项目经理劳动合同范本推荐word版 10页.docx

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项目经理劳动合同范本

  项目经理劳动合同范本1

  用人单位(甲方):

_________________

  地址(甲方):

___________________

  职工(乙方):

_______________________

  使用说明

  一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

  三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

  四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

  五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

  六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。

  七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。

职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

  八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

  九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

  十、本文本不适用非全日制用工使用。

  甲方(用人单位):

乙方(职工):

  名称:

姓名:

  法定代表人(主要负责人):

身份证号码:

  户籍地址:

  经济类型:

  通讯地址:

通讯地址:

  联系人:

电话:

联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  

(一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

 1、有固定期限:

从年月日起至年月日止。

  2、无固定期限:

从年月日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:

从年月日起至

  工作任务完成时止,并以________________为标志。

  

(二)试用期限

  双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从年月日起至年月日止。

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  二、工作内容和工作地点

  

(一)乙方的工作内容:

  

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):

()管理和专业技术类/()工人类。

  项目经理劳动合同范本2

  甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_...

  编号:

甲方:

乙方:

签订日期年月日北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同...

  甲方(用人单位或受委托的项目部):

地址:

联系电话:

乙方(姓名):

性别:

身份证号码:

现住址:

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用...

  用人单位(甲方):

_________________地址(甲方):

___________________职工(乙方):

_______________________使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。

  一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  编号四川省建筑业企业用工劳动合同书(示范文本)甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲...

  甲方:

xx公司乙方:

为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议:

一、协议的目的及意义:

为保...

  甲方(用人单位):

名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):

姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

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员工劳动合同范本。

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  用人单位(甲方):

xxxxxxxxx有限公司

  地址(甲方):

十堰市xxxxx

  职工(乙方):

张三

  劳动合同政策法规咨询电话:

12333

  使用说明

  一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

  三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

  四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

  五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

  六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。

  七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。

职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

  八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

  九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

  十、本文本不适用非全日制用工使用。

  甲方(用人单位):

乙方(职工):

  名称:

xxxxxxx有限公司姓名:

张三

  法定代表人(主要负责人):

身份证号码:

542588452522124548

  李四户籍地址:

广东韶关

  经济类型:

xxxxxx制造类幸福路2号308房

  通讯地址:

xxxxxx通讯地址:

同上

  一横路4号及6号

  联系人:

王五电话:

020-xxxxx联系电话:

1xxxxxx

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  

(一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:

从201X年03月01日起至201X年02月28日止。

  2、无固定期限:

从--年-月-日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:

从--年--月--日起至

  ---------工作任务完成时止,并以-------为标志。

  

(二)试用期限

  双方同意按以下第贰种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从201X年03月01日起至201X年05月31日止。

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  二、工作内容和工作地点

  

(一)乙方的工作内容:

制造部。

  

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):

()管理和专业技术类/(√)工人类。

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (四)乙方工作地点:

公司工厂厂区为主。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

  三、工作时间和休息休假

  

(一)甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作5天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):

年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。

  

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

  四、劳动报酬

  

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第(壹)种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资:

xxxxx00元/月(---------元/周);

  2、计件工资:

------------(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);

  3、其他形式:

----------------。

  

(二)乙方试用期工资为1200元/月

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