《九型人格之职场心理中国九型人格导师协会》章节测试题与答案.docx
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《九型人格之职场心理中国九型人格导师协会》章节测试题与答案
超星尔雅学习通《九型人格之职场心理（中国九型人格导师协会）》章节测试题与答案
帮助你提升的九型
1【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时
B、三天
C、三个月
D、三年
答案：
B
2【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
A、让每个人找到适合自己的工作
B、有针对性地改变下属的性格以为己所用
C、了解客户的需求
D、如何让员工合作发挥最大的价值
答案：
D
3【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）
答案：
√
4【判断题】人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）
答案：
×
精英人士修炼的人生地图
1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?
（）
A、指责
B、讨好
C、超理智
D、言行不一致
答案：
D
2【单选题】（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡·伊察索
B、葛杰夫
C、海伦·帕玛
D、萨提亚
答案：
B
3【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
（）
答案：
√
4【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
（）
答案：
×
你活在哪个层面里——冰山六层次
1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?
（）
A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气
B、如果有人怀疑,那就是自己的不对
C、感受不重要,理性最重要
D、我要尊重别人
答案：
C
2【单选题】在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是（）。
A、为什么
B、需要什么
C、如何做
D、凭什么
答案：
A
3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
（）
答案：
×
4【判断题】学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。
（）
答案：
√
关系五步曲——在关系中成长
1【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为（）。
A、不接受
B、忍受
C、接纳
D、欣赏
答案：
C
2【单选题】六号在安全状态下具有（）号的特质。
A、九
B、三
C、七
D、八
答案：
A
3【单选题】哪些号码是感觉中心型的人?
（）
A、三、六、九
B、五、六、七
C、二、三、四
D、八、九、一
答案：
C
4【单选题】本能中心的三种号码根据（）进行分类。
A、对恐惧的处理
B、对感觉的处理
C、对头脑的使用
D、对愤怒的处理方式
答案：
D
5【判断题】如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。
（）
答案：
×
来自“苏菲”的九股力量
1【单选题】四号在（）时会有压力。
A、受到束缚
B、对别人不满
C、找不到感觉
D、与人接触
答案：
C
2【单选题】二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。
A、八
B、七
C、五
D、四
答案：
D
3【单选题】七号有压力时会呈现（）号的特质。
A、一
B、四
C、五
D、八
答案：
A
4【判断题】五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。
（）
答案：
×
爱炫耀的人更有行动力吗？
1【单选题】三号面对失败时一般不会怎么做?
（）
A、沉浸在失败中
B、迅速走出失败的印象
C、马上开始另一段工作
D、始终保持自信和热情
答案：
A
2【单选题】下面对三号的描述不正确的一项是（）。
A、渴求被关注
B、做事效率高
C、不太注意形象
D、学习能力强
答案：
C
3【判断题】三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。
（）
答案：
×
4【判断题】三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。
（）
答案：
√
用目标管理的方法面对人生
1【单选题】三号在遇到挫折的时候会怎么处理?
（）
A、无视挫折
B、放弃往前冲
C、扬长避短
D、说谎
答案：
C
2【单选题】三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是（）。
A、容易出错
B、爱面子爱虚荣
C、容易迷失
D、性格急躁
答案：
D
3【单选题】三号的成熟之处体现在（）。
A、微笑面对输赢
B、与世无争
C、不走捷径
D、学会低调
答案：
A
4【判断题】三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。
（）
答案：
×
用目标管理的方法面对人生
1【单选题】三号在遇到挫折的时候会怎么处理?
（）
A、无视挫折
B、放弃往前冲
C、扬长避短
D、说谎
答案：
C
2【单选题】三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是（）。
A、容易出错
B、爱面子爱虚荣
C、容易迷失
D、性格急躁
答案：
D
3【单选题】三号的成熟之处体现在（）。
A、微笑面对输赢
B、与世无争
C、不走捷径
D、学会低调
答案：
A
4【判断题】三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。
（）
答案：
×
感谢不喜欢的人让我成长
1【单选题】三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?
（）
A、尽快获取成功
B、树立远大的目标
C、把社团的经验带到工作中来
D、放低心态,从零开始
答案：
D
2【单选题】三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要（）。
A、重新再来
B、建立一个支持体系
C、接受受挫的事实和心情
D、找朋友前辈咨询
答案：
C
3【判断题】九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。
（）
答案：
√
4【判断题】四号总是沉浸在自己的世界里,忽略别人的感受,三号不愿意找四号做朋友。
（）
答案：
×
追求安全感和控制感的处事风格
1【单选题】在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是（）与（）。
A、怀疑者六、忠诚者六
B、正六、负六
C、正六、反恐惧六
D、积极六号、消极六号
答案：
C
2【单选题】六号内心最核心的渴望是（）。
A、获得认可
B、求得安全感
C、高效率
D、凡事都是第一
答案：
B
3【判断题】六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。
（）
答案：
×
4【判断题】六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。
（）
答案：
×
5【判断题】六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。
（）
答案：
√
“试探”无处不在
1【单选题】正六和反恐惧六的区别体现在（）。
A、正六能够预测到别人看不见的风险
B、正六更喜欢验证
C、反恐惧六更愿意表达自己
D、反恐惧六更有攻击性,直面挑战
答案：
D
2【单选题】下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。
A、对九型人格的每个型号都去找老师验证
B、最佳的防守就是进攻
C、害怕老鼠从而选择不见老鼠
D、宁叫我负天下人,休叫天下人负我
答案：
C
3【判断题】因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。
（）
答案：
√
4【判断题】六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。
（）
答案：
×
多疑又负责的六号
1【单选题】下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是（）。
A、严厉批评,让下属限期改正
B、抓住下属的错误不放
C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考
D、明确指出问题所在,让下属去改正
答案：
C
2【单选题】反恐六的眼神具有什么特点?
（）
A、注意力不集中
B、紧张、警觉
C、犹豫不决
D、柔和、胆怯
答案：
B
3【单选题】正六与反六的共同点是（）。
A、寻找证据证明自己的质疑
B、风险意识强
C、考虑周全
D、以上都是
答案：
D
4【判断题】在行动上正六比反六的执行力要强一些。
（）
答案：
×
在工作中面对紧张的表现
1【单选题】在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?
（）
A、语言具有攻击性
B、做事考虑周全
C、有计划性
D、非常纠结
答案：
A
2【单选题】六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是（）。
A、按部就班地执行计划
B、锻炼逻辑思维能力
C、注重感觉、情感
D、适当地休息
答案：
C
3【单选题】对于六号来说,追求完美的心理原因是（）。
A、无法容忍瑕疵
B、思虑周全
C、对失控状态的惧怕
D、过于紧张
答案：
C
4【判断题】六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。
（）
答案：
√
5【判断题】“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。
（）
答案：
×
质疑“工作中的不顺眼”
1【单选题】一号与六号在做事上的共同点是（）。
A、善于激励
B、严谨、有计划性
C、行动力强
D、犹豫不决
答案：
B
2【单选题】正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。
A、多参加与人打交道的活动
B、走出书本,活跃一些
C、做类似销售的社会兼职
D、避免与别人争论
答案：
C
3【判断题】与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。
（）
答案：
√
4【判断题】反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。
（）
答案：
×
迷迷糊糊的伟大人物
1【单选题】九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有（）的特点。
A、想象力贫乏
B、想象力丰富
C、平易近人
D、迷迷糊糊
答案：
B
2【单选题】九号在交际中充当的角色一般是（）。
A、人群中的焦点
B、主动者
C、跟随者
D、倡导者
答案：
C
3【判断题】九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。
（）
答案：
×
4【判断题】九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获得了成功。
（）
答案：
√
5【判断题】九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。
（）
答案：
×
有种磨洋工叫非暴力不合作
1【单选题】九号在工作中的优势体现在（）。
A、口才好
B、能够轻易排除障碍
C、进展很快
D、客户资源积累丰富
答案：
D
2【单选题】下面哪个是九号比较热爱的事情?
（）
A、清理
B、收藏
C、制定计划
D、更换工作
答案：
B
3【单选题】下面心理描述符合九号每天想法的是（）。
A、我要更高、更快、更强
B、我要把所有风险都控制在萌芽状态
C、今天什么事都不要发生
D、我要完成今天的计划
答案：
C
4【判断题】即使有了想要的东西,九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。
（）
答案：
√
5【判断题】如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。
（）
答案：
×
学生的福分——安静如水的老师
1【单选题】当九号不知道自己的长远目标时,最好的做法是（）。
A、制定短期目标
B、寻求长远目标
C、与家人商量应该做什么
D、做好当下的事
答案：
D
2【单选题】九号在生气时一般会怎么做?
（）
A、从不生气
B、声音变大
C、说出苛刻的话
D、摔打桌子
答案：
B
3【判断题】九号一般会比较明确自己不想要什么。
（）
答案：
√
4【判断题】九号追求和谐、舒适,导致自身计划性差、懒散,这是九号需要提示的地方。
（）
答案：
√
不要迷失在“大众”的标准中
1【单选题】九号如何克服拖延症?
（）
A、做好工作计划
B、按部就班
C、强迫自己做重要的事
D、隔一段时间放松一下
答案：
C
2【单选题】提升九号执行力的有效方法是（）。
A、用制度约束
B、为九号制定目标计划
C、督促九号行动起来
D、对九号给予充分的鼓励和肯定
答案：
D
3【判断题】九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。
（）
答案：
√
4【判断题】九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。
（）
答案：
×
永远只做对的事情
1【单选题】做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是（）。
A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人
B、一号容易愤怒而不自知
C、一号只关心事情对错而不关心别人
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