政协班子换届述职报告.docx

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政协班子换届述职报告

政协班子换届述职报告

政协班子换届述职报告

　　政协主席换届以来述职报告

　　200*年11月换届以来，我积极践行“三个代表”重要思想，创新工作，务实进取，取得了较好的成效。

现将所做工作总结如下：

　　学习创新常抓不懈。

把学习当成与时俱进的需要，当成改进工作的需要，通过各种途径予以落实。

认真学习了党的十六大、十六届三、四中全会精神，着眼于加强党的执政能力建设，不断提高自身政治理论修养和政策水平，不断提高紧扣中心、把握全局的领导水平，不断提高立足区情、协商参政能力。

学习研究了新修订的政协章程，进一步丰富了政协理论知识，并指导于实践，在自觉服从区委领导、维护区委核心的同时，着力加强政协组织参政议政能力建设。

通过兴调研、常总结、勤思索，做到理论创新。

在《人民政协报》、《政协工作参考》、《湘声报》、《常德发展导刊》上发表《以人为本，认真履行政协职能》、《做好政务公开中的民主监督工作》等理论研究文章9篇。

　　履行职能竭尽心智。

团结带领全区政协委员，坚持“维护核心、围绕中心、凝聚人心”，积极履行职能，充分发挥作用，使我区政协工作更加活跃、成效更加显著。

认真组织政协例会，围绕全区热点、重点、难点、焦点问题，多次组织视察调研，积极撰写提案，主动反映社情民意。

与公检法“三长”面对面协商，促进了“公正执法”;通过对经济发展环境的视察调研，加速了全区优化经济发展环境的步伐;通过撰写提案，促进了“放心食品”、“工业新区下水道”等问题的顺利解决。

特别是积极向党委政府反映社情民意，为群众办实事。

对售后服务车按“货的”收费问题，城区经营业主反映强烈，这一“社情民意”向市领导反映后，市政府积极关注，市长陈君文亲自过问，最后收费项目取消，广大经营业主都拍手叫好。

反映的社情民意“城区两处火患亟待排除”得到市区政府高度重视，并立即着手解决。

目前，龙港巷市场已关闭，红卫社区改造方案已经出台。

作为市政协武陵区活动组组长，多次在市级会议上呼吁，反映武陵区存在的困难，并多方协调促进问题解决。

活动组获200*年度全市优秀活动组称号。

年末，带领本组委员深入郊区乡村调查，形成《城乡结合部失地农民问题亟待解决》的调查报告，在市政协全会上发言后，引起较大反响。

市长陈君文当即表示，要将此事作为XX年的重要工作来抓，专题调研、争取早日解决。

　　委员活动富有新意。

委员活动中注重创新，发挥全体委员作用。

通过举办学习报告会、座谈会等形式，促进委员学习。

通过组织活动，增进政协组织的凝聚力。

换届以来，组织了春节团拜会，“学宪法、学章程、落实科学发展观”座谈会;开展了“我为武陵添光彩”、“政协工作创优秀、本职工作当先进”等争先创优活动。

去年9月，组织了庆祝人民政协暨武陵区政协成立55周年系列活动，精心组织的学习报告会、知识竞赛、专场文艺演出反响大、效果好。

特别是武陵王杯“共铸辉煌”专场文艺演出，得到了市区领导、全体政协委员的高度评价，“常德电视台”转播了三次。

同时，还经常走访委员，帮助他们解决工作生活中的实际困难，使政协组织更具有向心力、亲和力、凝聚力。

　　中心工作务求实效。

对区委分配的中心工作，总是认真完成，落实到位。

为了做好联系城北街道办事处的工作，经常下到办事处及社区居委会，指导工作开展。

积极参与招商引资，为我区经济发展服务。

在引进项目的立项、征地等事务上，多次出面协调，帮助解决具体困难。

通过抓项目、引资金、勤调度，招商引资成效显著。

仅200*年，就带领政协机关引进项目6个，其中个人引进工业项目2个。

引进的兴广龙新型建材厂列入省星火计划;引进的珠江新产品开发公司做到当年立项，当年投产，当年见效。

同时社保扩面、防汛抢险、建整扶贫等工作都扎实完成。

　　以人为本关注民生。

工作中，注重民本思想，情系弱势群体，切实为民办实事。

多次深入基层调研，和群众零距离接触，察民情、访民声，拉近了党群、干群关系。

先后领导开展了“百户城市贫民生存现状调查”、“村转居社区存在的问题”等调查，为民鼓与呼，切实维护群众利益。

同时，也竭尽所能，帮助困难群众在再就业、低保等方面办实事、解难事。

组织访贫问苦送温暖活动13次，先后为光荣路社区、红卫养老院、城东街道、芦山乡水渍受灾户等捐款捐物，总金额逾5万元。

其中个人为城东街道熊平衡等特困户捐款近2千元。

特别关注贫困子女就学问题，组织政协委员开展了“为百名武陵学子捐资助学活动”，并带头捐款，使百名贫困的武陵学子得到救助。

　　廉洁奉公律己从严。

对工作有很强的责任感，总是带头严格要求自己。

坚持抵制大吃大喝等不正之风，下基层时，体谅基层工作困难。

在政协机关，做到严明财务纪律，厉行勤俭节约，狠抓廉洁教育，使政协机关永葆廉洁之风。

　　总之，换届以来，在区委的领导和市政协的指导下，做了一些工作，取得了一些成绩。

当然，面对党和人民的信任，面对党和人民的重托，我还做得很不够。

比如在工作中还存在性格比较急躁，工作的程序性注意不够等缺点。

在本届今后的工作中，一定认真总结，务实进取，争取做得更好，向党和人民交上一份更满意的答卷。

政协乡镇领导班子换届述职报告

　　20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，我乡领导子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。

20xx年全乡工农业总产值4、85亿元，比上年增长13%，其中农业总产值1、98亿元，增长14%;财政收入达589、2万元，比上年增长20%;农民人均纯收入5370元，比上年增长14%。

全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。

现在，我代表乡党委班子述职述廉如下:

　　一、坚持以党建工作为本，狠抓基层组织建设。

领导班子述职报告。

首先是加强了党委自身建设。

一年来，乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。

以党委换届为契机，认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。

积极推进依法行政，高度重视人大、政协工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用，民主决策、科学决策的氛围得到增强。

其次是加强了基层组织建设。

以迎接建党90周年为契机，以创建“五个好”基层党组织为核心，以创先争优活动为动力，以党建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级党建规范化建设，圆满完成乡党委和村党支部换届任务。

以铁的纪律管理教育干部，加强了后备干部队伍培养，加强了党风廉政和廉洁自律建设。

领导班子述职报告。

认真学习贯彻，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律;经常性开展警示教育，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。

　　二、坚持民主集中制度，不断增强班子集体战斗力。

近年来，乡领导班子坚持贯彻民主集中制，不断提高对民主集中制重要性的认识，增强民主意识，培养民主作风。

一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行党委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。

凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行民主决策。

在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。

二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。

从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。

使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。

　　三、规范操作，圆满完成换届选举工作。

　　20xx年是换届年，县、乡两级换届和村“两委”换届先后进行。

换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，圆满完成各项换届工作任务。

通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了“用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。

　　四、在干部选拔任用工作中，乡党委始终做到两个坚持。

一是坚持正确的用人导向。

始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。

二是坚持正确的用人标准。

坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。

认真贯彻执行和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。

　　五、廉洁勤政，大力推动党风廉政建设深层次拓展一年来，乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作，着重抓了“三个坚持”。

（一）坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局。

近年来，我乡十分注重党风廉政建设，乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。

一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。

二是与各单位签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。

三是开好民主生活会，通过召开乡领导班子成员民主生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。

（二）坚持加强教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性。

注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。

一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。

二是抓好警示教育。

通过观看警示教育片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到教育干部的目的。

　　（三）坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。

加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。

一是建立完善制度。

几年来，相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。

对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。

二是强化监督检查。

坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。

三是切实加强考核。

班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

　　在20xx年的工作中，乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。

主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。

所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转