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综合办公室月度工作总结

综合办公室月度工作总结

综合办公室月度工作总结

综合办公室7月份工作总结综合办公室紧紧围绕“办文、办事、办公”三大工作职责,在项目部领导正确领导下,

在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体人员的共同努力,较好的完成了各项工作任

务,现将工作情况总结如下:

一、主要工作开展情况

1、组织开展各类会议、活动工作。

办公室按照项目部工作部署,认真做好各类会议材料

准备及后勤保障工作,认真完成了组织召开的各类工作会议。

2、努力提高办事水平。

一是加强文件资料的管理工作,及时将各类收文送有关领导批阅,

没有造成延误和遗失,并将一季度文件进行了统一归档,方便查阅。

二是做好后勤管理,办

公用品及时购置发放,确保了各区队、部门工作的正常运作。

3、加强管理,提高服务质量。

一是宿舍管理。

以各区队员工人数为准分配宿舍房间,由

办公室统一管理。

二是食堂管理。

不定期食品卫生抽查,每周一次卫生大检查,以确保食品

安全。

三是做好招待及安全保障工作。

接待安排细致,并严格执行财务制度、流程,及时办

理各类费用报批手续;加强车辆调度管理,对车辆出行、回位进行检查,时刻提醒驾驶员安

全意识不放松。

7月份共招待来客***位,车辆总行驶***公里。

二、工作中的不足

1、沟通协调,与部门间沟通还不够十分到位,造成部分工作被动。

2、办公用品领用部分制度难以执行,例如:

易耗品以旧换新制度,大部分领用者无法提

供旧品。

三、下步工作计划

办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务,并努力提高管理水平,继续完善各项

管理制度,使办公室工作制度化、规范化,全面提升办公室的组织、协调、督促能力,改进

工作方法,提高工作效率;积极做好后勤保障工作。

希望各位领导、同仁继续支持办公室各

项工作。

篇二:

综合办公室十月份工作总结综合办公室十月份工作总结十月份,我办在处领导的正确领导和全体同仁的共同努力下,以及各队、站的配合、支持下,较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职

能,各项工作任务推进较为顺利。

现将本月工作情况总结如下:

一、严格按照上级来文要求,扎实做好了各类文件的上传下达工作。

二、按时上报了公司要求的关于对实现分公司管理模式3-5年的规划。

三、制定出我处的qhse培训计划,并调整了qhse工作在月度考核中的分值。

从原来的5分调整到15分。

四、起草完成了我处制度汇编的初稿。

五、党委组织召开了一次有公司相关领导参加的民主生活会。

六、二级核算对我处20XX-20XX的费用情况做了全面核算和预计。

七、严格按照公司文件规定加强qhse的学习。

八、组织召开了我处的月度考核总结讨论会,对我处的月度考核工作做了全面得总结和讨论,并提出了修订意见。

九、各岗人员各司其职,圆满完成了本职工作和领导交办的其他工作。

下月工作打算:

一、建议成立制度汇编领导小组,完成处制度汇编工作。

二、完成月度考核方案的修订工作。

三、继续加强办公室人员绩效考核工作。

四、加强周四学习,重点做好qhes的学习。

五、完成领导交办的其他工作。

二〇一一年十月三十一日篇三:

综合办公室一季度总结综合办公室季度工作总结——20XX年第一季度

办公室以服务为已任,踏实工作,充分发挥后勤管家、督促检查、协调服务三个作用,在公司领导的正确领导下,其他部门的大力支持配合下,

经过办公室全体同事的共同努力,较好的完成了各项工作目标,现将第一季度工作完成情况

及下季度工作安排具体汇报如下:

一、一季度各项工作完成情况:

(一)行政管理工作

1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合管理工作,提高整体工作能力,加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。

在具体

行政工作上将继续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发,各类文件拟发、上报,进一步

加强和完善文件归档管理工作,共完成处理文件百余份,对涉及合同、上级文件、各关联文

件指定专人负责,进一步加强了档案管理工作,分类整理保存文件,以及非存档文件。

2、重大信息上报及企业文化建设。

确定了企业格言、经营理念、网站建设。

3、公司流程建设。

为使公司工作常态化、程序化,从今年一月份开始,办公室将流程建设纳入重点工作,截止4月15日,各项工作流程建设

基本完成。

4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。

积极主动的将固定资产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作,确保没出现任何台账与

实物不符的情况。

(二)后勤工作

1、办公用品、设备管理。

完成各类办公用品、劳保用品的计划、发放、领用。

新装一条

8兆的网线,解决了公司上网速度慢、老断线的问题。

解决了公司技术部及质检部电脑陈旧、

工作不便的问题,为各科室配臵了高配电脑以及普配电脑,升级了原有的老电脑,并更换了

上网用的交换器,保障了上网的畅通。

公司办公设备的维护、维修以及办公设备耗材的更换。

配合质检部门对公司各部门进行3c/9000体系内审,以及公司内部事务的处理。

2、食堂管理。

为保证员工就餐,克服资金少,人员少,确保员工满意就餐,建立就餐台

账,专人专款采购,员工就餐质量提升的同时降低了成本。

3、车辆管理。

一季度综合办公室继续加强车辆的使用管理,积极保证了办理公务及各类

活动用车需要。

4、员工之家。

为丰富员工业余文化生活,一季度办公室在公司开设了《员工之家》文体

没动室,配臵了台球、篮球、电视等配套设施。

5、有序组织了公司各项大会、评比和五一劳动竞赛评比的工作开展。

二、存在的问题与不足:

综合办公室上至办公室主任,下至管理员,均对行政管

理及后勤保障工作经验欠缺,难免在工作中会有疏漏及出现考虑不周全的地方,但我部

门会在工作中,不断学习、积累经验、群策群力、克服一切困难,从管理着手,深入学习,

踏实工作,争取完成领导交办的各项工作任务。

在第一季度当中,由于工作上监管不利,意外伤害保险没有及时为员工投保,致使车间工伤人员不能得到保险公司的赔偿,给公司造成不必要

的损失,作为综合办公室的主任,对此表示深深的自责,下步工作中一定要积极主动,扎扎

实实地开展工作。

三、二季度工作安排:

(一)按照20XX年工作规划要求,认真完成综合办公室二季度各项工作计划、指标。

(二)制定我公司的相关岗位职责和管理流程。

(三)做好办公室日常收、发文的处理,领导材料的草拟工作,加强文件的督办、回收

工作。

(四)强化档案工作的管理,严格借阅文件程序及制度,并加强保密文件的管理工作,

严禁机密文件流失;

(五)做好后勤服务管理工作,确保各部门工作顺利进行。

(六)合理调度车辆,提供优质服务,继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作。

(七)完善《员工之家》活动室,建立工会组织。

(八)监督及维护办公区域的清洁卫生。

(九)完成领导交办的其他工作。

20XX

综合办公室年5月2日篇四:

20XX年综合办公室工作总结综合办公室20XX年度工作总结综合办公室是,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头

万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、采购管理等。

工作虽然繁杂琐碎,综

合办公室人员各司其职,分管总控、文秘、后勤工作,人员虽然很少,但综合办公室员工却

分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。

过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项

工作有了一定的进展,为14年工作奠定了基础,创造了良好的条件。

为了总结经验、寻找差

距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20XX年工作总结汇报如下:

一、20XX年综合办

公室工作总结

(一)加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务做好办公室工作,争创一流服务,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。

办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,利用网络、报刊学习各项有关法律、

法规,及时了解、把握国家的政策新动向、新经验,不断提高了办公室人员的理论水平、业

务素质和工作能力。

树立高度的服务意识,为公司领导和各部门提供了良好的服务。

与各部

室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。

每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相

支持,互相帮助。

(二)分工明确,密切配合,突出重点,工作到位综合公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。

在20XX年的工作中,我们

加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面

都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。

1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、

文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。

20XX年共制发红头文件24

份,其中司字文件20份,人字文件3份,财字文件1份。

简字文件10份。

共收到外来各类

纸质文件6份。

向高新区统计局报送统计报表5次,共13份,且每月向建设厅进行至少一次

网报。

2、加强固定资产治理,控制消耗用品使用数量。

办公室在去年全面清查资产的基础上,

对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细,结合公司《资产管理办

法》,同计划财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。

同时严格控制日常办公消

耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,20XX年综合办公室改革了

采买办公用品流程,由办公室每月做固定的统计,按季度进行采买,大型采买办公用品共计

4次,小型采买10余次,20XX年全年各部门办公用品使用量如下:

全年用纸83包,硒鼓20

个,档案盒38个,其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡纸、笔、本、信封、纸杯等若干。

办公室始终奉行节约,作好管家,节省一张纸、一支

笔,用好每一分钱。

3、加强公司车辆管理,确保用车安全。

对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年

安全用车,全年出车160余次,行程总计6万多公里,员工的责任心和服务意识较强,无论

是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和

临时性任务的圆满完成。

20XX年较好地养护了车辆,共为11辆车进行了保险和车辆年检等

相关事宜。

4、各种资质证书及印章的管理有序到位。

20XX年按时完成了企业营业执照和组织机构

代码证的年检,保证了这些证件的有效性和及时性。

印章全年使用836次,均做到了有效登

记和使用。

各种资质的管理采用了使用原件、复印件必需登记,外借由办公室人员亲自携带

的方式,保证了各种证件均在合理范围内使用。

协助各业务部门在河南、山西等多个地市投

标工作。

5、筹备各项会议,并做好会议记录。

在公司在王总和赵总监的发起和组织下,公司先后

召开了5次大型会议,6次总部四行政协调会议,会议就各部门内部的部门职责、安全技术

问题、问市场拓展等题进行了深入地探讨。

办公室在每次会前做好会议筹备工作,会后整理

总结会议记录,让每次会议内容均可查阅,有据可依。

6、公司大事记进行了整理工作。

一年来,办公室从众多历史资料中整理及从老员工的口

中了解后,对从公司成立之初的大事记进行了整理,随着时间的推移,目前该工作一直在进

行状态,包括以前事迹的整理和新发生事情的记录,但因为资料缺乏,也遗漏了不少。

7、1月9日、10日、22日、23日顺利完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、

职业健康安全的外部审核工作,并顺利取得了相应的保持证书。

8、2月,组织完成了工会的换届选举活动,并积极配合工会一年来举办各项活动,如元

宵猜灯谜活动、第一届“放飞梦想,自由翱翔”风筝节活动、游泳比赛、乒乓球比赛、元旦

等多项活动。

7、6月,组织总部四部门进行了一次的管理调研工作。

本从工作主要在原综合业务部临

汾项目处、运城项目处、长治项目处展开,通过现场查看、查阅资料、个别谈话的方式,就

行政管理、项目管理、财务管理、人力资源管理等方面分别发现了一些

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