作为应聘者也要注意，因为面试你的人时刻在观察着你。

　　比如有的人一进来公司，便对前台小姐大声说你们公司挺难找的啊，有的人在等待时歪坐着翘着二郎腿东张西望，这些细节都反应出一个人的职业素养。

我建议学习IT技术的同时，要培养自己的职业素养和管理能力，以更高的职业水平来要求自己。

　　最后说一下职业规划，虽然作为络工程师是技术主导，但是要有管理的思想和理念，其实每个人都是管理者，因为首先你已经有了很好的管理对象，就是你自己。

对于IT技术，要有全面了解的意识，了解整个IT领域的新知识和新概念，但是更为重要的是自己要选择一个深入发展的方向，成为一个专业的专家，就是说要注重自己在IT领域横向和纵向的双向发展。

络工程师职业规划篇2

　　络工程师职业生涯应该要怎么规划？

以下是络工程师职业规划范文供大家参考。

　　在IT行业,一个人的成长大致可以分为:

　　第一阶段：

22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式。

　　第二阶段：

25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。

　　第三阶段：

28-30岁，通常职业发展会有变化,一般会:

　　成为高级工程师,做公司的总工程师职位；

　　成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手；

　　成为项目经理,逐步学会管理队伍；

　　也可能成为技术型销售人员；

　　或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。

　　一、络工程师的职业优势

　　1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势

　　2、新型络人才缺口大，27%的行业增长速度导致络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然

　　3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型络人才

　　4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域

　　5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨

　　6、职业发展前景广阔，络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager

　　二、络工程师解读

　　何谓络工程师，络工程师是通过学习和训练，掌握络技术的理论知识和操作技能的络技术人员。

络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

　　具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。

企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：

　　1、企业信息化主管：

负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；

　　2、工程技术人员：

负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；

　　3、运行维护人员：

负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；

　　4、操作应用人员：

主要应用信息化系统进行本职工作。

　　一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：

企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：

规划设计师、络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：

数据库管理员、系统管理员、络管理员、服务器管理员等；操作岗位：

办公文员、CAD设计员、页制作员、多媒体制作员等。

　　根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担络管理；大企业则会分的比较专业，有络设计师、系统集成工程师、络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

　　三、络工程师职业规划过程主要有以下几步：

　　两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司

　　第一步，小企业的络管理员（系统管理员）；

　　第二步，进入大中型企业，同样的络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。

做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；

　　第三步，学习更全面的知识成为普通的络工程师工资就高达3500元以上；

　　第四步，学习更全面的知识成为专业的络工程师，如络存储工程师、络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。

络工程师职业规划篇3

　　经常有人问，做管到底好不好？

络工程是有没有前途？

还经常听到有友说要转行，做管太累，而工资又低。

真是非常遗憾络工程师职业规划过程主要有以下几步：

　　两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司。

　　第一步，小企业的络管理员（系统管理员）。

　　第二步，进入大中型企业，同样的络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。

做了部门经理时，还可以高达5000元或以上。

　　第三步，学习更全面的知识成为普通的络工程师工资就高达3500元以上。

　　第四步，学习更全面的知识成为专业的络工程师，如络存储工程师、络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业络公司it经理的工资就更高了，基本在万元以上。

　　做专业管员

　　有人觉得管员就是低工资的代名词，其实是非常错误的。

大公司的专业管工资，少则4000、5000元，多则过万元，多的是。

关键是看你的专业程度了。

笔者以前所在nestle公司，好几年前管员的工资就达到了这个数。

　　做it经理

　　如果自己在管理上有一些专长，还可以走技术管理之路。

很容易实现的，当然首先要自己技术也相当专业，要能做到别人不行的，你行。

如硬件服务器技术应用和维护、络存储方案设计等。

管理岗位一般比下面的普通管员工资高一级，在一般的中小企业至少也有3000元以上。

大一些企业，少则5000，多则上万是常事。

　　向络工程师晋级

　　一般来说，络工程师的工资都比管员高，这是职业定位决定的，也是技术层次决定的。

如果自己管方面做得很专业了，就可以考虑向络工程师方向发展。

但要注意和是，一个专业的络工程师是建立健全在专业的管员基础之上的。

不要企图一下子就想成为一个专业的络工程师，除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师。

这样的络工程师待遇不见得比管员高。

一个专业的络工程师所从事的工作是底层系统设计，需要全方位的络管理知识和经验。

因为络工程师是为络管理员服务的，管是工的终端客户。

就目前来看，一个专业的络系统设计师的工资至少也有5000以上。

如果是项目经理，或者负责人，这个工资就可能好几万了。

　　做售后服务

　　其实这也络工程师领域，只不过是售后服务络工程师，负责络系统的维护与技术支持。

这个相对来说比较容易做到，更强调的是络管理知识和经验。

　　做技术培训或教学

　　现在络技术培训或者教学市场比较火，如果自己在络专业领域比较精通，且有教学素质的话，这个选择就非常适合你了。

工资嘛，起码也有个5000以上。

好的，月入好几万。

自己开公司的话，还可能有月入几十万的`。

络工程师职业规划篇4

　　经常有人问,做管到底好不好?

络工程是有没有前途?

还经常听到有友说要转行,做管太累,而工资又低.真是非常遗憾络工程师职业规划过程主要有以下几步:

　　两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司

　　第一步,小企业的络管理员（系统管理员）;

　　第二步,进入大中型企业,同样的络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上.做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;

　　第三步,学习更全面的知识成为普通的络工程师工资就高达3500元以上;

　　第四步,学习更全面的知识成为专业的络工程师,如络存储工程师、络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上.

　　做专业管员

　　有人觉得管员就是低工资的代名词,其实是非常错误的.大公司的专业管工资,少则4000、5000元,多则过万元,多的是.关键是看你的专业程度了.笔者以前所在NESTLE公司,好几年前管员的工资就达到了这个数.

　　做IT经理

　　如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路.很容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到别人不行的,你行.如硬件服务器技术应用和维护、络存储方案设计等.管理岗位一般比下面的普通管员工资高一级,在一般的中小企业至少也有3000元以上.大一些企业,少则5000,多则上万是常事.

　　向络工程师晋级

　　一般来说,络工程师的工资都比管员高,这是职业定位决定的,也是技术层次决定的.如果自己管方面做得很专业了,就可以考虑向络工程师方向发展.但要注意和是,一个专业的络工程师是建立健全在专业的管员基础之上的.不要企图一下子就想成为一个专业的络工程师,除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师.这样的络工程师待遇不见得比管员高.一个专业的络工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位的络管理知识和经验.因为络工程师是为络管理员服务的,管是工的终端客户.就目前来看,一个专业的络系统设计师的工资至少也有5000以上.如果是项目经理,或者负责人,这个工资就可能好几万了.

　　做售后服务

　　其实这也络工程师领域,只不过是售后服务络工程师,负责络系统的维护与技术支持.这个相对来说比较容易做到,更强调的是络管理知识和经验.

　　做技术培训或教学

　　现在络技术培训或者教学市场比较火,如果自己在络专业领域比较精通,且有教学素质的话,这个选择就非常适合你了.工资嘛,起码也有个5000以上.好的,月入好几万.自己开公司的话,还可能有月入几十万的.