城市管理事业局述职报告与城市管理工作实绩展示报告汇编.docx
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城市管理事业局述职报告与城市管理工作实绩展示报告汇编
城市管理事业局述职报告
各位领导、各位同仁：
xx年6月2日，根据组织安排，我调任市城市管理行政执法局（公用事业管理局）党委书记兼局长。
我深感这是组织和人民对自己的信任和重托，是市委、市人大、市政府领导对我的信任和关爱，深感责任重大。
任现职以来，在市委、市政府的正确领导下，我紧紧依靠和团结班子成员，带领全局干部职工，认真践行“xxxx”重要思想，坚持科学发展观，恪尽职守，大胆创新，积极作为，全力以赴，不断创新城市管理机制，强化行业管理力度，全面完成了城市管理各项工作任务，为我市提升湘潭城市管理水平、促进经济社会发展，做出了艰辛努力和积极贡献。
现就我一年来的履职情况，从德能勤绩廉五个方面作如下述职,请大家评议：
一、当好班长、以德带班
高尚道德情操，是立身和成就事业的重要基础。
自从走上城管执法局、公用事业局书记局长领导岗位以来，我更加注重树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，以良好的道德风尚和形象，来影响、带领大家共同推进城管工作。
一是坚持“认真学习、踏实干事、积极生活、清白为官”的为人风格。
无论做什么工作、作什么决策都首先要求自己摆正与事业、与组织、与领导、与同事的关系，发扬“于事有益、与人为善、敢于担当”的办事风格，将实现个人的人生价值同服从上级领导的安排，与开拓城管事业新局面紧密地结合起来，当好班长,激发大家的责任感和进取精神，不断带领大家学习探索，朝着新的目标新的水平努力提升。
二是在城市管理困境面前能够保持良好的工作心态。
始终明白工作无止境,逆水行舟，不进则退，要居安思危，不懈努力；心中应有境界，宽宏大度，平稳心态，要耐得寂寞，受得委屈。
我的个人博客就取名为“八然堂”，即“忙时井然，闲时自然；顺多偶然，逆多必然；得之淡然，失之坦然；褒则常然，贬则泰然”，对自己提出更高标准和努力方向。
三是搞好分工分权、团结协作，形成合署合心合力的工作局面。
为了发动调动大家积极性，搞好班子的团结统一，我本人不直接管钱、管人，各项工作全部由局领导班子成员分管，使大家有职有权，各尽其职。
我腾出更多时间从事搞好服务、协调关系和调查研究。
坚持办事公开、民主决策，凡是涉及重大问题，都是经过集体决定，按照民主集中制和少数服从多数的原则办，不搞个人说了算。
因此，局领导班子成为一个具有凝聚力、战斗力和团结统一的集体，真正形成合署合心合力工作局面。
二、加强学习、以能帮人
我深知:
个人综合素质和工作能力，决定着能否履行好岗位所赋予的职责，能否完成好上级交给的任务。
一年来结合新工作岗位特点，我比以前更加加大了读书、看报、上网的学习力度，碰到问题就思考，遇到先进就学习，看到好经验就摘录。
通过学理论、学政策、学业务，坚持结合实践、探索研究，使我受益匪浅，也使整个城管系统的学习渐成风气。
一是加强学习，完善自己，提升工作水平和能力。
首先是理论素养、政治觉悟得到提高。
一年来我系统地学习了科学发展观、城市管理法律法规等，进一步坚定了政治信念，增强了看清本质、明辨是非的能力。
其次是快速熟悉并适应了新的岗位。
城市管理是一个政策法律较强、技术业务要求较高的部门，通过学习，我较快掌握了城市管理工作的基本特点、业务和方法，基本把握了城市管理的发展方向和发展规律，并提出了创新性的的工作思路和工作方法，也得到全体干部职工的广泛认同和共同实践，有效地促进了各项工作目标任务的顺利完成，开创了我市城市管理工作的新局面。
二是积极探索，精心构思，创新打造城管新文化。
针对我市城市管理工作中存在的突出矛盾和问题，在实践中不断探索、认真总结出一套高效、有序及“人性化”的城市管理方法，创新构建了城管文化、健全了城管制度，已形成一个由四个层面16个要点组成的城管文化体系。
确立了“为民服务，和谐城管”的工作理念，提出了“全民参与，疏堵结合，教惩并举，和谐共享”的十六字工作方针，全局上下按照“工作恒抓不放，制度恒求完善，宣传恒温不减”的“三恒”管理模式。
用科学发展观创新城管思路，提出城市管理“十荣十耻”、城管执法“xxxx”，推出红黄黑三榜制度等。
我撰写《城市管理思路的创新》一文，在《湘潭日报》发表后，先后被《人民文摘》、《新华文摘》、《百年潮》隆重纪念改革开放大型文集《辉煌的三十周年》、中央党校《理论动态》编辑的《求是先锋－领导干部在改革开放新时期的理论与实践》等报刊杂志选登，作为科学发展观学习实践的城市管理创新理念的向全国同行推介。
今年4月27日，我受到在广东省中山市召开的全国城管执法局长联席会议邀请，围绕“亲民、文明、和谐”主题和“制度创新、规范管理”重点，作了大会典型发言。
三是强化培训，帮助提高干部队伍素质。
提升队伍素质是提升城管效率的最佳途径。
为此，我组织了内强素质、外树形象工程，制订了学习和宣传专题工作计划，并认真实施，通过队伍能力建设和作风建设，队伍整体素质得到进一步增强，文明执法和依法行政水平得到进一步提高，有效促进了各项工作的开展。
以提高队伍素质和转变作风为切入点，结合执行力建设、行风评议、科学发展观学习实践活动等主题教育活动，坚持政治学习与业务学习并重，政治学习培训解决想干事的问题，业务学习培训解决会干事的问题。
我本人认真备课，为局系统干部职工进行了两型社会建设、城市网格管理、执行力建设、城管文化、科学发展观等多堂专题授课。
全年组织开展了20余场干部教育培训，同时有近十批干部以不同形式外出考察学习取经，增长见识，回来汇报讲课，使整个队伍素质得到极大提升。
三、勤于工作，垂范示人
会讲还需会干，会干还得肯干。
高度的责任感和强烈的事业心，是衡量一个领导干部素质的第一位要求。
我深知，一个单位干事氛围的好坏，首先看干部，干部看班子，班子看班长。
一是将军自己，不留退路。
我在作全局加强执行力建设的培训课上强调，执行力强弱首先决定于各单位一把手的执行力，这就在强调全系统各单位一把手执行力之非常重要的同时，也就将了我这个班长自己的军，而且是不留退路。
我唯有努力学习，团结大家，全力以赴，做出实绩，方能有自己圆场和交待。
二是勤奋工作，无私奉献。
在工作中，我坚持用扎实的工作作风、求真务实的精神来影响和带动全局干部职工心往一处想、劲往一处使。
履任新职以来，为了巡查掌握实际情况，几乎没有休过节假日；为了当日事当日毕，几乎常常工作至深夜零时。
我的班子成员也和我一道，一心扑在工作上，带领局系统干部职工，辛辛苦苦，兢兢业业，保证了城市的正常运行秩序，提升改善了城市市容环境。
三是讲究方法，当好表率。
我深知“苯鸟先飞、勤能补拙“的道理，但我更强调“结果导向、赢在执行”的要义。
如我们今年积极推出:
“实名岗责、实地督察、实效城调；完成任务立案率、结案率、到位率、市容满意率；与经济和政治待遇挂钩的”三实四率二挂钩考核办法，实践已经证明是一种高效有力的科学方法，就切实地提高了执法效能。
再如我们运用红黄黑城管三榜，开展积极城管,起到很好的表扬、警示、批评作用，从而达到脏乱差源头减量的效果，快速提升城市管理效能效率。
现在全局形成了一种讲究方法、求实求效的工作氛围，走上了奖罚分明、多措并举、良性发展的城管轨道，城管开始事半功倍，环境也逐渐、悄然好了起来。
四、敢于作为，以绩服人
一年来，我们经历了太多的大事，我紧紧地团结依靠大家，敢于担当，大胆作为，群策群力，协调配合，夺取了一个又一个胜利。
如在“奥运火炬传递”、“迎奥运盛会、创宜居城市”、“两型社会建设论坛”、“全国文明城市工作先进市创建迎检及复检”、“湘台经贸论坛”等重大活动期间，通过我们艰辛努力和负重前行，湘潭呈现了良好城市形象和优美城市环境，受到来潭的各级领导、与会代表和检查专家的一致好评。
在创建全国文明城市工作先进市验收中，占总验收指标近40%的涉及城市管理的52项指标实现了零扣分的目标。
主要有六：
一是推行开门办城管，营造了大城管氛围。
精心组织志愿者，发动全民关心、参与城市管理。
大力支持红网网友，参加城市管理和开展公益活动。
召开“执法7+1”、“城管与新闻”等多个座谈会，努力营造全民参与、部门合作的城市管理工作氛围。
创新制作城管三卡，公布部门投诉电话、广泛接受监督，宣传城管新思路，得到广大市民的好评；精心打造君子莲网站，开设城市管理工作专刊、在电视台制作《城管三方谈》专题节目；多次邀请人大代表、政协委员、行风评议员、网友以及小商小贩代表座谈。
通过这一系列的开门办城管的实践，营造和谐的工作氛围，赢得更多的支持、配合与信任。
为实现大城管体制，提供了积极地舆论支持，达成了广泛共识。
二是敢于担当,积极推动创园工作，并取得突破性进展。
创建国家园林城市符合“两型”社会建设现实需要，是建设部促进新型城市化的总抓手。
我们不等不靠、千方百计、大胆决策，采用“三三四”三年支付工程款办法，融资筹措绿化新建和改造资金近1亿元，使三大公园改造等一系列工程相继开工，不失时机强力推进了绿化园林建设。
目前已经获得省建设厅资（请你收藏好范文，请便下次访问）格认可，正在向国家实现创建工作目标的验收，同时积极建议政府并被采纳，加大投入2.5亿元，组织市容道路的突击整修整治，将使实现创园目标有了更大把握。
三是强化责任,强化执法，提升了市容环卫工作水平。
实行了委托执法,路段责任制，开展建立“严管六无示范街”和环卫精品路段制，以“三实四率二挂钩”考核办法，切实提高行政执法工作效能；建立“定岗、定额、定标、定考”的保洁网络和环卫作业机制，明确工作责任，量化工作目标，强化监督机制，不断提升了市容和环卫工作水平。
环卫部门调整作业方式，较好地完成面积806万平方米的道路清扫保洁、主次干道洒水降尘工作。
实现“全城覆盖，无缝对接”的“大环卫”管理格局。
四是大力整治，公交客运服务有了较大改进。
自去年6月中旬开展的公交车车身广告、文明卫生和安全正点三项整治，成效显著，获得社会好评；还新开通16路、29路公交车；陆续在各公交线路安装智能监控系统；购进首批18台双燃料公交车投入24路运营。
针对公交客运市场存在的问题，坚持进行整顿规范，整合资源，优化线路，建立所有权与经营权相分离的大集团公司管理机制，从根本上提升公交行业运行质量和服务水平。
这一经局党委反复论证、决策推荐的方案已获得政府认可通过。
五是美化夜景，打造城市璀璨夜空。
大力开展了路灯节能工作，推广了绿色照明。
加快主次干道路灯维护设施更新换代步伐，加快了小街小巷路灯改造安装；积极推进了夜景亮化改造方案的实施，组织考察并积极推进全市路灯亮化集中控制中心建设。
我提出并组织修复了梦泽湖中“旭日东升”音乐喷泉，并周五周六定期开放，为市民群众提供娱乐休闲精神享受。
六是走持续发展路线，推进垃圾生态热能发电技术。
垃圾处理总方针是：
无害化、减量化和资源化。
由于双马垃圾场填埋容积已近饱和，湘潭县日新垃圾场建设受阻无望的情况下，我经多方比较论证，毅然决然向政府推荐垃圾焚烧发电技术，并亲自领队走出去参观，通过考察学习化解大家的误解形成了共识，积极推进了垃圾焚烧发电工程项目立项和前期工作，并大力推动出台垃圾处理收费政策，走出了一条垃圾处理的科学发展、可持续发展之路。
目前，工程建设的各项准备工作正在紧张推进中。
五、严格律己，制度律人
作为书记局长于一身的领导干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民形象的重要性，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。
一是廉洁自律，清白为官。
有权不忘责任重、有位不移公仆心，作为局党委书记、局长，我在参加了市纪委安排的《承诺》节目里，我也在多种场合下说过,作出了“三自一包”,即自觉学习廉政纪律,自愿接受廉政监督,自然养成一种廉政素养，包不为身边人和亲属谋私打招呼的“三自一包”的廉正承诺，提出“自律”是关键,“他律”是关心。
坚持“四不”要求即不贪财、不伸手、不越线、不出格，做到自重、自省、自警、自励。
二是与人为善，制度管人。
在强化内部管理、加强城市管理制度建设方面，我提出要将城市管理工作以规矩之，构建分工负责制以及决策、执行、监督三分离制衡协调机制等一系列制度，用制度管人、管事、管权。
进一步健全完善了一系列关于工作管理、财务管理、纪律作风建设、劳动人事纪律等规章制度，制订了项目审批、收费、行政处罚、来信来访等多个方面的办事程序。
并狠抓各项规章制度的落实，坚持按程序办事，透明公开，遵守制度，一视同仁。
形成督促落实机制，通过加强制度建设来规范干部职工的从政行为。
从而杜绝了行政不作为和行政乱作为，避免了执法不严、监管不到位现象的发生。
也就同时起到了预防为主、与人为善的效果。
回顾过去一年的工作，可以说，尽责尽心尽力，虽累但充实，虽难能克服，湘潭城市管理工作也取得了可喜的成绩，但我深深知道，这些成绩的取得，主要得益于市委市政府的正确领导，得益于市人大、政协的监督支持，得益于各部门单位的大力配合，得益于局全体班子成员和干部职工的鼎力支持。
同时，我也很清醒地认识到我们的工作离百姓的期望和党和政府的要求，还有很大差距。
今后，我将认真总结经验，努力克服不足，振奋精神，增强素质，开拓创新，扎实工作，通过建设和谐城管、科学城管、高效城管、长效城管、现代城管，实现城市管理的无缝链接和全面覆盖，探索城市管理的全民参与机制。
以开放办城管为载体，问计于民、问政于民、问情于民、问需于民，形成政府与市民共同参与、管理与服务相互支撑的城市管理新格局，全面提升城市管理水平，促进城管事业快发展、大发展，不负党和政府的信任、人民的期盼。
第二篇：
农牧业局述职报告
农牧业局述职报告
述职报告
＃＃＃局＃＃＃
年月
市人大常委会：
年是原农业局、畜牧局合并成立农牧业局的第一年，主要担负原农业局、畜牧局、乡企局、农机局、农管局原有的全部或部分职能，同时下设市推进农牧业产业化办公室和劳动力转移办公室。
我作为农牧业局党组书记、局长，领导和团
结同志们，认真践行“三个代表”重要思想和学习贯彻党的路线方针政策，坚决执行市人民代表大会及其常委会的各项决议、决定，各项工作取得了较好的成效。
在年全区农牧业工作综合评比中，我市荣获第一名的好成绩。
下面，按照市人大常委会的要求将年工作情况述职如下，请审阅。
一、围绕中心，突出重点，身体力行“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策版权所有
一是进一步加强了思想政治工作。
衡量一个班子能力水平的高低，最终要体现在全面贯彻落实“三个代表”重要思想上，落在促进发展的能力上。
因此，农牧业局合并后，我和班子成员一道带领农牧战线上的同志们，紧紧围绕市委提出的坚持“双增双进”、打造“三大基地”，实现“两个转变”的发展思路，带着如何服务于“发展”这一问题，进行党员干部政治理论教育。
重点是研究学习“三个代表”重要思想、“十六大”精神、新《党章》等理论知识和我市的有关政策、决策、决议，特别是党的十六届四中全会召开后，对《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》进行了全面系统的学习，使同志们更加清楚地认识到加强党的执政能力必须把发展作为党执政兴国的第一要务，必须用发展的眼光、发展的思路、发展的办法谋划通辽市的发展，用科学的观点联系实际研究农牧业工作如何更好地服务于通辽市经济社会全局的发展。
在学习中，特别是班子的学习，努力做到了“三个结合”，树立了“四种风气”，即把理论学习同如何树立发展的思想和树立什么样的发展思路相结合，坚定一切工作服务于发展；把理论学习同加强党性锻炼相结合，认真实践为人民服务的宗旨；把学习理论同学习其它知识特别是学习反映当代新发展的各种新知识结合起来，根据工作实际和工作需要，掌握新知识，增强解决新问题的能力。
去年，我们两次请党校教授为党员干部上了党的重大决策和经济理论知识课。
通过理论联系实际，全系统上下树立了认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，为党的组织建设和作风建设奠定了坚实的思想基础。
二是在贯彻落实《中共中央国务院关于促进农牧民增收若干政策的意见》上加大了工作力度。
一方面配合有关部门认真落实了农牧民减负“四项制度”、“一事一议”等制度。
加大了税费改革、粮食直补政策的专项检查和治理工作力度。
另一方面通过全面实施农村牧区财务管理电算化工作，提高了财务管理水平，完善了嘎查村集体经济组织民主管理和监督机制。
同时，加大了农牧民来信来访的工作力度。
开展了政策咨询，设立了举报电话，建立了信访查处反馈制度。
三是进一步强化党在农村牧区基本政策的落实。
重点是深入落实完善了农村税费改革、二轮土地延包和草牧场“双权一制”等政策的落实，进一步健全了农民负担监督管理机制和违反农民负担责任追究制。
进一步深化了农牧场体制改革工作。
二、遵守法规，履行职责，坚持依法行政
（一）增强依法行政透明度，促进规范化服务。
一是加强队伍建设。
一方面，全系统通过各种形式对执法人员进行了轮训；另一方面，开展了职业道德教育、廉政、廉洁自律教育和敬业爱岗“建功立业”及树人民公仆好形象一系列活动。
二是加强法制宣传。
全系统共印发农牧业法制宣传单和法规手册万份，接待农牧民咨询人次，举办培训班期，培训人次。
同时，利用电视、广播、报纸专栏等媒体进行了广泛宣传。
三是加大政务公开和社会服务工作力度。
各行政执法单位都建立了政务公开制度和行业工作守则，对部门的工作职能、职责、办事权限、服务项目、审批和收费项目的办事依据，工作程序，收费标准，审批条件，办事是限，办事结果等项内容，都以不同形式向社会公开。
同时将如何文明服务、如何提高办事效率、如何做到廉政、廉洁自律等项内容，通过不同形式向社会承诺。
（二）加强农资市场监管，维护农牧民群众合法权益。
年，市农牧业局多次组织对农资市场进行专项治理整顿，在农资市场抽检、生产经营主体整顿、综合执法和查处大要案上，加大了工作力度，取得了显著成绩。
一是严把市场准入关，净化了市场。
各行政执法单位严格按照法规要求办理涉农物资生产、经营许可证，实行种子、农药、兽药、农机、农机产品配件经营、维修市场准入制度，杜绝了“越权证”、“人情证”和“关系证”。
对农资生产企业及经销市场实行登记、备案、检查制度，发现问题及时处理，增强了业主依法经营的自觉性，最大限度地避免和减少非法经营坑农害民事件的发生。
二是坚持依法打击不法经营行为。
去年，市、旗
两级对家次涉及农药、兽药、种子、化肥、饲料及农机销售、修造等经营者和部分产品生产厂家进行了检查。
全市共依法查处种子案件起；检查农药经营单位家次，查缴非法药剂鼠药吨；查处假冒伪劣农机产品台套件；对多家兽药经营商店、个体兽医进行了年审；抽检肥料样品个，维护了广大农牧民的合法权益。
（三）深化落实《行政许可法》，不断提高依法行
政的水平和能力。
按照《行政许可法》的要求，将一部分行政职能进行了进一步明确。
对授出的行政权力进一步强化了监督管理。
总之，我们农牧业部门切实做到了行政权力授予有据、行使有规、监督有效，切实做到依法行政、依法治权，防止行政权力的缺失和滥化，逐步实现执法管理目标化、执法行为规范化、执法程序公开化、执法监督经常化。
三、明确重点，狠抓落实，全面完成各项业务工作任务
年，我们认真贯彻市委二届一次全委会议和全市农村牧区工作会议精神，全面完成了市委市政府确定的各项任务目标，具体如下：
（一）扶贫工作指标是人均纯收入年递增元，完成情况是个村人均增收都在元以上；
（二）奶牛养殖指标是头，实际完成头；
（三）招商引资指标是万元，实际完成万元；
（四）创造性工作指标是完成项。
实际完成两项：
①建设农牧结合示范村个，完成；②建设个嘎查村科尔沁牛常年挤奶站。
实际建设个；
（五）在岗职工领办企业。
全系统领办企业的职工有人，超过职工总人数的以上；
（六）业务指标
⒈养牛指标是新增奶牛万头，其中，高产奶牛达万头。
奶牛存栏万头。
黄牛存栏万头。
出栏育肥牛万头。
完成情况是新增奶牛万头，其中，高产奶牛万头。
奶牛存栏万头。
黄牛存栏万头。
出栏育肥牛万头。
⒉养羊任务目标是存栏万只，出栏万只。
实际完成情况是存栏万只，出栏万只；
⒊生猪任务目标是存栏万口，出栏万口。
实际完成情况是存栏万口，出栏万口；
⒋白鹅任务目标是饲养量万只，实际完成万只；
⒌农牧结合户任务目标是新增户，实际完成万户；
⒍人工种草任务目标是万亩，实际完成万亩；
⒎区域特色经济作物种植面积任务目标是万亩，农田种草万亩。
实际分别完成万亩和万亩；
⒏劳务输出任务目标是万人。
实际完成万人；
、认真落实“三农”政策，推进农牧业产业化进程，促进产业安全生产；没有伤亡等事件发生
、认真落实中央号文件精神，落实并完善二轮土地延包、草牧场“双权一制”、税费改革、退耕还林、粮食直补等各项政策。
为全面完成各项任务目标，重点抓了九个方面工作：
（一）加强领导和服务，精心组织抗旱春播和雨后抢播
去年春季，我们将抗旱播种、抗旱保苗工作作为压倒一切的核心工作来抓，积极组织科技人员开展科技培训和技术指导。
全市早田播种亩，同比增加万亩。
全市普降喜雨后，积极组织动员农民抢种晚田，抓了种子的调剂、供应和指导工作，全市抢播面积超过万亩，使全市播种面积达万亩。
（二）加快发展农区养殖业，巩固和提高畜牧产业主导地位
一是实行专项工作专项推进。
市农牧业局成立了重点工作专项推进办公室。
重点实施奶牛专项推进、生猪专项推进、白鹅专项推进、实施农区肉羊专项推进、肉牛专项推进。
二是大力推进农牧结合。
重点通过粮食、秸秆过腹转化和引草入田，狠抓农牧结合户建设，促进千家万户的养殖生产。
三是狠抓防灾基地建设。
全市人工种草面积达万亩。
个防灾基地建设旗年内建饲草料基地万亩，配套草库伦万亩，新建人工草地万亩、暖棚万平方米、家庭牧场示范场户。
（三）大力发展高产粮食作物和区域特色种植，稳定提高种植业收入水平
一是通过政策引导和市场驱动，大力推广优质高产粮食作物种植。
全市粮食作物面积达万亩。
其中，玉米面积达万亩，比上年增万亩；二是积极引导和扶持高效特色产业的发展壮大。
全市高效特色产业达万亩，全市区域特色经济作物种植面积达万亩。
三是适应畜牧主导产业的发展，狠抓了饲用作物种植。
全市农田种植饲用作物达万亩，比上年增加万亩。
四是加强绿色、有机、无公害农产品开发，大力提高农副产品质量安全水平。
全市绿色、有机、无公害农产品基地面积达万亩。
有个农产品获得绿标使用权，个农产品得到有机农产品机构认证。
（四）积极探索产销衔接机制，加快农牧业产业化发展步伐
一是建龙头。
通过政策扶持和引导，全市年销售收入万元以上的产业化龙头企业已发展到个。
全年实现销售收入亿元，实现增加值亿元。
带动农牧户万户。
二是建基地。
建设高产奶牛专业乡个，建设养猪基地乡个，白鹅基地乡个，肉牛基地乡个。
优质高淀粉玉米基地达万亩，蓖麻基地达万亩。
（五）强化劳务输出服务体系建设，培育农牧民收入新的增长点
重点抓了管理体系的建设、落实政策、优化环境，开拓市场、强化培训等工作。
年内实现劳务输出万人。
其中，常年稳定输出万人，季节性输出万人。
（六）进一步扩大农机装备总量，稳步提高综合机械化水平
全市拖拉机保有量万台，新增万台。
全市综合机械化水平达，比上年增加个百分点。
（七）深化农牧场体制改革，促进经济社会稳定发展
按市委第七次常委会议纪要精神，重点抓了教育、卫生、公安、土地等职能的移交地方、农垦企业职工及家庭农转非等工作。
全年农垦企业实现国民生产总值亿元，人均收入万元。
（八）完善农牧业服务支撑体系建设，确保农牧业高质量、高速度的安全生产
一是加强以“种子工程”为重点的良种推广体系建设。
建设牛标准化配种站点个，羊标准化配种站点个，调剂种公羊万只。
全市冷配母牛万头，绵羊人工授精万只，调拨三元种猪口。
以优质、特色、专用为主的农产品良种推广面积达万亩。
二是加强畜疫防治体系建设。
通过采取抓产地检疫、抓免疫标识等关键性措施，畜禽重点疫病防疫密度、产地检疫率、牲畜免疫标识率及种母鹅小鹅瘟母体免疫率均达％。
对苏木乡镇兽医站进行了体制改革，实行防疫旗县统筹、个体兽医推向市场制度。
三是加强以数字信息为载体的信息服务
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