从业资格考试备考《水利水电工程》考前练习题含答案解析三十二.docx

从业资格考试备考《水利水电工程》考前练习题含答案解析三十二.docx

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从业资格考试备考《水利水电工程》考前练习题含答案解析三十二

从业资格考试备考《水利水电工程》考前练习题含答案解析（三十二）

Ø单选题-1

根据《水利水电建设工程验收规程》（SL223-2008）的有关规定，项目法人应在开工报告批准后（）个工作日内，制定法人验收工作计划，报法人验收监督管理机关备案。

A．30

B．60

C．90

D．15

【答案】B

【解析】

暂无解析

Ø单选题-2

某工程项目施工中，发包人供应的材料经过承包人检验通过后用于工程。

后来发现部分工程存在缺陷，原因属于材料质量问题，该部分工程需拆除重建，则（）。

A．承包人承担返工费用，工期不予顺延

B．承包人承担返工费用，工期给予顺延

C．发包人承担追加合同价款，工期不予顺延

D．发包人承担追加合同价款，工期给予顺延

【答案】D

【解析】

[解析]按照《建设工程施工合同（示范文本）》规定，按照合同对质量责任的约定，此次检查试验通过后，仍不能解除发包人供应材料设备存在的质量缺陷责任。

即承包人检验通过之后，如果又发现材料设备有质量问题时，发包人仍应承担重新采购及拆除重建的追加合同价款，并相应顺延由此延误的工期。

Ø单选题-3

根据《水利水电工程施工合同和招标文件示范文本》（GF―2000―0208），若监理人对以往的检验结果有疑问时，可以指示承包人重新检验。

若重新检验结果证明这些材料和工程设备不符合合同要求，则重新检验的费用和工期延误责任应由（）承担。

A．承包人

B．监理人

C．发包人

D．材料和设备的供应商

【答案】A

【解析】

暂无解析

Ø单选题-4

法律终止生效是法律时间效力的一个重要问题。

在以默示废止方式终止法律生效时，一般应当选择下列哪一原则

A．特别法优于一般法

B．国际法优于国内法

C．后法优于前法

D．法律优于行政法规

【答案】C

【解析】

法的时间效力是指法何时生效、何时终止效力及法对其生效以前的事件和行为有无溯及力的问题。

而法终止生效即法被废止、法的效力消灭，它包括明示的废止和默示的废止两种情况。

明示的废止是指新法或其他法律明文规定废止旧法。

默示的废止，即在适用新法的过程中，立法机关没有明确规定废止旧法，又出现了新法和旧法冲突，由于适用新法而导致旧法事实被废止。

可见，默示的废止适用的是“后法优于前法的原则”，所以C项正确。

A项是适用法律的原则，是指一个行为既可以适用一般法又可以适用特别法时，特别法优先于一般法。

B项也是适用法律的原则，我国《民法通则》第142条第2款的规定，中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同中华人民共和国的民事法律有不同规定的，适用国际条约的规定，但中华人民共和国声明保留的条款除外。

D项是指法律和行政法规对一个行为都有规定时，优先适用法律，因为从效力层次上看，法律的效力高于行政法规。

可见A、B、D三项都不是关于法律的时间效力的问题，而是法律的适用问题。

所以应当选C项。

Ø单选题-5

根据《水利水电建设工程验收规程》（SL223―1999）的规定，分部工程验收签证由（）负责填写。

填写时不得使用铅笔或圆珠笔。

A．质量监督单位

B．运行管理单位

C．项目法人或监理单位

D．承包单位

【答案】C

【解析】

暂无解析

Ø单选题-6

对虚拟建设（VirtualConstruction）概念理解不正确的是（）。

A．设计方、施工方、监理方有机的结合

B．设计和施工相结合

C．通过电子技术进行沟通

D．业主方、工程项目管理方、设计方、供货方横向联系的管理技巧

【答案】A

【解析】

1996年美国发明者协会第一个提出了虚拟建设的概念。

此概念可以分为三个部分来理解：

设计和施工相结合；通过电子技术进行沟通；业主方、工程项目管理方、设计方、供货方横向联系的管理技巧。

Ø单选题-7

技术管理是国际工程施工阶段承包人（）的工作内容。

A．合同管理

B．计划管理

C．质量管理

D．移交和竣工验收

【答案】C

【解析】

本题考核国际工程项目承包的合同履行问题。

质量管理是进入合同履行阶段承包商一项重要的管理工作，承包商质量管理的主要内容是技术管理和质量管理。

因此，正确答案为C。

Ø单选题-8

工程咨询是受客户委托，在规定的时间内，运用科学技术、经济管理、法律等方面的知识，为经济建设和工程项目的（）、实施和管理提供智力服务。

A．科学化

B．策划

C．投入

D．决策

【答案】D

【解析】

暂无解析

Ø单选题-9

施工单位的法定代表人要对本企业的安全生产负有主要的安全责任，这是建设工程安全生产管理基本制度中（）的体现。

A．群防群治制度

B．安全责任追究制度

C．安全生产责任制度

D．安全生产检查制度

【答案】C

【解析】

暂无解析

Ø单选题-10

我国《产品质量法》中的产品，是指经过加工、制作，用于销售的产品。

但（）不适用该法的规定。

A．白酒类

B．家用电器

C．建设工程

D．建筑材料

【答案】C

【解析】

[解析]我国《产品质量法》中的产品，是指经过加工、制作，用于销售的产品。

建设工程不适用本法规定，但是建设工程适用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于规定的产品范围的，适用本法规定。

Ø单选题-11

制定物资消耗定额的基本方法中，（）是根据产品的设计结构、技术要求、工艺流程、合理的下料方案来制定消耗定额的方法。

A．技术计算法

B．ABC管理法

C．统计分析法

D．经验评估法

【答案】A

【解析】

暂无解析

Ø多选题-12

《工程建设项目施工招标投标办法》规定，招标代理机构可以在其资格等级范围内承揽（）等事宜。

A．编制和出售资格预审文件、招标文件

B．草拟合同

C．组织投标人踏勘现场

D．审查投标人资格

E．确定中标人

【答案】A,B,C,D

【解析】

暂无解析

Ø多选题-13

《国务院办公厅关于加强基础设施工程质量管理的通知》中，规定了要落实工程质量领导责任制，建立（）。

A．工程质量行政领导人责任制

B．参建单位工程质量领导人责任制

C．总监理工程师负责制

D．项目法人责任制

E．工程质量终身负责制

【答案】C,D,E

【解析】

暂无解析

Ø多选题-14

对于与国家经济发展和人民生活密切相关的工程咨询业来说，结合自身特点加强质量管理，具有重要意义包括（）。

A．工程咨询业的服务质量直接影响着工程建设质量和投资效益，关系到国民经济和环境的长远发展，社会责任重大

B．项目建设具有可移动性，一旦失败就会造成不可挽回的损失，因此，客户对咨询质量的要求和期望很高，这要求我们必须认真加强质量管理

C．持续地保持并不断提高质量是咨询企业在激烈竞争的市场环境中求得生存和发展的重要手段

D．加强质量管理，建立科学的质量管理体系，提供质量保证，可以加强与客户之间的相互理解、信任和沟通

E．加强质量管理是参与国际竞争的必然要求

【答案】A,C,D,E

【解析】

暂无解析

Ø多选题-15

设备安装监理的主要工作内容包括（）。

A．检查安装设备的建筑工程是否符合设备安装的尺寸标准、水平标准、减震标准、紧固标准、设备传动标准、物流标准以及生产组织和生产流程优化标准等

B．拆箱检查设备是否与采购清单一致，是否完好，技术资料是否齐全

C．组织设备安装承包单位审查设备安装施工图及技术资料

D．编制设备安装承包单位的设备安装组织方案、技术方案、进度计划、操作规程和质量管理体系

E．检查并验收设备安装的阶段性成果，对其技术及质量进行评定并签字，对进度及工作量进行审核并签字

【答案】A,B,C,E

【解析】

[解析]设备安装监理的工作内容可以包括：

检查安装设备的建筑工程是否符合设备安装的尺寸标准、水平标准、减振标准、紧固标准、设备传动标准、物流标准以及生产组织及生产流程优化标准等；拆箱检查设备是否与采购清单一致，是否完好，技术资料是否齐全；审查设备安装承包单位的项目管理组织、人力配备、技术条件及工器具；审查设备安装承包单位的设备安装组织方案、技术方案、进度计划、操作规程和质量管理体系；组织业主、工程设计单位和设备安装承包单位会审设备安装施工图及技术资料；跟踪检查设备安装过程，检查设备安装的施工工艺、技术规范、质量水平是否达到安装合同的要求和国家标准，设备安装进度是否达到安装合同的要求，设备安装的工作量是否达到国家的定额标准；对设备安装过程中出现的技术、工艺和质量问题提出整改意见；检查并验收设备安装的阶段性成果，对其技术及质量进行评定并签字，对进度及工作量进行审核并签字。

Ø多选题-16

企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括（）。

A．人力资源管理制度体系建设的程序

B．人员需求勺供给预测

C．人力资源现状分析

D．人力资源费用计划

E．制度化管理

【答案】A,E

【解析】

[解析]企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。

BC两项是人员规划的内容；D项与企业人力资源管理制度规划同属于人力资源规划的内容。

Ø多选题-17

根据施工质量验收的基本规定，施工单位提交给总监理工程师的《现场质量管理检查记录》中应包括的检查内容有（）。

A．现场质量管理制度

B．主要专业工种操作上岗证书

C．施工技术标准

D．地质勘察资料

E．工程承包合同

【答案】A,B,C,D

【解析】

暂无解析

Ø多选题-18

施工准备阶段监理工程师审查施工企业项目经理部质量管理体系的主要内容有（　　）。

A．项目管理目标责任书

B．项目经理部的组织机构

C．项目质量管理的规章制度

D．主要管理人员及特种作业人员的资格证、上岗证

E．试验室

【答案】B,C,D,E

【解析】

暂无解析

Ø简答题-19

某住宅楼工程地下1层，地上18层，建筑面积22800m

2

。

通过招投标程序，某施工单位（总承包方）与某房地产开发公司（发包方）按照《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-1999-0201）签订了施工合同。

合同总价款5244万元，采用固定总价一次性包死，合同工期400d。

施工中发生了以下事件：

事件一：

发包方未与总承包方协商便发出书面通知，要求本工程必须提前60d竣工。

事件二：

总承包方与没有劳务施工作业资质的包工头签订了主体结构施工的劳务合同。

总承包方按月足额向包工头支付了劳务费。

但包工头却拖欠作业班组两个月的工资。

作业班组因此直接向总承包方讨薪，并导致全面停工2d。

事件三：

发包方指令将住宅楼南面外露阳台全部封闭，并及时办理了合法变更手续，总承包方施工三个月后工程竣工。

总承包方在工程竣工结算时追加阳台封闭的设计变更增加费用4377元，发包方以固定总价包死为由拒绝签认。

事件四：

在工程即将竣工前，当地遭遇了龙卷风袭击，本工程外窗玻璃部分破碎，现场临时装配式活动板房损坏。

总承包方报送了玻璃实际修复费用51840元，临时设施及停窝工损失费178000元的索赔资料，但发包方拒绝签认。

问题：

事件一中，发包方以通知书形式要求提前工期是否合法？

说明理由。

【答案】事件一中，发包方以通知书形式要求提前工期不合法。

【解析】

暂无解析

Ø简答题-20

某工程，建设单位与甲施工单位按照《建设工程施工合同（示范文本）》签订了施工合同。

经建设单位同意，甲施工单位选择了乙施工单位作为分包单位。

在合同履行中，发生了如下事件：

事件1：

在合同约定的工程开工日前，建设单位收到甲施工单位报送的《工程开工报审表》后即予以处理：

考虑到施工许可证已获政府主管部门批准且甲施工单位的施工机具和施工人员已经进场，便审核签认了《工程开工报审表》并通知了项目监理机构。

事件2：

在施工过程中，甲施工单位的资金出现困难，无法按分包合同约定支付乙施工单位的工程款。

乙施工单位向项目监理机构提出了支付申请。

项目监理机构受理并征得建设单位同意后，即向乙施工单位签发了付款凭证。

事件3：

专业监理工程师在巡视中发现，乙施工单位施工的某部位存在质量隐患，专业监理工程师随即向甲施工单位签发了整改通知。

甲施工单位回函称，建设单位已直接向乙施工单位付款，因而本单位对乙施工单位施工的工程质量不承担责任。

事件4：

甲施工单位向建设单位提交了工程竣工验收报告后，建设单位于2003年9月20日组织勘察、设计、施工、监理等单位竣工验收，工程竣工验收通过，各单位分别签署了质量合格文件。

建设单位于2004年3月办理了工程竣工备案。

因使用需要，建设单位于2003年10月初要求乙施工单位按其示意图在已验收合格的承重墙上开车库门洞，并于2003年10月底正式将该工程投入使用。

2005年2月该工程给排水管道大量漏水，经监理单位组织检查，确认是因开车库门洞施工时破坏了承重结构所致。

建设单位认为工程还在保修期，要求甲施工单位无偿修理。

建设行政主管部门对责任单位进行了处罚。

[问题]1．指出事件1中建设单位做法的不妥之处，并说明理由。

2．指出事件2中项目监理机构做法的不妥之处，并说明理由。

3．在事件3中甲施工单位的说法是否正确为什么

4．根据《建设工程质量管理条例》，指出事件4中建设单位做法的不妥之处，说明理由。

5．根据《建设工程质量管理条例》，建设行政主管部门是否应该对建设单位、监理单位、甲施工单位和乙施工单位进行处罚并说明理由。

【答案】1．不妥之处：

建设单位接受并签发甲施工单位报送的开工报审表。

【解析】

暂无解析