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全县分片调研会交流材料

全县分片调研会交流材料

  明确素质教育新目标强化落实抓提高

  各位领导:

  今年是深入贯彻落实党的十七大精神、推动教育事业突破发展的关键之年。

今天召开的分片调研会议,对于及早谋划全年的教育工作,狠抓各项目标任务落实具有十分重要的意义。

下面,我向各位作以下汇报:

  一、二OO七年教育工作的简要回顾

  

(一)、素质教育深入推进。

  第一,创新并加强德育工作。

通过德育主题月、环保和小书信征文、形势大讲堂等活动,不断丰富教育形式。

召开德育工作现场会、家长座谈会,建立学校心理咨询室10个,邀请心理学专家开展心理健康讲座等,不断创新德育教育。

举办优秀德育论文评选活动,有多篇优秀论文在市刊物上发表,不断提高德育研究水平。

开展德育工作先进评选活动,从学校、教师、学生三个层面分别表彰先进集体6个,先进个人40名,进一步健全激励机制。

第二,深入推进新课改。

组织教研员赴徐州、沂水、莒南等地进行新教材培训,召开课堂教学策略研讨会、校本教研工作会、优质课观摩研讨会,开展学科带头人评选、全员赛教、教学成果评选、学生竞赛活动等,学校和教师参与教研教改的积极性明显提高。

今年有5篇论文获全市征文二等奖。

制定学校教研工作规范要求,中心校创办的教学教研刊物《教研之窗》、《晨曦》,较好地促进了校本教研工作深入开展,也为全镇校本教研工作起了带头作用。

第三,大力培育校园文化。

开齐开足体育、艺术和综合实践课,培育学校特色办学理念,中心小学、苏庄小学校园文化有了新起色,有效地促进了素质教育的深入推进。

第四,推行家长听课日活动,开展家长进校园听评课,评议学校和教师,不断改进和完善素质教育评价机制。

第五,加强了班主任队伍建设。

建立班主任岗位培训制度,完成班主任培训70余名。

  

(二)、教育管理全面规范。

  去年,我县开展了“教育质量效益管理年”活动,为进一步健全教育管理体制,逐级健全工作责任体系。

我镇对全镇所有小学学校开展了“双常规”落实,检查工作,促进学校管理规范化。

出台《和谐校园创建方案》,将学校安全管理精细化,同时加强安全管理人员培训,开展校园安全综合治理,举办校园法制安全知识演讲比赛等,切实加强了校园安全工作。

今年共创建县级“平安校园”2个。

  (三)、师资队伍建设明显加强。

  去年对全镇学区校长进行了第二轮竞聘上岗,对3名管理薄弱的校长进行了调整,组织校长分别参加了安全培训和骨干培训,对校长代课、听评课、日常工作纪律进行了检查,校长队伍建设明显加强。

在教师队伍建设上,改进教师职称评审工作,实行晋升职称教师上示范课和教学评价制度,开展校校教师服务交流活动,对教师实行全员聘任,大力促进了教师队伍整体素质提高。

加强教师业务培训,组织开展教师新课改培训、教研培训等岗位培训,召开新课改讲座,有100余人分别参加了各类培训。

  (四)、面临的形势和存在的问题

  一是极好的政策机遇。

《义务教育法》的实施,将义务教育经费纳入公共财政范畴,并建立了经费保障机制、运行机制,学校的经费问题会得到根本解决。

今年起,随着课本费的免除,义务教育实现了免费教育,这会极大促进教育公平发展。

二是我镇教育已跃上了较好的发展平台。

我们紧紧抓住危房改造、远程教育等工程,使全镇学校的办学条件得到了极大的改善。

可以说,在乡村看到最好的房子是学校,现代化程度装备最好的也是学校。

三是造就了一支基本能适应教育发展的师资队伍。

通过竞聘上岗、岗位设置改革、全员聘任等,激发了教育发展活力;通过各类学习培训、教师技能活动等,校长的管理水平和教师的业务技能水平都有了较大提高。

四是党委、政府以及社会各界对教育工作的关心支持。

优先发展教育、教育均衡发展、和谐教育等观念已逐渐深入人心,镇党委、政府在投入上做到逐年增长,在政策上大力倾斜。

加强教育调研,积极开展学校项目争取、贫困资助等活动,营造了良好的教育氛围。

  在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,工作中还存在一些问题和不足:

一是由于前几年教育投入不足,学校标准化建设与兄弟学校有较大差距。

二是广大教师的教育理念尤其是在更深层次推进素质教育方面,需要进一步更新。

三是教师队伍老化问题严重,制约着新课程改革向纵深发展。

四是课程方案执行需进一步规范,素质教育推进不快。

这些问题需要我们在下一步工作中努力研究解决。

  二、围绕“深化新课改,全面推进素质教育”开展工作,努力促进全镇教育又好又快发展

  XX年,以党的十七大精神为指导,深入落实科学发展观,认真贯彻全省素质教育工作会议精神,坚持“明确目标,突出重点,强化落实,提高质量”的方针,紧紧围绕全县工作部署,积极推进教育创新,大力创办和谐优质教育,努力形成人民满意的教育工作新局面。

主要目标是:

  

(一)、狠抓课改实验研究,促进课改深化提高。

要在全面总结课改经验的基础上,集中骨干力量继续进行课堂教学科学性、实效性的研究,优化教学策略,进一步提高课堂教学的水平和效益。

要按照“立足夯实基础,培养兴趣特长”的工作重点,抓好实验的推进。

加强教师培训、研讨,组织教师研究解决课改中暴露出的新问题。

  

(二)、聚焦课堂教学,深化教学改革。

一是全面落实国家课程方案。

按照课程方案要求开齐课程,开足课时,开好实验课和综合实践活动课。

二是落实“以学为主”的教学原则。

把教研重点进一步转移到研究课堂、研究学生上,以学定教,以学论教,促进学生主动、全面发展。

三是推进课堂教学改革策略的实施。

要集中骨干力量,加强对策略的科学性和实效性的研究,进一步提高课堂教学的水平和效益。

要逐步制定出各学段、各学科课堂教学的优化策略和课堂教学评价标准,切实改变教师教的方式和学生学的方式。

要在教学思想、教学方法、教学评价等方面全面体现新课程理念和新课标要求,全面推进课堂教学改革。

  (三)、加强有效化管理和研究,提高学校教学水平。

全面推进素质教育,要以规范教育管理为切入点。

一是加强课堂教学有效化的管理和研究。

要按照“以学为主”的教学原则,研究当堂达标的教学方法,做到堂堂清,单元或章节清。

二是加强校本教研有效化的管理和研究。

校本教研的根本出发点和归宿是解决教学中遇到的实际问题,提高教育教学质量。

拿出一定的时间和精力关注这项工作,做好“科研兴校”这篇文章。

要降低校本教研的重心,从教师教学中遇到的实际问题入手,把问题转化为研究课题。

对研究的过程要跟踪督查,避免搞形式、走过场。

三是加强集体备课有效化的管理和研究。

要组织和抓好教师的集体备课,提高集体备课的质量。

要抓好教师的课后反思,让教师在反思中进步,在反思中提升。

  (四)、加强教学管理有效化的研究。

要继续加强对课堂教学质量的监控检测,完善听评课制度、课堂教学达标制度等,建立完善的课堂教学优化机制,及时进行质量分析,有针对性地做好补教补学工作。

  (五)、加强教师培训有效化的管理和研究。

  我们一方面要继续加强班子队伍建设,班子成员不断磨合,精诚团结,共谋学校发展大计,在平时的工作中充分调动全体教师的积极性,更好地做到:

民主平等看待教师,公正公平对待教师,率先垂范带动教师,业务过硬引领教师;另一方面要继续加强师德师风建设,组织教师学习贯彻《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师职业道德规范》和《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》

  1、我们的理念:

教师的头等大事是学习。

  积极开展教师职业道德教育活动,不断提高教师的职业道德水平,XX年,我们将认真组织学习种学习专著、教育理论等,如《于丹论语心得》、《教师专业成长的途径》、《做最好的老师》、《给新教师的忠告》等,,引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,积极倡导无私奉献、为人师表的职业精神。

我们将通过精读原著、做好笔记、专题讨论、心得交流等形式,确保专题培训落到实处。

  2、我们的宗旨:

管理促进教师素质提高。

  无论是教育管理还是教学管理,我们将更多地渗透浓浓的人文关怀,“润物细无声”,要用“服务”的意识来为广大教师的专业发展打造广阔平台,以有效的宏观调控、实在的微观举措来引领、带动、促进学校管理的主角──教师在各自的岗位上都得到最好的发展。

  比如,我们要进一步规范和完善集体备课制度,集体备课要集中与分组有机结合,在时间上要进一步保障,主题上要重点突出:

语文要突出阅读教学,要从怎样利用现有的阅读资源,开设阅读课,大力营造良好的语文阅读氛围上多思考多落实具体方法;数学要在加强计算能力教学,渗透思维训练上多考虑;英语要在创设英语氛围,夯实发展基础,规范英语朗读、听力教学、积累单词和会话教学等方面深入思考,落实具体的教学策略。

每次既要有中心发言人,又要有大家的“七嘴八舌”、“百家争鸣”,使各个专题的研究能深入到位,形成符合实际的操作样式。

  3、我们的重点:

分层锤炼让教师获得成功。

  扎实开展“四个一”活动:

每周写一篇教学反思,每两周写一篇教育教学周记,每学期写一篇教学案例分析,每学期写一篇教学论文或经验总结,“四个一”作为教师继续教育考核的硬性规定,帮助和规范教师将新的教育理论内化为自身的素质,促进教师从“对行动进行反思”和“在行动中进行反思”这两个角度对自己具有挑战性的教学行为进行反思。

  进一步科学规划,设定目标,创造条件,丰富活动,全力扶持和培育各学科的“身边的典型”,扎实抓好“拜名师”、“搞研修”、“做导师”、“作示范”等系列活动,让他们经受磨炼,反思修炼,突破极限,形成风格,真正成为所教学科的行家里手。

每人上好一节教学展示课,促进他们勇于超越,在实践中不断反思,在反思中不断调整,致力实现教学思想观念、方式方法的大转变。

  (六)、全面发展,注重特长

  坚持“全面发展,突出重点,注重实效”,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,充分发挥学生特长,加强课题研究,努力形成学校德育新特色。

  1、追求实效,加强基础文明。

  学生的基础文明素质是发展学生全面素质的保证,要认真贯彻落实新《守则》、新《规范》,要继续开展平安校园创建活动。

行为养成需要持之以恒。

依托《长城小学学生一日行为规范》,对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。

实践证明:

通过学生检查打分、行政随机抽查相结合,坚持公平和鼓励的原则,每天公布成绩,每月评比文明优胜班级是一个符合校情的举措,我们要在工作中不断加强调控的艺术性和绩效意识,改善学生的规范意识,提高学校整体的文明程度。

从礼仪教育、规范言行、诚信教育、文明交通、感恩教育等方面入手,强化基础文明养成教育,本年度抓好三件事:

一是配合交通法规的宣传学习,要以多种形式深入开展主题教育活动;二是抓住身边典型,加大宣传力度,做好“光荣的升旗手”的推荐选拔工作;三是广大学生对规范和守则的认识要落实到具体的行动上来,平时就要保持“六无”、“六不”,少先队要以创作、传唱“新童谣”等举措引导学生和谐健康发展,让学生不断增强“这样做好,那样做不好”的思辨能力,养成“自觉这样做,坚决不那样做”的良好行为习惯。

  多项教育是时代的需要。

一要继续开设好法制教育课程,确保师资、课时、考核到位;二是配合交警部门开展好交通法规的宣传学习;三是重点上好心理健康教育课,开展心理咨询活动,从深层次上研究对策、合理施教、精心疏导;四是加强生存教育和生命教育,热爱生命、珍惜生命、关爱生命;五是美德教育,时代呼唤关怀教育和诚信教育等彰显人性的内容,让关怀围绕在每个人周围,让诚信植根于每个人心坎。

  2、紧扣时代开展主题活动。

  我们要继续以节假日、县统一组织的大型活动为抓手,结合实际大力开展形式多样、内容丰富的活动:

  开展“古诗文素养”比赛活动,推进“蓓蕾读数工程”,搞好小发明、小制作等评比活动,让学生的个性特长充分发挥,全面提高学生的综合素质。

  积极开展“阳光体育一小时”活动,举办小学生春季田径运动会、冬季越野赛等活动。

  开展鲜明校本特色的真情教育。

少先队的活动,处处洋溢着人世间至真至善至美至纯的真情,我们应该精心构思、巧加利用:

如三月份,雷锋精神代代相传;四月份,革命先烈永垂不朽;五月份,劳动者最光荣;六月份,我们是祖国的花朵;九月份,老师,您辛苦了;十月份,中国中国我爱你;十一月份,祝爷爷奶奶健康快乐。

  继续加强爱国、爱家乡教育。

爱国主义教育是德育工作永恒的主题,要继续组织学生开展爱家乡、爱祖国教育活动,丰富学生的校外教育,培养学生的实践能力和创新精神。

  3、结合校情不断完善机制。

  一是要注意“点面结合,层层推进”,不断健全“纵横交错,互成网络”的工作体系,切实保证学生工作有序展开;开展共建、共管、共育活动,通过家长座谈会、家长学校等形式增强家长、社会对学校德育工作的重视程度,让家长、社会了解学校对学生各方面的教育要求,听取方方面面对学校教育的意见和建议,形成合力,共育新人,充分利用社会教育资源,发挥社区教育作用,促使德育工作齐抓共管,高效运行。

  不断改进形式办好周一晨会的红领巾广播站,为培养队员们的创新实践能力创造良好的条件,要坚持“自编、自排、自播”的办站方针,贯彻“小眼看社会、小孩管校园”的原则,要重点培养好一批小记者,针对一些热点、焦点问题来组稿,旗帜鲜明地褒或贬,少用甚至不用现成稿件,更好地丰富校园文化生活。

  二是从德育是素质教育的灵魂这一高度出发,高度重视德育工作,加强学校德育队伍建设。

搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。

以荣辱观教育和关爱学生为重点,组织教师认真学习,写好心得体会,努力在县以上各级德育论文竞赛中取得好成绩。

  各位领导,教育工作意义深远,使命光荣。

新的一年,教育改革和发展的任务依然十分繁重,责任十分重大。

让我们在县教育局的正确领导下,进一步明确目标,真抓实干,奋发有为,推动教育科学发展,努力办好人民满意的教育,不断开创教育工作新局面。

  谢谢大家!

  

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