广告策划书怎么写精选多篇.docx

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广告策划书怎么写精选多篇

广告策划书怎么写（精选多篇）

广告策划书怎么写

对于刚进广告公司的非广告专业的广告从业人员来讲，广告策划书是个难题，有诸多需要写的内容，该如何着手，又有什么固定的格式需要注意？

邦盟孚图营销策划公司首先要提示的是，广告公司的策划方案（称为策划案）一般是以ppt来呈现，ppt做得不够美观的列位可不能轻忽了这个重要的技术。

其次就是中间的内容了。

以下五点是重中之重！

市场分析、消费者分析、产品分析、企业与竞争对手分析、市场策略。

下面咱们别离来详细讲解一下。

一、市场分析：

包括目前的市场规模、目前的市场占有率、市场未来潜力、通路状况（铺货抵达率、产品陈列占有率、产品回转率）、各竞争品牌状况等等。

二、消费者分析：

包括购买产品的决策者、影响决策者、购买者、利用者的分析，消费者特征（性别、年龄、职业、教育程度、收入状况、家庭状况、社会阶级）的分析、消费者的购买时间、地址、动机等等。

三、产品分析：

包括产品的品质和功能、价钱、包装、销售的特点（淡季、旺季）、消费者对产品形象的认知等等。

四、企业与竞争对手分析：

包括企业在竞争中的地位、竞争对手是谁、竞争对手的广告特点、经营状况等等。

五、市场策略：

目标市场、渠道、销售、推行、新产品的开发等等。

第二篇：

大学生做家教写的广告

家教

您好：

您在为提高您孩子的学习成绩而苦恼吗？

您在为不知道如何引导您的孩子如何学习而苦恼吗？

若是是的话，我愿意为您分担这份忧虑，为您的孩子做周末的学习辅导，并依据您孩子的具体情况进行专一引导，使您的孩子更好地理解自己真正学的是什么，并了解应该如何依据自己的具体情况更好地学习！

服务对象：

……学生

辅导课程：

……（可自行选择其中课程）辅导时间：

……（如有特殊情况，可进行协商）辅导薪金：

待议

联系：

……

联系人：

#同窗

第三篇：

招聘广告怎么写

招聘广告怎么写?

（附中英范例）

内容简介：

招聘广告怎么写?

人材是企业的一大竞争战略，寻觅人材，招聘广告最直接有效。

不过，招聘广告怎么写倒难倒了很多人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，如何发布招聘信息呢?

企业最缺什么，人材!

人材选拔决定的企业的生产力。

人材竞争的激烈程度，也让企业更重视企业的人材选拔工作。

作为人力资源部门的重要工作，招聘广告的设计将影响着它的宣传效果。

一份优秀的招聘广告要充分显示出企业对人材的吸引和企业自然的魅力。

那么招聘广告要怎么写才最有效果，最吸引人呢?

首先，从了解招聘广告的概念开始，指企业招聘人材时在相关的招聘媒体（含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘）发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。

其次，明白招聘广告的主要组成部份：

一般来讲，招聘广告主如果写给求职者看的，主要有：

公司名称、企业简介、职位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。

最后，系统学习招聘广告怎么写吧：

一、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是不是能心动。

二、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。

具体的来讲，现场招聘招聘海报职位突出，要求及待遇明了，企业优势简练，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘职位。

网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。

报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以够

3、招聘广告也可以加上企业对人材如何重视、对人材如何培训、对人材如何晋升等关键点突出来。

4、避免没必要要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的成见。

小编温馨提示：

一份招聘广告对企业很重要，招聘广告怎么写，除要做到以上所说的内容外，还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。

注意，一个优秀的招聘广告必然要做到如下要求：

令人过目成诵的广告词;应突出企业徽志;应利用鼓励性、刺激性用语;应说明招聘的职位、人数、所需的资格条件，并注明待遇。

创意招聘广告语：

不工作

工作是为了提高生活的质量与乐趣。

办公室桌是我发挥无穷创意的舞台。

早饭、午饭由公司埋单。

24小时香浓的咖啡和零食任我享用。

生日party，蛋糕好吃，绝对happy!

办公室里随时可以召集电子竞技大赛，每周都有丰硕出色的体育活动。

神奇的健康辅导师，随时为我提供健康咨询和辅导、还有愉快的按摩。

远足、行走、草场、沙滩、阳光、渡假村，无数的bg和pt机缘，只要我愿意工作

在这里，咱们以一种完美主义者的姿态生存。

平均天天6项技术升级上线，咱们希望带给中国网民天天更好的利用体验。

对技术实事求是，用数字说话。

多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。

咱们宽容失败，总有学不完的东西。

技术上远无止境，咱们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方。

英文招聘广告：

accountant

responsibility:

---accountantworkforchongqingofficeandproject.

---performthefinancemanagementlocallyaccordingtotherulesandpolicyofthecompany.

requirements:

---collegedegreeandaboveinfinance.

---goodenglishandcomputerskills.

---goodsenseoffinancemanagement.

---atleasttwoyeasofexperienceasanaccountantinaninternationalorganizationisamust.

---self-management,hard-working,independentandabletodealwithpressure.youcangotoxxxxfortheinformation.pleasemailorfaxyourresume（bothinenglishandchinese）,diploma,trainingcertificatesandexpectedsalarytothefollowingaddresswithinweeks.（pleasewrite"应聘"ontheenvelope.）nopersonalvisitsortelephonecall.

add:

room1607,plazabuilding,yuzhongdistrict,chongqing,400100faxno.023-xxxxxx

e-mail:

xxxxx@cta.cq

会计师

职责：

---**公司和工程部的会计师工作。

---按照公司的规章和政策进行本地的财政管理。

要求：

---大学及以上，金融专业。

---良好的英语和计算机技术。

---良好财政管理能力。

---必需有在国际机构组织中至少两年的会计师工作经验。

---自主管理，勤奋，独挡一面而且能够经受工作压力。

你可以进入xxxx查找信息。

在两周内邮件或你的简历（中英文），毕业证书，培训证件，和期望薪水到下列地址。

（请在信封上注明"应聘"字样。

）谢绝私访或。

地址：

**渝中区，广场大楼，1607室，邮政编码400100。

：

023-xxxxx

电子邮件：

xxxxq@cta.cq

第四篇：

广告策划书格式

封面

广告策划小组名单

前言

（一）市场分析

1.营销环境分析

2.消费者分析

3.产品分析

4.企业营销战略

5.企业和竞争对手的竞争状况分析

5.企业和竞争对手的广告分析

（二）广告策略

1.广告的目标

2.目标市场策略

3.广告定位策略

4.广告知求策略

5.广告表现策略

6.广告媒介策略

（三）广告实施计划

1.广告活动的目标

2.广告活动的时间

3.广告的目标市场

4.广告的诉求对象

5.广告的诉求重点

6.广告活动的表现（设计草图、电视广告故事板、广告文案讨论稿）

7.广告媒介计划

7.其他活动计划

9.广告费用预算

（四）广告活动的效果预测和监控

1.广告效果的预测

2.广告媒介的监控

广告策划书的一般模式

按照广告策划书的内容要点，参照营销计划书的一般模式和许多广告策划者在实践中总结出来的广告策划书的格式，咱们为读者提供以下的广告策划书内容与结构的一般模式：

封面：

一份完整的广告策划书文本应该包括一个版面精美、要素齐全的封面，以给新闻记者者以良好的第一印象。

广告策划小组名单：

在策划文本中提供广告策划小组名单，可以向广告主显示广告策划运作的正规化程度，也可以表示示一种对策划结果负责的态度。

目录：

在广告策划书目录中，应该列举广告策划书各个部份的题目，必要时还应该将各个部份的联系以简明的图表表现出来，一方面可使策划文本显得正式、规范，另一方面也可使阅读者能够按照目录方便地找到想要阅读的内容。

前言：

在前言中，应该概述广告策划的目的、进行进程、利用的主要方式、策划书的主要内容，以使广告客户可以对广告策划书有大致的了解。

正文：

第一部份：

市场分析

这部份应该包括广告策划的进程中所进行的市场分析的全数结果，以为后续的广告策略部份提供有说服力的依据。

一、营销环境分析

一、企业市场营销环境中宏观的制约因素。

（1）企业目标市场所处区域的宏观经济形势;

•整体的经济形势

•整体的消费态势

•产业的发展政策

（2）市场的政治、法律背景：

•是不是有有利或不利的政治因素可能影响产品的市场?

•是不是有有利或不利的法律因素可能影响产品的销售和广告?

（3）市场的文化背景

•企业的产品与目标市场的文化背景有无冲突的地方?

•这一市场的消费者是不是会因为产品不符合其文化而拒绝产品?

二、市场营销环境中的微观制约因素。

•企业的供给商与企业的关系

•产品的营销中间商与企业的关系

3、市场概况。

（1）市场的规模：

•整个市场的销售额

•市场可能容纳的最大销售额

•消费者总量

•消费者总的购买量

•以上几个要素在过去一个时期中的转变

•未来市场规模的趋势

（2）市场的组成：

•组成这一市场的主要产品的品牌

•各品牌所占据的市（请你继续关注麦档网：

WWw.haOwOrd.COM）场份额

•市场上居于主腹地位的品牌

•与本品牌组成竞争的品牌是什么?

•未来市场组成的转变趋势如何?

（3）市场组成的特性：

•市场有无季节性?

•有无暂时性?

•有无其他突出的特点?

4、营销环境分析总结。

（1）机缘与要挟

（2）优势与劣势

（3）重点问题

二、消费者分析

一、消费者的整体消费态势。

•现有的消费时尚

•各类消费者消费本类产品的特性

二、现有消费者分析。

（1）现有消费群体的组成：

•现有消费者的总量

•现有消费者的年龄

•现有消费者的职业

•现有消费者的收入

•现有消费者的受教育程度

•现有消费者的散布

（2）现有消费者的消费行为：

•购买的动机

•购买的时间

•购买的频率

•购买的数量

•购买的地址

（3）现有消费者的态度：

•对产品的喜爱程度

•对本品牌的偏好程度

•对本品牌的认知程度

•对本品牌的指名购买程度

•利用后的知足程度

•未知足的需求

3、潜在消费者。

（1）潜在消费者的特性：

•总量

•年龄

•职业

•收入

•受教育程度

（2）潜在消费者此刻购买行