浙江大学就业指导活动月项目申报表农学院报送.docx

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浙江大学就业指导活动月项目申报表农学院报送

“浙江大学就业指导活动月”项目申报表

申报单位名称（盖章）：

农业与生物技术学院填表日期：

2010-10-18

项目名称

“就业马拉松，一起来行动”

——农学院2011届毕业生就业指导活动月

项目负责人

张帆

张颖

联系方式

88982937/88982116

E-mail

zfan@,tw.cab@

活动形式

采用动员大会、培训讲座、实地走访、网络在线答疑等多种形式

活

动

具

体

方

案

（简）

【组织领导】

我院现已成立2011届毕业生就业指导工作小组，由学院分管院长任组长，学院党委分管副书记任副组长，各系所德育导师、班主任，研究生、本科生教育科工作人员及辅导员任组员。

从上到下一条心，共同努力抓就业，将提升2011年的就业率作为学院创先争优的重要目标之一。

【时间步骤】

·2010.10月底，召开2011届毕业生就业动员大会

·2010.11月1日-30日，举办毕业生就业技能培训系列讲座（计划三场）

·2010.12月1日-20日，举行毕业生创业技能提升培训系列活动（计划两次）

·2010.11月-12月期间，通过网络在线提供毕业生就业指导服务

【方法措施】

1、2011届毕业生就业动员大会

大会要求全体2011届毕业生参加，做好我院2011届毕业生就业动员启动工作；会上还将表彰我院参加2010年西部就业的毕业生，并着重引导和鼓励学生前往重点行业、重点单位就业。

2、就业技能培训系列讲座

（1）“认识自我，规划未来”——职业生涯规划讲座：

通过自我反省、社会比较和心理测评等多方面结合的方式了解自身的性格特点和兴趣特长，给自己一个合理的职业规划定位。

（2）“面试心理战，你准备好了吗？

”——资深企业HR传授面经：

讲座旨在为毕业生做好就业心理辅导，帮助同学们调整好就业心态，走出就业的心理误区，在正确就业观念的指导下，做好初次踏入社会的就业心理准备，并以良好的心态迎接就业挑战。

（3）模拟招聘会：

传统的就业指导形式却非常有效，通过模拟重点行业、重点单位的面试形式，让毕业生通过实战、锻炼和提高应聘能力，进一步提升重点单位的就业率。

3、就业素质及创业意识培养活动

（1）提高就业素质，解读创业政策：

邀请省农业厅等专业人士，分析我省农业科技人才供求及社会对相关专业毕业生能力素质的实际需求，解读浙江省农业项目创业扶持政策及导向。

（2）寻访创业先锋行动：

结合学院创先争优活动背景，对我院成功创业毕业生的案例进行宣传和推广，并由学院出面联系并招募有创业意愿的同学前往实地参观实践、学习经验和交流心得。

4、学院辅导员开通“2011届毕业生就业指导博客”

通过网络平台，最大限度地提供就业信息、活动组织、经验交流、答疑解惑等就业指导服务；以博客为平台，既可以实现一对多的宣传服务，还可以实现一对一的咨询指导服务；面试经验丰富的毕业生则可以通过这个平台与其他同学分享和交流经验心得等。

经费预算

5000.00元

浙江大学农业与生物技术学院

“就业马拉松一起来行动”

——2011届毕业生就业指导活动月系列活动

策

划

书

主办：

浙江大学农业与生物技术学院团委

承办：

浙江大学农业生物技术学院研究生会

浙江大学农业生物技术学院学生会

【活动背景】

今年的教师节，浙江省委赵洪祝书记在我校的形势政策报告会上，着重提出了高校学生要提高四方面能力，其中与就业有关的就有两个，一个是提高就业能力，另一个是提高创业能力。

在对赵书记讲话精神的深入学习和领会的基础上，我院将“就业素质和技能”、“创业意识和能力”作为工作重点和目标，有针对性地设计和开展本次2011届毕业生就业指导活动月的相关工作。

而随着教育体制改革的深入，高等教育逐渐由精英教育向大众教育转变，就业政策也由原来的“统包分配”转向“双向选择，自主择业，自主创业”。

然而，这种新的就业制度在给广大学生提供更多的择业机会的同时，也给大学生带来了日益激烈的就业竞争压力。

特别是农科类学生，在面对相对狭窄的就业选择面前，往往会有些不知所措，容易造成毕业生一次性就业率较低的局面，结合我院农科类实际情况，在金融危机还未完全复苏的大背景下，举办一次针对我院农科类应届毕业生的就业相关系列活动更具有特别重要的意义。

【活动意义目的】

本次我院举办“就业马拉松，一起来行动”——2011届毕业生就业指导活动月系列活动的目的就是帮助我院应届毕业生在日益严峻的就业形势下，切实地了解社会政策及整体的求职状况，针对客观实际情况结合自身特点，树立正确的就业观，鼓励同学们朝重点行业、重点单位就业；进行有针对性地辅导，使同学们能增强求职应聘技能，提高求职成功率。

同时通过本次系列活动，以期帮助同学们克服在求职择业过程中可能产生的焦虑、挫折、自卑、依靠等不良的心理健康状态；在深入了解自身性格特点、兴趣特长以及社会现实及发展趋势的基础上帮助同学们完成属于自己人生职业规划；通过专家解读创业政策和社会雪球，更广泛地挖掘毕业生们的创业热情和潜能；通过对已有成功案例和典型的挖掘和实地交流学习，培养创业意识和能力，促进创业成功率的提高。

为使更多同学在重点行业、重点单位就业——成为未来领导者，个人及民族命运的把握者而打下坚实的基础。

【活动方案】

1、2011届毕业生就业动员大会

大会要求全体2011届毕业生参加，做好我院2011届毕业生就业动员启动工作；会上还将表彰我院参加2010年西部就业的毕业生，并着重引导和鼓励学生前往重点行业、重点单位就业。

同时，提醒同学们面对当前较为严峻的就业形势，应作好心理准备，调整就业心态，拓展信息渠道，抓住就业机会，争取找到理想工作。

就业动员大会的召开可以让学院毕业生进一步了解到当前就业形势，有助于毕业生根据实际情况自我定位，会对2011届毕业生就业起到很大的指导作用。

2、就业技能培训系列讲座

（1）“认识自我，规划未来”——职业生涯规划讲座：

通过自我反省、社会比较和心理测评等多方面结合的方式了解自身的性格特点和兴趣特长，给自己一个合理的职业规划定位。

通过职业规划讲座老师在学生自身条件、心理辅导、社会就业趋势等方面的分析和指导，有助于毕业生就业之前进行自我分析，了解自身现状和条件优势，发现自己的职业兴趣和职业能力，发掘自己的做事风格和决策能力以及为人处世等各方面信息。

进而综合这几方面进行自我小结定位个人特质，明白自己适合干什么、想要干什么、职业发展方向和职业价值观，有明确而清晰的就业思路，而不至于盲从于就业大军。

一方面节省了毕业生找工作的时间，提高了效率；另一方面更是高了简历投送的准确率及成功率，利于我院毕业生的脱颖而出。

（2）“面试心理战，你准备好了吗？

”——资深企业HR传授面试经：

讲座旨在为毕业生做好就业心理辅导，帮助同学们调整好就业心态，走出就业的心理误区，在正确就业观念的指导下，做好初次踏入社会的就业心理准备，并以良好的心态迎接就业挑战。

就业面试是一个长期而曲折的过程，毕业生往往会有失败的经历，如何正确看待面试中的挫败，迅速恢复面试信心至关重要。

我院将邀请资深企业HR通过现场讲解点拨简历制作的禁忌，面试过程的技巧，面试之后的礼仪等方面提升毕业生面试心理素质。

指导毕业生淡化面试的成败意识，训练毕业生面试时神态自诺、语言简洁流畅有力，激励毕业生保持愉悦的精神状态，举止大方得体，挖掘毕业生们潜在的力量。

多锻炼几次，成功几次或“碰壁”几次后，让同学们学会用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

（3）模拟招聘会：

我们的大学生在学校里所坚持的标准和习惯与职场的期待仍有一定的距离，怎样让学生从“不谙世事”到找准适合自己的社会位置的“准职业人”，快速走上理想的职业轨道也是学校和老师所一直探索的问题。

传统的就业指导为学生们就业做了技巧上、心理上的准备，模拟招聘会进行的是实战训练，二者结合对学生的指导与帮助非常有效。

通过模拟重点行业、重点单位的面试形式，让毕业生通过实战锻炼高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力；让毕业生学会保持愉快的精神状态，神态表情和谐自然，语言简洁流畅；让毕业生树立信心，保有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度；帮助毕业生养成斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。

通过模拟招聘会可提升毕业生自身的形象，往往使成功机会大增，进一步提升重点单位的就业率。

3、就业素质及创业意识培养活动

（1）提高就业素质，解读创业政策：

就学生个体来说，就业质量无疑比就业率更重要。

而要提高就业质量，就必须增强学生的就业素质。

为满足学生们就业素质的提高，学院邀请省农业厅等专业人士，分析我省农业科技人才供求及社会对相关专业毕业生能力素质的实际需求，解读浙江省农业项目创业扶持政策及导向。

通过了解相关的需求、政策及导向，有助于毕业生针对性地优化知识结构、提升心理品质和就业技能三个方面；同时，打造毕业生自身的基本素质、核心素质和精英素质三个层次,基本素质构成学生进入就业市场的准入条件，核心素质构成学生能否顺利就业的决定性条件精英素质构成学生可持续发展的关键条件。

提高就业素质已成为社会、用人单位和大学生之间广泛认可的、符合时代特点的、全新的教育理念。

而通过省农业厅的专业分析，则更好的满足了学生对最新最准确的就业政策和导向的把握，实现就业力和就业率的双赢。

（2）寻访创业先锋行动：

结合学院创先争优活动背景，对我院成功创业毕业生的案例进行宣传和推广，并由学院出面联系并招募有创业意愿的同学前往实地参观实践、学习经验和交流心得。

2010年我院中涌现了不少成功创业的优秀毕业生，他们的创业经历与成功心得为面临毕业的2011届学生开辟了另一条就业之路，成为大学生创业的先行者和有力的榜样。

学院组织有创业意向的同学与这些成功创业毕业生的进行面对面的采访交流、实地考察实践、学习创业经验、交流心得体会，对打算创业的大学生来说，是极大地鼓舞和难得的借鉴学习机会。

借着国家及各级政府出台的许多优惠政策，和前辈们的创业成功经验，毕业生们可以走好创业的第一步。

4、学院辅导员开通“2011届毕业生就业指导博客”

通过网络平台，最大限度地提供就业信息、活动组织、经验交流、答疑解惑等就业指导服务；以博客为平台，既可以实现一对多的宣传服务，还可以实现一对一的咨询指导服务；面试经验丰富的就业学生则可以通过这个平台与其他同学分享和交流经验心得等。

同时互联网的便捷与博客的普及方便毕业生及时的反馈就业信息，分享就业经验，解询就业咨询，了解就业动态，加强学生对就业岗位的敏锐性与反应能力，在最短的时间里做出最迅疾最有效的就业决策，成功实现就业。

【活动概要】

●活动时间：

具体时间按情况调整

●面向对象：

我院应届毕业生（可扩展至华家池所有学院的应届毕业生）

●前期准备：

1．确定具体时间

2．制作宣传海报、横幅等

3．进行一次问卷调查，了解我院应届毕业生在就业方面存在最大的困惑

4．联系演讲者（收集演讲者个人信息、确定演讲的主题、确定演讲时间，主要依据问卷结果来确定）

5．确定讲座形式（讲座式&访谈式）

6．主持人的确定

●中期准备：

1.海报的张贴和横幅的悬挂和场地租用的申请和实施工作

2.在“碧水青禾”学生工作网及“研究生在线”上发布通知，并由相关人员通知班长传达讲座相关信息

3.核实讲座当天可能要用到的道具，相关组织人员和主持人的准备工作

●活动当天的现场布置：

1、展板设计（若有条件）及布置

（可包括契合主题的宣传口号，嘉宾介绍，讲座内容简介等）

2、横幅设计及悬挂（1至2条；符合主题）

3、主体PPT准备

（事先与嘉宾联系，以嘉宾的为主；同时设计环节连接的模块式PPT）

4、现场音响、话筒、电脑、投影仪、灯光等预先调试

5、准备拍摄工具

6、撰写会场注意