Administration Office Manager.docx

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AdministrationOfficeManager

AdministrationOfficeManager

2008/01PresentXXX

Industry:

Apparel/Textiles/LeatherGoods

AdministrationOfficeManager

Responsibilities&Achievements:

Finance:

1.Coordinatetheworkoffinanceteam;

2.Checkdailyexpenses,arrangethesupplierpayment;

3.AssistGeneralManagertodothefinancebudget&analysis;

4.Assisttodotheauditing.

HR:

1.Organizationplanning;

2.Staffrecruitment;

3.Controlthestaffattendance;

4.Staffpayroll,individualincometax&socialsecuritypayment;

5.Organizethestaffactivities6.Issuestaffmanual;

6.Stafflaborrelationshipmanagement.

Admin:

1.Coordinatethedailyofficework;

2.Maintaintherelatedlicenseandcontractofthecompany;

3.Controltheofficegoodspurchasing.Industry:

Apparel/Textiles/LeatherGoodsResponsibilities&Achievements:

HR:

1.Maketherecruitmentplanandrecruitthroughweb,media&university;

2.Interview&psychologicaltest;

3.Analyzetheneedsoftraining,makethetrainingplanandorganizethetrainingassessment;

4.Maketheplanofstaffprobationassessmentandstaffpromotionassessment;

5.Controlofannualleaveandworkingtime;

6.Staffpayroll,individualincometax&socialsecuritypayment;

7.Stafflaborrelationshipmanagement;

8.Collectallstaffmemo;

9.Organizestaffactivities;

10.Issuecompanystaffmanual.

Administration:

1.Renewtherelatedlicenseandcontractofthecompany;

2.Renewtheofficeinsurance;

3.Officegoodspurchasing.

IT:

1.Responsibleforthesmoothworkingofthenetwork;

2.ResponsiblefortheimplementationofthenewITprogram.

ReportDirectlyto:

OfficeManagerNumberofSubordinate:

6

Reference:

StellaFuResponsibilities&Achievements:

1.Accounting:

Dealwithofficeaccount&bankaffairs;

2.Admin:

managetheadminstaff;officedocuments&contractsmaintenance;

3.IT:

officenetworkmaintenance;

4.Business:

Garmentaccessorydevelopment.

ReportDirectlyto:

OfficeManagerNumberofSubordinate:

6

Reference:

StellaFuResponsibilities&Achievements:

2.Adminstration:

1.maitainthecomputersystem2.maketheaccounting&issuestaffexpenseclaim3.annualauditandrenewtheregistrationcertificate,approvalcertificate&taxregistrationcertificate.Developtheaccessoryofthegarments.1996/071999/01ShanghaiTianLinMiddleSchool

Industry:

Education/Training

Englishteacher,classdirector

Responsibilities&Achievements:

WorkasEnglishteacherandclassdirector.Theclassthatteachesalwaysgetsthefirstrewardineachcourseandwinstherewardofadvancedgroupofxuhuidistrict.

Education/Training

1998/091999/12ShanghaiUniversityInternationalCommercialSchoolInternationalBusinessAssociate

1994/091996/07ShanghaiUniversityForeignLanguageSchoolEnglishAssociategetthefirstscholarship

2008/04PresentNewworldeducationaccountingqualificationcertificate

2007/052007/10LaborrelationshipwebsiteQualificationCertificateofHRManagementLevelIQualificationCertificateofHRManagementLevelII

Certificate

2007/10QualificationCertificateofHRManagementLevelII

Languageskill

English:

Fluent

Self-appraisal

Self-motivated,abletoorganize.Teamworkspirit.SpeakEnglishfluently.Capableofoperatingcomputer.Familiarwiththemanagementofforeigncompany,over5years'managementexperience.

2008/01-PresentXXX

行业:

服装/纺织/皮革制品

办公室行政经理

责任和成就:

财务:

1。

协调财务团队的工作;

2。

检查每日费用,安排供应商付款;

3。

协助总经理做财务预算和分析;

4。

协助审计。

人力资源:

1。

组织规划;

2。

人员招聘;

3。

控制员工出勤情况;

4。

员工工资、个人所得税和社保支付;

5。

组织员工活动6。

问题员工手册;

6。

员工劳动关系管理。

管理:

1。

协调日常办公室工作;

2。

维持公司的相关许可证和合同;

3。

控制办公用品的采购。

行业:

服装/纺织/皮革制品责任和成就:

人力资源:

1。

制定招聘计划和招聘通过网络、媒体和大学;

2。

面试和心理测试;

3。

分析培训需求,制定培训计划并组织培训评估;

4。

使员工试用期评估和员工晋升评估计划;

5。

控制的年假和工作时间;

6。

员工工资、个人所得税和社保支付;

7。

员工劳动关系管理;

8。

收集所有员工备忘录;

9。

组织员工活动;

10。

发行公司员工手册。

管理:

1。

更新相关许可证和公司合同;

2。

更新办公室保险;

3。

办公用品的采购。

它:

1。

负责网络的平稳运行;

2。

负责实施新计划。

1。

会计:

处理办公室账户与银行事务;

2。

管理:

管理管理人员;办公室文件和合同维护;

3。

:

办公网络维护;

4。

业务:

服装配件的发展。

2。

管理:

1。

维护计算机系统2。

使会计人员报销3&问题。

年度审计和更新登记证、批准证书税务登记证。

开发服装的配件。

1996/07-1999/01上海田林中学

行业:

教育/培训

英语老师,类导演

责任和成就:

担任英语老师和班级工作。

教的课总是第一个奖励在每个课程和赢得的奖励徐汇地区先进集体。

教育/培训

1998/09-1999/12上海大学国际商业学院国际商业伙伴

1994/09-1996/07上海大学外国语学校英语助理获得第一个奖学金

2008/04-Present新世界教育会计资格证书

2007/05-2007/10劳动关系网站人力资源资格证书管理水平我的人力资源管理水平II的资格证书

证书

2007/10的资格证书,人力资源管理水平

语言技能

英语:

流利

自我评估

有上进心,能够组织。

团队合作精神。

流利