党委书记思想工作总结.docx
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党委书记思想工作总结
2018年党委书记思想工作总结
党员思想工作总结
梁山县寿张集乡党委书记王佑兵
二0XX年十二月乡镇规模调整，我从梁山县馆里乡党委书记调任梁山县寿张集乡党委书记，至今已七个年头。
这七年来与三位乡长共事，经历了寿张集乡由乱到治、由稳定到发展的过程。
目前，寿张集乡政治安定祥和、社会和谐稳定、经济发展快速、社会事业协调进步的良好局面已经形成。
回顾自己七年来的思想工作，主要有以下几点：
一、抓稳定，全乡实现了由大乱到大治的转变
我来寿张集乡之前，这里是一个有名的“乱子窝”：
社会治安难治理，干群关系难改善，农村税费难征收，干部作风难改变，环境的不稳定严重阻碍了经济的发展。
XX年乡镇规模调整以后，我带领乡党委一班人从抓稳定入手，统一思想，迎难而上。
一是加大了全乡的严打力度。
扶正压邪，净化民风，倡树新风，保持稳定。
我乡连续被市委、市政府评为“严打斗争先进集体”、“综合治理先进单位”。
我本人在XX年被市综治委荣记三等功。
二是在全县率先实施了民兵参与社会治安工作。
构筑起农村110联动队、警务区、村民兵巡逻队、10户联防责任区四级群防群治网络，为老百姓创造了安定的生产生活环境。
XX年，我乡被济宁市授予“创安工作先进单位”。
我本人连续3年被县委授予“党管武装好书记”称号。
三是健全了矛盾纠纷排调机制。
及时化解各种怨气，实施民情恳谈，把矛盾消除在萌芽状态。
我乡信访工作连续三年排在全县前列，被市委、市政府表彰为“信访工作先进乡镇”。
四是实施村企联合搞治安。
村里和周边企业共同出人出资，统一组织，维护了企业的外部环境，协调了村企之间的关系。
五是坚持依法治乡和以德治乡相结合。
采取多种形式加强普法工作和《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，广泛开展安全文明一条街活动的创建。
经过综合治理，我乡不仅实现了由大乱到大治的转变，而且步入了健康发展的快车道，人心思稳、思上、思发展的良好局面已经形成。
群众对乡党委、政府的态度由原来对立、抵触到目前赞成、和谐。
二、抓民营，全乡经济发展步入快车道
全乡稳定之后，我们坚持找准自身优势、理清发展路子、加快发展步伐的理念确立奋战三年，使我乡跨入中上游乡镇的目标，集中精力加快发展。
（一）强化基础设施建设，实现民营经济发展环境的全面优化。
公路通百业兴，我们紧紧抓住“村村通”公路的大好机遇，修通了73.6公里的乡村路，硬化了98%的村庄街道，为我乡经济的快速发展奠定了坚实的基础。
目前，国道、省道、县乡公路三纵三横的交通网络已经形成。
为使我乡民营经济发展提速上档，我们在省道蒙馆路离县城最近的路段规划建设了2平方公里的农副产品加工园区。
目前，进区企业9个，总投资近亿元。
同时，我们还在县乡公路两侧规划了酒曲酿造、家具制作、板皮加工、塑料颗粒加工、五金冲压等五个传统产业加工小区，架设高压线16000米，新上变压器60台，用电量连续三年翻番。
为了让农民有一个好的经商场所，我们又在蒙馆路乡驻地规划了市场拉动型小城镇。
新修三条6公里长的市场路，新建1万平米的商贸楼，投资16万元新建三角花园一处，投资26万元安装路灯2公里。
基础设施的日益改善，大大促进了民营经济的快速发展。
（二）实施骨干企业的培植工程，实现民营经济质的提高。
我带领党委、政府一班人通过一手抓现有骨干企业的膨胀，一手抓招商引资新上规模企业来培植骨干企业群体，拉动民营经济上水平。
现有民营骨干企业重点帮扶了徐坊大曲有限公司、三友家具、国兴药业等六家龙头企业，促使他们扩规模，增效益，上档次，其中有三家已进入全县纳税108将。
与此同时，注重结合自身优势，搞好招商引资新上项目。
利用寿张集乡农副产品加工园区优越的地理位置，引进了三个酒厂，两个纺纱厂，一个裘皮制衣厂，一个礼品玩具厂和一个印刷厂等8家投资上千万元的规模企业。
特别是借助我乡制曲、造酒的传统优势，加大酒曲之乡的包装宣传力度，有目的的与一些知名酒厂联合，成功招引了泸州老窖集团、心酒集团、青岛酒业来我乡合资办厂。
（三）抓好传统加工业的膨胀，实现民营经济量的突破。
我们寿张集乡传统加工业形成规模的有酒曲酿造、家具加工、板皮加工、塑料颗粒加工、五金冲压。
扩大这五大特色加工业的数量，让更多的老百姓富起来，成为我乡干部群众的共识。
为此，我们建设了五个传统加工小区，让小加工厂聚集发展。
截至目前，制曲业发展到108家，家具厂96家，板皮厂115家，塑料颗粒厂67家，五金冲压厂10家，就地解决5000个劳动力就业。
龙头带动、各村竞相发展，家家搞加工、人人搞经营，民间的活力被激发被释放。
（四）突出自身特色，打造“酒曲之乡”优势品牌。
为打造“酒曲之乡”的品牌，我们在壮大原有制曲和制酒企业的同时，重点在创地方白酒名牌，增加制曲企业数量，扩大全国销售网络，注重外部形象宣传等措施上下功夫。
靠“徐坊”、“梁山人”、“第一把交椅”等系列酒的名牌效应，使千家万户都知道寿张集乡的制酒业全县有名气。
靠8大制曲企业、60家制曲专业户，销售辐射全国30多个省、市、自治区，来培育全国最大的制曲基地。
靠在县城和乡镇驻地做各种广告牌来喊响“酒曲之乡”、“大曲基地”的品牌。
使其真正成为对内激发全乡大搞曲酒，对外吸引各地同仁加盟的金字招牌。
通过几年的发展，我乡连续5年获全县发展民营二等奖，在全县14个乡镇的综合考评由XX年的倒数第一上升到XX年的全县第七名，综合经济实力在全市145个乡镇中由XX年的倒数第4位提高到XX年的第85位，上升了56个位次。
发展是硬道理。
只有找准优势，依托优势，重点突破，真抓实干，才能实现财政增收、农民致富的目的，建设社会主义新农村的步伐才会加快。
实践证明，我乡目前已找出一条加快发展的工作思路，沿着这一思路发展上几年，寿张集乡的明天一定会更加美好。
三、抓协调，全面推进各项社会事业共同进步
乡党委在全力加快经济发展的同时，着力抓好教育、计划生育、医疗卫生、精神文明等各项社会事业，促进经济社会全面发展。
一是优先发展教育。
认真执行《义务教育法》，优先发展教育事业。
提出了教育振兴计划，制定了“一二三四”（一处高标准的中学，二处高标准的教学点，三处市级标准化幼儿园，4处完小，其中一处按省级规范化小学设计建设）的发展规划，狠抓落实。
目前投资150万元的乡中学学生公寓楼
已基本竣工。
二是重视计划生育。
以抓好优质服务为龙头，以强化流动人口管理、开展村民自治为保障，平抑第四次人口出生高峰，较好地完成了县下达人口与计划生育目标任务，连续三年获一等奖。
三是其他工作。
医疗卫生事业完善管理，落实农村医疗保险制度。
精神文明建设积极开展创建“文明一条街”、“五好家庭”活动。
关注弱势群体，五保户、“三老”、“三属”优抚对象的生活得到进一步提高。
投资25万元的乡敬老院改造工程正在建设中。
帮助村队组建了唢呐队、剧团和民间舞蹈队，丰富了群众的文化生活。
乡里成立了老年体协，有组织的关心老同志的身体健康。
四、抓学习，全面落实党风廉政建设责任制。
作为乡党委书记，我身感责任重大，惟恐有负重托，时刻不敢懈怠。
抓学习，努力提高素质；抓落实，忠实履行职责。
坚持工作学习两不误，来报必读，新闻必看，以工作带学习，以学习促工作。
做一名学习型、知识型党委书记。
工作期间，自考获得全国统考金融经济师职称。
利用三年时间修完省委党校在职研究生学历。
本人先后有近10篇理论文章在市级以上刊物发表。
认真学习十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，学习“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策和有关法律法规及市场经济知识，学习中央提出的科学发展观、和谐社会、社会主义新农村、社会主义荣辱观、党的先进性建设等重大战略思想。
我本人在XX年被市委评为“济宁市农村学习实践‘三个代表’重要思想先进个人”。
工作中始终保持坚定正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致，确保了上级精神在基层的全面落实。
严格落实上级有关党风廉政建设的部署和要求，积极开展党性党风党纪和廉政教育，全面落实党风廉政建设责任制。
定期召开民主生活会，带头开展批评与自我批评。
教育班子成员自警、自醒、自励，不当官僚。
教育自己的配偶做贤内助，对身边工作人员和其他干部职工一视同仁，不搞特殊。
八小时以外严格要求自己，自觉接受组织和群众监督。
不利用自己的职权谋私利或从事其他有违党的形象的一切事情。
五、抓党建，乡村干部队伍素质全面提高
七年来，我始终把党的建设作为基础性根本性的工作来抓，牢固树立起抓党建就是抓稳定、抓发展的观念。
（一）增强乡党政班子的凝聚力。
过去，因环境差，这个乡的副科级以上干部闹情绪，要求调出，思想不稳，严重影响工作的开展。
对此，乡党委从思想教育入手，整顿作风，严明纪律。
开展了“解放思想，加快寿张集发展”大讨论，喊响了“苦干不苦熬，大干大发展“的进军号令。
围绕加快发展、科学发展的目标，创新思路，创新方法，提高了党政班子成员推动经济快速发展的能力。
围绕注重社会事业投入，使老百姓享受到发展成果的目标，统一思想，增强认识，提高了党政班子成员协调社会事业进步的能力。
围绕做好新时期农村、农民思想工作的目标，改变工作方式，积极化解矛盾，提高了党委班子成员促进农村和谐稳定的能力。
围绕以人为本，为人民服务，做百姓公仆的目标，结合实际，调查研究，提高了为民办实事、办好事、办成事的能力。
目前，班子建设得到全面加强，形成了一个良好的领导集体，受到了广大群众的拥护，得到了县委、县政府的充分肯定。
XX年被县委表彰为第三批先进性教育先进党委。
近三年，县委从我乡提拔了2名局长、3名乡镇长，3个副科级干部调到大乡镇工作，3个副科级干部得到提拔重用，3个一般干部被提成副科级。
（二）提高村级班子的战斗力。
过去，这个乡的村干部思想散乱，工作很难开展。
乡党委在村干部中开展“想干、实干、会干”三干教育，开展“怎样当好一名村干部”的大讨论，实行了村干部工作年初承诺和年终兑现奖惩激励政策。
结合第三批农村党员先进性教育，乡党委在村党支部和党员中开展了“竖旗挂星”活动，激发了村干部比学赶超、争当先进的积极性。
对村级班子实施分类治理，推动强村升级上档带动弱村加快发展激励中间村向强村迈进。
在新农村建设活动中，乡党委注重典型引导，培养出“民主管理，环境优美”典型村肖庄；“发展富民产业，培植专业村”典型村徐楼、寿张集；“改善群众生产生活条件，落实新农村建设各项措施快”典型村倪王庄；“招商引资，解决群众就业问题”典型村李集。
组织全乡38个村学习典型，在全乡各行政村形成了争先进、当标兵，争创各具特色新农村的热潮。
目前，全乡村级班子健全，富有凝聚力和战斗力。
（三）发挥党员干部的带头作用。
结合“三个代表”重要思想和第三批共产党员先进性教育活动，以乡党校、村党员活动室为阵地，每年都集中对党员进行学习培训，使他们学到了政策理论，提高了思想觉悟，增强了党员先进性。
利用各行政村现代远程教育站点进行培训，增强了党员带头致富的本领。
在全乡广大党员中，广泛开展了“一名党员一面旗”、“带头致富、带动群众致富”以及承诺每年为群众办好三件实事等一系列活动，在广大党员队伍中形成了比致富、比贡献的热潮。
正是有了一批高素质党员、一支强有力的班子，才使我乡的各项工作年年都有新变化，受到了全乡群众的支持和拥护。
六、把握乡镇走势，全面落实科学发展观
经过几年的努力，我们寿张集乡的经济发展可以说由后进步入中等水平乡镇。
下一步要继续创新思路，把握重点，在加快发展、科学发展上下功夫，实现经济又好又快发展，努力构建社会主义和谐社会。
力争再经过三年的时间，将寿张集乡的位次在全县乡镇中再上升2个位次，达到前5名的乡镇。
具体把握的思路及重点是：
培植支柱企业、招引优势项目、完善基础设施、协调社会事业、带好干部队伍、建设新型农村。
围绕这六大重点，分解目标，落实责任，狠抓落实。
加快发展，科学发展的目标一定能够实现。
只有加强学习，才能不断提高素质；只有扎实工作，才能无愧于党的培养；只有勤政廉政，才能取信于民。
今后我一定要勤勤恳恳工作，实实在在做人，堂堂正正为官，求真务实，真抓实干，为构建和谐社会，建设新农村做出新贡献。
2018年党委信息工作总结范文
xx年，在公司党委的正确领导下，所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观，以切实加强和改进党的建设为主线，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和实效，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。
一年来，公司各项工作开展得有序有效，安全生产持续稳定，经营管理水平和员工队伍素质不断提升，三个文明建设协调发展，员工队伍和谐稳定。
一、20xx年工作情况
（一）抓组织，强基础，党的建设不断加强
1、坚持、完善了党委理论中心组的学习，创先学习方式，一改过去单纯的政治理论学习模式。
采取理论与实际相结合研讨式学习，各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点，制定发言课题，提交中心组研讨、交流，分析、剖析，提高了党委理论中心组学习的质量，进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。
2、组织召开好二届一次党代会。
严格按照《党章》及有关规定，认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作，圆满地完成党委的换届选举。
3、认真召开了领导干部专题民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，联系工作实际开展党性分析，认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找，对存在的问题认真进行剖析，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。
4、完善基层党组织建设。
进一步健全完善基层党组织建设，尤其加强驻外项目部党组织力量，先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部，并配备了专职党支部书记及工作人员，保证了驻外项目党支部工作的有效开展。
5、加强党总支、支部的考核力度。
党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则（试行）》的有关要求，结合公司基层党支部实际情况，按照党支部工作考核细则，对党支部工作进行季度检查与指导，检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报，并表彰前三名的党支部。
6、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。
在发展党员工作中，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员8人，转正7人。
同时注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。
（二）抓学习，强实效，学习型党组织建设成效显著
在深入开展创建学习型党组织建设活动中，班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习型党组织活动取得了实效。
一是工作到位质量高。
从组织上、制度上、步骤上、工作上抓好部署，为学习型党组织建设三个阶段、九个环节各项工作有序开展奠定了基础;
二是建立全员学习计划。
各党总支、支部结合自身实际情况，制定学习计划和愿景目标，并组织党员干部根据支部的学习计划结合自身岗位及工作实际，制定了个性化的个人学习计划，覆盖率达100%;
三是学习教育形式活。
召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会;公司领导深入基层党组织上辅导课，与基层员工交流学习体会;5月，举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责，建功立业展风采”演讲比赛;6月，举办了党支部书记培训班，组织党员到革命传统教育基地参观学习等;11月，公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。
领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》两本书，党委书记勉励本部管理人员要带头学习，在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。
四是学习内容丰富。
有步聚地组织和引导党员参加学习和在职培训，重点加强对党章、党史和专业技术知识的学习;
五是学习活动影响力大。
及时宣传报道活动信息，不断加大宣传力度，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，扩大了学习活动影响力。
（三）抓承诺，强执行，“创先争优”活动扎实有效
以“创先争优”主题实践活动为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进“创先争优”活动。
公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室，具体组织指导活动的开展。
按照公司党委的统一部署和要求，紧密结合实际，研究制订了《江西中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。
切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。
1、召开“创先争优”活动推进会。
进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。
2、加强舆论宣传，营造良好氛围。
通过召开党委会、党总支、支部会议，组织专题学习等形式，对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署，把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。
充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体，大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。
3、编辑“创先争优”活动文集。
将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集，大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。
4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。
公司领导深入基层、走访群众，广泛征求群众意见。
各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点，作出承诺事项，力求做到“诺必践、践必果”。
5、开展党员亮牌服务活动。
在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。
并设立党员示范岗、党员先锋岗，举行集体佩戴党徽，重温入党誓词仪式。
全体党员统一挂牌上岗，亮明身份，接受监督。
党员干部在亮牌服务中，率先垂范，严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关，确保承诺事项紧贴实际、切实可行。
6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。
配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛，承办江西分公司热工技能竞赛，并荣获团体第一名和个人前三名，通过以赛促学、以赛促训、以赛促干，引导和激励员工争当技术排头兵。
（四）抓制度，强监督，党风廉政建设情况良好
公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争，并取得了良好的成效。
1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。
建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。
建立健全了监督检查、责任追究等各项制度，做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。
公司每季度组织党群、纪检监察人员，对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行检查、考核，确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。
2、注重教育的常态化，与时俱进，反腐倡廉宣传教育扎实有效。
把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中，充分利用各级党组织实施经常性教育，并借助基层党支部这个平台将教育辐射到广大党员和全体员工;把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合起来，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度;把反腐倡廉教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节，作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。
活动期间，及时下发了公司《关于开展以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月的通知》，明确了活动的主题、目的和意义。
各分公司能够按照《通知》要求，扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动，组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动，取得良好效果。
党政主要领导上党课8场次，开展中层干部任前廉洁谈话4人次，与重点岗位人员13人进行了廉政谈话，签订廉洁从业承诺书93份。
共制作宣传栏2块，展板2块，宣传稿件27篇。
组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片，并围绕党风廉政建设进行座谈、讨论，查找问题7条，制定整改措施7项，提高了广大党员干部的廉政意识，筑牢了思想防线。
全公司开展廉洁教育活动35场次，受教育人数872人次并组织全公司300余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。
通过参加“为祖国喝彩”红歌赛，分公司先模报告团巡回演讲，抓住时机适时开展教育。
开展正面教育，树立党的艰苦朴素作风。
公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记45人次到豫章监狱和西北柏，参观警示教育基地和革命地，开展党员教育活动。
3、加强对重点领域和关键环节的监督。
加强监督公司对外工程成本管理及审计监督参与井冈山项目部员工住房修缮、分宜#9机b修工程等项目的费用预算控制测算，合理控制外部工程费用。
同时参加各项工程外包合同、采购合同、租赁合同的洽谈，强化公司的合同管理，促进公司的成本控制。
注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。
公司在干部选拔任用方面，严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节，以纪检监察“一票否决”把好干部“入口”关。
做好日常监督，防患于未然。
以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督;把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的经常性工作。
要求领导人员对重大事项、收入情况、述职述廉进行报告。
持续开展规范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。
（五）抓下访，强教育，员工队伍和谐稳定
1、公司党委以认真开展“三联”活动为平台，抓好下访月和送清凉活动。
党总支、支部扎实开展“三联”活动，联系人深入基层，及时掌握联系对象思想动态，努力帮助其解决实际困难，密切了党群、干群关系，营造和谐稳定环境。
公司领导深入各驻外项目部，看望慰问战斗在生产一线的干部员工，为他们送去生活用品，体育器材及各类文化知识书籍等，丰富驻外项目部员工的业余文化生活。
迎峰度夏期间，公司开展“送清凉”活动，公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品，极大的鼓舞了广大干部员工积极作为，为公司发展建功立业的决心和信心。
78月，统一部署和安排156名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗休养。
积极开展特重病救助活动，按时交纳特重病救助基金，目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。
公司开展“一方有难、八方支援——为玉树地震灾区献爱心捐款活动”，共筹集到善款53950元。
为“映山红”贫困学生助学捐款，捐款人数787人，捐款金额17535元，捐书566册，为贫困山区的儿童送去精神食粮。
开展了送温暖活动，慰问特困户9户。
2、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
举办了支部书记培训班，邀请了江西省直机关工委党校校长授课，参加培训的支部书记及党群工作人员26人。
组织本部干部员工开展了赠书活动，“忆党史、强党性”参观八一起义纪念馆活动，参观警示教育基地豫章监狱，观看了红色教育影片《第一书记》等，使广大员工接受深刻地爱国主义教育。
3、选树培育典型，不断推进精神文明建设。
充分发挥先进典型的示范带动作用，积极申报各层面的先进典型，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
公司被评为江西省优秀企业、总经理周天旺同志被评为20xx年度江西省优秀厂长（经理），获江西分公司“20xx年电站服务产业先进单位”荣誉称号，贵溪分公司二期项目部经理童小心获南昌市劳动模范。
4、加强员工思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀。
始终把加强员工形势任务、责任意识、大局意识和服务意识教育放在首位。
及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署。
通过宣传教育，使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。
通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛、开展文体活动等多种形式，切实关爱员工，努力为员工办实事、解难事、做好事
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