刘庄站岗位责任制汇编.docx

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刘庄站岗位责任制汇编

煤炭运销公司

刘庄站岗位责任制汇编

2015年度

目录

一、站长（副）岗位责任制

二、站长助理岗位岗位责任制

三、工务班长岗位责任制

四、线路工岗位职责

五、机务班长岗位责任制

六、司机长岗位责任制

七、司机岗位责任制

八、学习司机岗位责任制

九、车务班长岗位责任制

十、外勤岗位责任制

十一、调车长岗位责任制

十二、连接员岗位责任制

十三、轮值班长岗位责任制

十四、家属协管员岗位责任制

十五、群安网员岗位责任制

十六、班委会岗位责任制

十七、材料员岗位责任制

一、站长（副）岗位责任制

1、在铁运公司领导下，领导全站职工执行公司的规章制度、作业标准、人身安全标准和劳动纪律，合理配置本站的人力资源,搞好矿区各单位联劳协作，因站制宜，充分利用现有运输设施、设备，提高运输能力，努力完成车站各项任务和企业经营目标。

2.负责落实公司经营指标，严控办公费、材料费和相关物资等成本性费用，管好用好各类工器具。

3、组织制定班组各项管理制度及岗位责任制等。

4、抓好施工安全管理。

施工前应及时召开施工预备会，制定严密的安全措施和安全控制表，并组织有关作业人员学习，了解具体内容和方法，明确分工；施工时强化对施工管理的现场安全控制及检查；施工后及时总结，确保施工作业的安全。

5、发挥班组长和群众管理人员的作用，认真开展安全自控型班组建设，不断提高管理水平。

定期组织职工业务学习和技术演练，特别是非正常情况下应急处理技能为主要内容的专项培训，每月开展一次开展学标、对标、达标活动。

6、做好职工思想政治工作，化解职工内部矛盾，不断改善劳动条件，关心职工生活；负责工作环境范围内的防盗、防火和环境卫生。

7、按照安全逐级负责制的要求，每日对车站重点生产岗位进行查岗，及时纠正和制止违反“双三十六条”及各类违章违纪行为，督促在岗职工严格按章作业，认真做好职工日常工作的考核。

负责奖金分配工作和审核，向铁运公司提出职工提职、改职、升级、奖惩等建议。

二、站长助理岗位责任制

1、协助站长（副）做好车站的管理、经营工作，督促各班组安全高效地完成生产任务。

2、负责搜集整理技术资料，制定完善的技术措施，做好业务指导。

3、建立健全各类技术台帐，规范技术资料的管理。

4、经常深入生产一线，检查线路设备状态和标准化作业的执行情况，进行业务指导，解决技术难题。

5、对需要改进的项目提出合理化建议。

6、做好每周、每月的车站总结及相关工作。

7、完成领导交办的其他任务。

三、工务班长岗位安全生产责任制

1、在站长的领导下，带领工电班全体职工认真执行铁运公司各项制度和规章规定，不断加强班组管理、提高班组管理水平，努力完成车站下达的生产任务。

2、不断加强业务学习，努力提高自身业务素质，全面掌握本站的线路的维修、养护状态和信号设备的维修、养护状态，提高设备动态的养护、维修水平，质量良好地完成公司、车站下达的各项维修、养护任务，确保运输安全畅通无阻。

3、认真编制年、季、月的维、补修计划，制定施工方案和安全措施，并报车站、公司批准后认真执行。

4、认真巡查所属线路，准确掌握技术状况，及时填写设备检查记录。

及时组织开展设备质量互检活动，交流经验，促进设备质量提高。

5、加强劳动管理，合理安排劳动力。

抓好安全工作，严格执行作业标准化，搞好班前预想，班中检查，班后总结，及时消除隐患。

坚持跟班作业，严把作业质量关。

6、每日作业完毕，亲自组织召开班后分析会，查找问题，提出下一班安全措施，预防设备故障和人身伤亡事故的发生。

组织处理各类报警信息，分析监测数据，掌握设备电气特性变化规律，指导设备维修。

7、加强材料工具管理，做到存放整齐，帐物相符。

8、做好绩效考核工作，做到公平、公正、公开。

9、每周组织一次工电班业务学习，重点突出职工安全生产教育、应知应会和实际技能重点，不断提高职工业务素质和应急处理能力。

四、线路工岗位责任制

１、遵守规章制度，服从工作安排。

２、熟知当天作业内容，按技术标准和质量要求认真完成。

3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格执行《技规》、《修规》、等各项规章制度。

4、严格执行安全技术操作规程，做好自我防护。

5、靠近线路作业时必须了望，必要时设专人了望，携带信号旗、信号灯，横过铁路做到“一停、二看、三通过”，不得钻车。

6、上班前、收工后，认真清点所带工具。

7、积极参加安全知识培训，不断提高安全业务素质。

8、积极参加公司及车站组织的集体活动。

五、机务班长岗位责任制

一、在站长的领导下认真执行安全生产方针、政策、法规及各项规章制度，对分管范围内的安全工作负管理责任。

二、严格遵守《技规》、《行规》、《操规》、《运规》等规章制度，及行车指示命令，掌握机车自检自修能力和常见故障处理能力。

三、做好职工安全技术培训工作，不断提高职工的安全技术素质。

四、组织好机务人员到国铁的年审、晋升各项工作。

五、熟练掌握公司各类机车的操作，维修、保养各项技能，制定完善的机车保养计划并督促落实及考核。

六、分析运输生产中出现的不安全因素，提出安全防范措施，并督促落实。

七、深入一线检查安全生产情况，发现事故隐患及时督促整改，对“三违”行为应予制止或停止其工作。

八、积极推行有利于安全运输生产的技术管理措施，不断提高其科技含量。

九、完成上级领导交办的其它工作。

六、司机长岗位责任制

1、在班长的领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全生产方针，严格遵守安全操作规程，坚决杜绝“三违”行为，实现安全生产。

2、坚持以身作则、身先士卒，团结和带领机车员工安全高效、保质保量地完成各项生产任务。

3、负责机车各项任务，合理安排机车分工保养，确保机车质量良好。

4、合理组织生产、分配工作，严格遵守工作流程，严格执行交接班制度，保持作业过程的安全有序和作业场所的清洁卫生，保证文明生产。

5、认真执行班组核算制度，积极开展“反浪费”活动，严格控制成本费用支出，促进单位降低成本。

6、带领班组成员，围绕生产、安全、管理等重点工作，积极开展合理化建议、技术革新等活动，组织开展技能竞赛。

7、积极组织班组成员进行业务学习和员工技能培训。

七、司机岗位责任制

1、在车站和班长的领导下，负责本班组的机车操纵和机车的油润保养，负责本班作业安全和人身安全。

2、熟知担当区段（站场）的线路，站场设备及信号等有关情况。

3、负责操纵机车，抓好班组的思想教育工作，提高本班的工作质量。

4、掌握列车运行中遇到特殊情况时的应急处理能力。

5、认真执行作业标准。

6、班前严格按规定休息，保证精力集中、充沛，确保行车安全、认真检查机车，确保机车质量良好。

7、努力学习业务知识，搞好机车的分工保养，平稳操纵列车，确保正点，节约成本。

8、下班前必须做到交班不交活，有活（故障）及时修复，确保机车正常运行。

八、学习司机岗位责任制

1、在当班司机的统一领导指挥下，负责本班组的机车乘务作业与人身安全。

2、积极配合司机执行作业标准化，出乘前及班中严禁饮酒。

3、遵守各项规章制度及有关作业要求确保行车安全。

4、掌握机车乘务员作业标准和机车检查、给油作业的技能。

5、掌握电气动作试验技能。

6、掌握机车的防火、防寒知识技能。

7、认真履行学习司机职责，协助司机完成各项运输任务。

8、负责列车安全，执行各项规定，按章作业。

九、车务班长岗位责任制

1、在站长的领导下，带领车务班全体职工认真执行铁运公司各项制度和《技规》《行规》《站细》等规章规定，不断加强班组管理、提高班组管理水平，努力完成车站下达的生产任务、确保安全生产和车站安全稳定。

2、不断提高自身素质，加强业务学习，做到责任心强、技术熟练、以身作则、敢抓敢管，在工作中起组织和带头作用。

3、不断加强班组管理制度建设，落实健全班组内部管理制度。

4、以加强作业纪律、劳动纪律和落实作业标准为中心，完成车站下达的各项任务。

5、每班组织点名考勤，认真开展班前安全预想、班中互控、班后分析活动。

6、经常性跟班劳动，督促在岗行车职工认真执行作业计划和作业标准，努力提高作业效率，确保安全生产。

7、每周组织一次班组政治和技术业务学习，开展一次岗位练兵活动；

8、经常关心班组职工，做好本班组职工的思想工作，做到班组人员互相关心、搞好团结。

9、认真及时地填记班组管理台帐、表簿。

10、每周、每月对运输组织进行分析。

十、外勤岗位责任制

1、在车站和班长的统一领导下，严格执行《技规》《行规》《站细》，遵守劳动纪律，认真执行接发列车程序，按作业标准化作业。

2、在车站值班员的指示下，及时交接凭证、出务立岗接发列车。

3、正确及时填写占线板、标注站存车及止轮措施。

4、严格执行呼唤应答、互控联控制度，认真监视信号开放状态、行车凭证填记是否正确。

5、根据车站值班员的指示，正确及时地确认接车线路是否空闲、信号开放是否正确，发现不安全因素，及时向车站值班员汇报。

6、负责行车室内的备品保管及交接工作，并搞好室内外环境卫生，做到达标交接班。

十一、调车长岗位责任制

1、在车站值班员（调车领导人）的统一领导下，认真执行作业标准，充分运用调车机车及一切技术设备，采用先进的工作方法，质量良好、高效、安全地完成调车任务，保证调车作业与人身安全。

2、加强班组人员上岗前的检查，发现有班前饮酒或未按规定时间休息者应责令其不得参加调车作业并向站领导汇报。

3、加强调车调车电台等设备的管理使用，出务作业前必须亲自逐一对本调车组调车电台、机控器进行试机，状态良好时方准作业。

4、掌握线路的有效长、容车数、道岔、信号及固定建筑物状况。

作业前必须亲自或指派人员对站存车、停留车位置、线路空闲状态进行认真彻底的检查。

5、严格单一指挥制，严禁假手他人指挥调车。

调车作业前，按规定向有关人员传达清楚、并合理分工后方可作业。

连挂车辆或空线推进时，应显示“十、五、三、一”车距离信号。

顶送车辆前，要亲自或派人检查线路、车辆，前端应有人领车。

6、一批调车作业完了后，应亲自检查防溜措施采取情况。

7、负责调车休息室的卫生和用具、备品的保管工作，认真执行交接班制度。

十二、连结员岗位责任制

1、在调车长的领导和指挥下，认真执行调车作业标准，认真做好班前预想、班中互控，质量良好、安全地完成本班组的调车工作任务。

2、根据调车长的指示，提前检查线路状态、车辆及货物装载情况，发现危及人身及行车安全时，应停止作业，向调车长汇报。

3、严格执行作业标准，严格按信号作业，情况不明、信号不清应立即停止作业。

认真执行“问路调车”作业标准，做到“不指不动”，并认真执行“要道还道”制度。

4、加强自我防护，严禁作业中以车代步、上闸台不系安全带等危及人身安全行为，确保调车作业中的人身安全。

5、一批调车作业完了，对停留车辆及时采取止轮措施。

十三、轮值班长岗位责任制

1、在班长的领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全生产方针，严格遵守安全操作规程，坚决杜绝“三违”行为，实现安全生产。

2、坚持以身作则、身先士卒，团结和带领班组员工安全高效、保质保量地完成各项生产任务，创造良好业绩。

3、合理组织生产、分配工作，严格遵守工作流程，严格执行交接班制度，保持作业过程的安全有序和作业场所的清洁卫生，保证文明生产。

4、认真执行班组核算制度，积极开展“反浪费”活动，严格控制成本费用支出，促进单位降低成本。

5、负责建立班组员工绩效考核机制，不断加强班组员工考核，充分调动班组员工的积极性。

6、积极开展班组建设创建活动，促进班组建设和班组长管理水平的提高。

7、带领班组成员，围绕生产、安全、管理等重点工作，积极开展合理化建议、技术革新等活动，组织开展技能竞赛。

8、积极组织和配合班组成员开展业务学习和员工技能培训。

十四、家属协管员岗位责任制

1、努力学习、宣传党和国家安全生产方针，了解和掌握煤矿安全生产基本知识及本单位安全情况，不断提高工作能力和水平。

2、按时参加会议，针对工作中出现的问题及时汇报，提出整改措施和办法。

3、关心、体贴、照顾好职工，为职工营造一个温馨、和睦、欢乐的家庭氛围工作氛围，做到尊敬他人，邻里团结。

4、常吹安全风，常敲安全钟，积极争当“好同事”。

5、努力完成组织交办的各项任务，积极做好“重点人”、“重点户”和“三违”人员的帮教转化工作。

6、对所包、联对象做到“三清”，即：

家庭情况清、情绪变化清、工作表现清。

7、积极参加组织的安全宣传、文艺、演讲、送温暖等各项活动，发挥协管人员在安全生产中二道防线作用。

8、教育职工家属主动承担家务，及时化解家庭矛盾，创造舒适和谐的家庭生活环境，保证职工不带任何思想包袱和负担上岗，实现安全生产。

十五、群安网员岗位责任制

1、工作认真负责，严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。

2、经常学习生产和安全技术知识，自觉参加安全培训。

3、协助班组长开展安全工作，在作业地点、对作业范围内的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，做好安全后才开展作业。

4、督促和协助班组长对本班组职工进行安全教育和培训，提高职工安全生产意识和技术技能，组织和鼓励职工提出安全合理化建议。

5、在作业中随时注意和观察作业现场范围内的情况，坚决制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律行为。

6、对生产设备、设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促整改。

7、在作业时发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，及时组织职工采取必要的避险措施撤离危险区，有权停止作业并向相关领导反映情况。

8、在工作结束时要认真填写当班群安员工作记录，把当班安全情况和存在的安全隐患记录好，交待好。

9、监督行政按照国家规定配备符合条件的劳动保护用品、用具，向行政提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。

10、因进行正常监督检查活动而受到打击报复的，有权向上级报告，并要求严肃处理责任者。

十六、班委会岗位责任制

在轮值班长领导下，分工明确，团结协作。

安全委员负责组织安全技能学习，风险预控讲习，现场安全提醒，教育大家提高安全意识和防范能力。

学习委员负责组织每日学习，采取朗诵操作规程、提问互答、图纸展示、课堂讲解等方式，学习风险预控、操作规程、绝活分享等内容。

活力委员通过讲故事、安全宣誓、唱班歌、喊口号或开展班组集体活动等方式，提振士气，缓解压力，活跃气氛。

和谐委员负责加强班组内部沟通、工作协调，营造团结和谐氛围。

十七、材料员岗位责任制

1、对站（副）长负责，在站长（副）的领导下，负责车站的材料、备品、日常办公用品的工具请领发放工作，努力完成车站下达的生产任务。

2、根据生产需要，按时编制车站物资申请计划，要有一定的前瞻性，及时更新物资报表。

3、认真执行物资管理制度，做到领料及时，进账发料按计划，对各类材料要经有关领导批准后，方可领取与发放。

4、及时督促车站提报材料计划，认真审核发放，并根据定额限额及时发放材料备品。

5、及时上报劳保用品计划的请领、发放等工作，发放出入账做到材料齐全，账、卡、物相符。

6、积极同公司相关部门联系，及时了解各类物资到货情况。

7、对请领的材料及时送入库内存放，并保管好给类票据。

8、掌握各班组的年、季、月材料计划，组织材料供应。

按规定标准发放，保证生产使用。

9、及时掌握材料动态，深入了解各班组材料消耗使用和库存情况，搞好材料配备。

做到日记录、周统计、月总结工作。

十八、安全员岗位安全生产责任制

１、在班长的带领下对全站设备及人身安全负责，遵守规章制度，服从工作安排，对“三违”现象做到及时制止，绝不手软。

２、熟知当天作业内容，按技术标准和质量要求认真完成。

３、严格执行安全技术操作规程，做好自我防护。

４、加强业务学习，提高自身的业务技能。

５、主抓班内的相关文本记录及业务学习工作，对当班总结及次班计划做到细微剖析，应充分体现在班生产日志内，以备后查。

6、配合好班长做好职工学习工作。