MPA专业英语考试说明与复习资料修改版请勿外传冬.docx

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MPA专业英语考试说明与复习资料修改版请勿外传冬

专业英语考试说明与复习资料（2017-2018第一学期）

（仅供参考，请勿外传）

第一部分：

关于考试

（1）考试时间与地点

2018年1月13日18:

00-20:

00济南大学西校区4教413

（二）题型、分值与说明：

1（20’）

这部分有15个专业术语或词组

2（20’）

这部分有15个中文专业术语，切记多练习，不要漏字母

3:

.（20’）

这部分为2段课外阅读理解，10道选择题，为国家英语考试四级水平。

4（20’）

这部分内容有5段英文，其中4段为教材中的段落，1段为课外。

直译或意译均可，一定要翻译出核心要义与关键术语，尽量做到信、雅、达。

5:

.，（）.100l50.（20’）

这部分会从以下4个主题中出1个主题，请各位提前练习英文和背诵万能句型。

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第二部分：

复习资料

第二章

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经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。

这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代。

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明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。

明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。

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明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

第三章

公共行为市场化私有部门

调控公共管理（）

自由市场模式公共政策

市场机制市场失灵法律法规

国防医疗卫生

社会福利服务公共交通

私人物品公共物品

非排他性政府供应/政府援助

武装部队健康保险

风险评估政府参与

外部性市场交易溢出效应

政府管制（调控）自然垄断

私有化信息不完美

信息不对称道德危机

制定法律基础a

保护弱势群体

集体冲突的决议与调整

自由放任经济时代

基本制度财产权

合同的执行追求正义

政府监管控制工资

贫困失业预算货币政策

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尽管资本主义社会以产品和服务销售为基础，但在某一些情况下，市场不能提供人们所需要的所有产品与服务，或者说即便市场能提供所有的产品与服务，也必然会给社会带来消极影响。

市场机制本身不可能发挥所有的经济功能，在某些方面，公共政策需要引导、修正和补充市场经济。

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政府行为往往在市场失灵的地方体现其合理性与价值。

市场不能最优地提供的产品与服务有：

教育、法律法规、环境价值、国防、道路桥梁、医院和医疗保健、福利服务、公共交通等。

第四章

电子政务（电子化政府）发展中国家

政府决策公共政策

国际组织

现代的/高效的/透明的/参与的/顾客至上的政府

善治公民社会

纳税人公共基金

管理成效个人国家改革

公共服务质量民主参与

公共事务改革部门管理

责任法律制度透明度

政治体制改革

议会选举体制市场竞争

司法/行政/财政改革

下放职权

提高生产率公共采购

公共基金公民权利公民义务（或）

个人自由（或）政府能力

政治程序开放政治交往

电子民主（网络民主）代表式民主

弱势群体

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在发展过程中，在快速转变公共和私人角色的环境下，电子政务被视为既可以提高公共行政的效率，改进公共服务质量，又可以增加行政进程的开放和透明。

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推行电子政务改革最重要的一点就是它可以提高公共体制的内部效率或公共产品的效率，节省纳税人的钱。

从理论上讲，基本途径有两个。

一是通过行政程序自动化和过程简单化，来提高劳动生产率和节省编制；二是通过更加了解市场价格，促进市场竞争，以及通过更加透明、市场化的采购程序来降低公共采购的费用。

第五章

人事资源管理（）改善服务

规模⁄组织⁄成本⁄回应⁄质量⁄实效⁄服务⁄预算⁄采购事宜⁄调控⁄⁄⁄⁄⁄⁄⁄⁄⁄

高效率，低成本公开听证会

呆板⁄效率低下⁄反应迟钝⁄⁄

政治任命国家立法机关法院

公众监督监管机构媒体

预算⁄人事⁄审计⁄⁄

共识、妥协、开放⁄⁄

游说团体工会

文官制度（公务员制度）⁄

腐败减少冲突增加合作

功绩制（绩效制）官僚政治

择优录用政府权限

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人们要求政府的各个部门改善服务、提高反应能力。

这些改革的呼声，也称为“政府重构”或“政府重建”，几乎涵盖公共部门结构和执行的各个方面，包括规模、组织、成本、质量、时效、服务、预算和惯例，以及调控措施。

人们似乎一致认同公共部门的人力资源管理体系运作不良——人事僵滞、效率低下、反应迟钝。

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人们批评政府各个部门的人事和人力资源体系呆板、反应迟钝、拖拉、教条、冷淡。

批评公民服务体系不能满足客户的需求-包括人事机构内部的服务对象和公共部门服务的对象

第六章

政治行政两分法

政治中立政治倾向

政治偏好政治同情

中立能力公务员

任命提拔

政党分赃制官僚体系

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半个世纪以前，所谓的政治-行政两分法在公共行政领域是最受争议的概念之一。

人们普遍认为政治与行政分开既不可行，也不符合需求；目前二者的关系往往被定义为“互补”而不是两分对立。

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政治中立是信条，或者惯例，要求公职人员不能参与消弱或可能消弱其行政能力的活动，而是以政治公平的态度行使职责。

第七章

犯罪指数人均收入水平

儿童死亡率识字水平（读写能力）

经济政策权力制衡

政府干预市场失灵

信息不对称

政府内部交易

私人供给监管失灵

政治责任政治家偏好’

经济竞争机制职权滥用

新闻与表达自由

相互牵制与制衡机制

政治竞争中央政府

立法⁄行政⁄司法权力⁄⁄

新闻与表达自由

分权政治参与

公共产品的供给公职人员

地方政府的自主性

贪污受贿接受贿赂

反腐反腐倡廉a

廉政建设权力异化

权力监督⁄

权力监督制约体系

检举和揭发弄虚作假

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人们普遍认为腐败是发展的最大障碍之一。

最近证据显示，腐败指数与重要的经济成果呈负相关关系:

腐败减少私人投资进而影响经济增长；如果按人均收入、儿童死亡率、识字率来衡量，腐败也限制了发展；腐败影响国家经济政策的制定。

因此，了解决定腐败的因素，这些因素如何限制经济增长与发展，就变得非常重要。