安全知识竞赛判断题246题含答案二.docx

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安全知识竞赛判断题246题含答案二

安全知识竞赛判断题246题（含答案）二

286.事故调查主要目的是分析事故造成的原因和分清事故的责任。

  （×）

287.安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。

（√）

288.根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中，应当把生产放在第一位。

（×）

289.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

（√）

290.车间内的电气设备发生故障，应立即请安全管理人员检修。

（×）

291.为保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：

“有台必有栏，有洞必有盖，有轴必有套，有轧点必有挡板（杆）、有特危必有连锁”。

（√）

292.从业人员享应当履行的义务是：

遵守安全生产和操作规程的义务、服从管理的义务、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产培训教育的义务。

（√）

293.按照标准操作，就是只要遵守安全操作规程，不管谁操作，都能达到“安全”、“正确”、“迅速”、“方便”的工作目标。

（√）

294“四不伤害”就是：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

（√）

295.在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不便，可以不用或者拆除。

（×）

296.高处作业是指凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）,有可能坠落的高处进行的作业。

（√）

297.安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。

（√）

298.各台起重机所承受的载荷不得超过各自的允许起重量的60%。

（×）

299.工作时吊车发出异常声音及各部机构不灵时，只要可以起吊就可继续作业。

（×）

300.限位器失效并不会影响起吊工作，是可以正常作业的。

（×）

301工件或吊物捆绑不牢，不符合安全要求不吊。

（√）

302.吊物在吊运中接近地面工作人员时或在地面工作人员头顶经过时要鸣笛警。

（√）

303.安全同生产的关系是:

生产必须安全,安全促进生产。

（√）

304.工作后,在动火等危场所,特别要注意清理,不应留下丝毫火种。

（√）

305.进入小密闭室作业时应有人监护、有可靠的通风措施。

（√）

306.在分段组立过程中,必须有可靠的防倾措施（√）

307.在作业前可以不对作业现场及使用的设备、设施工具进行检查确认。

（×）

308.载货行驶时货件离地高度不得大于0.6米。

（×）

309.在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食和吸烟。

（√）

310.为快速完成工作，叉车可载辅助人员迅速赶往工作现场，节省时间。

（×）

311.驾驶无硬护顶驾驶室的车辆，在厂房内驾驶员应佩戴安全帽。

（√）

312.操作人员离开驾驶座时，需关闭电门、货叉平放在地面，拉紧手制动后方可离开。

（√）

313.要使可燃物着火不必有充足的氧气就可燃烧。

（×）314.所有的火灾刚开始时都是小火，随着火灾的发展输出的热量越大，火灾蔓延的速度和范围也愈大，所以扑灭初起火灾最容易的。

（√）315.使用手提式灭火顺序为：

拔出铁销子拉环、将喷嘴对住火源、人站在上风口、用手压住提手（压手）、这时灭火剂即可喷出。

（√）316.消防器材、装备设施、不得用于与消防和抢险救援工作无关的事项。

（√）317.火灾发生时烟雾太浓可大声呼叫或晃动鲜艳的衣物以救援者的注意。

（×）318.防止烟气危害最简单的方法是用湿毛巾捂嘴逃身。

（√）319.用二氧化碳扑救室内火灾后，应先打开门窗通风，然后人再进入这是为了以防窒息。

（√）320.室外消防栓是供消防车，清洗马路、公共绿化的供水设备。

（×）321.对个人来说，思想麻痹，存在侥幸心理，导致行为失误和违章操作进而有可能发生火灾。

（√）322.消防应急灯、安全标志灯不应昼夜24小时不间断通电，这样，太浪费电了，也没这个必要。

（×）323.可以拨打火险报警电话“119”演练报火警。

（×）324.二氧化碳灭火器使用不当，可能会冻伤手指。

（√）325.高层住宅发生火灾，逃生的最佳方法是乘坐电梯。

（×）326使用室内消火栓时，按逆时针方向旋转消火栓手轮，即可有水喷出。

（√）327.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。

（×）328.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发光。

（×）

329.消防通道的宽度不应小于3.5米。

（√）330.凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。

（√）

331.地面积水，空气潮湿，不会使电气系统绝缘强度降低。

（×）

332设备、设施布线不规范，标识错误，如零、火线错接可造成人身触电伤害。

（√）

333.检查所属设备、设施的动力（照明）配电箱（柜、板）的控制开关，可以带负荷拉开。

（×）

334.任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不准触及。

（√）

335.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。

（√）

336工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。

（×）

337.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。

（×）

338.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

（√）

339.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察门制定的安全培训大纲实施。

（√）

340.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。

（√）

341.安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。

（√）

342.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款行政处罚。

（×）

343.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。

（√）

344.设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。

（√）

345.机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。

（×）

346.化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品，不得混合贮存。

（√）

347.辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。

（√）

348.企业应在一定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。

（√）

349.职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

（×）

350.生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。

（√）

351.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。

（×）

352.自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

（√）

353.任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相应的应急救援组织。

（×）

354.当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。

（√）

355.企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。

（×）

356.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营动相应的安全生产知识和管理能力。

（√）

357.生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。

（×）

358.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

（√）

359.用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险。

（√）

360.从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时，不应认定为工伤。

（×）

361.生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

（√）

362生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

（√）

363.安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。

（√）

364.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

（√）

365.生产经营单位必须与从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。

（×）

366.任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。

（√）

367.雷雨天气应避免在高树下避雨（√）

368.班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。

（√）

369.安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故的，对直接负责的主管人员处5年以下有期徒刑或者拘役。

（×）

370.未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

（√）

371.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任的，该协议无效。

（√）

372.生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡，应当依法承担赔偿责任。

（√）

373.“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。

（√）

374.强调安全会在一定程度上妨碍生产。

（×）

375.建立劳动关系，应当订立劳动合同。

（√）

376.职工在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。

（√）

377.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。

（√）

378.只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。

（×）

379.用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。

（×）

380《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。

（√）

381.对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督

管理部门、监察机关或者其他有关部门举报。

（√）

382.在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。

（×）

383《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。

（√）

384.任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘。

（√）

385.电流通过人体的局部肢体是没有危险的。

（×）

386.火灾发生时应该乘坐电梯快速逃生。

（×）

387.人体触电后会对人体会造成一定伤害，但是不可能导致人死亡。

（×）

389《工伤保险条例》对个体工商户没有约束效力。

（×）

390.《消防法》规定发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。

（×）

391.露天矿山严禁在同一坡面上下双层或多层同时作业。

（√）

392.《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度农村居

民可支配收入的20倍。

（×）

393.特种作业人员应持证上岗。

（√）

394.燃点越低的物品越安全。

（×）

395.乙炔瓶在储存或使用时可以水平放置。

（×）

396.企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。

（×）

397.安装和修理电器设备时，除了电工以外禁止带电作业。

（×）

398.生产和生活过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到

一定的危害程度，将会导致职业病（√）

399.对固态的酸碱进行处理时，必须使用工具辅助操作，不得用手直接操作。

（√）

400.浓硫酸、液碱可用铁制品做容器，因此也可用镀锌铁桶。

（×）

401.从业人员在离岗一年以上重新上岗并从事原工种工作时，可不需接受安全培训。

（×）

402.企业单位应每年进行一次防火检查。

（×）

403.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。

（√）

404.空氧气瓶和乙炔瓶可以放置在一起。

（×）

405.冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭火方法只能独立使用，不能同时共同使用。

（×）

406.水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾。

（√）

407.泡沫灭火器不能用于扑灭带电设备的火灾。

（√）

408.生产经营单位从业人员不包括临时聘用的人员。

（×）

409.发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭