企业交流会议主持词同名111004.docx

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企业交流会议主持词同名111004

企业交流会议主持词

　　篇一：

公司管理经验分享交流会主持词

　　各位领导各位同事：

　　大家好!

作为我们企业的中层主管在工作中常常会受到来自各方面的压力；公司的发展愿景和现实的矛盾，工作中执行力度的把握，在工作中也碰到一些困难，感觉不堪重负，但有句古话说得好：

“不忍辱焉能负重？

”一流的中层管理者他们首先想到的不是自己的面子，以及打开新工作局面的困难，而是如何以此为契机，让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃，一流的中层都是解决问题的高手。

要想做领导值得信任的一流中层管理者，除了在政治上坚定，理论水平比较高，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，与公司领导要保持高度一致；经验丰富，熟悉业务，工作有魄力，驾驭全局能力和处理复杂问题能力强，有强烈的事业心和责任感，工作充满激情，勤奋务实，在员工中有较高威信也是必不可少的。

　　站在中层管理者位置，应该怎样超越我们自己呢？

首先必须要超越我们的优秀，拥有“归零心态”。

善于从自己的错误中反省，善于从别人的错误中反省，借鉴别人的优点，抽出固定的时间反省。

这也是举行本次活动的意义。

好，接下来，按照我们先前拟定好的发言顺序，管理经验分享交流会现在正式开始：

　　1、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。

　　2、高层管理者：

做正确的事;中层管理者：

正确的做事;执行层人员：

把事做正确。

　　3、管理的重心是管人，用人。

只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。

　　4、兵随将转，无不可用之才。

作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　5、目标不是命令，而是一种责任或承诺。

目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。

　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。

界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

　　7、管理的核心是激励，低效率靠管理，高效率靠激励。

激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

　　8、开会的目的只有三个：

动员会，明确目标，鼓舞士气；指导会，明确实现目标的资源和路径；专题会，发生某问题找到责任人和解决措施；高层的存在在于掌握方向，营造氛围；中层的存在在于组织团队，上下沟通，左右协调；基层的存在在于坚决执行，结果导向。

　　9、管理者要想管好下属必须以身作则。

示范的力量是惊人的。

一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。

得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。

　　10、提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。

学习有利于提高团队执行力，便于增强团队凝聚力。

管理者应当运用多种方式激励员工提高自身业务素质，形成一个积极向上的学习型团队。

　　11、想企业再上一层楼，除了与决策正确，组织管理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。

士气如虹则战无不胜。

　　12、李大钊：

“资产阶级来到人间，每个毛孔里都流着肮脏的血“，百姓不懂；2、陈独秀：

“无产阶级在革命中失去的是枷锁，得到的是整个世界“，百姓还不懂；3、毛泽东：

“打土豪，分田地“，百姓懂了，蠃了。

结论：

要让员工听懂，才能执行好。

　　有请总做重要指示；

　　希望公司今后能多多举办这种管理经验分享会活动，为大家提供更多的交流和提升机会。

　　篇二：

公司员工座谈会主持词

　　员工主题座谈会主持词

　　各位领导同事们：

　　大家下午好。

今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。

通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

　　近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。

他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

　　首先我们请

　　听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

　　现在，让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话！

　　感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励！

　　青春无悔，奋发有为！

作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与

　　企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步！

　　今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！

　　篇三：

企业考察座谈会主持词

　　考察座谈会主持词

　　（20XX年2月15日）

　　尊敬的副董事长、副总裁。

　　各位嘉宾，各位领导、同志们：

　　大家上午好！

非常欢迎X股份有限公司X副董事长、X副总裁一行莅X参观考察。

首先，我介绍一下参加今天座谈会的各位贵宾和领导。

　　出席今天座谈会的贵宾有：

X副董事长X先生

　　参加今天座谈会的沁阳市领导有：

市委书记X同志，市委副书记、市长X同志.X市有关乡镇（办事处）和市直部门的主要负责同志也参加了今天的座谈会。

　　让我们用热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示诚挚的欢迎!

　　今天座谈会的议程共有四项：

　　首先，请各位观看《X市投资指南》幻灯片；…………

　　下面，请X副董事长X先生讲话；

　　…………

　　下面，请X市委书记X同志讲话，大家欢迎；…………

　　下面，请双方就关心的话题与合作事宜进行交流沟通；

　　…………

　　各位嘉宾、同志们，今天的座谈交流会让我们感触很多，受益匪浅。

希望我们双方以这次座谈为契机，进一步增进沟通、交流与合作，共同寻找发展良机。

　　今天的座谈会到此结束，请各位贵宾和领导到X大酒店XX厅就餐。

　　篇四：

分享交流会串词

　　分享交流会串词流程：

　　13:

30-13:

40分享开场舞（担当:

陈超模）

　　13:

40-13:

50致欢迎词（谢小姐）

　　13:

50-14:

05公司自转分享PPT（担当:

沈亚强）

　　14:

05-14:

15岗位考核分享（担当:

叶总）

　　14:

15-14:

20精益生产分享（担当:

甄学军）

　　14:

20-14:

25机制分享:

研发机制（担当:

李副总）

　　14:

25-14:

30机制分享:

作业员机制（担当:

梁远清）

　　14:

30-14:

40业务开拓业绩分享（担当:

周海）

　　14:

40-15:

05战略转型分享（担当:

李董）

　　15:

05-15:

20休息

　　15:

20-16:

00来访企业分享，3家企业

　　16:

00-16:

20水哥分享

　　16:

20-17:

00各企业交流分享（担当:

王章利，各个落地委负责人）

　　17:

00结束

　　开场词：

尊敬的各位领导，各位家人，各位师兄师姐们，大家…下午好！

我是今天活动的主持人：

王章利。

在本次的分享交流会开始之前，我们先来个舞蹈热热身，大家说好不好？

……有请《光芒》……会跳的家人可以上台来

　　各位的舞蹈都跳的非常棒，大家知道最近最火的舞蹈是什么吗？

……《小苹果》，大家想不想看兆威的美女？

……想。

下面有请我们兆威的舞蹈宝贝再为大家带来舞蹈《小苹果》掌声有请……今天非常高兴各位能够在百忙之中抽空来我们深圳兆威机电有限公司参加本次的分享交流会，在此，首先感谢企业自转系统这个平台，给我们开展了这样一个相互交流、学习的机会；同时也要感谢大爱的李董和燕-玲姐，给我们举办了今天的交流分享会，其次还要感谢在座各位，来我们兆威公司参观指导，相互学习，共同进步。

　　那么本次交流分享会的主题是：

********，我们的来宾有：

XXXX,XXXX,XXXXX,XXX。

。

。

感谢各位的到来，那么在我们大爱的李董和燕-玲姐的大力支持下，才有了我们今天的分享交流会，下面有请我们大爱的燕玲姐致欢迎词，掌声有请燕玲姐……

　　感谢燕玲姐的致辞，在我们学习了企业自转智慧系统以后，才有了我们兆威的落地委，下面有请我们第二届落地委委员长--沈亚强先生，为我们分享如何实现公司企业自转，掌声有请……感谢我们委员长精彩的分享，伴随着员工劳务费用的日益提升，在我们公司高层的极力推动下，兆威在今年年初实行了岗位考核机制，下面有请我们的叶曙兵总经理为大家分享我们的岗位考核机制，掌声有请叶总……

　　感谢叶总精彩的发言，在20XX年12月份，我们在博世客户的拉动下，进行了精益生产，下面有请我们精益生产队长：

甄学军经理为我们分享，掌声有请……

　　感谢甄经理精彩的分享，大家说这些机制对我们有没有用？

……有。

那么大家还要不要听更多的机制？

……要。

那么接下来有请我们的机制长：

李平副总为我们分享研发机制，掌声有请李副总……

　　感谢李副总精彩的分享，前面都是我们的公司高层的分享，下面我们听听基层的声音，有请我们梁远清（主管）为我们分享作业员机制，掌声有请……

　　感谢梁远清精彩的分享，在20XX年，我们公司的业务飞速增长，下面有请我们的周海副总，为我们分享我们兆威公司的业务开拓，掌声有请周副总……

　　感谢周副总精彩的分享，20XX年是平凡的一年，但是对于我们兆威公司来说，20XX年是特别的，因为我们兆威公司在20XX年顺利实现了公司的战略转型，下面有请我们大爱的李董为我们分享公司是如何实现战略转型的，掌声有请李董……

　　感谢李董热情洋溢的演说，我想大家在听了我们兆威公司的分享后，一定有自己的感触，那么下面是我们在座企业分享的时间，分享的主题是：

******，有没有人肯自告奋勇上来分享的？

每个企业可以派1名代表上来分享，那么由于时间关系了，我们只开放5个分享名额。

首先有请我们***公司为我们分享，掌声有请……

　　感谢***公司家人精彩的分享，家人请留步，有请礼仪小姐送上精美礼品一份，每位分享的家人都将获得礼品一份，接下来是第二个分享名额，谁愿意上来分享的？

好的，掌声有请这位家人为我们分享……

　　感谢这位家人的分享，家人请留步，有请礼仪小姐送上礼品，下面是第三个分享名额，……有请我们***公司为我们分享，掌声有请……

　　感谢***公司家人精彩的分享，家人请留步，有请礼仪小姐送上精美礼品一份，接下来是休息时间，请大家不要走开，稍后精彩继续……

　　今天我们也有幸请到了我们企业自转智慧系统班委的班长：

水哥，接下来有请水哥分享，掌声有请……

　　感谢水哥的分享，水哥请留步，有请礼仪小姐送上礼品，下面是企业交流和沟通环节，请各企业老板移步讨论进行今后的发展方向定位，其余家人继续留在本厅，继续交流，对于刚才的分享还有想要继续了解的可以提问。

　　感谢感谢感谢，感谢所有人精彩的分享，快乐的时光总是短暂，今天的节目也已经接近尾声，那么下面我宣布：

今天的分享交流会到此结束。

谢谢大家！

……

　　篇五：

公司工作会主持词

　　同志们：

　　现在，我们召开公司20XX年工作会。

　　会议的主要任务是：

传达公司工作会议精神，听取和讨论公司工作报告，下达公司20XX年绩效考核任务，表彰20XX年度先进单位、部署20XX年建设和工作，动员公司广大干部和职工，振奋精神，坚定信心，艰苦奋斗，扎实工作，深入推进五大战略，奋力实现六大突破，加快创建一流铜业，促进公司又好又快发展。

　　在上午的职代会上，我已经代表公司向职工代表作了工作报告，并经会议审议通过。

在座的同志们都参加了上午的会议，为了节省时间，我就不重复作报告了。

因此今天下午的会议议程主要是这么三项：

首先由我来摘要传达xx和xx总经理的讲话和工作报告。

　　下面，会议进行第一项议程，由我摘要传达xx和xx总经理的讲话。

　　（传达待毕…