纺织标准化管理制度.docx

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纺织标准化管理制度

安全生产责任管理制度

一、董事长安全职责

（1）董事长安全生产的第一责任人，对集团的安全生产全面负责，牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。

（2）加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。

（3）保证集团安全生产投入的有效实施。

（4）审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标。

组织制定安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

（5）督促、检查安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患。

（6）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。

听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

（7）定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况。

（8）组织制定并实施集团生产事故应急预案。

（9）及时、准确、完整报告生产事故，有效组织事故救援工作。

（10）组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，发生重大事故做到直接向上级报告。

（11）主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题

（12）落实法律、法规、规章规定的其他职责。

二、总经理安全职责

（1）按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全负主要责任。

（2）组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施。

（3）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

（4）组织生产职能部门对基层上报事故进行调查处理。

（5）组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。

（6）负责安全培训、教育和考核工作。

（7）定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

三、设备经理安全职责

（1）按照谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。

（2）组织制定、修订和审批机动设备系统安全管理规章制度及安全技术规程，并组织实施。

（3）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（4）组织机动、设备部门对基层上报的设备事故进行调查处理，向上级安全主管部门报告。

（5）组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防措施。

（6）负责设备大修的安全管理。

（7）定期召开机动设备系统的工作会议，分析机动系统安全生产动态，及时解决存在问题。

四、经营经理安全职责

（1）按照谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。

（2）组织制定、修订和审批供应、销售安全生产规章制度及安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

（3）贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件质量符合标准，因质量问题造成工伤事故，负责追究有关人员的责任。

（4）组织或参加供应、销售系统上报事故的调查处理。

（5）组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。

（6）负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

（7）定期召开供应、销售系统的安全工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在问题。

五、党委安全职责

（1）对本企业贯彻党和的安全生产针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

（2）搞好安全生产针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

（3）发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模带头作用，并带动围群众做到安全生产无事故。

（4）总结推全生产先进经验。

在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要容。

（5）支持工会开展群众性的劳动保护监督检查安全生产竞赛活动。

（6）深入生产一线，掌握理解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防于未然。

发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

六、工会安全职责

（1）贯彻及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产中的作用。

（2）加强对安全生产的监督，对于任单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。

开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

（3）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持厂长经理关于安全工作的奖惩。

（4）协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

（5）会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

（6）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。

组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养、做好女工劳动保护工作。

（7）落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

（8）参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

（9）工会作为企业安全生产监督委员会成员，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会议题。

七、办公室安全职责

（1）协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

作好集团安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审下发。

（2）组织检查落实干部值班制度。

（3）负责临时参观学习办事人员的登记和进厂安全教育。

（4）进行总结、安排工作时纳入安全工作。

八、安全技术监督部门安全职责

（1）贯彻执行安全生产的针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督工作。

（2）负责对职工进行安全教育培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育，制定安全活动计划。

（3）组织制定、修订本企业安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

（4）组织安全大检查。

执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

（5）参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。

（6）会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大型机械进行安全监督工作。

（7）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

（8）对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

（9）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织向上级汇报。

（10）会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

（11）负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

（12）检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。

（13）建立健全安全管理网，直到基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

九、生产调度部门安全职责

（1）及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

（2）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，立即制止并向领导报告，禁违章指挥、违章作业。

（3）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

（4）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬和批评。

（5）负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝和减少非计划停工和跑、冒、漏事故，实现安全、稳定、优质生产。

（6）负责生产事故的调查处理、统计上报，及时向上级安全部门报告，参加对基层上报事故的调查处理。

十、技术部门安全职责

（1）编制和修订的工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行请况进行检查、监督和考核。

（2）在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。

制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。

（3）负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加基层上报事故的调查处理。

（4）执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计施工和投用时的“所同时”审查。

（5）组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。

（6）负责组织工艺技术面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

（7）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

（8）在技术改造和新建、改扩建装置建成时，负责组织危险区域划分和审查工作。

十一、设备动力安全职责

（1）贯彻、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工面的安全规定和标准，做好主管围业务的安全工作。

负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

（2）负责各种起重机械、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘防毒、机械、和电器连锁装置、安技装备的定期检查和校验工作。

及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

（3）负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规、标准和制度要求。

禁止危险等级不够的家电进入生产装置。

（4）再制定或审定有关设备设计、制造、改造案，编制设备检修计划时，应有相应的职业安全技术措施容，对安全措施完成情况负责检查监督。

（5）组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

（6）负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。

（7）负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作。

（8）签定施工合同必须有安全责任条款。

（9）负责设备事故的调查处理，及时向安全部门通报，参加基层上报其它事故的调查处理。

十二、人事部门安全职责

（1）对新入厂人员及时组织安全教育和考核，考试合格可分配到车间工作。

会同安全部门对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

（2）贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

（3）贯彻劳动法，控制加班加点。

（4）参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

（5）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要容。

（6）组织做好新工人的体检工作。

根据职业禁忌症的要求，做好新老工人分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

（7）按照规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

（8）在办理临时用工协议书时，应有安全面的条款，并会同有关部门执行。

十三、保卫部门安全职责

（1）健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记，负责关键要害部门安全生产保卫工作。

（2）负责企业有毒有害物品的管理和审批。

（3）负责交通事故的调查、处理、上报并及时通报安全部门，会同车管部门进行交通安全管理监督，参加有关事故的调查处理。

（4）负责各类事故的现场保卫工作。

（5）参加安全检查，组织好主管业务围的安全保卫检查工作。

十四、财务部门安全职责

（1）按照规定交纳安全保证金，并保证返回企业安全保证基金用于安全围。

（2）保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。

（3）负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析容。

（4）保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

十五、供、销部门安全职责

（1）负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。

（2）负责各类劳动保护用品的采购、保管。

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