建筑八大员劳务员考试试题精选dce.docx

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建筑八大员劳务员考试试题精选dce

建筑八大员劳务员试题（精选）

一、判断题

1．钢筋弯后的平直部分长度：

对有抗震等要求的结构，不应小于箍筋直径的10倍，对一般结构，不宜小于箍筋直径的5倍。

（√）

2．粉煤灰砖在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。

（√）

3．角钢可分为等边角钢和不等边角钢。

（√）

4．钢结构所用的钢材主要是型钢和钢板。

（√）

5．粉煤灰砌块不得用于有酸性侵蚀介质、高温和受潮的承重墙。

（√）

6．对已经依法取得批准的单位。

负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。

（√）

7．重大事故由国务院组织事故调查组进行调查。

（×）

8．生产经营单位可以适当使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

（×）

9．《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过3个月。

（×）

10．生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。

（√）

11．设计说明是工程设计的重要组成部分。

（√）

12．城市轨道交通工程不分资质等级。

（√）

13．混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。

（×）

14．碎石或卵石中的硫化物和硫酸盐含量及卵石中有机物等有害物质含量应该符合规定。

（√）

15．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。

（×）

16．企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

（√）

17．劳动合同的签订需要双方当事人协商一致的基础上进行，并且严格按照《劳动法》规定的形式签订，合同签订后也会出现变更、解除和终止的情形。

（×）

18．劳动定额又叫人工定额。

（√）

19．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。

（×）

20．在《劳动法》中，用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费并非是法律的强制性规定，所用人单位可以劳动合同中没有约定为由拒绝劳动者缴纳社会保险费。

（×）

21．伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况可以超过180日。

（×）

二、单项选择题

22．选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为0.158（工日），又知挖二类土用工是挖一类土的1.43倍，请问挖二类土，上口宽在0.8m以内地槽的时间定额是多少？

（A）

A0.226B0.126C0.198D1.144

23．办公室、宿舍内不得存放（A）以上现金。

A200元B500元C1000元D2000元

24．劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务（专业）分包合同和一系列协议，不包含（C）。

A《施工安全协议》B《安全生产协议》

C《现场工人管理协议》D《水电费及其他费用协议》

25．劳动力总量需求计划的编制方法不包括（C）。

A经验比较法B分项综合系数法C标准曲线法D概算定额法

26．劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是（D）。

A初级工B中级工C高级工D都需要

27．比较类推法方法简便、工作量小，适用于（A）的施工（生产）过程。

A产品品种多、批量小B产品品种多、批量大

C产品品种少、批量小D产品品种少、批量大

28．劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是（C）。

A安全管理风险分析B消防保卫管理

C公司福利待遇D新工艺、新技术、新设备

29．《安全生产法》规定：

（B）个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全生产的应当签订安全生产管理协议。

A1　　B2　　　C3　　　D4

30．根据《安全生产法》第十七条规定，下列哪一项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责（C）

A建立健全本单位安全生产责任制

B保证本单位安全生产投入的有效实施

C加强对职工安全生产的教育培训

D及时、如实报告生产安全事故

31．下面不属于劳务分包人的主要义务的是（D）。

A、组织有相应资格证书的熟练工人投入工作

B、精心组织施工

C、服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令

D、组建与工程相适应的管理班子

32．劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含（C）。

A周计划B日计划C年计划D月计划

33．施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括（B）。

A项目经理B施工负责人

C技术负责人D安全管理部门

34．分包单位文明施工工作的保证项目不包括（A）。

A没有无故旷工现象B没有严重污染扰民

C没有食物中毒和传染疾病D现场管理中的工完场清

35．工伤认定是根据哪一部法律进行认定的。

（A）

A、工伤保险法B、建筑法C、安全法D、劳动法

36．城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。

（B）

A、5%B、8%C、10%D、12%

37．下面不属于社会保险机构的是（D）。

A、经办机构B、基金运营机构C、监督机构D、国家机关

38．分包单位的备案资料中没有（A）。

A本单位当年年审过的安全施工许可证原件

B参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件

C企业的营业执照复印件

D公司概况介绍

39．某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。

求计划平均人数为多少人？

（保留整数）（C）

A、70B、66C、82D、92

40．引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（A）。

A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月

19７、劳动合同生效日期为（A）

A、用工之日B、合同订立之日

C、首次发放工资之日D、用工之日后一周

19８、重庆市所有在建房屋和市政基础设施工程，必须建立从业人员平安卡管理系统，配置相应的专业管理人员和设备，办理从业人员（C）。

A.安全卡B.工作牌C.平安卡D.现场出入卡

19９、建筑业从业人员须（C）方可获得平安卡。

A.参加安全生产知识入门培训

B.安全生产知识考核合格

C.参加安全生产知识入门培训并考核合格

D.办理工伤保险

2００、（Ａ）应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.

A.建设单位　Ｂ．施工单位　　Ｃ．监理单位　　Ｄ．安全监督部门

41．下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（C）

A、承担继续履约责任B、按合同赔偿损失

C、向调解组织申请调解D、执行定金罚则

42．砌筑作业分包企业二级资质标准要求企业近（）年承担过（）项以上砌筑作业分包，工程质量合格。

（A）

A32B33C52D53

43．对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于（C）%

A、20B、30C、40D、50

44．特种专业工程的等级分类为（D）。

A一、二、三级B一、二级C二、三级D不分等级

45．一级资质的房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围正确的是（B）。

A48层及以下、各类跨度的房屋建筑工程

B建筑面积20万㎡及以下的住宅小区或建筑群体

C单项建安合同额不超过企业注册资本金10倍的房屋建筑工程的施工

D高度120m及以下的构筑物

46．同一用人单位与同一劳动者可以约定（A）试用期

　A一次　B两次　　C三次　　D无数次

47．粉刷层在（D）的平面图中不必画出，当比例为1：

50或更大时，则要用细实线画出。

A.1:

25B.1:

50C.1:

75D.1:

10

48．在解决农民工工资拖欠问题时，下列选项中那些不属于对恶意拖欠、情节严重的进行的处罚。

（D）

　A停业整顿B取消资质C吊销执照D批评教育

49．装设轮子的移动式操作平台，轮子与平台的接合处应牢固可靠。

立柱低端离地面不得超过多少毫米（D）

A50　　　B60　　　C70　　　　D80

50．（B）是施工、编制概预算及备料的重要依据。

A.建筑平面图　　B.建筑剖面图C.平面图　D.建筑立面图

51．混凝土小型空心砌块最小外壁厚不应小于（C）mm。

A.20　　B.25　C.30　D.35

52．玫瑰图中虚线为（B）风向玫瑰图。

A.春季　B.夏季C.秋季　D.冬季

53．（B）是新建房屋所在地域的一定范围内的水平投影图。

A.建筑详图B.建筑总平面图C.原理图D.系统轴测图

54．水硬性凝胶材料主要有（C）。

A.砂子B.石灰C.水泥D.石子

55．底层室内地面的标高一般用（D）表示。

A.

0.003B.

0.002C.

0.001D.

0.000

56．人行道图例是（D）。

Ａ．B.

C.

D.

三、二多项选择题

57．建筑企业资质分为（ABD）几个序列。

A施工总承包B专业承包C专业分包D劳务分包E总承包

58．下面能说明企业注重加强管理，有较高的管理和履约能力的是（ABCD）

A、有健全的质量管理体系和责任制，按有关规定进行考核

B、坚持安全生产，落实安全责任制

C、坚持百年大计，质量第一

D、严格合同履约

E、收益状况良好

59．我国从2008年1月1日开始施行的简称“两法”的法律是（AB）。

A《劳动合同法》B《就业促进法》C《劳动法》

D《宪法》E《公司法》

60．劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（AD）。

A德尔菲法B层次分析法C模糊综合评判法

D打分法E图示法

61．下面属于劳务分包考评中质量管理的内容有（CD）。

A、施工组织B、事故预防C、质量体系D、技术交底E、项目检测

62．在工程项目施工中，经常安排混合班组承担一些工作任务，此时就需要考虑（BCD）。

A活动持续时间B整体劳动效率

C设备能力的制约D与其他班组工作的协调

E劳动分割协议

63．以下行为中哪些是施工现场禁止的。

（ACDE）

A攀爬脚手架B大声喧哗

C穿拖鞋进入施工现场D跨越防护措施

E随地大小便

64．下列情形中应该带手套的是（ABC）

A焊接B接触有毒有害的物质

C使用电动工具D进行车、刨、钻等工作

E操作大型设备

65．医疗保险待遇主要项目有（ABC）

A、规定范围内的药品费用B、规定的检查费用和治疗费用

C、规定标准的住院费用D、未规定的其它费用

E、医疗期间的伙食费

66．工资纠纷应急处理的原则有（ABCD）。

A、先行垫付原则B、优先支付原则

C、违法分包承担连带责任原则D、及时裁决和强制执行原则

E、经济损失最小化的原则

67．解决劳务人员工资纠纷的主要途径有（ACD）

A、由建设单位或总承包单位先行垫付B、武力解决

C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、通过法律途径解决

E、求助政府机关

68．下面属于应急预案的使用范围的是（AD）。

A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定