劳动法学随堂练习华工网络教育.docx
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劳动法学随堂练习华工网络教育
1.劳动法律关系的核心和实质是（）。
A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的客体
C．劳动法律关系的容D．劳动法律关系变化的原因
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
2.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
A．用人单位B．事业单位
C．企业D．团体
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
3.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。
A．14周岁B．15周岁
C．16周岁D．18周岁
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
4.我国劳动法采（）形式。
A．成文法B．判例法
C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为辅，成文法为主
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
5.
我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人
A．14周岁B．15周岁
C．16周岁D．18周岁
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B．某私营企业与职工因培训而发生的关系C．作者与之间的关系D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
7.在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）A．国家机关B．社会团体法人C．其他非法人组织D．企业法人
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
8.下列项目中，存在劳动关系的是（）
A．领取矿山井下津贴B．签订集体合同
C．劳动争议仲裁D．劳动检查
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
9.劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件
A．高于B．低于
C．平行于D．两者之间没有关系
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
10.从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。
A．一个B．一个或一个以上
C．仅限两个D．以上都不对
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
11.不属于劳动法适用围的有（）A．律师事务所文员B．现役军人C．农业劳动者D．与事业单位建立劳动关系的人
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
BC
问题解析：
12.劳动法的调整对象是（）
A．所有与劳动有关系的社会关系
B．劳动关系
C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D．由各种劳动关系而发生的关系
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
BC
问题解析：
13.下列人员中不适用劳动法的是（）
A．农村农业劳动者B．家庭保姆
C．现役军人D．事业单位工作人员
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
BC
问题解析：
14.以下哪些社会关系不属于劳动法的调整围（）
A．社会救济B．集体合同争议
C．军人优抚D．公共福利
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ACD
问题解析：
15.劳动法学中的法律关系包括（）
A．劳动法律关系B．劳动行政法律关系
C．劳动服务法律关系D．行政法律关系
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ABC
问题解析：
16.劳动法律关系应当续延的情形有（）
A．劳动合同依法续订
B．部承包合同期限劳动合同期限已届满
C．职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满
D．职工在医疗期，劳动合同期限已届满
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ABD
问题解析：
17.属于劳动法律关系暂停的是（）
A．停薪留职B．停产息工
C．职工自费出国留学D．借调职工
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ABD
问题解析：
18.引起劳动法律关系变更、终止的法律事实（）
A．可以是事件B．可以是一方的行为
C．一般是合法的双方行为D．可以是行为和事件同时发生
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
BCD
问题解析：
19.劳动行政相对人包括（）
A．职业介绍机构B．劳动者
C．工会D．劳动争议仲裁机构
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ABC
问题解析：
20.下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（）
A．企业被依法撤销
B．劳动者完全丧失劳动能力
C．用人单位辞退职工
D．劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ABCD
问题解析：
21.根据劳动法规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）
A．新星歌舞团B．某杂技团
C．西部边远地区某企业D．国家体操队；
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ABD
问题解析：
22.用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）
A．罚款；B．责令改正
C．吊销营业执照；D．警告
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
AB
问题解析：
23.劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。
答题：
对.错.（已提交）
参考答案：
√
问题解析：
24.劳动法是只调整劳动关系的法律规的总称。
答题：
对.错.（已提交）
参考答案：
×
问题解析：
25.国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。
答题：
对.错.（已提交）
参考答案：
√
问题解析：
26.劳动法律关系发生的方式有：
行为方式、合同方式。
答题：
对.错.（已提交）
参考答案：
√
问题解析：
27.劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。
答题：
对.错.（已提交）
参考答案：
×
问题解析：
1.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。
A．《国际劳动宪章》
B．《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C．《费城宣言》
D．《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
2.历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。
A．《暂行工厂规则》B．《学徒健康与道德法》。
C．《劳资关系法》D．《劳工仲裁条例》
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
3.最早的“工厂立法”开始于（）
A．1661年B．1702年
C．1802年D．1839年
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
4.现代意义上的劳动法产生的标志是（）
A．法国的《工厂法》B．前联的《俄劳动法典》
C．美国的《劳动关系法》D．英国的《学徒健康与道德法》
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
5.国际劳工组织正式宣告成立于（）
A．1900年B．1906年
C．1918年D．1919年
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
6.国际劳工组织的执行机构是（）
A．国际劳工组织理事会B．国际劳工局
C．国际劳工组织监事会D．国际劳工大会
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
7.中国自（）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一
A．1919年B．1929年
C．1944年D．1983年
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
8.从（）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系
A．1971年B．1949年
C．1983年D．1984年
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
9.1987年国务院颁布了（），恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。
A．《企业劳动争议处理条例》
B．《劳动争议仲裁委员会办案规则》
C．《国营企业劳动争议处理暂行规定》
D．《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
10.新中国成立后，政务院颁布的《中华人民国劳动保险条例》，在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（）
A．1951年B．1950年
C．1952年D．1953年
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
11.《中华人民国劳动法》实施的时间是（）
A．1995年7月5日B．1994年1月1日
C．1994年7月5日D．1995年1月1日
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
12.调整劳资关系的基本法是（）
A．《劳资关系条例》B．《工厂暨工业经营条例》
C．《雇佣条例》D．《工厂暨工业经营规例》
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
13.澳门首部《劳工法》颁布于（）
A．1984年B．1849年
C．1976年D．1949年
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
14.1984年8月当局公布的（）是劳工立法史上的一部重要法律
A．《劳动争议处理法》B．《劳动安全卫生法》
C．《劳动契约法》D．《劳动基准法》
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
15.20世纪后半期，资本主义劳动立法在（）的发展尤为突出
A．就业保障B．社会保障
C．反对歧视D．劳动争议处理
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ABC
问题解析：
16.国际劳工立式开始的标志是（）的通过
A．《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》
B．《关于女工和未成年工工作时间公约》
C．《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》
D．《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
AD
问题解析：
17.国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（）
A．劳工代表B．雇主代表
C．劳工组织D．政府代表
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ABD
问题解析：
18.国际劳工组织的组织机构主要有（）
A．国际劳工大会B．国际劳工组织理事会
C．国际劳工局D．国际劳动法协会
答题：
A.B.C.D.E.F.>>（已提交）
参考答案：
ABC
问题解析：
19.国际劳动立法的主要形式包括（）
A．国际劳工组织章程B．
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