小学学年度工作计划文档2篇.docx
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小学学年度工作计划文档2篇
小学2020-2021学年度工作计划文档2篇
Primaryschool2020-2021schoolyearworkplandocument
编订:
JinTaiCollege
小学2020-2021学年度工作计划文档2篇
小泰温馨提示:
工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:
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1、篇章1:
小学2020-2021学年度工作计划文档
2、篇章2:
小学特级教师工作室2020-2021学年度工作计划文档
篇章1:
小学2020-2021学年度工作计划文档
以“十七大”的精神为指导,深刻领会上级教育工作会议精神,结合我校的实际情况,进一步落实我校的发展规划的年度目标和任务,深化教育教学改革,促进学校工作质量进一步提升。
进一步强化我校“和谐即发展”的工作理念,紧紧抓住课程改革、德育研究以及创造学生安全的教育氛围,这三条主线,加强教师队伍建设,和学生德育建设,转变教育教学观念,提高教育教学管理水平,开创我校工作新局面。
三、具体工作及工作要件
(一) 管理工作
完善管理制度,提高管理的效率和水平:
1、进一步修改调整完善我校各项制度,使我校规章制度能随时更新,切合我校实际,依法行政,依法治教。
提高教育教学工作的效率。
2、总结上学期我校的获得的成绩和经验,本学期将逐步的完善。
3、进一步开展教育教学评价与课改工作,调动广大教师的工作积极性,并促进骨干教师队伍建设的良性发展。
4、继续抓好教师教育技能的培训工作,通过讲座、师带徒、外出学习、教学研究等形式加强教师业务水平。
转变教育教学观念,改革、创新我们教育教学行为,从而提高我校教师的教学水准。
5、加强我校的档案的管理工作,本着主动、严肃、负责的精神管理好我校的档案工作进一步巩固学生的就学率和升学率。
1、注重能力培养,做好知识积累各年级在加强对学生的基本功和技能训练的同时,要注重培养学生的学习能力,让学生真正成为学习的主人。
在实际教学中,教师要认真编写教案,精心设计教学环节,除了培养学生语文方面的听说读写的能力和数学的计算解决实际问题外,还要培养学生动手操作能力、观察思维能力、自主参与学习的能力、与人合作学习的能力、探究创新的能力。
在开学初,要求各年级根据教材要求,结合本年段学生实际情况,特别总结上学期的学生学习情况,哪方面有缺漏的这学期应给予好好的补缺补漏。
教研组在定期检查教案和作业批改情况时,要注重关注教师的教学是否注重学生的学习过程,注重知识的积累和能力的培养。
做好单元达标工作,努力实现教学目标,完成教学任务。
不定期对一些班级进行随班听课,加强质量监控。
2、积极开展教研活动,深化教育教学改革要求每位教师从3月份开始备一节有质量的课堂说课稿和教案,作为本学期评定考核教师编写课堂教学的重要依据,并且有计划地安排各组教师在本学期内至少上一节课的校内公开课,做好评课记录,提高教研能力。
充分发挥老教师的作用,鼓动年轻教师在教学上要大胆创新,把研讨课上得有质量、有层次,不要流于形式。
组织评课时要求老师本着认真严肃的态度,实事求是,多提一些有建议性的意见,防止走过场,努力让教研工作有一个质的飞跃。
3、加强课外活动的开展,丰富学生课内外生活。
我校在美术、体育方面已取得较好成绩,总结经验加以推广外,也要对数学、语文、英语加强课外活动的开展,对一些优秀的学生发展专长参加一些更高级别的活动。
4、继续组织教师走出校门,或上网下载,多见识一些优质课,借鉴别人丰富的教学经验充实自己,提高教学能力和理论水平,进一步提高教学质量。
1、组织教师学习《小学德育纲要》、《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。
爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。
全面关心、爱护学习困难的学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、民主的师生关系。
2、抓好班主任队伍建设,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训,鼓励班主任订阅有关优秀理论书刊,通过各种途径学习先进的经验,使班主任常规管理水平不断提高。
其次班主任要使用好《班主任工作手册》,上好班会课和思品课,帮助学生形成良好的品格。
3、强化学科渗透。
各科教学是向学生进行思想品德教育最经常的作途径,教师在授课时必须做到有目标有意义的渗透。
4、重视心理健康教育。
充分利用日常教育教学主渠道,开展好学校心理健康教育。
通过课堂渗透以及教师与学生沟通、交往等,将每天早晨正式上课前、课间休息时、放学后等时间转化为心理健康教育的有利时机,将心理健康教育真正落在实处。
5、充分利用宣传橱窗、黑板报、广播台宣传校园文明佳事,树立榜样。
建立一支学生、教师通讯员队伍,及时采集学生间、教师间的好人好事,加大宣传力度。
6、利用墙壁张挂教育标语,形成良好的德育氛围。
根据每月教育重点和班级实际生动活泼的上好每一堂班会课,有计划地组织好每周一次的班队课。
7、积极开展绿色环保教育。
引导学生树立环保意识,从我做起,从身边的小事做起。
要搜寻一些环保的故事教育学生,要组织一些环保活动,让学生在活动中受到深刻的教育。
继续开展我校的特色绿色环保活动—废品的回收。
8、办好家长学校,提高家教水平。
通过家长会、家校联系、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。
9、特别重视外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理,让这些孩子也能享受到学校大家庭的温暖,也能想其他孩子一样健康成长。
1.加强辅导员的队伍建设。
为辅导员的学习、工作,创造良好的环境和条件。
定期召开辅导员沙龙,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。
2、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。
少先队协助德育处重抓学生养成教育,特别是关于课间文明休息问题。
及时纠正队员不规范言行,有目的、有计划、有步骤地对学生进行常规训练,保证养成教育的实效性。
3、本学期有不少传统节日,如“元宵节、三八妇女节、清明节、端午节、儿童节”等。
结合这些活动开展“四情”教育,让学生在活动中加深对亲情、友情、乡情和民族情的认识。
通过中队活动的展示观摩活动,在全校揭起学雷锋的热潮。
4、积极做好公益劳动,以周边社区、敬老院、老年公寓为主阵地,锻炼学生参加实践活动的能力,增加学生接触社会的机会。
1、定期排查,消除安全隐患。
要组织专人对校舍进行全面检查,落实“一月一查”的安全隐患排查制度。
要结合实际和季节特点,加强对校舍、学生、活动设施安全、消防安全、饮食卫生安全、危险品安全等检查,及时发现并排除各种隐患,把事故隐患消灭在萌芽之中,确何师生生命和学校财产安全,确保全年无死亡事故或重大伤害事故发生。
2、要进一步加强学校门卫制度,实行来客来访登记制度,严禁来访者携带易燃、易爆、管制刀具等危险品进入校园,严禁校外机动车辆(含摩托车)未经允许进入校园,各校要在校门等地设立醒目的警示牌,确保正常的教学秩序和师生生命安全。
3、要建立学生放学由教师护送制度,根据学生住址确定路线和护送终点,并派教师护送学生经过交通繁忙地段及危险地段,如遇特殊天气,教师要组织学生安全回家。
4、建立学生“一日安全常规”制度。
对学生每天上学、放学、课间、实践活动等教育教学活动的各个环节提出具体要求,使学校安全工作成为教育行政管理的一项经常性工作,列入工作的重要日程。
5、建立安全教育制度。
对学生的安全教育,每学期至少在期初、期中、放假前进行三次。
要充分利用墙报、广播等工具,要充分发挥晨会、班会、集会的作用,全方位地对学生宣传、渗透安全知识,提高学生安全防范意识。
安全教育的内容包括:
安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害安全教育、预防触电、防溺水和煤气中毒教育、校内活动安全知识教育、校处活动安全教育、生活中各类安全教育等。
6、加强上课安全,特别是加强体育课(课外活动)教师的安全上课意识,不随意提前上下课,课内不准离开岗位,不得进行放羊式体育教学。
7、加强教师职业道德教育和师法师风教育,不得侮辱、体罚和变相体罚学生。
(六) 工会及离退休人员工作
在亭江学区党支部领导下,贯彻教代会精神,以多种形式的工会活动调解工作的紧张气氛、减轻教职工心理压力、配合行政做好教职工思想工作、提高民主参与意识与水平、团结广大教职工、同心同德的完成各项工作。
配合行政做好离退休教职工的排忧解难工作。
具体安排如下:
3月:
配合元宵节、三八节,举办在职、离退休教职工座谈会。
4月:
对各项优秀教师及优秀学生进行评选。
5月:
配合五四青年节组织教职工文体活动(形势待定)。
7月:
做好工会总结和评选先进工作。
(1)不定期的召开校务公开会议。
(2)校务公开内容要及时的张榜公布,重大事项由全体成员签字。
(3)对新学期收费工作做到严格按照上级的文件精神,贯彻“一费制”原则。
1、xxx小学网站材料充实由杨国贞负责。
3、由黄锦栋进行学校的校本课程教学(弟子规为主的国学)。
篇章2:
小学特级教师工作室2020-2021学年度工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】
指导思想
坚持以新课程改革为中心,着力提高教师的综合素质。
加强研究力度,引导力度,使“课程改革”的理念深入教师的思想意识,进而深入浅出的显露在教学实践中,用教师教学行为的转化带动学生学习方式的转变,在夯实基础、继承优良传统的基础上,凸现“课程改革”的真正优势。
具体目标
以师为本,塑造工作室教师团队的优秀教风,努力提升教师个体在教育细
节上的品位,推出在全区以至全市具有较大影响力的教师;在关注学生需求的基础上,深入进行课堂有效教学方式的探索;转变教师的教育理念和教学方式,提升教师的教育研究意识。
通过教师间互助合作,增强教师的理论水平和课堂教学操作能力。
实施方案
1、开展开放课堂活动
本学期大部分工作室教师均为各级骨干教师,在年组内应承担起教学的引领指导作用,因此把每周二的第二节课设为开放课,供其他教师听课学习。
2、定期开展专题研究课活动
研究课是教师发展的有效切入点,立足于课堂教学研究,可以让教师体验到专业生活的趣味,形成积极的专业工作态度。
因此工作室教师每月围绕自己的研究主题至少上两节研究课,年组教师参与听课评课。
3、开展听评课活动
工作室教师每周至少听其他教师1节课,并与授课教师交换意见。
4、开展校际间交流活动
本学期工作室与xxx小学进行教学交流活动。
互相学习,互相借鉴,共同提高。
5、围绕研究主题进行专题研修讲座。
工作室每月进行一次以“教学研究主题”为中心的专题研修讲座。
三月:
赵婷婷、张晋 四月:
朱未华、曾亚娟
五月:
赫冬梅、吴磊 六月:
李春莹、赵静波
6、建立工作室教师博客
建立教师博客目的在于促进工作室教师能够记录自己的教育教学历程和体会,使学习更为自觉有效,引导教师使写作真正成为乐趣。
7、开展指导展示课活动。
指导同年组教师上课,并做评课。
8、本学期至少看两节精品课例,并做好评课记录。
9、完成一篇读书心得。
10、学期末召开“工作室教师教育教学论坛”。
主题性教研活动具体安排:
主题内容
研究教师
数