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工会职务说明书doc

工会部门职务说明书

工会主席岗位职务说明书

岗位编号：

1编写日期：

2003年10月22日

岗位名称：

工会主席

在岗人数：

所在部门：

工会

编写人：

赵新

直接上级：

所党委书记

直接下级：

副主席、所有干事

直接下级人数：

审定人：

胡宏智

本职概述：

全面负责工会和职工医院工作

职责一：

日常工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

1、主持工会和职代会的工作。

2、组织召开工会委员会、常委会、分工会主席和办公室会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示精神。

布置、检查、总结工作。

3、结合党委和上级工会工作安排，组织制定年度工作计划。

4、修改和审批有关工作计划。

5、指导分工会换届改选、组织人员的审批。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行、审批

全部

日常

分工会

所党委、上级工会

职责二：

劳动竞赛

平均占工作时间百分比：

工作任务

1、制定劳动竞赛方案并报上级竞赛办公室。

2、组织检查劳动竞赛方案的实施情况。

3、制定所评先树模文件，组织召开竞赛评比工作会议。

4、做好评选先进单位、个人材料的收集、总结和表彰工作。

5、组织向上级推荐先进单位、劳动模范、岗位标兵材料的准备、报表等工作

6、协同党政做好省、部级劳动模范的培养、管理工作。

7、指导分工会开展群众性经济技术创新活动等。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行、审批

全部

日常

分工会

所党政、上级工会

职责三：

负责职工民主管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

1、组织代表检查、督促职代会决议的执行。

2、制定民主管理的《条例》、《办法》和实施《细则》。

3、监督和检查职代会《条例》、《办法》、《细则》的执行情况。

4、做好所党政重大改革方案或举措出台前的“源头”参与，做好“两个”维护。

5、组织召开职代会评议领导干部和有关方案的审议、通过。

负责三级民主管理，协同做好所务公开、民主监督工作。

6、负责召开代表组长联席会议，审议、讨论、通过有关事项。

7、做好民主管理的各项总结、经验交流及上报工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

审批、监督

全部

日常

分工会

所党委、上级工会

职责四：

负责建设“职工之家”工作

平均占工作时间百分比：

35%

工作任务

1、制定“两级”建家工作方案。

2、组织所工会和指导分工会按建家条件和标准将本单位建成职工信赖的职工之家。

3、检查验收分工会是否达到所申报（合格、先进、模范）职工之家的标准。

4、向上级申报“职工之家“建设的格次并接受其检查、验收。

5、做好建家工作的总结、经验交流和表彰工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

审批、决定

全部

日常

分工会

所党委、上级工会

职责五：

负责财务工作

平均占工作时间百分比：

工作任

务

1、制定财务管理各项规章制度。

2、严格执行财务管理的法律、法规和财经纪律。

3、指导财务人员制定年度经费预、决算和严格执行上级批准的预算。

4、依法收好、管好、用好、解好经费，

5、接受上级经费审查委员会和本级经审会的审查。

6、定期向会员代表大会报告经费收、管、用、解情况，接受会员的监督。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

审批、执行

部分

日常

分工会

上级工会

职责六：

负责职工生活

平均占工作时间百分比：

工作任

务

1、参与职工住房分配方案的讨论、修改工作。

2、会同行政制定职工福利发放办法。

3、参与涉及职工福利暗补变明补的修订、讨论。

4、积极会同党政做好职工福利工作。

5负责慰问伤、病职工和参与职工残、亡后的处理工作。

6、注重职工疾苦、关心群众生活，做好职工困难补助、捐助工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

审批、执行

部分

定期

分工会

上级工会

职责七：

全面负责职工医院工作

平均占工作时间百分比：

15%

工作任

务

1、审定年度工作计划和检查计划执行情况。

2、教育职工牢固树立为患者服务的思想，恪尽职守，出色完成本职工作。

3、严格执行物价局制定的药品价格。

4、教育职工严把药品质量关，进物关、用药关。

5、协调上级部门与本所有关部门的关系，帮助解决有关的问题。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

审批、执行

部分

定期

各单位

上级医疗部门

职责八：

指导副主席做好有关工作

平均占工作时间百分比：

工作任

务

1、女职工工作

2、职工宣传、教育、文化体育工作。

3、内务管理工作

4、内部人员分工与外部工作的协调。

5、职工、邻里、夫妻间矛盾的调解工作等。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行、决定

部分

日常

分工会

相关知识

工会管理知识、组织行为学、领导艺术、法学知识、财务管理、心理学、思想政治工作等知识等

相关技能

掌握党群管理、组织、协调、公文写作、调查研究、分析、判断、处理问题的能力。

身体条件

健康

其它：

还应具备经济管理常识，掌握了解中国和世界工运史以及相关法律法规。

所需工具/设备

电脑、办公桌、椅及相关业务书籍和参考资料等。

工作环境

敞亮、洁净的办公室。

工作时间特征

正常上班，有时加班

备注:

工会部门职务说明书

副主席岗位职务说明书

岗位编号：

2编写日期：

2003年10月22日

岗位名称：

副主席

在岗人数：

所在部门：

工会

编写人：

赵新

直接上级：

主席

直接下级：

工会干事

直接下级人数：

审定人：

江学祯

本职概述：

负责职工宣传教育、文化、体育、女职工工作，协同主席做好全面工作

职责一：

女职工工作

平均占工作时间百分比：

45%

工作任务

1、依据上级工会安排，结合实际，制定女职工年度工作计划。

2、做好源头参与，维护女职工合法权益，并做好相关调解工作。

3、组织女职工在开展“岗位创新”竞赛活动的同时，积极参加所里组织的劳动竞赛。

4、做好女职工工作的总结、评比、表彰工作；并组织好“三八”节纪念活动。

5、做好女职工的劳动保险、意外伤害保险、特殊疾病保险及女职工妇科普查等

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议、执行、决策权

全部

日常

各分工会

上级工会女职工委员会

职责二：

宣传、教育工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

1、宣传上级工会的各项方针、政策

2、协同党政教育职工学科学、学文化、学技术，提高自身综合素质。

3、协同有关部门利用宣传媒体大力宣传所内的先进模范人物及事迹。

4、协同党政教育职工爱岗敬业，钻研业务，圆满完成所承担的各项工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权

全部

日常

各分工会

职责三：

负责职工的文化娱乐活动

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

1、制定年度职工文化娱乐活动计划。

2、组织开展春节文艺演出、正月十五秧歌、书画、摄影、卡拉OK比赛及电影放映、录像播放等活动。

3、组织选拔人员积极参加上级举办的文艺演出和有关比赛。

4、组织相关知识比赛，并制定竞赛办法和指导有线电视安装、维修等

5、制定各项活动经费开支预算、并总结，表彰活动中的优秀团体和个人。

6、负责报刊的预阅、审核和图书室的开放检查工作等。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、决策权

全部

定期

上级工会

职责四：

劳动竞赛工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

1、协同制定所劳动竞赛、职工经济技术创新工程方案。

2、协助检查、落实竞赛方案的执行情况。

3、协同做好竞赛工作的总结、材料收集、评比表彰工作。

4、协同做好向上级推荐先进集体、劳动模范、标兵材料的准备等工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

部分

定期

所党委、各分工会

上级工会

职责五：

职工民主管理工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

1、协同做好职工民主管理的有关条例、办法、细则的制定。

2、参与评议两级领导干部、三级民主管理、所务公开、民主监督、评价等工作。

3、协助做好评议检查、总结和材料收集、汇总及上报等工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

建议权、执行权

部分

定期

所党委各分工会

上级工会

职责六：

职工建家工作

平均占工作时间百分比15%

工作任务

1、参与建家工作方案的起草、讨论。

2、检查分工会是否按照建家条件、标准去执行。

3、协助指导各分工会如何将分工会建成职工信赖、温暖、团结、和睦的职工之家。

4、按其条件、标准分别验收分工会是否达到（合格先进模范）职工之家的标准。

5、协同做好建家工作总结、表彰、上报等工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

各分工会

上级工会

职责七：

其他工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

1、协同职工医院做好计划生育工作。

2、参与所大型工程建设的招标工作。

3、参与职工伤、病、亡后的慰问和处理工作。

4、参与竞争上岗和有关人员职称的评定工作。

5、参与职工、夫妻、邻里间矛盾的调解工作。

6、协助做好财务工作。

工作权限

工作职责

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

定期

所内有关单位

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大专及其以上学历

参考专业

党群管理、经济管理或相关专业知识

工作经验

八年以上工会工作经验

相关知识

掌握行政管理、有关法律法规知识，了解组织行为学、管理学知识，及相关业务领域相关知识

相关技能

熟练使用办公软件，有较高的写作水平和一定的表达语言能力，有较强的计划、组织能力。

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

办公室

工作时间特征

有时加班

备注:

工会部门职务说明书

文体、宣传、教育岗位职务说明书

岗位编号编写日期：

2003年10月22日

岗位名称：

文体、宣传、教育

在岗人数：

所在部门：

工会

编写人：

赵新

直接上级：

主席、副主席

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

江学祯

本职概述：

负责文体、宣传、教育工作，协助进行劳动竞赛、民主管理工作。

职责一：

围绕党委中心工作，积极开展职工教育工作。

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

1、对职工进行坚持党的路线、方针、政策和“三个代表”、“四有新人”的教育。

2、了解职工的思想状况，配合有关部门开展有针对性的思想工作。

3、负责工会的宣传报道工作，宣传报道各项工作中的好人好事。

4、负责工会的摄像、摄影等工作，协助有关部门做好相关的宣传教育工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

职责二：

负责开展职工文化、体育活动

平均占工作时间百分比50：

工作任务

1、组织职工开展积极向上、科学文明、健康有益的文化、体育活动。

2、组织职工参加上级举办的文艺、体育比赛和活动，

3、抓好职工业余文体活动积极分子队伍的建设和管理。

4、负责管好、用好工会文体器材。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

上级工会

职责三：

协助抓好劳动竞赛工作

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

1、做好评优树模和表彰奖励工作。

2、开展技术传授、技术革新、技术协作和技术比武及岗位练兵活动。

3、做好职工的劳动保护工作，参加安全检查和对事故的调查处理。

4、组织人员参加上级组织的职工技术比武。

5、做好先进模范的培养和教育及推荐、评选、管理劳动模范工作。

6、关心劳动模范的身体间和生活待遇。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

上级工会

职责四：

协助抓好民主管理工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

1、中层及其以上领导干部的评议工作。

2、所务公开的有关工作。

3、三级民主管理工作。

4、组织职工开展合理化建议

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

职责五：

平均占工作时间百分比：

工作任务

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

职责六：

平均占工作时间百分比：

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大专及其以上学历

参考专业

科研生产、经营管理基本知识和有关的法律法规。

工作经验

5年以上管理工作经验

相关知识

掌握倡议体育竞赛规则、运动学知识；熟练进行公文写作、掌握美术摄影、摄像等基本知识。

相关技能

能够熟练的运用办公软件，具有一定的写作水平和语言表达能力，具有较强的管理工作能力和组织进行各种文娱、体育活动比赛的能力。

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

办公室有时下基层

工作时间特征

有时需加班

备注:

工会部门职务说明书

组织、财务岗位职务说明书

岗位编号：

4编写日期：

岗位名称：

组织、财务

在岗人数：

所在部门：

编写人：

赵新

直接上级：

主席、副主席

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

江学祯

本职概述：

负责财务工作，参与组织建设、职工生活、福利工作，协助做好女职工工作。

职责一：

负责财务工作

平均占工作时间百分比：

60%

工作任务

1、财务年度经费预、决算工作。

2、收好、管好、用好、解好工会经费。

3、做好发生的帐务，填写上报各类统计报表。

4、做好接受经费审查委员会的监督、审查材料的准备工作。

5、协助起草财务工作有关文件，提供相关数据。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

上级工会

职责二：

参与做好组织建设工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

1、安排、组织工会会员活动，向会员进行权利、义务的教育。

2、接受会员的申诉，并及时向有关上级和领导反映，取得合理解决。

3、协助会员代表大会、职工代表大会的换届改选及会议筹备工作，做好会议有关文件的起草。

4、协助做好分工会主席候选人的选配和考察。

负责工会干部和积极分子的培训工作。

5、做好会员发展工作，新会员入会手续，建立会员档案。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

上级工会

职责三：

参与职工生活、福利工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

1、负责职工生活困难的补助工作，了解职工的生活状况。

2、负责病、伤、残职工的慰问和有关事宜处理。

3、组织开展送温暖活动，关心职工疾苦，积极做好互助互济工作。

4、协助行政做好职工福利工作。

5、做好职工的劳动保险工作，按规定审查和办理职工有关福利待遇。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

职责四：

协助做好女职工工作

平均占工作时间百分比：

15%

1、协助做好女职工年度工作计划，并检查落实执行情况。

工作任务

2、发动和组织女职工积极参加各项劳动竞赛，做好先进女职工、“创新能手”的评选和表彰。

3、根据有关的法律法规，做好女职工“五期”保护工作，维护女职工的合法权益和特殊利益。

4、配合有关部门做好计划生育和女职工妇科普查工作。

5、做好女职工的来信、来访及有关的调解工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

上级工会

职责五：

内务工作

平均占工作时间百分比：

工作任务

1、内部管理制度的制定。

2、工会资产的登记、管理。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

职责六：

大型职工文艺活动的组织、协调工作

平均占工作时间百分比：

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大专及其以上学历

参考专业

行政管理、女工生理、卫生、保健知识。

工作经验

五年以上管理工作经验

相关知识

掌握组织建设、女职工工作、职工生活等工作程序、公文写作知识、有关的法律、法规等。

相关技能

熟练运用办公软件，具有一定的写作水平和语言表达能力，有较高的管理和组织各项活动的能力。

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

办公室有时到基层

工作时间特征

有时需加班

备注:

工会部门职务说明书

图书管理岗位职务说明书

岗位编号：

5编写日期：

2003年10月22日

岗位名称：

图书管理

在岗人数：

所在部门：

编写人：

赵新

直接上级：

副主席

直接下级：

直接下级人数：

审定人：

江学祯

本职概述：

负责工会图书室的管理工作，参与、协助文化、体育、宣传教育工作

职责一：

负责工会图书室的管理工作

平均占工作时间百分比：

70%

工作任务

1、负责图书的采购、登记及报纸、杂志的订阅工作。

2、按规定的时间开放图书室。

严格执行图书室的管理制度，为职工办理借阅手续。

3、及时采购、补充新书，做好登记编目。

4、做好室内环境卫生，保持清洁。

5、爱护和保护好图书，发现破损，及时修补。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

日常

职责二：

协助（参与）职工文娱、体育和宣传教育工作

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

1、协助职工文艺（侧重）、体育活动；

2、参与对职工的宣传教育工作；

3、负责工会宣传橱窗的管理和布置工作。

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、建议权

部分

不定期

职责三：

协助做好各项大型职工文体的组织、实施工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

1、

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

职责四：

平均占工作时间百分比：

工作任务

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

职责五：

平均占工作时间百分比：

工作任务

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

职责六：

平均占工作时间百分比：

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

中专及其以上学历

参考专业

协作、美术、摄影、摄像等基本知识

工作经验

三年以上工作经验

相关知识

图书馆学、目录学、图书管理等知识；宣传教育工作的内容、形式和方法。

相关技能

能够使用办公软件，具有一定的美术、绘画技能

身体条件

健康

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