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加盟店经营操作手册1

加盟店经营操作手册

(1)

前言…………………………………………………………………………………………….2

第一章开业预备

一、店面选择………………………………………………………………………………..2

二、证件办理………………………………………………………………………………..4

三、店面装修及布局陈设……………………………………………………………………4

四、进货、配货………………………………………………………………………………6

五、人员聘请及配置…………………………………………………………………………7

六、开业前的有关预备工作检查……………………………………………………………8

第二章经营治理

一、开业典礼………………………………………………………………………………….9

二、经营治理………………………………………………………………………………….9

1、人与制度……………………………………………………………………………………9

2、差不多制度………………………………………………………………………………….9

3、元征加盟店精神…………………………………………………………………………10

4、店面日常治理……………………………………………………………………………10

第三章营销实务

一、市场营销基础……………………………………………………………………………14

二、客户分析…………………………………………………………………………………15

三、了解竞争对手……………………………………………………………………………15

四、营销手段…………………………………………………………………………………16

附件一:

《职员守则》

附件二:

《服务规范》

附件三:

《客户信息档案表》

 

《元征汽车养护中心》

加盟店经营操作手册

前言

随着汽车市场的迅猛进展及汽车后市场的兴起,汽车养护业席卷中国大地,各式各样的养护品牌连续登场。

作为汽车后市场的提出者和经营者——深圳市元征科技股份有限公司,领先提出“科学、环保、高效”的汽车养护概念,并在全国推行“元征汽车养护中心”(下称“元征中心”)加盟营销模式。

作为连锁加盟,同样面临着经营和治理等咨询题,如经营难以操作、规模效益低、品牌策略的随意性、盈利手段局限、组织结构复杂等,但元征中心倡导“操作简单、投资小、见效快”的经营原则,使得加盟店在目前众多品牌中脱颖而出,并快速走上经营轨道,获得盈利,并有连续的进展潜力。

为使各个加盟店能与总部和谐一致,总部元征汽车养护中心提供加盟店《经营操作手册》,以便加盟者及分店治理人员能迅速把握店面经营治理,并确保加盟体系的标准化、规范化。

开业预备

一、店面选择

成功的店面选址是成功经营加盟店的开始。

而有关的商业圈环境分析又是确定经营店址的第一步。

元征对选址的商业圈环境分析十分重视,因为它不仅是成功创业的伊始,而且是日后营销实务展开和品牌形象树立的关键所在。

1、商业圈的范畴

什么是商圈的概念呢?

商业圈是指商店吸引顾客的地理区域,是商店的辐射范畴。

由三部分组成:

核心商圈、次级商圈和延伸商圈。

核心商圈对整个养护中心店来讲至关重要,该范畴内的客源约占总数的45%-60%,是离商店最近、顾客密度最高的区域。

一样来讲,汽车养护服务业的核心商圈半径为2-3公里,由于分店顾客差不多上驾车而来,核心商圈的范畴还会更广些。

次级商圈位于核心商圈的外围,顾客较为分散,商店辐射力较弱,偶然消费的概率较大。

次级商圈的半径为4-6公里,占顾客总数20%-25%。

边缘商圈包括了所有余下的顾客,最为分散,大都为偶然性、机遇性消费的顾客。

边缘商圈的半径为8公里以上。

商圈示意图如下:

 

2、分析商圈的意义:

商圈分析是服务业成功的必要条件。

从营销的4CS考虑,商圈将明确如下内容:

1)明确那些范畴内的客户将是您的潜在客户。

2)将快速顾客各种消费资讯,我们提供相应的产品和服务是否能满足顾客所需。

3)确定所在的范畴内客户可承担的消费水平、还有竞争对手情形。

4)能给客户带来服务的方便性。

如:

距居民区的远近,交通便利程度;人流车流数量;进店客观便利性等。

3、商圈评估:

按照店址特点,对商圈和店址进行综合评估,要紧分析内容如下:

车辆交通:

车辆数量、类型档次。

(辆/分钟)停车设施:

停车位数量、入店铺的容易度,街道栏杆开口位置、车流方向与店址位置。

商店群构成:

同业或次同业店数目和规模,店距,店的相容性。

特定地点:

店招可见度,店址建筑形状、大小、特点,店招形状及视角辐射范畴。

开店条件:

租赁条件、营运成本、税收、区域规划及区域法规。

4、地址可选择如下地点:

1)汽车销售聚点;

2)车管所、营运处周围;

3)洗车集合点、加油站、宾馆、停车场邻近;

4)同业或次同业店铺较多的地段;

5)不须闹市区、但要道路宽敞、车流量大、停车方便;

6)店门口地宽敞、但不能靠红绿灯太近;

7)店面有后院最佳;

8)若临街,一定要将指示牌做好;

9)社区店看其小区内私家车拥有量是否在100台左右,社区内有无同等对手店,社区周围1公里是否有强大的竞争对手。

总评:

确定区域和地点。

二、证件办理

1、营业名称:

加盟店可直截了当用:

“XX市元征汽车养护中心第XXX店”或用其它名称,申请营业执照,也可用:

但不得使用“XX市元征汽车养护中心“直截了当作为营业执照申请名称。

2、手续办理:

1)凭房租协议、有效证件去公路运输治理部门办理申请;

2)机动车修理配件行业协会办理申请审批手续;

3)去工商部门办理营业执照;

4)设置新店招或其它户外招牌,应由广告公司代理商向当地工商部门广告主管(科、处)申请设置。

5)若有特种作业需要,还应按照当地政府规定向交通修理主管部门申请特种行业许可证。

6)不承诺室外作业的都市,在户外设置其他辅助建筑或有关作业,如排水等,还应咨询当地城管部门,并办理有关许可手续。

7)税务部门的申请税、减负税收方面的申请。

三、店面装修店面布局陈设

元征全方位导入CI理念,同时由专业人士组成课题组,系统地设计了各加盟店的《VI手册》及其他系列CI文件,因此,在投资者加盟元征后即可按《VI手册》的要求,装修、布局、陈设营业场所及其他系列用品。

1、在店面若存在转角或其他方位,应充分的利用,尽量让标志或招牌的造型合理适度些。

2、如果店面临街,需要指示牌,一定要将指示牌做好,千万不可省下这点投资。

因为指示牌对一个店的作用是不可低估的。

3、店内装修及其他店内装修的注意事项:

1)供水:

A、汽车养护有清洁工序,因此供水咨询题是要考虑的。

B、排水:

店内边线应挖有排水沟,以保证店内不积污水。

C、水龙头的安装:

安装的位置应靠墙角,店内面积较大的,可在不同的方位能够多装1-2个,且要要注意操作时方便。

水龙头的高度约为1.2米,应放得下塑料大水桶,用于接高压水枪之用。

还应安排一个放洗衣机专用的水龙头,因为每天要用许多毛巾、浴巾之类的擦抹布具,因此店内应配有洗衣机,以保证此类工具的清洁和及时循环使用。

2)供电

A、照明:

一样汽车养护车间都使用日光灯,因有时会遇到夜间作业或采光成效较差的场所。

因此照明咨询题在装修时应考虑光线的充足。

B、供电插座:

供电插座一定要使用质量较好的防水型插座,因为清洗过程中水花四溅,这是差不多的安全咨询题。

插座的高度离地高度要适宜。

抛光时电缆线引电源,挂在塑料推篮上,以便环车四周作业。

C、供电量:

总开关的负载量应考虑照明、面拆清洗机等其他电器同时作业的功率。

3)店内地板、进出口斜坡

店内进出的台阶应做斜板,斜板的大小、宽度、斜度应与店面适宜。

营业店面的地板不能太光滑,因为地板为防滑是店内装修的一个要点。

新铺的地板应考虑排水咨询题,有排水沟的一边可低一点,以便排水。

4)橱窗

橱窗设置因店而异,要紧用于摆放产品及其他商品(如工具),也用于摆放促销用品及其他展现。

5)壁橱、橱台

A、壁橱:

用于展品展现,用玻璃门为宜。

B、橱台:

橱台与壁橱一样是连为一体的,柜台最好有不遮拦平台可放置作业时用的瓶子及其他用具。

6)吊顶

以方格(即铝合金框架加较轻的板材)为宜,便于悬挂POP彩旗。

7)柜台

柜台的作用是收银、开票用的。

四、进货、配货

元征对各不同规模(五星、四星、三星等)加盟商提供所需的货品(具体见《加盟商加盟时的配货情形》,保证在您的加盟中配货齐全,到货及时。

元征汽车养护中心专业产品(详见价格表),其产品性能和用途都不尽相同,届时元征提供加盟商开业前的有关产品技术和操作培训(培训内容详见《元征汽车养护中心连锁加盟店培训与治理手册》,另外元征总部将不定期地为加盟商提供有关技术培训。

经营材料:

总部配有许多各分店通用型的经营资料:

1、作业单:

用于每车作业的财务登记和作业登记。

2、服务卡:

用于赠送,促销之用。

3、宣传彩页:

宣传广告之用。

4、画册:

元征公司介绍、产品介绍、养护中心介绍等。

5、POP彩旗:

悬挂于店内外营造商业气氛。

6、有关经营治理的其它文件。

五、人员聘请及配置

1、人员聘请

尽管元征总部将对加盟商进行有关的营运治理、产品知识、操作技术等培训。

一样来讲,聘请的职员应该具有高中以上文化水平,最好能有汽车有关行业的工作体会,对汽车服务、修理、养护有一定体会的最佳。

因为文化水平及工作体会将为开店以后的销售服务提供良好的基础。

人员聘请以后,即应对职员进行技能培训,并在培训期满后,在理论及技能两方面进行综合考试。

对职员考核,除了技能、理论两方面内容外,应把克服操作事故,增强安全意识在重要位置加以强调。

2、人员配置和岗位职责

按照不同级别、规模和分工不同,配相应的人数,以南方都市为例,参考标准如下表:

分工

月薪资

(元/人)

岗位职责

人数配置(人)

三星店

四星店

五星店

店长

2000-2500

全面店面治理、销售、和谐、统筹、运作等

1

1

1

收银销售

800-1500

接车、送车,为车主进场提供有关服务,介绍服务项目及收费,引见有关清洗技术工作人员等。

1

2

3

免拆清洗修理技工

1000-1500

对需免拆清洗的汽车设备进行清洗,并给车主有关的技术答疑。

2

2

3

美容技师

1000-1500

为给车主有关的技术答疑,并参与对一些豪华车的美容,对美容工进行技术指导。

1

1

2

美容工

500-800

为需要的车打蜡、洗车,给车主有关的技术答疑。

2

4

6

最高合计

人数

7

10

15

薪资(元)

9830

12730

19300

六、开业前的有关工作检查

通过一段时刻的预备工作,差不多工作预备就绪,但应该在正式开业前,进行最后的总体检查,看是否所有工作是否已预备好,幸免匆匆忙忙开业,以免造成对客户不良的阻碍,着重检查:

1)你派出的受训人员能否熟练地操作所有设备?

2)他们是否对汽车有关服务项目的收费标准了解?

3)受训人员是否对常规操作程序所能显现的意外都能及时预防的意识?

4)分店技术人员在汽车养护方面的差不多理论及技能技巧、作业成效能否顺畅地介绍给顾客?

5)您店的职员是否具有了相应的服务理念和服务技能?

6)你的分店的服务能力如何样?

一天能护养几辆车?

其他方面检查:

1)检查:

产品陈设、设备陈设、设备的正常情形、服务项目介绍书等。

2)本店服务项目及收费标准是否做成标准《报价板》悬挂;

3)操作工人的服装。

4)公关预备:

邀请开业的人员是否已约好,有关的赠送品是否已预备。

5)有关人员预备:

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