完整word版人力资源管理实习日记.docx

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完整word版人力资源管理实习日记

实习实训规定

为了保证实习实训教学的顺利进行,确保人身和财产安全,实习实训期间学生必须遵守以下规定:

1.严格遵守国家法律法令,遵守学校和实习实训单位的规章制度,尊重实习实训单位的领导和职工,虚心学习。

实习实训前,邀请实习实训单位的技术安全人员进行安全教育,制定安全措施,全体实习实训人员要严格遵守实习实训单位的操作规程和安全制度。

2.学生未经指导教师或实习实训单位的允许不得擅自调换工作,不得私自动用实习实训单位的仪器设备及其他实习实训用品(用具)等。

3.注意交通安全,遵守交通规则,防止交通事故发生。

4.服从领导,听从指挥,不迟到、不早退、不旷实习。

实习实训期间一般不得请假,若有特殊情况需请假者,三天以内由指导教师批准,三天以上按学院规定程序审批。

5.实习实训期间,学生不允许离队外宿,任何人员不得到江、河、湖、海中游泳,女生在夜间不得单独外出活动。

6.要注意饮食卫生,防止食物中毒。

严格执行作息时间,注意防火、防盗。

7.实习实训中如发生重大事故,要及时组织力量处理,并立即向实习实训单位和学院报告。

8.凡违反上述规定的实习实训人员,造成个人人身安全事故和损失的,由个人负责。

造成集体和国家财产损失的,视情节轻重,按照学院和实习实训单位的有关规定或国家有关法纪、法规处理。

 

实习实训学生情况表

姓名

性别

学号

专业、班级

人力资源管理1401

联系电话

实习(训)

单位(全称)

联系

电话

实习(训)

单位详细地址

邮编

实习(训)

单位负责人

部门

负责人

联系人

实习实训项目简介:

          

结合实际,最大化运用理论接触公司制度,学习长处,并做各种杂活。

 

承担的任务(岗位)描述:

1.日常考勤

2.贴发票

3.处理员工请假事务

4.处理薪酬相关简单事务

5.协助招聘

 

实习实训的计划安排:

1.学习企业文化和制度

2.熟悉企业运作情况

3.接触基础性工作

4.学习相关知识与工作

 

学生实习(训)日志

2018年

2月

14日

星期三

天气

本日内容及心得

早上,我早早地来到了公司。

因为是第一天来到了公司,所以要先报道。

等到公司的主要成员都来了,我做了个简要的自我介绍,简单的介绍了一下自己,然后我被安排到了公司的人事部。

 不过今天却没有什么事,主管说今天先熟悉办公环境,然后明天才安排明天开始学习公司的企业文化和制度。

于是我就在自己的办公桌上自己查找有关公司资料,以便更加了解公司的情况,不过公司在网上的资料不是很多,大多都是携程之类的广告。

无聊之际,翻一翻入住的旅客对公司的评价,总体来说旅客对公司的印象蛮好的。

下午上班时,我提前来到公司,打办公室打扫一遍,煮好开水。

毕竟家里人经常教导我,初来乍到,态度要好,手脚要勤快。

于是一天就过去了。

本人签名:

年月日

2018年

2月

15日

星期四

天气

本日内容及心得

 今天依旧是早早到公司,毕竟今天就要开始学习公司的企业文化和制度。

来到办公室后,发现其他人还没到,于是打开电脑看看新闻,快接近上班时间的时候,同事也来了。

相互打过招呼后,就各自做自己的事情。

等到主管来到时候,就发了我一份公司制度的电子版,让我自己打印,然后自己学习。

我只能拿着公司制度自己看,看了一早上,还找出了三个错别字。

看完后,主管还来考考我,还好大部分都能回答上。

下午的时候,主管开始让我核对员工信息,就是纸质版的信息要和电子版的档案信息要一样,我想这应该是主管让我先熟悉工作,所以先让我做一些不重要的事情。

于是一天又过去了。

本人签名:

年月日

学生实习(训)日志

2018年

2月

16日

星期五

天气

本日内容及心得

来到公司的第三天,我大致熟悉了公司的环境,不过昨天的核对工作还没做完,毕竟全公司的人员太多,尤其是客房部和餐饮部的同事比较多,一些信息还不全,需要一一记录,然后再补齐。

虽然这份工作很简单,但是也不能马虎。

在核对的过程中,我也会不自觉对比自己学到的理论和现在所做的事情。

发现理论和实践真的差很多,或许这就是小公司的弊端。

从实践到理论,可能企业的规模就是好几个体量。

不管怎么说,作为一名刚步入社会的小年轻来说,向前辈多学习才是硬道理,成长是需要时间去积累经验,所以要有耐心坚持下去;同时也要主动去学习,实践过程中碰到不懂的地方,请教主管或者同事,实在不行就自己记录下来,回家翻开课本查找办法。

本人签名:

年月日

2018年

2月

20日

星期二

天气

本日内容及心得

 我发现,人事部门,果然和网上说的万金油是一样的,什么活都需要我们做,除了定编定员、员工招聘、绩效管理、员工培训这些分内之事外,打印机有问题、电脑的一些小故障、插座坏了也要来找人事部。

看来这年头,没有一身技能在身都不好意思做HR。

主要是容易背锅,因为人事部的工作几乎和员工挂钩,员工有问题都能推到我们身上。

这种事情我觉得与公司发展阶段有关系,初期发展的企业,人事部门差不多都是这样,等企业发展的越来越规范化,人事部所做的事情也就会专业化了,这就是一个企业从实践经验路子到理论路子的转变。

本人签名:

年月日

(可后附页)

学生实习(训)日志

2018年

2月

21日

星期三

天气

本日内容及心得

今天,我问了主管我主要工作是做什么的。

主管说没有明确的职责,基本上是哪里需要就去哪里。

主管还说,为了避免我变成眼高手低的人,先让我了解基础工作。

我也非常认同主管的话,回想自己在学校的情况,很多同学大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划,面临选择时,难以作出真正适合自身情况的选择。

这是对我们在毕业择业时极为不利的。

通过这几天专业实践,所学到的和接触到的,都不是在学校里能学到的,对我们这些即将毕业的学生来说,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有帮助的。

本人签名:

年月日

2018年

2月

22日

星期四

天气

本日内容及心得

 今天,主管又给我交代一项任务,就是去协助财务贴发票,主管说那边人手不够,想让我过去帮忙。

我连忙答应,去到财务后,会计大姐就教我如何整理凭证,贴发票。

粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。

出纳还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看。

虽然不明白为什么上个月的发票到现在还没弄好,不过这个疑问我也不敢问,只能帮助她们按时间顺序整理发票。

贴完发票后,下午就比较清闲了。

没有安排给我的任务,于是就在电脑前度过了一个下午。

本人签名:

年月日

学生实习(训)日志

2018年

2月

28日

星期三

天气

本日内容及心得

今天是二月的最后一天,今天主管安排我先检查工资表员工信息,确保姓名、身份证号码和银行卡号没有问题,这项工作是枯燥的。

人数也特别多,还要一个个核对,不知道要核对到多久。

经过一个上午的奋战,眼睛都花了,终于核对完了。

下午的时候又没有任务了,只能在电脑刷刷网页,看看有关人力的知识,要学会自主学习。

在网上看到一个招聘的观点:

业绩是由能力与承诺两个因素构成。

我想了想,能力是保证业绩的前提,那么承诺就是增长业绩的可能。

那么对于普通企业来说,这样的招聘观念适合吗?

我觉得应该会有出入。

本人签名:

年月日

2018年

3月

1日

星期四

天气

本日内容及心得

 今天是3月的第一天,今天就要开始做2月的工资表了,做完后然后交到财务审核。

我发现这个工资表和我在学校做的相差无几,无非就是多了应付和代扣。

这项业务我比较熟悉,做起来速度也比较快。

时间主要还是浪费在审核在上面,做完之后,我先拿给主管过目,主管说我做的不错,表格看的很舒服,金额也没有出错。

然后交到财务部门,让她们审核。

下午的时候依旧是没任务,只好继续看人力的培训办法,今天看到一个很接地气的培训方法,就是把入职培训和试用期结合在一起。

比如试用期前几天有明确的明文培训内容。

这样有助于新员工快速找到方向。

这样的方法给我感觉就像在玩游戏一样,有着明确的目标和奖励。

能使人激发做下去的欲望。

我觉得这样的方法很适合基层员工的入职培训。

本人签名:

年月日

学生实习(训)日志

2018年

3月

2日

星期五

天气

本日内容及心得

今天我没有任务,因为今天要做的工作都不是我能做的。

只能坐在电脑前学习,今天学的是如何设计KPI,虽然在学校也有学过,但是也忘的差不多了,如今便来温习一遍。

文章说许多HR容易把KRI,PI,KPI弄混淆。

根据我的理解,要想分解成KPI,应该是从营业额、净利润、现金流量这三个指标影响因素进行分解。

然后通过四个步骤逐步完成:

了解公司的业务流程,要把经营指标进行分解,对公司职能部门进行功能定位,要建立职位的绩效标准。

通过这四个步骤,才能较好的实施KPI考核。

本人签名:

年月日

2018年

3月

5日

星期一

天气

本日内容及心得

今天的任务是帮两名来应聘的服务员建立员工档案。

主要就是等餐饮部那边的电话,具体流程就是应聘者与餐饮部的主管互相了解,得到餐饮部主管的同意后,我便过去和他们等级员工档案,然后教他们录入打卡指纹,并带他们熟悉酒店环境。

大概到了10点的时候,餐饮部来人让我过去,我就带上了三份空白的员工档案表和两杆笔,防止他们填错。

等他们填完后,就带他们去熟悉酒店,比如员工食堂、换衣服的地方等等。

到了下午又没有事情可做了,又是发呆的一个下午。

 

本人签名:

年月日

 

学生实习(训)日志

2018年

3月

6日

星期二

天气

本日内容及心得

今天没什么任务,就是前台有个同事临时有事,公司就让我去顶一上午的班,没办法,领导说啥就做啥。

前台的工作挺轻松的,接几个预定电话,在电脑输入订房信息就好了。

主要还是看到大领导嘴巴要甜,懂得问好,还好部分大领导都记得,至于没记得的,那只能忽略了。

关于这个问题我还是得反省一下,来了这么久,公司的大领导都没记全。

果然,到下班的时候,主管来找我谈话,说有个别领导进来时我没打招呼。

让我下午好好记记公司里的领导。

 

本人签名:

年月日

2018年

3月

7日

星期三

天气

本日内容及心得

今天财务有个同事过来问关于产假和产假津贴的事情,我表示一问三不知,顿时感觉自己的知识储备还不够,连这些基本常识都不知道,那么做这个HR也太失败了,于是我去社保局的网站查了查,发现海南这边的产假竟然是188天,比国家规定的产假还多,而津贴就按日薪乘与产假日期。

不过听同事说,当地的津贴只发放三个月的津贴。

我不是很清楚为什么会这样。

有可能津贴是随国家标准走,而产假却是按省里的标准。

本人签名:

年月日

学生实习(训)日志

2018年

3月

14日

星期三

天气

本日内容及心得

今天任务很轻松,在海南人才网和一些当地的招聘网站看看有没有人投简历,这次需要帮财务那边招个人,因为有个同事即将休产假,还有一些水电工,不过这些

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